• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題與對(duì)策

    2009-04-08 08:37:24劉維奇
    西部大開(kāi)發(fā)·中旬刊 2009年10期
    關(guān)鍵詞:信息化高職學(xué)校

    劉維奇

    摘要:隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展以及高職院校自身發(fā)展的需要,實(shí)現(xiàn)信息化已經(jīng)成為高職院校發(fā)展的越然趨勢(shì)。然而.目前許多高職院校的信息化建設(shè)還面臨認(rèn)識(shí)不到住,組織不得力,管理機(jī)制不健全,資金不足,標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,協(xié)作欠缺等問(wèn)題。為此,必須進(jìn)一步更新觀念,完善機(jī)制,加強(qiáng)管理,建立相對(duì)穩(wěn)定的投資機(jī)制,統(tǒng)一信息化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)相關(guān)方面的協(xié)作。

    關(guān)鍵詞:高職院校教育信息化現(xiàn)狀對(duì)策

    近年來(lái),我國(guó)教育信息化建設(shè)取得了巨大成就,但隨著信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,一些深層問(wèn)題和矛盾也逐步暴露,有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

    1.高職院校信息化建設(shè)的基本情況

    教育信息化的根本目的是推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。高職院校信息化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)技能型、實(shí)用型人才的有效途徑,是高職院校競(jìng)爭(zhēng)力的核心標(biāo)志,是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段和提高高職院校管理水平的綜合平臺(tái)。高職教育信息化基本建立了公共服務(wù)體系,在一定程度上推進(jìn)了高職院校數(shù)字化校園建設(shè),建立了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與其他學(xué)習(xí)形式相互溝通的體制和網(wǎng)絡(luò)課程,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

    教育信息化是指在教育過(guò)程中廣泛運(yùn)用以計(jì)算機(jī)多媒體和網(wǎng)絡(luò)通訊為基礎(chǔ)的信息技術(shù)。促進(jìn)教育的全面改革,適應(yīng)信息化社會(huì)對(duì)教育發(fā)展的新要求。具體來(lái)說(shuō),教育信息化是將信息技術(shù)作為教育系統(tǒng)的一種基本構(gòu)成要素,并在教育的各個(gè)領(lǐng)域廣泛地利用,促進(jìn)教育現(xiàn)代化的過(guò)程。其內(nèi)涵為用現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)造一個(gè)網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化和智能化有機(jī)結(jié)合的教育環(huán)境,在這個(gè)環(huán)境中架起一座無(wú)限開(kāi)放的平臺(tái),所有的教育資源將在這個(gè)平臺(tái)上得到溝通和交流,新的教育教學(xué)規(guī)律和教學(xué)模式將在這個(gè)平臺(tái)上產(chǎn)生并得以運(yùn)行。學(xué)校的教育信息化的本質(zhì)是運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代教育理論把學(xué)校建設(shè)成一種充滿信息、方便學(xué)習(xí)者獲取信息和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的環(huán)境。

    2.高職院校信息化建設(shè)存在的問(wèn)題

    2.1對(duì)信息化認(rèn)識(shí)不到位

    教育信息化的過(guò)程不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為是信息媒體和信息技術(shù)的引八過(guò)程,教育信息化的過(guò)程是教育思想、教育觀念轉(zhuǎn)變的過(guò)程,是以信息的觀點(diǎn)對(duì)教育系統(tǒng)進(jìn)行分析認(rèn)識(shí)的過(guò)程。

    高職院校是近年來(lái)發(fā)展起來(lái)的高等教育模式,許多院校的教師對(duì)信息化提高教學(xué)質(zhì)量、提高管理水平和工作效率、改善教學(xué)環(huán)境的重要作用認(rèn)識(shí)不夠,因此在學(xué)校信息化建設(shè)過(guò)程中往往帶有一定的偏見(jiàn)和盲目性。有些高職院校認(rèn)為只要建設(shè)就有了信息化,甚至把建設(shè)搞成形象工程,而忽視了搭建信息化應(yīng)用平臺(tái)和系統(tǒng)管理;大部分教師認(rèn)為只要會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)和多媒體進(jìn)行教學(xué)就足夠了,而不去思考如何使用網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)和改變教育教學(xué),忽視了教學(xué)主體由教師轉(zhuǎn)為學(xué)生的變化;高職院校信息化應(yīng)用水平普遍比較低,孤島現(xiàn)象比較嚴(yán)重,缺乏系統(tǒng)性開(kāi)發(fā)和利用。有些院校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息化重視程度不夠、信息意識(shí)淡薄,忽視校園信息化工作,校園網(wǎng)建設(shè)和應(yīng)用嚴(yán)重滯后,不利于高職院校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    2.2信息化建設(shè)組織不得力

