• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題與對(duì)策

    2009-04-08 08:37:24劉維奇
    西部大開(kāi)發(fā)·中旬刊 2009年10期
    關(guān)鍵詞:信息化高職學(xué)校

    劉維奇

    摘要:隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展以及高職院校自身發(fā)展的需要,實(shí)現(xiàn)信息化已經(jīng)成為高職院校發(fā)展的越然趨勢(shì)。然而.目前許多高職院校的信息化建設(shè)還面臨認(rèn)識(shí)不到住,組織不得力,管理機(jī)制不健全,資金不足,標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,協(xié)作欠缺等問(wèn)題。為此,必須進(jìn)一步更新觀念,完善機(jī)制,加強(qiáng)管理,建立相對(duì)穩(wěn)定的投資機(jī)制,統(tǒng)一信息化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)相關(guān)方面的協(xié)作。

    關(guān)鍵詞:高職院校教育信息化現(xiàn)狀對(duì)策

    近年來(lái),我國(guó)教育信息化建設(shè)取得了巨大成就,但隨著信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,一些深層問(wèn)題和矛盾也逐步暴露,有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

    1.高職院校信息化建設(shè)的基本情況

    教育信息化的根本目的是推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。高職院校信息化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)技能型、實(shí)用型人才的有效途徑,是高職院校競(jìng)爭(zhēng)力的核心標(biāo)志,是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段和提高高職院校管理水平的綜合平臺(tái)。高職教育信息化基本建立了公共服務(wù)體系,在一定程度上推進(jìn)了高職院校數(shù)字化校園建設(shè),建立了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與其他學(xué)習(xí)形式相互溝通的體制和網(wǎng)絡(luò)課程,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

    教育信息化是指在教育過(guò)程中廣泛運(yùn)用以計(jì)算機(jī)多媒體和網(wǎng)絡(luò)通訊為基礎(chǔ)的信息技術(shù)。促進(jìn)教育的全面改革,適應(yīng)信息化社會(huì)對(duì)教育發(fā)展的新要求。具體來(lái)說(shuō),教育信息化是將信息技術(shù)作為教育系統(tǒng)的一種基本構(gòu)成要素,并在教育的各個(gè)領(lǐng)域廣泛地利用,促進(jìn)教育現(xiàn)代化的過(guò)程。其內(nèi)涵為用現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)造一個(gè)網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化和智能化有機(jī)結(jié)合的教育環(huán)境,在這個(gè)環(huán)境中架起一座無(wú)限開(kāi)放的平臺(tái),所有的教育資源將在這個(gè)平臺(tái)上得到溝通和交流,新的教育教學(xué)規(guī)律和教學(xué)模式將在這個(gè)平臺(tái)上產(chǎn)生并得以運(yùn)行。學(xué)校的教育信息化的本質(zhì)是運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代教育理論把學(xué)校建設(shè)成一種充滿信息、方便學(xué)習(xí)者獲取信息和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的環(huán)境。

    2.高職院校信息化建設(shè)存在的問(wèn)題

    2.1對(duì)信息化認(rèn)識(shí)不到位

    教育信息化的過(guò)程不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為是信息媒體和信息技術(shù)的引八過(guò)程,教育信息化的過(guò)程是教育思想、教育觀念轉(zhuǎn)變的過(guò)程,是以信息的觀點(diǎn)對(duì)教育系統(tǒng)進(jìn)行分析認(rèn)識(shí)的過(guò)程。

    高職院校是近年來(lái)發(fā)展起來(lái)的高等教育模式,許多院校的教師對(duì)信息化提高教學(xué)質(zhì)量、提高管理水平和工作效率、改善教學(xué)環(huán)境的重要作用認(rèn)識(shí)不夠,因此在學(xué)校信息化建設(shè)過(guò)程中往往帶有一定的偏見(jiàn)和盲目性。有些高職院校認(rèn)為只要建設(shè)就有了信息化,甚至把建設(shè)搞成形象工程,而忽視了搭建信息化應(yīng)用平臺(tái)和系統(tǒng)管理;大部分教師認(rèn)為只要會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)和多媒體進(jìn)行教學(xué)就足夠了,而不去思考如何使用網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)和改變教育教學(xué),忽視了教學(xué)主體由教師轉(zhuǎn)為學(xué)生的變化;高職院校信息化應(yīng)用水平普遍比較低,孤島現(xiàn)象比較嚴(yán)重,缺乏系統(tǒng)性開(kāi)發(fā)和利用。有些院校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息化重視程度不夠、信息意識(shí)淡薄,忽視校園信息化工作,校園網(wǎng)建設(shè)和應(yīng)用嚴(yán)重滯后,不利于高職院校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    2.2信息化建設(shè)組織不得力

