胡振京
摘要:新的性別差距指的是男生近年來在學(xué)習(xí)成績、班級日常生活等方面處于不利地位的現(xiàn)象。新的性剮差距存在一個發(fā)生、發(fā)展的過程,目前.這已成為一個具有普遍性的問題。教育實(shí)踐領(lǐng)域和教育學(xué)界尚未重視新的性別差距,探計(jì)這個問題具有重要的實(shí)踐價(jià)值和理論意叉。在新的性別差距的歸國問題上。存在著否認(rèn)對待男生的方式存在問題的認(rèn)識誤區(qū)。
關(guān)鍵詞:新的性別差距實(shí)戰(zhàn)價(jià)值理論價(jià)值認(rèn)識誤區(qū)
大體上從20世紀(jì)90年代以來,伴隨著社會變遷和教育發(fā)展,在我國的教育領(lǐng)域,尤其是基礎(chǔ)教育領(lǐng)域出現(xiàn)了一系列與性別相關(guān)的新現(xiàn)象、新問題,我們將其概括為新的性別差距。何謂新的性別差距昵?簡言之,新的性別差距指的是男生在學(xué)習(xí)成績、班級日常生活等方面處于不利地位的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象在城市的中小學(xué)中較為明顯,目前,其正在向高等教育階段延伸。我們擬分析新的性別差距的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀,探討關(guān)注新的性別差距的實(shí)踐價(jià)值和理論意義,并廓清存在于新的性別差距問題上的認(rèn)識誤區(qū)。
一、新的性別差距:一個漸趨嚴(yán)重的問題
新的性別差距是一個出現(xiàn)在20世紀(jì)90年代中后期的問題,目前,這一問題在城市的中小學(xué)中已經(jīng)具有了一定程度的普遍性。新的性別差距存在一個逐步擴(kuò)展的過程,其發(fā)展演進(jìn)的歷程大體上可以劃分為三個階段。
其一。20世紀(jì)90年代中后期到20世紀(jì)末期是第一階段。這一階段是新的性別差距的萌芽階段,在這一階段。新的性別差距主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績方面。1995年珊時撰文指出,“連續(xù)兩年高考,北京文理科狀元女皆多于男:1994年為4:0;1995年為3女1男??疾炜忌詣e,1994年女生為14424人,占報(bào)名總數(shù)的51%:1995年女生為14181人,占報(bào)名總?cè)藬?shù)的52%:其中500分以上的文科高分?jǐn)?shù)段,女生占壓倒優(yōu)勢;1994年錄取女生532人,占文科錄取總數(shù)的69%;1995年錄取780人,占文科錄取總數(shù)的70%。隨后的幾年中,在城市中新的性別差距呈進(jìn)一步拉大的趨勢。1998年參加高考的男女生比例大致為1:0.7,但對高考成績的統(tǒng)計(jì)分析表明,女生的高考成績相當(dāng)好,特別是文科中。女生較男生成績更為優(yōu)秀已是不爭的事實(shí);就北京的情況來看,1998年北京的高等學(xué)校文科招生中,達(dá)到第一批錄取分?jǐn)?shù)線的2657名學(xué)生中,女生為1970名,占到了74%,就是在男生傳統(tǒng)的優(yōu)勢項(xiàng)目理科中,這一比例也已經(jīng)達(dá)到了42%。女生在高考中不僅僅在文科領(lǐng)域占據(jù)優(yōu)勢,“高者中的女性優(yōu)勢似乎正在超越文科領(lǐng)域,1996年北京錄取的理科學(xué)生,男生和女生比例已經(jīng)從過去的幾比一變化為1.4:1。
其二,世紀(jì)之交到2003年是第二階段。這一階段是新的性別差距進(jìn)一步擴(kuò)展階段,主要表現(xiàn)是男生在班級組織結(jié)構(gòu)中處于不利地位的問題開始凸現(xiàn)。2000年上官子木撰文指出,“班干部總是女生多于男生,這在我國的中小學(xué)是極為普遍的現(xiàn)象。值得思考的是,這一結(jié)果多是來自學(xué)生們自己的民主選舉,即無論是男生還是女生都認(rèn)為符合班干部標(biāo)準(zhǔn)的男生是少而又少,問題顯然是出在“好孩子”的標(biāo)準(zhǔn)上。”…上官子木的文章觸及了基礎(chǔ)教育領(lǐng)域中一個新的問題,這引起了《中國青年報(bào)>的重視,《中國青年報(bào)>針對這篇文章寫了“編輯附言”,并希望讀者就這個話題參與討論。其后,圍繞著“好孩子”標(biāo)準(zhǔn)問題進(jìn)行了一場討論。當(dāng)然,在這一階段,女生繼續(xù)保持了在高考中的某些優(yōu)勢。