    高職院校的信息化建設(shè)不僅是一個(gè)技術(shù)問(wèn)題,而且是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。信息化管理有別于一般的行政管理,而更多的是技術(shù)管理和協(xié)調(diào)管理,因此需要一個(gè)定位明確的信息化管理機(jī)構(gòu)。不少高職院校對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu)的定位不夠明確。如有的學(xué)校將機(jī)構(gòu)掛靠在院辦、教務(wù)處、科研處、宣傳處或圖書(shū)館等部門(mén),也有的放在現(xiàn)代教育技術(shù)中心,極少數(shù)學(xué)院為此成立獨(dú)立的部門(mén)。如果機(jī)構(gòu)無(wú)法正確定位,將造成機(jī)構(gòu)的性質(zhì)和職權(quán)無(wú)法得到認(rèn)可:再者,如果沒(méi)有一個(gè)有效管理的組織來(lái)落實(shí)這項(xiàng)工作,全校的信息化建設(shè)將得不到統(tǒng)一的規(guī)劃。目前高職院校各院、系、部等職能部門(mén)在信息化建設(shè)方面往往各自為政,相互之間信息交流很少,形成了信息孤島,不但導(dǎo)致了重復(fù)建設(shè),資金浪費(fèi)嚴(yán)重,還造成各部門(mén)所采用的軟件系統(tǒng)不一致、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問(wèn)題,嚴(yán)重影響正常工作的有效開(kāi)展。

    另外,許多高職院校在校園網(wǎng)建設(shè)中往往忽視信息化規(guī)劃工作,如在規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)校校園時(shí)很少考慮校園網(wǎng)建設(shè),樓宇之間和樓道內(nèi)缺乏科學(xué)的弱電系統(tǒng)和布線管道,給校園網(wǎng)的實(shí)施帶來(lái)困難;在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件建設(shè)上也缺少規(guī)劃和預(yù)測(cè),使網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的擴(kuò)展和管理不一致,造成不必要的浪費(fèi):在建設(shè)過(guò)程中忽視網(wǎng)絡(luò)信息安全的規(guī)劃和配置,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)使用中出現(xiàn)較多的安全問(wèn)題和故障。

    2.3教師信息化應(yīng)用水平較低

    高校信息化建設(shè)中,教師是信息技術(shù)的傳播者,信息資源的有效利用關(guān)鍵在于教師隊(duì)伍信息化技術(shù)素質(zhì)。目前,許多高職院校教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)和能力不能適應(yīng)高職院校信息化發(fā)展的要求:有些教師不熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)且不能熟練使用多媒體設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)工具:有的教師制作教學(xué)課件有困難,不能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)獲取、組織教學(xué)信息:有些教師雖然能運(yùn)用軟件組織教學(xué),但存在著平輔直敘、方法單一等等諸多方面的問(wèn)題。

    國(guó)務(wù)院先后頒發(fā)了(關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定>、“國(guó)務(wù)院大力發(fā)展職業(yè)教育的決定”(國(guó)發(fā)[2005]35號(hào))、“國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知”(國(guó)發(fā)[2005]36號(hào))等文件。先后推出”信息技術(shù)及應(yīng)用培訓(xùn)”教育工程(“ITAT教育工程”);由CEAC(國(guó)家信息化計(jì)算機(jī)教育認(rèn)證)信息化培訓(xùn)I認(rèn)證管理辦公室與中國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育研究會(huì)JT類專業(yè)協(xié)作委員會(huì)等單位共同參與研發(fā)的“CEAC高等職業(yè)教育電子信息類雙證專業(yè)和課程項(xiàng)目”和“CEAC職業(yè)技術(shù)教育計(jì)算機(jī)公共課程教改方案”i國(guó)家級(jí)1T職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)鑒定認(rèn)證項(xiàng)目,國(guó)家信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平認(rèn)證(NCINE)。然而目前,只有少部分高職院校把信息化教學(xué)列入教改課題和教改內(nèi)容之中,教育信息化的利用存在著盲區(qū)。教師對(duì)信息化技術(shù)的應(yīng)用存在技術(shù)障礙,學(xué)校行政人員不能夠熟練使用各種辦公管理軟件,高職院校信息化專業(yè)人才缺乏也成為制約高職院校信息化發(fā)展的重要障礙。