    高職院校的信息化建設(shè)不僅是一個(gè)技術(shù)問(wèn)題,而且是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。信息化管理有別于一般的行政管理,而更多的是技術(shù)管理和協(xié)調(diào)管理,因此需要一個(gè)定位明確的信息化管理機(jī)構(gòu)。不少高職院校對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu)的定位不夠明確。如有的學(xué)校將機(jī)構(gòu)掛靠在院辦、教務(wù)處、科研處、宣傳處或圖書館等部門,也有的放在現(xiàn)代教育技術(shù)中心,極少數(shù)學(xué)院為此成立獨(dú)立的部門。如果機(jī)構(gòu)無(wú)法正確定位,將造成機(jī)構(gòu)的性質(zhì)和職權(quán)無(wú)法得到認(rèn)可:再者,如果沒(méi)有一個(gè)有效管理的組織來(lái)落實(shí)這項(xiàng)工作,全校的信息化建設(shè)將得不到統(tǒng)一的規(guī)劃。目前高職院校各院、系、部等職能部門在信息化建設(shè)方面往往各自為政,相互之間信息交流很少,形成了信息孤島,不但導(dǎo)致了重復(fù)建設(shè),資金浪費(fèi)嚴(yán)重,還造成各部門所采用的軟件系統(tǒng)不一致、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問(wèn)題,嚴(yán)重影響正常工作的有效開(kāi)展。

    另外,許多高職院校在校園網(wǎng)建設(shè)中往往忽視信息化規(guī)劃工作,如在規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)校校園時(shí)很少考慮校園網(wǎng)建設(shè),樓宇之間和樓道內(nèi)缺乏科學(xué)的弱電系統(tǒng)和布線管道,給校園網(wǎng)的實(shí)施帶來(lái)困難;在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件建設(shè)上也缺少規(guī)劃和預(yù)測(cè),使網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的擴(kuò)展和管理不一致,造成不必要的浪費(fèi):在建設(shè)過(guò)程中忽視網(wǎng)絡(luò)信息安全的規(guī)劃和配置,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)使用中出現(xiàn)較多的安全問(wèn)題和故障。

    2.3教師信息化應(yīng)用水平較低

    高校信息化建設(shè)中,教師是信息技術(shù)的傳播者,信息資源的有效利用關(guān)鍵在于教師隊(duì)伍信息化技術(shù)素質(zhì)。目前,許多高職院校教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)和能力不能適應(yīng)高職院校信息化發(fā)展的要求:有些教師不熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)且不能熟練使用多媒體設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)工具:有的教師制作教學(xué)課件有困難,不能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)獲取、組織教學(xué)信息:有些教師雖然能運(yùn)用軟件組織教學(xué),但存在著平輔直敘、方法單一等等諸多方面的問(wèn)題。

    國(guó)務(wù)院先后頒發(fā)了(關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定>、“國(guó)務(wù)院大力發(fā)展職業(yè)教育的決定”(國(guó)發(fā)[2005]35號(hào))、“國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知”(國(guó)發(fā)[2005]36號(hào))等文件。先后推出”信息技術(shù)及應(yīng)用培訓(xùn)”教育工程(“ITAT教育工程”);由CEAC(國(guó)家信息化計(jì)算機(jī)教育認(rèn)證)信息化培訓(xùn)I認(rèn)證管理辦公室與中國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育研究會(huì)JT類專業(yè)協(xié)作委員會(huì)等單位共同參與研發(fā)的“CEAC高等職業(yè)教育電子信息類雙證專業(yè)和課程項(xiàng)目”和“CEAC職業(yè)技術(shù)教育計(jì)算機(jī)公共課程教改方案”i國(guó)家級(jí)1T職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)鑒定認(rèn)證項(xiàng)目,國(guó)家信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平認(rèn)證(NCINE)。然而目前,只有少部分高職院校把信息化教學(xué)列入教改課題和教改內(nèi)容之中,教育信息化的利用存在著盲區(qū)。教師對(duì)信息化技術(shù)的應(yīng)用存在技術(shù)障礙,學(xué)校行政人員不能夠熟練使用各種辦公管理軟件,高職院校信息化專業(yè)人才缺乏也成為制約高職院校信息化發(fā)展的重要障礙。