其三,2004年至今是第三階段。這一階段是新的性別差距的全面顯現(xiàn)階段。在這一階段,新的性別差距進(jìn)一步明顯,主要表現(xiàn)是男生在班級日常生活中處于不利地位的問題開始顯現(xiàn)。蔣聽捷和樊未晨指出,如今的小學(xué)里,從學(xué)習(xí)成績到愛好特長,從待人接物到組織活動,女孩都比男孩強(qiáng)。男孩和女孩在同一起跑線上出發(fā)后,人們發(fā)現(xiàn)·男孩掉隊(duì)了。除了蔣昕捷和樊未晨在其文章中用”拯救男孩”來指稱中小學(xué)中的新的性別差距外,其他作者則分別用了“女強(qiáng)男弱”、“女孩強(qiáng)于男孩”等來指這種現(xiàn)象。
通過分析發(fā)展歷程可以看出,新的性別差距存在一個由“點(diǎn)”擴(kuò)展到“面”的過程,即由最初的學(xué)習(xí)成績上的某些弱勢擴(kuò)展到了學(xué)習(xí)成績、班級組織性別分層及班級日常生活等各個方面。目前,新的性別差距已經(jīng)成為了城市中小學(xué)中較為普遍的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)是男生在學(xué)習(xí)成績上低于女生,在班干部、隊(duì)干部、團(tuán)干部等學(xué)生干部中所占比例較小,在三好學(xué)生、各種活動獲獎?wù)咧兴急壤^小等。具體而言,就學(xué)習(xí)成績而言,新的性別差距主要表現(xiàn)在高中毛入學(xué)率、高考報(bào)名率、高考升學(xué)率、高考毛入學(xué)率、錄取總數(shù)等指標(biāo)上面,其中,從高考升學(xué)率、高考毛入學(xué)率來看,新的性別差距已經(jīng)不是僅僅存在于城市而是在全國范圍內(nèi)都存在的現(xiàn)象;就班級日常生活而言,新的性別差距既表現(xiàn)在男女生的“組織分層”上,也表現(xiàn)在男女生的“非組織分層”上。既然新的性別差距已經(jīng)成為了具有一定普遍性的問題,那么,我們的教育實(shí)踐和教育學(xué)界關(guān)注這個問題嗎?
二、新的性別差距:一個具有重要探討價(jià)值的問題
遺憾的是,新的性別差距尚未引起足夠的關(guān)注,這種情況無論是在教育實(shí)踐領(lǐng)域還是教育學(xué)界都是如此。
新的性別差距尚未引起教育實(shí)踐領(lǐng)域的足夠關(guān)注。誠然,某些學(xué)校已經(jīng)意識到新的性別差距并積極采取措施應(yīng)對這個問題,如上海的某些學(xué)校對男生班干部的比例做出了規(guī)定,以保證學(xué)生干部的性別平衡。不過,從總體上看,教育實(shí)踐領(lǐng)域尚未足夠關(guān)注新的性別差距,證據(jù)之一是實(shí)踐領(lǐng)域?qū)陙淼哪猩鷮W(xué)業(yè)劣勢現(xiàn)象漠然置之。
新的性別差距尚未引起教育學(xué)界的關(guān)注,這種境況無論在國內(nèi)還是在國外都是如此。就國外的情況來看,英國和澳大利亞相對比較重視新的性別差距問題,但從總體上看,國外對新的性別差距問題尚且沒有引起足夠重視。如在美國,沒有用來描述男孩從優(yōu)等生淪落為差生這個問題的專門術(shù)語,更談不上引起公眾的關(guān)注,美國東北大學(xué)勞動市場研究中心主任安德魯·薩姆認(rèn)為:“沒有人想替男孩說話,作為一項(xiàng)社會政策和一個教育問題,這個問題幾乎無人關(guān)注”。
就國內(nèi)的情況來看,就我們掌握的資料而言,丁鋼教授、岳龍博士最早對我國基礎(chǔ)教育階段新的性別差距問題進(jìn)行了系統(tǒng)研究:隨后,又有研究者對中小學(xué)中的男生弱勢問題進(jìn)行了探討。不過,總體來看.我們的教育研究尚未給予新的性別差距足夠重視。通過分析已有的文獻(xiàn)資料可以清楚得看出這一點(diǎn)。其一,從文獻(xiàn)來源來看,明顯呈現(xiàn)出“一多一少”的特點(diǎn),即文獻(xiàn)來源于報(bào)紙的多,來源于學(xué)術(shù)期刊的較少;其二,從作者身份來看,也呈現(xiàn)出“一多一少”的特點(diǎn),即中小學(xué)教師、記者多,專職研究者少?;A(chǔ)教育領(lǐng)域新的性別差距已成為亟需解決的問題,而我們的教育研究對此幾近失語,教育研究領(lǐng)域漠視這一問題由此可窺一斑。