    2.4信息化建設(shè)資金不足

    信息化建設(shè)是一項(xiàng)耗資大、周期長(zhǎng)的工程。除建設(shè)投資以外,學(xué)校信息化系統(tǒng)的維護(hù)、購(gòu)買(mǎi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、完善校園網(wǎng)都需要有較大的經(jīng)費(fèi)投入?,F(xiàn)在的高職院校普遍底子薄、經(jīng)費(fèi)緊張。教育信息化是非營(yíng)利性質(zhì)的,與企業(yè)信息化不同,教育信息化追求的是社會(huì)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的協(xié)調(diào)發(fā)展。信息化建設(shè)資金不足正嚴(yán)重困擾著教育信息化的發(fā)展進(jìn)程。

    2.5信息化標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

    目前,高職院校缺乏一套全國(guó)統(tǒng)一的教育信息化標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致校內(nèi)、校際間信息系統(tǒng)彼此不兼容。目前很多高職院校的上級(jí)機(jī)構(gòu)在向高職院校采集數(shù)據(jù)時(shí)采用的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)往往不統(tǒng)一,無(wú)形中加大了高校的工作量,也影響高校信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。如果有一套統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),那么各個(gè)高校就可以建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù),根據(jù)不同主管部門(mén)的要求隨時(shí)調(diào)用相應(yīng)數(shù)據(jù)。

    不但高職院校存在信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問(wèn)題,全國(guó)各級(jí)各類院校也是各自獨(dú)立、孤軍奮戰(zhàn),教育信息資源不能適時(shí)交流,教育信息資源重復(fù)開(kāi)發(fā)浪費(fèi)嚴(yán)重。也制約了高職院校信息化效益的發(fā)揮效果。

    2.6信息化管理與協(xié)作難

    目前國(guó)內(nèi)高職院校在進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí)遇到的最大難題是管理與

    協(xié)調(diào)問(wèn)題.比如有的學(xué)校,幾個(gè)部門(mén)同時(shí)搭建平臺(tái),相互不兼容,造成重復(fù)建設(shè),浪費(fèi)嚴(yán)重。

    高職院校信息化建設(shè)和應(yīng)用也缺乏校企之間的合作,經(jīng)驗(yàn)缺乏。對(duì)于合作企業(yè)來(lái)說(shuō),參與信息化項(xiàng)目往往是短期行為,實(shí)施完就走人,導(dǎo)致了高校對(duì)企業(yè)參與信息化建設(shè)的不信任。隨著信息化建設(shè)的深入,高校依托自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì),逐漸排斥企業(yè)的參與,這樣以來(lái)就又制約了高職院校和企業(yè)在信息化建設(shè)方面的共同協(xié)調(diào)發(fā)展。

    3.進(jìn)一步加強(qiáng)高職院校信息化建設(shè)的策略

    3.1統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、更新觀念,建立健全學(xué)校信息化管理體制

    統(tǒng)一認(rèn)識(shí),更新觀念。充分認(rèn)識(shí)信息化在培養(yǎng)人才過(guò)程中的重要性。加強(qiáng)使用信息化手段的意識(shí)。同時(shí),我們應(yīng)該積極利用信息化手段部署、安排教學(xué)工作,加強(qiáng)信息化的利用,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視信息化建設(shè),加大信息化建設(shè)力度。成立專門(mén)機(jī)構(gòu),統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施。在高職院校信息化建設(shè)中,學(xué)校應(yīng)該按照學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,對(duì)信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施的建設(shè)原則,加快高職院校信息化建設(shè)步伐。在建設(shè)規(guī)劃中要兼顧系統(tǒng)的先進(jìn)性、實(shí)用性和可擴(kuò)展性。