    2.4信息化建設(shè)資金不足

    信息化建設(shè)是一項(xiàng)耗資大、周期長(zhǎng)的工程。除建設(shè)投資以外,學(xué)校信息化系統(tǒng)的維護(hù)、購(gòu)買網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、完善校園網(wǎng)都需要有較大的經(jīng)費(fèi)投入?,F(xiàn)在的高職院校普遍底子薄、經(jīng)費(fèi)緊張。教育信息化是非營(yíng)利性質(zhì)的,與企業(yè)信息化不同,教育信息化追求的是社會(huì)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的協(xié)調(diào)發(fā)展。信息化建設(shè)資金不足正嚴(yán)重困擾著教育信息化的發(fā)展進(jìn)程。

    2.5信息化標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

    目前,高職院校缺乏一套全國(guó)統(tǒng)一的教育信息化標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致校內(nèi)、校際間信息系統(tǒng)彼此不兼容。目前很多高職院校的上級(jí)機(jī)構(gòu)在向高職院校采集數(shù)據(jù)時(shí)采用的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)往往不統(tǒng)一,無(wú)形中加大了高校的工作量,也影響高校信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。如果有一套統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),那么各個(gè)高校就可以建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù),根據(jù)不同主管部門的要求隨時(shí)調(diào)用相應(yīng)數(shù)據(jù)。

    不但高職院校存在信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問(wèn)題,全國(guó)各級(jí)各類院校也是各自獨(dú)立、孤軍奮戰(zhàn),教育信息資源不能適時(shí)交流,教育信息資源重復(fù)開(kāi)發(fā)浪費(fèi)嚴(yán)重。也制約了高職院校信息化效益的發(fā)揮效果。

    2.6信息化管理與協(xié)作難

    目前國(guó)內(nèi)高職院校在進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí)遇到的最大難題是管理與

    協(xié)調(diào)問(wèn)題.比如有的學(xué)校,幾個(gè)部門同時(shí)搭建平臺(tái),相互不兼容,造成重復(fù)建設(shè),浪費(fèi)嚴(yán)重。

    高職院校信息化建設(shè)和應(yīng)用也缺乏校企之間的合作,經(jīng)驗(yàn)缺乏。對(duì)于合作企業(yè)來(lái)說(shuō),參與信息化項(xiàng)目往往是短期行為,實(shí)施完就走人,導(dǎo)致了高校對(duì)企業(yè)參與信息化建設(shè)的不信任。隨著信息化建設(shè)的深入,高校依托自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì),逐漸排斥企業(yè)的參與,這樣以來(lái)就又制約了高職院校和企業(yè)在信息化建設(shè)方面的共同協(xié)調(diào)發(fā)展。

    3.進(jìn)一步加強(qiáng)高職院校信息化建設(shè)的策略

    3.1統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、更新觀念,建立健全學(xué)校信息化管理體制

    統(tǒng)一認(rèn)識(shí),更新觀念。充分認(rèn)識(shí)信息化在培養(yǎng)人才過(guò)程中的重要性。加強(qiáng)使用信息化手段的意識(shí)。同時(shí),我們應(yīng)該積極利用信息化手段部署、安排教學(xué)工作,加強(qiáng)信息化的利用,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視信息化建設(shè),加大信息化建設(shè)力度。成立專門機(jī)構(gòu),統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施。在高職院校信息化建設(shè)中,學(xué)校應(yīng)該按照學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,對(duì)信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施的建設(shè)原則,加快高職院校信息化建設(shè)步伐。在建設(shè)規(guī)劃中要兼顧系統(tǒng)的先進(jìn)性、實(shí)用性和可擴(kuò)展性。