解決新的性別差距問題具有重要的實(shí)踐價(jià)值。新的性別差距實(shí)質(zhì)是教育領(lǐng)域中性別不平等的一種新的表現(xiàn)形式。這個問題的存在,不僅不利于男生的全面發(fā)展,也對包括女生教育在內(nèi)的全部教育都具有一定的消極影響。解決這個問題。對于推進(jìn)我國教育改革的健康發(fā)展,對
于促進(jìn)男生和女生的更好發(fā)展具有重要意義。
探討新的性別差距對于推進(jìn)教育理論的發(fā)展具有重要意義。從教育研究的脈絡(luò)來看,新的性別差距問題可以納入教育與性別的關(guān)系的研究之中。教育與性別的關(guān)系之研究在國外大體始于20世紀(jì)60年代,這種研究絕大多數(shù)是從女性視角出發(fā)的,關(guān)注的主要是女生的處境不利問題。新的性別差距的出現(xiàn),固然并不意味若女生在教育領(lǐng)域中整體弱勢地位的改變,但這種現(xiàn)象的出現(xiàn)給教育研究提出了一個新的課題,”在教育領(lǐng)域性別研究向男生轉(zhuǎn)向?qū)τ谖覀兝斫庑詣e和學(xué)校教育的關(guān)系有積極的意義,這類研究對教育研究中的女性研究是必要的補(bǔ)充,同時,這類研究也使我們加深了對性別不平等的了解。”基于此,我們認(rèn)為應(yīng)重視研究新的性別差距,這對于推進(jìn)教育理論的發(fā)展具有重要意義。
三、新的性別差距:一個存在認(rèn)識誤區(qū)的問題
如何關(guān)注新的性別差距呢?這需要學(xué)校、家庭、社會以及學(xué)界做方方面面的工作。就目前的境況來看。廓清在新的性別差距問題上存在的認(rèn)識誤區(qū)是關(guān)注這一問題的重要前提。
有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,誠然在基礎(chǔ)教育階段存在新的性別差距,不過,這個問題緣于男生本身出了問題而并非學(xué)校對待男生的方式出現(xiàn)了問題。具體而言,主要是某些教育實(shí)踐者秉持這種觀點(diǎn),認(rèn)為是家庭和社會因素導(dǎo)致了男生弱勢,并非是學(xué)校在對待男生的方式上存在問題。事實(shí)是這樣嗎?
這種觀點(diǎn)有失偏頗。我們認(rèn)為,新的性別差距的出現(xiàn)是由各種因素造成的,既有教育內(nèi)部因素也有教育外部因素。就教育內(nèi)部因素來看,導(dǎo)致新的性別差距的因素大致包括宏觀方面的因素和微觀方面的因素。就宏觀因素而言,高考考試科目的改革無疑是一個重要的因素;就微觀因素來看,教師性別生態(tài)失衡、課堂關(guān)注的性別差異、日常教育評價(jià)的女性化傾向等則是不可忽視的因素。
當(dāng)然,我們不能說”新的性別差距”產(chǎn)生的全部原因都在于教育內(nèi)部,它與社會因素也存在著千絲萬縷的聯(lián)系。比如說,在激烈的社會競爭中,女性面臨的挑戰(zhàn)比男性更嚴(yán)峻。如果缺少比男性更高的學(xué)歷或?qū)iL,就可能在競爭中被淘汰。這種情況在家庭教育和學(xué)校教育中得到了反映:相對于男孩的家長,女孩的家長往往對孩子具有更高的教育期望值,在家庭教育方式上也更為嚴(yán)厲。再者,獨(dú)生子女政策的實(shí)施,也讓家長常常把女孩當(dāng)作男孩來培養(yǎng)。
概言之,新的性別差距是教育內(nèi)部和外部各種因素共同作用的結(jié)果,其中學(xué)校教育在其中所起的作用不容忽視,可以說,學(xué)校對待男生的方式存在問題是導(dǎo)致出現(xiàn)新的性別差距的重要原因。小學(xué)和中學(xué)階段的男生正處于身心成長、發(fā)展的特殊階段,具有明顯的發(fā)展的未完成性:男生和學(xué)校、家庭及社會處于交互影響之中,其中,后者對前者的影響舉足輕重。學(xué)校教育認(rèn)定新的性別差距緣于男生本身出現(xiàn)了問題,這不啻于推卸自己本應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。學(xué)?;顒邮窃谌藶樵O(shè)置的環(huán)境中進(jìn)行的,在這一環(huán)境中有意識提供的條件與活動對象,都是為實(shí)現(xiàn)教育目的和完成教育任務(wù)服務(wù)的。基于此,我們認(rèn)為,學(xué)校教育在消解新的差距問題上應(yīng)有所為,也大有可為。