    首先要準(zhǔn)確定位信息化管理機(jī)構(gòu),明確信息化管理機(jī)構(gòu)職權(quán)范圍,成立獨(dú)立的部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,統(tǒng)一實(shí)施。只有實(shí)現(xiàn)了集中管理,才能切實(shí)做到分工協(xié)作、規(guī)范管理。同時(shí),還應(yīng)該培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,負(fù)責(zé)信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和管理工作。可以在信息化建設(shè)時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、專家小組以及實(shí)施小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)工程的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和重大問(wèn)題的決策;專家小組負(fù)責(zé)對(duì)工程的技術(shù)路線、方案和產(chǎn)品選項(xiàng)等重要技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行咨詢、評(píng)估、論證和指導(dǎo);實(shí)施小組負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施的具體工作,包括調(diào)研、需求分析、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)的制定、組織培訓(xùn)、示范項(xiàng)目的推廣應(yīng)用等。另外,各系部、處室、學(xué)院還應(yīng)該設(shè)立數(shù)字化校園信息化聯(lián)絡(luò)員以便于管理和協(xié)調(diào)。由學(xué)校信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一實(shí)施。真正做到數(shù)據(jù)集中,設(shè)備集中,應(yīng)用集中,系統(tǒng)集成。從而保障學(xué)校信息化建設(shè)順利進(jìn)行。

    3.2加強(qiáng)管理。完善運(yùn)行機(jī)制

    高職院校的信息化建設(shè)工作的基本要素的構(gòu)成,應(yīng)該是三分技術(shù),七分管理。我們應(yīng)該根據(jù)高職院校的實(shí)際情況,著眼未來(lái),建立和完善信息化管理制度。建立工作流程及操作規(guī)范、安全管理制度、信息發(fā)布制度、信息化維護(hù)制度、網(wǎng)絡(luò)管理制度等;建立校園信息化評(píng)價(jià)體系,制定信息化建設(shè)的目標(biāo)、實(shí)施辦法、運(yùn)行機(jī)制的職權(quán)、細(xì)化部門(mén)信息化的職責(zé)、校園信息化使用效果的測(cè)評(píng)等制度:完善信息化工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、協(xié)商和執(zhí)行制度,使學(xué)校的信息化工作建設(shè)有序、管理有方、高效運(yùn)行。高職院校信息化項(xiàng)目可以利用學(xué)校資源同企業(yè)資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)加強(qiáng)校企合作,廣泛和相關(guān)企業(yè)建立交流平臺(tái)和信息交流通道,為企業(yè)培養(yǎng)所需人才。探索出一條學(xué)校和企業(yè)合作的良性機(jī)制,利用雙方優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)“共贏”。

    3.3培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代教育技術(shù)的教師隊(duì)伍

    教師是學(xué)校開(kāi)展現(xiàn)代教育技術(shù)的主力軍,學(xué)校應(yīng)通過(guò)有效途徑盡快提高教師的現(xiàn)代教育思想和教育技術(shù)。建議技術(shù)部門(mén)和管理部門(mén)相互配合,成立一個(gè)專門(mén)的教師培訓(xùn)中心,每年定期組織針對(duì)教師的信息化技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、競(jìng)賽等各種形式使大家真正樹(shù)立現(xiàn)代教育思想和觀念,切實(shí)掌握現(xiàn)代教育技術(shù),真正應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中。同時(shí)還應(yīng)該不斷豐富教學(xué)信息資源,建立師資庫(kù)、學(xué)生庫(kù)、教材庫(kù)、檔案庫(kù)等,不斷收集教學(xué)素材,制作或購(gòu)置多媒體教學(xué)課件。以上措施的有效實(shí)施將會(huì)在很大程度上提高教師的信息化意識(shí)和信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用水平。

    3.4建立相對(duì)穩(wěn)定的投資機(jī)制

    高職院校應(yīng)該加強(qiáng)信息化投資力度,建立相對(duì)穩(wěn)定的投資機(jī)制。如學(xué)??梢越⑿@信息化基金,把學(xué)校的收入按照一定的比例納入信息化建設(shè)之中,做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,從而在一定程度保障了信息化建設(shè)的投資。

    促進(jìn)高校的信息化,政府也責(zé)無(wú)旁貸。要保證高校信息化建設(shè)的質(zhì)量和持續(xù)性,國(guó)家應(yīng)從財(cái)政上加大支持。政府可以將職業(yè)教育信息化建設(shè)納入我國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,在加大投入的同時(shí),要建立起“政府投資、學(xué)校籌資、社會(huì)引資、銀行貸資”的多元投資體系,為高職院校信息化開(kāi)辟財(cái)源,提供物質(zhì)支持,保證高職院校信息化的健康持續(xù)發(fā)展。