    首先要準(zhǔn)確定位信息化管理機(jī)構(gòu),明確信息化管理機(jī)構(gòu)職權(quán)范圍,成立獨(dú)立的部門進(jìn)行統(tǒng)籌管理,統(tǒng)一實(shí)施。只有實(shí)現(xiàn)了集中管理,才能切實(shí)做到分工協(xié)作、規(guī)范管理。同時(shí),還應(yīng)該培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,負(fù)責(zé)信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和管理工作??梢栽谛畔⒒ㄔO(shè)時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、專家小組以及實(shí)施小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)工程的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和重大問(wèn)題的決策;專家小組負(fù)責(zé)對(duì)工程的技術(shù)路線、方案和產(chǎn)品選項(xiàng)等重要技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行咨詢、評(píng)估、論證和指導(dǎo);實(shí)施小組負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施的具體工作,包括調(diào)研、需求分析、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)的制定、組織培訓(xùn)、示范項(xiàng)目的推廣應(yīng)用等。另外,各系部、處室、學(xué)院還應(yīng)該設(shè)立數(shù)字化校園信息化聯(lián)絡(luò)員以便于管理和協(xié)調(diào)。由學(xué)校信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一實(shí)施。真正做到數(shù)據(jù)集中,設(shè)備集中,應(yīng)用集中,系統(tǒng)集成。從而保障學(xué)校信息化建設(shè)順利進(jìn)行。

    3.2加強(qiáng)管理。完善運(yùn)行機(jī)制

    高職院校的信息化建設(shè)工作的基本要素的構(gòu)成,應(yīng)該是三分技術(shù),七分管理。我們應(yīng)該根據(jù)高職院校的實(shí)際情況,著眼未來(lái),建立和完善信息化管理制度。建立工作流程及操作規(guī)范、安全管理制度、信息發(fā)布制度、信息化維護(hù)制度、網(wǎng)絡(luò)管理制度等;建立校園信息化評(píng)價(jià)體系,制定信息化建設(shè)的目標(biāo)、實(shí)施辦法、運(yùn)行機(jī)制的職權(quán)、細(xì)化部門信息化的職責(zé)、校園信息化使用效果的測(cè)評(píng)等制度:完善信息化工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、協(xié)商和執(zhí)行制度,使學(xué)校的信息化工作建設(shè)有序、管理有方、高效運(yùn)行。高職院校信息化項(xiàng)目可以利用學(xué)校資源同企業(yè)資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)加強(qiáng)校企合作,廣泛和相關(guān)企業(yè)建立交流平臺(tái)和信息交流通道,為企業(yè)培養(yǎng)所需人才。探索出一條學(xué)校和企業(yè)合作的良性機(jī)制,利用雙方優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)“共贏”。

    3.3培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代教育技術(shù)的教師隊(duì)伍

    教師是學(xué)校開(kāi)展現(xiàn)代教育技術(shù)的主力軍,學(xué)校應(yīng)通過(guò)有效途徑盡快提高教師的現(xiàn)代教育思想和教育技術(shù)。建議技術(shù)部門和管理部門相互配合,成立一個(gè)專門的教師培訓(xùn)中心,每年定期組織針對(duì)教師的信息化技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、競(jìng)賽等各種形式使大家真正樹立現(xiàn)代教育思想和觀念,切實(shí)掌握現(xiàn)代教育技術(shù),真正應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中。同時(shí)還應(yīng)該不斷豐富教學(xué)信息資源,建立師資庫(kù)、學(xué)生庫(kù)、教材庫(kù)、檔案庫(kù)等,不斷收集教學(xué)素材,制作或購(gòu)置多媒體教學(xué)課件。以上措施的有效實(shí)施將會(huì)在很大程度上提高教師的信息化意識(shí)和信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用水平。

    3.4建立相對(duì)穩(wěn)定的投資機(jī)制

    高職院校應(yīng)該加強(qiáng)信息化投資力度,建立相對(duì)穩(wěn)定的投資機(jī)制。如學(xué)??梢越⑿@信息化基金,把學(xué)校的收入按照一定的比例納入信息化建設(shè)之中,做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,從而在一定程度保障了信息化建設(shè)的投資。

    促進(jìn)高校的信息化,政府也責(zé)無(wú)旁貸。要保證高校信息化建設(shè)的質(zhì)量和持續(xù)性,國(guó)家應(yīng)從財(cái)政上加大支持。政府可以將職業(yè)教育信息化建設(shè)納入我國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,在加大投入的同時(shí),要建立起“政府投資、學(xué)?;I資、社會(huì)引資、銀行貸資”的多元投資體系,為高職院校信息化開(kāi)辟財(cái)源,提供物質(zhì)支持,保證高職院校信息化的健康持續(xù)發(fā)展。

