教師的心理健康直接關(guān)系到學(xué)生的心理健康、學(xué)業(yè)成就和人格發(fā)展。從某種意義上說,心理不健康的教師對學(xué)生身心造成的傷害,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過由于其教育能力低下而對學(xué)生產(chǎn)生的不良影響。因此,解決教師心理健康問題對于促進(jìn)教育和諧發(fā)展具有重要意義。
一、教師心理問題現(xiàn)狀
國家中小學(xué)心理健康教育課題組對北京100所城鄉(xiāng)中小學(xué)的2000多名教師調(diào)查結(jié)果顯示:51.23%的中小學(xué)教師存在心理問題,其中32.18%屬于“輕度心理障礙”,而2.49%的老師已經(jīng)構(gòu)成了“心理疾病”。由杭州市教育工會、杭州市教育研究所聯(lián)合主持了一項教師心理健康調(diào)查,抽樣調(diào)查了2000位中小學(xué)教師,調(diào)查顯示杭州市有13%的中小學(xué)教師有心理問題,其中小學(xué)教師9%,初中教師15.6%,高中教師13.4%。
二、教師心理問題成因
1.工作及心理壓力大
工作繁重,心理壓力大,是教師心理問題產(chǎn)生的直接原因。教師職業(yè)本身有其特殊性:教育對象的多樣性,要求教師有多維度的心理取向,還要扮演學(xué)生“心理垃圾桶”的角色;教育工作的示范性,要求教師加強(qiáng)自我形象的塑造;教育內(nèi)容的廣泛性,要求教師博大精深,不斷完善自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu);教育任務(wù)的復(fù)雜性,要求教師有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)與適應(yīng)能力。正因?yàn)樽鲆粋€合格稱職的教師難度大、要求高,無形之中就增加了教師的心理負(fù)重與壓力,勢必造成教師的心理健康問題比一般人群要嚴(yán)重。
2.自我心理素質(zhì)欠佳
教師不僅工作繁重、壓力過大,而且承受各種壓力的心理素質(zhì)不夠。據(jù)調(diào)查,教師抗教育焦慮的能力普遍較差,遇事容易緊張、神經(jīng)過敏,產(chǎn)生恐懼心理,不少教師時時擔(dān)憂身體健康狀況不佳,表現(xiàn)出許多軀體癥狀;相當(dāng)數(shù)量教師強(qiáng)迫癥狀明顯,常常出現(xiàn)明知沒有必要,但又無法擺脫的無意義的思想沖動、行為,表現(xiàn)出謹(jǐn)小慎微、求全求美、自我克制、優(yōu)柔寡斷、墨守成規(guī)和苛求自己等癥狀。尤其是由于社會的偏見,他們的自尊心、自信心、好勝心常常被現(xiàn)實(shí)所挫傷,所以在教師中普遍存在著消極的思想。他們在長期的沒有自我,不要索取,只有無私奉獻(xiàn)的教學(xué)過程中嚴(yán)重地?fù)p害自身的心理健康。
3.職業(yè)倦怠引起的心理問題
職業(yè)倦怠問題隨著教師年齡的增長會越來越突出,尤其是35歲~45歲之間的教師。這個年齡段的教師,在業(yè)務(wù)上已經(jīng)有了長足發(fā)展并且已經(jīng)能獨(dú)擋一面。但他們在工作中,經(jīng)歷了工作時間過長、工作量過大、工作強(qiáng)度過高的狀態(tài),他們連續(xù)的、緊張的、持久的處于一種壓力下而不能得到有效緩解,從而產(chǎn)生諸如易激怒、焦慮、悲傷和自尊心降低的不正常心理。這種狀態(tài)在根本上是由一種不平衡感引起,即覺得幫助別人的種種努力已經(jīng)無效,任務(wù)永遠(yuǎn)不會結(jié)束,而且總是不能從工作中得到回報,從而引發(fā)心理問題。
三、教師心理問題自我調(diào)節(jié)策略
1.發(fā)展興趣愛好
教師要善于擠時間加強(qiáng)體育鍛煉,從而提高自身的身體素質(zhì),有了強(qiáng)健的體魄,一些煩惱相應(yīng)的也就會減少。另外,像琴棋書畫,吹拉彈唱等等,選擇自己喜歡的一種刻意發(fā)展,一來能使不良情緒得到發(fā)泄,二來還能陶冶情操。在現(xiàn)有的條件下,要學(xué)會尋找快樂,自我調(diào)節(jié),從而緩解不良情緒。
2.改善人際關(guān)系
事實(shí)證明,在一些活動中能有效的增強(qiáng)人與人之間的交往,能融洽人與人之間的關(guān)系。既能宣泄不良情緒,又能掌握交往技巧,還能增強(qiáng)自信。
3.提升專業(yè)素質(zhì)
積極學(xué)習(xí),也是教師維護(hù)自身心理健康一項措施。只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識,才能擁有心理上的安全感,也就能站在更高的角度上看問題。只有不斷提高專業(yè)水平,開闊視野,才能增強(qiáng)抵抗不良情緒的能力
4.悅納教師職業(yè)
雖然教師這一職業(yè)有各種各樣壓力困難,但是這一職業(yè)畢竟是特殊的職業(yè),教師所擔(dān)負(fù)的不僅僅是教書,更是育人,所以作為一名教師,就要有吃苦的準(zhǔn)備,也要有吃苦的精神,自己主動降低對職業(yè)的期望值,悅納教師職業(yè)。
5.營造良好氛圍
作為學(xué)校,應(yīng)盡量營造良好的學(xué)校文化與氛圍,開放民主的行政管理,建立教師定期進(jìn)修制度,給予合理的期望和信任,提高教師生活待遇,領(lǐng)導(dǎo)予以人文關(guān)懷全面關(guān)心支持教師等。
美國教育心理學(xué)家吉若特說:“在學(xué)校當(dāng)了若干年教師后,我得出了一個惶恐的結(jié)論:教學(xué)的成功與失敗,我是決定性的因素。我個人采用的方式和每天的情緒是影響學(xué)生氣憤和情境的主因。身為教師,我可以是創(chuàng)造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介。我能讓學(xué)生丟臉,也能使他們開心,能傷人,也能救人?!苯處煹男睦韱栴},不僅僅影響自身的健康,更重要的是他可能“造就”一大批心理健康水平較低,甚至有心理障礙和心理疾病的學(xué)生。只有心理積極、健康的教師,才能創(chuàng)造出一種和諧與溫馨的學(xué)習(xí)氣氛,使學(xué)生心情愉快。
作者單位:貴州省遵義市第五中學(xué)