    3.5統(tǒng)一和制定行業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)

    信息標(biāo)準(zhǔn)是綱,綱舉目張。在校內(nèi)統(tǒng)一信息標(biāo)準(zhǔn),做好信息化資源的整合和共享,實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)業(yè)務(wù)整合的基礎(chǔ)性工作。編碼的標(biāo)準(zhǔn)化可以協(xié)調(diào)各部門(mén)的信息收集與信息處理工作,使之更符合系統(tǒng)的整體要求,減少信息的重復(fù)采集、加工和存儲(chǔ),保證信息的唯一性、及時(shí)性和可靠性。在統(tǒng)一的校務(wù)管理平臺(tái)上,各部門(mén)之間的數(shù)據(jù)可以得到充分的共享。這不僅可以使各部門(mén)之間、教師之間和師生之間的信息得到有效的溝通,而且能使學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者得到更多有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)和分析信息,為更好地決策和管理提供了依據(jù)。

    教育行政部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育信息資源的開(kāi)發(fā)和管理,盡快建立科學(xué)規(guī)范的職教信息化標(biāo)準(zhǔn)和管理評(píng)估體系。建議建立國(guó)家信息化標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行業(yè)建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),至少建立省內(nèi)教育信息化標(biāo)準(zhǔn)。

    猜你喜歡
    信息化高職學(xué)校
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    奇妙學(xué)校
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    誰(shuí)
    海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
    關(guān)于提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的思考
    ponron亚洲| 日本一本二区三区精品| 国产精品99久久久久久久久| 精品国产亚洲在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| av专区在线播放| 欧美最新免费一区二区三区 | 男插女下体视频免费在线播放| 极品教师在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 精品久久久久久久久av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日韩大尺度精品在线看网址| 精品不卡国产一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 久久亚洲真实| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美日本视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久精品综合一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 免费在线观看日本一区| 日韩免费av在线播放| 深夜精品福利| 性色avwww在线观看| 日韩欧美在线二视频| 免费看光身美女| 成人欧美大片| 日韩免费av在线播放| 少妇的逼好多水| 午夜福利视频1000在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产视频一区二区在线看| 国产高清激情床上av| 亚洲av第一区精品v没综合| xxxwww97欧美| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产美女午夜福利| 真实男女啪啪啪动态图| 悠悠久久av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品久久电影中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 宅男免费午夜| 国产淫片久久久久久久久 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 丰满乱子伦码专区| 能在线免费观看的黄片| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产美女午夜福利| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产野战对白在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美性猛交黑人性爽| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲av.av天堂| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲avbb在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 热99在线观看视频| 青草久久国产| 美女被艹到高潮喷水动态| 国内精品美女久久久久久| 深夜精品福利| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩欧美在线乱码| 丁香欧美五月| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av美国av| 一本一本综合久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 午夜福利在线在线| 久久久久久久精品吃奶| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99久久精品热视频| 国产精华一区二区三区| 国产在线男女| 丁香欧美五月| 欧美乱妇无乱码| 淫妇啪啪啪对白视频| 不卡一级毛片| or卡值多少钱| 亚洲人成网站在线播| h日本视频在线播放| 午夜福利欧美成人| 日韩欧美精品免费久久 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久久久久久久成人| 国产不卡一卡二| av视频在线观看入口| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久国产成人精品二区| 免费看光身美女| 草草在线视频免费看| 日韩高清综合在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜亚洲福利在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 成年女人看的毛片在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 简卡轻食公司| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av美国av| 性欧美人与动物交配| 黄色配什么色好看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜福利视频1000在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美激情在线99| 中文在线观看免费www的网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 美女 人体艺术 gogo| 亚洲成av人片在线播放无| 无遮挡黄片免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产视频一区二区在线看| 变态另类丝袜制服| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| h日本视频在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美激情综合另类| 麻豆成人av在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线观看66精品国产| 99在线人妻在线中文字幕| 成年人黄色毛片网站| netflix在线观看网站| 色在线成人网| 在线观看午夜福利视频| 综合色av麻豆| 99久国产av精品| 欧美最新免费一区二区三区 | 中文字幕免费在线视频6| 一区二区三区激情视频| 精品久久久久久久久av| 亚洲不卡免费看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人亚洲精品av一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产黄a三级三级三级人| 成年人黄色毛片网站| 国产精品不卡视频一区二区 | 久久人妻av系列| 久久精品91蜜桃| 久久久久久大精品| 日本在线视频免费播放| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人美女网站在线观看视频| 最新中文字幕久久久久| 国产真实乱freesex| 在线国产一区二区在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 内射极品少妇av片p| www.