讓高效率的工作在快樂中進(jìn)行

黨禮平

摘要：工作是人一生中最重要的事情，快樂是人性或人的需要得到滿足的一種狀態(tài)，是每個人都向往的。本文就快樂問題、工作問題，以及怎樣快樂工作的問題。從三個方面展開討論。

關(guān)鍵詞：快樂工作快樂工作初探

一、快樂工作是為了高品質(zhì)的生活

什么是快樂?怎樣才能快樂地工作?快樂是人性或者說是人的需要得到滿足的一種狀態(tài)。讓自己的工作變快樂只有一種辦法，就是挖掘內(nèi)心的快樂源泉，自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內(nèi)心深處對工作的看法和觀念，即你對待工作的態(tài)度。態(tài)度可以是你的無價財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在于你如何把握，如何選擇。一個清楚自己想要什么的人，比什么都想要的人更容易快樂。

愉快的心情來自精神的快樂，而精神性是人的最高屬性，精神的快樂是人所能獲得的最高快樂。在一般情況下，快樂與工作好像沒有什么關(guān)系。相反，人們似乎只有在工作之外才能找到快樂，好像下班之后、休息日、節(jié)假日，才是一天、一周、一年中的快樂時光，其實不然。

對于那些稟賦優(yōu)秀的人來說，如果讓他們像一個沒有頭腦和靈魂的東西那樣活著，他們寧可不活。獲得精神快樂的途徑有兩類：一類是接受的，比如閱讀、欣賞藝術(shù)品等；另一類是給予的，就是工作。正是在工作中，人的心智能力得到了積極實現(xiàn)，人才感受到了生命的最高意義。如同紀(jì)伯倫所說：工作是看得見的愛，通過工作來愛生命，你就領(lǐng)悟了生命的最深刻秘密。

當(dāng)然，這里所說的工作不同于僅僅作為職業(yè)的工作，人們通常把它稱作創(chuàng)造或自我實現(xiàn)。但是，就人性而言，這個意義上的工作原是屬于一切人的。人人都有天賦的心智能力，區(qū)別在于是否得到了充分運用和發(fā)展。僅僅作為謀生手段的工作是不快樂的，作為人的心智能力和生命價值的實現(xiàn)的工作是快樂的。也就是說，一個人首先必須具備快樂工作的愿望和能力，然后才談得上快樂工作。毫無疑問，在現(xiàn)實生活中，我們都還必須為謀生而工作。最理想的情況是謀生與自我實現(xiàn)達(dá)成一致，做自己真正喜歡做的事情，同時又能藉此養(yǎng)活自己。事實上，一個人只要有自己真正的志趣，最終是有許多機(jī)會實現(xiàn)這個目標(biāo)的。

二、快樂工作的保證是提高素質(zhì)

素質(zhì)對于每一個人來說，十分必要和重要，素質(zhì)內(nèi)涵很深，同時也很廣。要想“工作并快樂“，在綜合素質(zhì)方面，一是具備良好的政治思想素質(zhì)，熟悉黨和國家的路線、方針、政策：二是具備良好的愛崗敬業(yè)精神，熱愛神圣而平凡的事業(yè)；三是具備良好的精神狀態(tài)和高昂的工作熱情，時刻牢記所肩負(fù)的職責(zé)與責(zé)任；四是具備良好的”執(zhí)法為民，服務(wù)社會”的理念，主動作為，自覺踐行“三個服務(wù)”；五是具備遵守各項紀(jì)律與制度的自覺性：六是具備良好的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)場工作技能，熟練地處理現(xiàn)場工作中的一切問題。任何職工，只要具備了以上素質(zhì)，壓力一定會變?yōu)閯恿Γ材馨压ぷ髯龊?，工作中一定會快樂?/p>

一個人，當(dāng)把工作當(dāng)成一種樂趣時，生活則是一種享受，他是快樂的：當(dāng)把工作當(dāng)成一種義務(wù)時，生活則是一種苦役，他是不可能快樂的。尋找快樂的人生，才是健康的；堅持勤奮的工作，才是明朗的。