    3.5統(tǒng)一和制定行業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)

    信息標(biāo)準(zhǔn)是綱,綱舉目張。在校內(nèi)統(tǒng)一信息標(biāo)準(zhǔn),做好信息化資源的整合和共享,實(shí)現(xiàn)跨部門業(yè)務(wù)整合的基礎(chǔ)性工作。編碼的標(biāo)準(zhǔn)化可以協(xié)調(diào)各部門的信息收集與信息處理工作,使之更符合系統(tǒng)的整體要求,減少信息的重復(fù)采集、加工和存儲(chǔ),保證信息的唯一性、及時(shí)性和可靠性。在統(tǒng)一的校務(wù)管理平臺(tái)上,各部門之間的數(shù)據(jù)可以得到充分的共享。這不僅可以使各部門之間、教師之間和師生之間的信息得到有效的溝通,而且能使學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者得到更多有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)和分析信息,為更好地決策和管理提供了依據(jù)。

    教育行政部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育信息資源的開(kāi)發(fā)和管理,盡快建立科學(xué)規(guī)范的職教信息化標(biāo)準(zhǔn)和管理評(píng)估體系。建議建立國(guó)家信息化標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行業(yè)建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),至少建立省內(nèi)教育信息化標(biāo)準(zhǔn)。

    猜你喜歡
    信息化高職學(xué)校
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    奇妙學(xué)校
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    誰(shuí)
    海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
    關(guān)于提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的思考
    久久免费观看电影| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99九九在线精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 99riav亚洲国产免费| 十八禁人妻一区二区| 热99久久久久精品小说推荐| 男女午夜视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 1024香蕉在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| cao死你这个sao货| 精品熟女少妇八av免费久了| 桃花免费在线播放| 极品人妻少妇av视频| 亚洲avbb在线观看| netflix在线观看网站| 欧美精品亚洲一区二区| av天堂在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费在线观看黄色视频的| e午夜精品久久久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 免费在线观看日本一区| 高清欧美精品videossex| 中文亚洲av片在线观看爽 | 性少妇av在线| 两个人看的免费小视频| 国产精品久久久久成人av| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 人妻 亚洲 视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜老司机福利片| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产麻豆69| 国产精品 欧美亚洲| 色播在线永久视频| 在线观看www视频免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美午夜高清在线| cao死你这个sao货| 性少妇av在线| 欧美精品av麻豆av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 大型av网站在线播放| 久久精品亚洲av国产电影网| 中国美女看黄片| 久久这里只有精品19| 多毛熟女@视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久国产精品影院| 国产精品久久久久久精品古装| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 国产黄色免费在线视频| 国产精品免费大片| 丰满少妇做爰视频| 男人舔女人的私密视频| 十八禁高潮呻吟视频| 宅男免费午夜| 宅男免费午夜| 亚洲av第一区精品v没综合| 制服诱惑二区| 亚洲欧洲日产国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 免费观看人在逋| 嫁个100分男人电影在线观看| 桃花免费在线播放| 国产成人av激情在线播放| 国产成+人综合+亚洲专区| 一区二区三区激情视频| 国产成人啪精品午夜网站| 9191精品国产免费久久| 日本欧美视频一区| kizo精华| 香蕉丝袜av| 两性夫妻黄色片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 老司机深夜福利视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产片内射在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜福利,免费看| 成年人黄色毛片网站| 精品一区二区三区av网在线观看 | 69av精品久久久久久 | 在线播放国产精品三级| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 又黄又粗又硬又大视频| 丝袜在线中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三| 岛国毛片在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 免费看十八禁软件| 一级片'在线观看视频| 欧美精品av麻豆av| 老司机在亚洲福利影院| 热99久久久久精品小说推荐| 久久午夜亚洲精品久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品一二三| 国产黄频视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 在线观看一区二区三区激情| 最新的欧美精品一区二区| 国产一区二区 视频在线| 国产一区二区三区视频了| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产av影院在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品影院久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| bbb黄色大片| 精品国产国语对白av| 国产日韩欧美在线精品| 99国产精品免费福利视频| 大香蕉久久成人网| 色播在线永久视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| www.999成人在线观看| 免费看十八禁软件| 黄片播放在线免费| 婷婷成人精品国产| 欧美激情极品国产一区二区三区| 超色免费av| 国产激情久久老熟女| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久精品区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 男人操女人黄网站| 美女福利国产在线| 韩国精品一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜福利影视在线免费观看| 一个人免费看片子| 亚洲av日韩在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久ye,这里只有精品| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲五月婷婷丁香| 香蕉久久夜色| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品视频人人做人人爽| 午夜福利在线观看吧| 国产精品久久电影中文字幕 | 91成年电影在线观看| 一级片免费观看大全| 大片电影免费在线观看免费| 五月天丁香电影| 亚洲成人免费av在线播放| 日韩视频一区二区在线观看| 国产黄频视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲人成77777在线视频| 国产三级黄色录像| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品影院久久| 美女午夜性视频免费| 91精品三级在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 最黄视频免费看| 夜夜夜夜夜久久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丁香六月欧美| 高清欧美精品videossex| 黄片播放在线免费| 热re99久久国产66热| 不卡av一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲五月色婷婷综合| 蜜桃国产av成人99| 少妇精品久久久久久久| 亚洲,欧美精品.