色视频.com| 久久午夜亚洲精品久久| 日本熟妇午夜| 国产成人福利小说| 精品久久久久久久久久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人欧美在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 老女人水多毛片| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一进一出好大好爽视频| 99久国产av精品| 国产一区二区三区视频了| 综合色av麻豆| 观看免费一级毛片| 两个人的视频大全免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产在视频线在精品| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久色成人| 一级黄色大片毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品日产1卡2卡| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 中文在线观看免费www的网站| av天堂在线播放| www.www免费av| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品,欧美在线| 国产69精品久久久久777片| 小说图片视频综合网站| 免费观看人在逋| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲美女黄片视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲中文字幕日韩| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜久久久久精精品| 成人国产一区最新在线观看| 一本一本综合久久| 国产毛片a区久久久久| 免费高清视频大片| 中文字幕免费在线视频6| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 夜夜爽天天搞| 亚洲,欧美,日韩| 波多野结衣高清作品| 国产单亲对白刺激| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日韩欧美在线乱码| 天堂√8在线中文| 99热这里只有精品一区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 中国美女看黄片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲在线自拍视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文字幕av成人在线电影| 97热精品久久久久久| 在线播放无遮挡| 男女床上黄色一级片免费看| 国产av一区在线观看免费| 国产野战对白在线观看| 亚洲国产色片| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品综合一区二区三区| 99热精品在线国产| 我的女老师完整版在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 九色国产91popny在线| 婷婷色综合大香蕉| 国内精品久久久久久久电影| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 少妇的逼水好多| 亚洲激情在线av| 国产成人欧美在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线观看免费视频日本深夜| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久久久久久成人| 99国产综合亚洲精品| 看免费av毛片| 亚州av有码| 老司机福利观看| 亚洲真实伦在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产在线男女| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| www日本黄色视频网| 老司机午夜十八禁免费视频| 男人舔奶头视频| 1024手机看黄色片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 日本熟妇午夜| 最近中文字幕高清免费大全6 | 白带黄色成豆腐渣| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产在线男女| 欧美一区二区国产精品久久精品| av专区在线播放| 久久99热这里只有精品18| 日韩av在线大香蕉| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲内射少妇av| 国内精品久久久久久久电影| 国产熟女xx| 亚洲精品日韩av片在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲av电影在线进入| 特大巨黑吊av在线直播| 九九在线视频观看精品| 麻豆国产97在线/欧美| 在线看三级毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 我要看日韩黄色一级片| 国产成人欧美在线观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲五月婷婷丁香| 99视频精品全部免费 在线| 两个人视频免费观看高清| 午夜日韩欧美国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩大尺度精品在线看网址| 十八禁网站免费在线| www.熟女人妻精品国产| 国产高清激情床上av| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品人妻1区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品久久久久久久电影| 久久久久国内视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费av观看视频| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 日本与韩国留学比较| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美最新免费一区二区三区 | 成人永久免费在线观看视频| 18禁在线播放成人免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一进一出好大好爽视频| 国产色爽女视频免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 91av网一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品在线观看二区| 99久久精品国产亚洲精品| 大型黄色视频在线免费观看| 免费在线观看亚洲国产| 午夜福利18| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲自拍偷在线| 国产亚洲欧美98| 好男人电影高清在线观看| 国产真实乱freesex| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 简卡轻食公司| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品人妻视频免费看| 色视频www国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品人妻熟女av久视频| 嫩草影视91久久| 日韩有码中文字幕| 男人舔奶头视频| x7x7x7水蜜桃| 久久国产乱子免费精品| 成人亚洲精品av一区二区| 一a级毛片在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久这里只有精品中国| 又爽又黄a免费视频| 高清日韩中文字幕在线| 天堂网av新在线| 99在线人妻在线中文字幕| 窝窝影院91人妻| 九色成人免费人妻av| 免费在线观看日本一区| 综合色av麻豆| 一个人看视频在线观看www免费| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产毛片a区久久久久| 