三、快樂工作的實現(xiàn)關(guān)鍵在于心態(tài)

如果你對自己的工作是被動的而非主動的，像奴隸在主人的監(jiān)督之下一樣，那么對工作就會感覺到厭惡；如果對工作毫無熱誠和愛好之心。無法使工作成為一種享受，只覺得是一種苦役，那我們在這個世界上絕不會取得什么成就，也很難說你的工作是卓有成效的。你只不過是在“過日子”或者“混日子”罷了。

即使你在選擇工作時出現(xiàn)了偏差，所做的不是自己感興趣的工作，也應(yīng)當(dāng)努力設(shè)法從乏味的工作中找出樂趣。要知道，凡是應(yīng)當(dāng)做而又必須做的工作，總不可能是完全無意義的，問題全在你對待工作的心態(tài)，如果對工作表現(xiàn)出積極的態(tài)度，在心中將自己的工作看成是一種享受、看成是一個獲得成功的機(jī)會，那么，工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失崴可以使任何工作都變得有意義。

許多人無法培養(yǎng)一絲不茍的工作作風(fēng)，原因在于貪圖享受、好逸惡勞，把工作看成是苦役，背棄了將本職工作做得完美無缺的原則。每個人都應(yīng)該在心中立下這樣的信念和決心：從事工作，必須不頤一切，盡自己最大的努力。如果你對工作不忠實，不盡力，把它當(dāng)成是一個普役，那將貶損自己，糟蹋自己，更不會從工作中得到應(yīng)有的樂趣。

在社會生活中，有相當(dāng)一部分人頻頻地抱怨上司的不重視或領(lǐng)導(dǎo)的尖酸刻薄。但仔細(xì)想一下。上司、領(lǐng)導(dǎo)并沒有什么錯，當(dāng)初選擇這份工作的人是你自己。無論你是通過自己的努力而應(yīng)聘獲得這份工作，還是通過種種的人際關(guān)系網(wǎng)好不容易被接納在這里，都證明是你自己愿意的，沒有人強(qiáng)迫或命令你必須這樣做。

既然你選擇了在某個領(lǐng)導(dǎo)手下做事，你就應(yīng)該知道自己的職責(zé)和企業(yè)的制度。如果你不滿意企業(yè)的規(guī)章制度，那唯一可行的方法就是你自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，然后制定自己認(rèn)為合理的制度，但這種可能性往往很小。另外，如果你實在無法忍受這種不平等、被忽視的待遇，你可以選擇炒領(lǐng)導(dǎo)的魷魚，另謀高就。但你遲遲不能決定，目前仍然在從事眼下的工作，那就說明你很難找到合適的工作，或者你的領(lǐng)導(dǎo)并不見得像你認(rèn)為的那樣苛刻。

除此之外，我們應(yīng)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮，領(lǐng)導(dǎo)之所以用你。目的就是讓你工作。如果你不樂意干，每天都有很多人在找事做，他完全可以聘用他人。那么，既然你沒拒絕拿人家的薪酬，就，必須好好地做事情，這是一個人最基本的做人原則，也是品質(zhì)和道德的問題。換一個角度想，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你是否會把獎金發(fā)給那些整天抱怨、又不踏實工作的員工呢?

因此，無論你目前的工作性質(zhì)是什么，無論你是領(lǐng)導(dǎo)或是職工，這都是你自己的選擇。你如果真的想做個成功者，就把目前的工作當(dāng)作一項事業(yè)，不要眼高手低，認(rèn)為自己不應(yīng)該把精九浪贊在那些瑣碎的小事情上。一個連小事都無法做好人。又怎能去做轟轟烈烈的大事呢，

這就需要我們改變自己的態(tài)度。用一些時間仔細(xì)想想如何調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，然后使自己變得愉快。當(dāng)你心情舒暢時，自然會全力以赴地投入工作中。

也有一些人認(rèn)為自己所從事的工作是低人一等的。他們身在其中，卻無法認(rèn)識到其價值，只是迫于生活的壓力而勞動。他們輕視自己所從事的工作，自然無法全身心地投入。他們在工作中敷衍塞責(zé)、得過且過。而將大部分心思用在如何擺脫現(xiàn)在的工作環(huán)境上。這樣的人在任何地方都不會有所成就。