| 久久中文字幕人妻熟女| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利视频精品| 日本欧美视频一区| 久久这里只有精品19| 丝袜美足系列| 久久av网站| 男女下面插进去视频免费观看| 怎么达到女性高潮| 久久九九热精品免费| 精品熟女少妇八av免费久了| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 两个人看的免费小视频| 丝袜美足系列| av免费在线观看网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费看a级黄色片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 老熟女久久久| 午夜福利欧美成人| 成年人免费黄色播放视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 国产高清国产精品国产三级| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品一区二区三卡| 一区福利在线观看| 自线自在国产av| 无遮挡黄片免费观看| tube8黄色片| 国产淫语在线视频| 天天添夜夜摸| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 国产精品国产av在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 日本黄色日本黄色录像| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 69av精品久久久久久 | 大码成人一级视频| 久久久久久久久免费视频了| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线观看免费视频日本深夜| tube8黄色片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精华国产精华精| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 操美女的视频在线观看| 我的亚洲天堂| 女性被躁到高潮视频| 妹子高潮喷水视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产麻豆69| 不卡av一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲五月婷婷丁香| 国产在线精品亚洲第一网站| 涩涩av久久男人的天堂| a在线观看视频网站| av天堂久久9| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| av电影中文网址| 国产又爽黄色视频| tocl精华| 久久久精品区二区三区| 久久av网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 不卡av一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 激情在线观看视频在线高清 | av线在线观看网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲国产欧美在线一区| 一区二区三区激情视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品国产区一区二| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 最新美女视频免费是黄的| 久久久久久人人人人人| 黄频高清免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲全国av大片| 在线看a的网站| 伦理电影免费视频| 999久久久国产精品视频| 国产欧美亚洲国产| 婷婷丁香在线五月| 午夜精品国产一区二区电影| 超色免费av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜激情av网站| 国产一区二区激情短视频| 夫妻午夜视频| 午夜免费成人在线视频| a在线观看视频网站| 黑人操中国人逼视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜成年电影在线免费观看| 97在线人人人人妻| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美乱妇无乱码| 亚洲av成人一区二区三| 在线观看人妻少妇| 日本一区二区免费在线视频| av免费在线观看网站| 女性生殖器流出的白浆| 色尼玛亚洲综合影院| 女性被躁到高潮视频| 久久中文看片网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 99精品久久久久人妻精品| 无限看片的www在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线观看人妻少妇| 男人操女人黄网站| 激情视频va一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品电影一区二区三区 | 国产精品一区二区在线观看99| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美日韩精品网址| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成在线人永久免费视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲第一av免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产成人一精品久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美黄色淫秽网站| 黄色 视频免费看| 电影成人av| 久久青草综合色| 宅男免费午夜| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲av美国av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 18禁观看日本| 最近最新中文字幕大全免费视频| 99精品在免费线老司机午夜| 一区福利在线观看| 久久久久视频综合| 少妇粗大呻吟视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 中文字幕色久视频| 在线观看www视频免费| cao死你这个sao货| 欧美精品av麻豆av| 国产真人三级小视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品偷伦视频观看了| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 人人澡人人妻人| 男女无遮挡免费网站观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av欧美aⅴ国产| 757午夜福利合集在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | √禁漫天堂资源中文www| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一区在线观看完整版| 9热在线视频观看99| 国产成人精品无人区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人精品一区二区免费| 久久中文看片网| 欧美大码av| 亚洲少妇的诱惑av| 777米奇影视久久| 午夜两性在线视频| 麻豆av在线久日| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产99久久九九免费精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久这里只有精品19| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日韩大片免费观看网站| 免费少妇av软件| 热99re8久久精品国产| www.