久久亚洲真实| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久国产成人免费| 亚洲成人久久性| 精品人妻熟女av久视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 极品教师在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 高清在线国产一区| 十八禁网站免费在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产午夜精品论理片| 69人妻影院| 国产黄片美女视频| 毛片女人毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲美女黄片视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费在线观看日本一区| 舔av片在线| 99国产精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜两性在线视频| 欧美色视频一区免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 色视频www国产| 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99久久精品热视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚州av有码| 国产精品野战在线观看| 日本免费a在线| 搞女人的毛片| 欧美性猛交黑人性爽| 免费人成在线观看视频色| 丰满的人妻完整版| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美潮喷喷水| 丁香欧美五月| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av二区三区四区| 成年女人永久免费观看视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 好男人电影高清在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产野战对白在线观看| 99热6这里只有精品| 日本黄大片高清| 午夜福利在线观看吧| 又黄又爽又免费观看的视频| 极品教师在线免费播放| 真人做人爱边吃奶动态| 深夜精品福利| 乱码一卡2卡4卡精品| 最新在线观看一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看| 露出奶头的视频| 国产成人a区在线观看| 亚洲国产精品999在线| 国产麻豆成人av免费视频| 日本熟妇午夜| 亚洲黑人精品在线| 麻豆成人av在线观看| 性色avwww在线观看| 看十八女毛片水多多多| 观看美女的网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜a级毛片| 欧美3d第一页| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美成狂野欧美在线观看| 全区人妻精品视频| 欧美高清性xxxxhd video| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲电影在线观看av| 色播亚洲综合网| 国产欧美日韩精品一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产三级在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 悠悠久久av| 成人av在线播放网站| 熟女电影av网| 最近最新免费中文字幕在线| 精品福利观看| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| netflix在线观看网站| a级毛片a级免费在线| 国产精品野战在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成人美女网站在线观看视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热精品在线国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99精品久久久久人妻精品| 成人三级黄色视频| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美一区二区国产精品久久精品| 少妇高潮的动态图| 99精品久久久久人妻精品| 一级a爱片免费观看的视频| 日本一本二区三区精品| 亚洲av一区综合| 日本成人三级电影网站| 国产麻豆成人av免费视频| 在线观看一区二区三区| 中文字幕久久专区| 国产伦人伦偷精品视频| 久久精品91蜜桃| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品久久视频播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费黄网站久久成人精品 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一本久久中文字幕| av在线观看视频网站免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品1区2区在线观看.| 国产美女午夜福利| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产人妻一区二区三区在| 国产一区二区在线观看日韩| 窝窝影院91人妻| 亚洲国产精品成人综合色| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 在线免费观看的www视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 99riav亚洲国产免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本在线视频免费播放| 久久久精品欧美日韩精品| 在线观看免费视频日本深夜| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 俺也久久电影网| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 精品乱码久久久久久99久播| 国产成+人综合+亚洲专区| 毛片女人毛片| av国产免费在线观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲av熟女| 国产高潮美女av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品国产高清国产av| 国产成人aa在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 麻豆一二三区av精品| 日本 欧美在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲人与动物交配视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 好男人电影高清在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 99在线人妻在线中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 免费看美女性在线毛片视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 女人被狂操c到高潮| 午夜福利欧美成人| 一本精品99久久精品77| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩国内少妇激情av| 国产成人影院久久av| 国产精品久久久久久久电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲不卡免费看| 88av欧美| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av电影在线进入| 757午夜福利合集在线观看| 午夜福利在线观看吧| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费在线观看亚洲国产| av天堂在线播放| 日本三级黄在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲av美国av| 国产精品野战在线观看| 免费大片18禁| 亚洲最大成人中文| 免费搜索国产男女视频| av福利片在线观看| av女优亚洲男人天堂| 午夜福利18| 亚洲avbb在线观看| 97超视频在线观看视频| 日日夜夜操网爽| 日本免费a在线| 99视频精品全部免费 在线| 一进一出抽搐动态| 精品久久久久久久久亚洲 | a级一级毛片免费在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 在线观看66精品国产| 能在线免费观看的黄片| 成人三级黄色视频| 老女人水多毛片| 乱人视频在线观看|