所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實地勞動和創(chuàng)造。沒有人能夠貶低你的價值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，卻不知道自己應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的人，無論對自己，還是對領(lǐng)導(dǎo)，都是沒有價值的。

也許某些行業(yè)中的某些工作看起來來并不高雅，工作環(huán)境也很差，無法得到社會的承認(rèn)，但是，請不要無視這樣一個事實有用才是偉大的真正尺度。在許多年輕人看來，公務(wù)員、銀行職員或者大公司白領(lǐng)才稱得上是紳士，其中一些人甚至愿意等待漫長的時間，目的就是去謀求

一個公務(wù)員的職位。但是，同樣的時間也完全可以通過自身的努力，在現(xiàn)實的工作中找到自己的位置，發(fā)現(xiàn)自己的價值。

工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。看一個人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度。而一個人的工作態(tài)度，又_與他本人的性情、才能有著密切的關(guān)系。一個人所做的工作，是他人生態(tài)度的表現(xiàn)。一生的職業(yè)，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一個人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個人。

如果一個輕視自己的工作，將它當(dāng)成低賤的事情，那么他決不會尊敬自己。因為看不起自己的工作，所以倍感工作艱辛、煩悶，自然也不會做好工作。當(dāng)今社會，有許多人不尊重自己的工作，不把工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價，是無可奈何、不可避免的勞碌，這是一種錯誤的觀念。

那些看不起自己工作的人，往往是一些被動適應(yīng)生活的人，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環(huán)境。對于他們來說，公務(wù)員更體面，更有權(quán)威性：他們不喜歡商業(yè)和服務(wù)業(yè)，不喜歡體力勞動，自認(rèn)為應(yīng)該活得更加輕松，應(yīng)該有一個更好的職位，工作時間更自由。他們總是固執(zhí)地認(rèn)為自己在某些方面更有優(yōu)勢，會有更廣泛的前途，但事實上并非如此。

那些看不起自己的工作的人，實際上是人生的懦夫。與輕松體面的公務(wù)員工作相比，商業(yè)和服務(wù)業(yè)需要付出更艱辛的勞動，需要更實際的能力。當(dāng)人們害怕接受挑戰(zhàn)時，就會找出許多借口，久而久之就變得看不起自己的工作了。

這樣的例子很多。譬如前乒乓球運動員鄧亞萍，無論比賽時是順境，或是逆境，她總是自信有加，揮拳加勁，從而把劣勢轉(zhuǎn)為優(yōu)勢，優(yōu)勢變?yōu)閯賱?。這種“自能成羽翼，何必仰云梯”的自信力，往往是造就運動員沖金奪銀的關(guān)鍵因素之一。

古語道．行行出狀元。只要有一顆快樂向上的心，有求知的欲望，有堅忍不撥的品格，每個人都能干一番事業(yè)。而選擇適合自己的目標(biāo)與道路，在實現(xiàn)理想過程中堅忍不拔、努力前行、矢志不渝，同時淡看名利得失，執(zhí)著于心目中的理想本身，永遠(yuǎn)保持一顆寧靜淡薄的心，才能最終成就夢想。在實現(xiàn)個人價值的同時為國家與社會作出貢獻(xiàn)。

天生我材必有用，我們一但選擇了崗位．也就選定了自己的人生舞臺．懶懶散散只會給我們帶來巨大的不幸。有些人用自己的天賦來創(chuàng)造美好的事物。演奏出精彩的人生樂章，為社會作出了貢獻(xiàn)；另外有些人沒有生活目標(biāo)，縮手縮腳，浪費了天生的資質(zhì)，到了晚年只能茍延殘喘。本來可以創(chuàng)造輝煌的人生。結(jié)果卻與成功失之交臂。不能說不是一個巨大的遺憾。責(zé)任是我們完善和成就自己的一雙翅膀，天賦責(zé)任，我們沒有理由推卸，堅守責(zé)任則是守住生命最高的價值。