自偷自拍.com| 一区二区三区精品91| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲第一av免费看| 久久久久视频综合| 99久久人妻综合| 亚洲成a人片在线一区二区| 另类精品久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品国产一区二区久久| 精品人妻1区二区| 99精品久久久久人妻精品| 韩国精品一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品自拍成人| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 99香蕉大伊视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费观看a级毛片全部| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久午夜亚洲精品久久| 日本黄色视频三级网站网址 | 十分钟在线观看高清视频www| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一区二区三区精品91| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 一二三四在线观看免费中文在| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 岛国在线观看网站| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久中文字幕一级| 日本精品一区二区三区蜜桃| 高清av免费在线| 人妻 亚洲 视频| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品在线美女| 久久中文字幕一级| 亚洲专区国产一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品国产一区二区久久| 99re在线观看精品视频| 久久久久视频综合| kizo精华| 啦啦啦在线免费观看视频4| 91精品三级在线观看| 亚洲国产欧美网| 国产欧美亚洲国产| 美国免费a级毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久热爱精品视频在线9| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 91国产中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美黄色淫秽网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 搡老乐熟女国产| 在线永久观看黄色视频| 国产精品电影一区二区三区 | av欧美777| 亚洲成国产人片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩三级视频一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 一级黄色大片毛片| 视频区图区小说| 中文字幕制服av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 麻豆国产av国片精品| 不卡一级毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲国产av影院在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产激情久久老熟女| 捣出白浆h1v1| 真人做人爱边吃奶动态| h视频一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 99re在线观看精品视频| av网站在线播放免费| 91精品三级在线观看| 色播在线永久视频| 亚洲九九香蕉| 麻豆成人av在线观看| 亚洲人成电影观看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产av新网站| av在线播放免费不卡| 黑人猛操日本美女一级片| 1024香蕉在线观看| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 极品人妻少妇av视频| 日本五十路高清| 女警被强在线播放| 美女午夜性视频免费| 老司机福利观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 日日爽夜夜爽网站| 夜夜爽天天搞| 麻豆成人av在线观看| 99香蕉大伊视频| 丝袜在线中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 国产成人系列免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品国产av在线观看| 丝袜美足系列| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 又紧又爽又黄一区二区| 高清毛片免费观看视频网站 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 夜夜爽天天搞| 丰满少妇做爰视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 丝袜美腿诱惑在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 无遮挡黄片免费观看| 成人三级做爰电影| 91成人精品电影| 一本色道久久久久久精品综合| 999精品在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产av一区二区精品久久| 国产高清国产精品国产三级| 午夜福利欧美成人| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲成人免费av在线播放| 一区二区三区精品91| 亚洲精品中文字幕在线视频| 69av精品久久久久久 | 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧洲日产国产| 18禁观看日本| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 不卡av一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 窝窝影院91人妻| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 两个人看的免费小视频| 久久久久精品人妻al黑| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久中文字幕人妻熟女| 黑人欧美特级aaaaaa片| 90打野战视频偷拍视频| 九色亚洲精品在线播放| 制服诱惑二区| 午夜福利乱码中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久久久国产电影| av一本久久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产成人影院久久av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 热re99久久精品国产66热6| 十分钟在线观看高清视频www| 精品人妻在线不人妻| 色播在线永久视频| 国产成人精品久久二区二区91| 自线自在国产av| 久久午夜综合久久蜜桃| 视频区欧美日本亚洲| 日韩中文字幕欧美一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 天天影视国产精品| 国产1区2区3区精品| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级毛片电影观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 999久久久国产精品视频| 国产成人免费观看mmmm| 1024香蕉在线观看| 窝窝影院91人妻| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 热re99久久国产66热| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美性长视频在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费看十八禁软件| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 电影成人av| 在线观看66精品国产|