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    弄斧就要到“班門”

    2009-04-07 06:13:56金建強(qiáng)
    名人傳記·財(cái)富人物 2009年8期
    關(guān)鍵詞:主管職校設(shè)計(jì)師

    金建強(qiáng)

    通過3年的努力,我終于從一名雜工成長為軟件設(shè)計(jì)師、部門總管。在人生的道路上,人不僅要有“自知之明”的智慧,更要有“自不量力”的胸懷和班門弄斧的勇氣……

    多一些恒心,弄斧就要到“班門”

    由于家境貧寒,成績優(yōu)秀的我放棄了讀重點(diǎn)高中,選擇了報(bào)考職校的計(jì)算機(jī)專業(yè)。2002年,職校畢業(yè)后,我在家鄉(xiāng)鄂州的一家化工廠負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)技術(shù)。兩年后,工廠倒閉,我決定到上海去闖一闖。

    到了上海,我卻有了切膚之痛,只有中專文憑的我,要找到一份滿意的工作談何容易。求職中,無數(shù)不屑一顧的神情,將我深深戳傷。然而,個(gè)性倔強(qiáng)的我卻不相信,在這個(gè)充滿機(jī)遇的大都市,會(huì)沒有我這個(gè)熱血青年的一個(gè)位置!

    那天,有一場大型人才交流會(huì),我一大早就興沖沖地趕去了。經(jīng)過一家軟件開發(fā)公司的招聘點(diǎn)時(shí),我的心怦然一動(dòng):這是一家很有實(shí)力的公司,招聘員工的月薪在5000元以上。我在職校學(xué)過三年計(jì)算機(jī),又有兩年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),很想試一試。可我好不容易擠了進(jìn)去,簡歷卻被退了回來:“對(duì)不起,本公司只招收本科以上學(xué)歷的應(yīng)聘者。”

    在周圍異樣的目光中,我只有默默離開。等到快要散場時(shí),我再次擠了進(jìn)去,桌子上的簡歷已經(jīng)堆成了小山。我再次將簡歷遞給了一位年長的大姐,她隨手翻了翻,和氣地說:“你到別的公司去試一試吧?!蔽也桓市牡刈穯枺骸半y道就因?yàn)槲覜]有大學(xué)文憑嗎?”她微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭。我再三懇求她給我一份工作,也許是被我的誠意打動(dòng)了,她給了我一個(gè)地址:“這不在我的權(quán)限之內(nèi),你試著給公司方總寄一份求職函吧。”

    我給方總寄去了求職信。沒過多久,就收到了方總的回信,信中只有一句話:公司目前沒有空缺。但我不死心,又給方總寫了第二封求職信。在此后的一年,我在一家電腦專賣店打工,業(yè)余時(shí)間自學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí),每個(gè)星期給方總寫一封信,每封信都比前一封語氣更懇切。可后來的信都沒有回音,我快要絕望了。

    2005年3月的一天上午,我在店里安裝電腦,突然接到方總親自打來的電話。他告訴我:當(dāng)他見到第46封信時(shí),再也不能無動(dòng)于衷了,他決定給我一個(gè)機(jī)會(huì)。

    回想自己得到這份工作的不易,我充滿了感慨。人一定要多一些恒心,弄斧就要到“班門”。畢竟,只有到了“班門”,才有機(jī)會(huì)與精英們并肩前行!

    多一些誠心,才能處處遇貴人

    公司安排我先做雜活,試用期3個(gè)月。負(fù)責(zé)幫帶我的是一個(gè)名叫方晴的年輕女孩,是公司軟件設(shè)計(jì)師。平時(shí),除了多干臟活、累活外,沒事的時(shí)候,我就捧著厚厚的計(jì)算機(jī)書籍研讀。由于我的勤懇,公司上上下下對(duì)我的印象都不錯(cuò)。

    這天,方晴不在,我接到客戶張先生的電話:“你們開發(fā)的軟件太貴了,不劃算,請(qǐng)問你們公司是否可以優(yōu)惠?”像張先生這樣的客戶,更換軟件的次數(shù)不多,公司本沒指望靠他們賺錢。于是,我直截了當(dāng)?shù)馗嬖V他,公司的優(yōu)惠只針對(duì)大客戶。張先生語氣震怒、聲音很響地掛斷了電話。我的心底掠過一絲不安。

    當(dāng)方晴回來,我將經(jīng)過告訴她時(shí),她臉色大變:“你闖禍了?!狈角绺嬖V我,張先生是房地產(chǎn)協(xié)會(huì)的會(huì)長,在房產(chǎn)界很有影響力。我這才意識(shí)到問題的嚴(yán)重性:因?yàn)槲业囊痪湓?,?huì)影響到公司在房產(chǎn)行業(yè)的生意。

    張先生將投訴電話打給了方總。沒想到,方晴卻把我的過失承攬了下來??粗角缭诶龝?huì)上被方總批評(píng)得抬不起頭,我真想站起來說明真相,可一想到現(xiàn)在正是我轉(zhuǎn)正的節(jié)骨眼,我又猶豫了。接下來,公司宣布了兩項(xiàng)決定,一是我被正式聘用,二是方晴被辭退。

    我的心仿佛被鋼針刺了一下,騰地站了起來,大聲說:“方晴是無辜的,應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的人是我,辭退她不公平!”我全說了。

    方晴頗感意外地看著我,眼神復(fù)雜。最終,方總和主管經(jīng)過商討后,作出新的處理:撤銷對(duì)方晴的處分,同時(shí)撤銷我的聘用合同,將試用期延長3個(gè)月。

    事后,我請(qǐng)方晴吃飯。她告訴我,她已打算去另一家企業(yè)發(fā)展,因此才有意替我背黑鍋。方晴真誠地說:“工作對(duì)于我來說只是一種生活方式,對(duì)于你來說,卻是謀生的飯碗。沒想到,你會(huì)不顧一切站出來說明真相,我真的很感動(dòng)?,F(xiàn)在我不打算離開了,我想幫助你在公司站穩(wěn)腳跟?!狈角缯f話時(shí)的澄亮眼神,我一輩子也忘不了。

    多一些信心,自不量力也智慧

    公司的軟件設(shè)計(jì)師都是名牌大學(xué)畢業(yè)生,有的還是碩士生、博士生,他們聚在一起討論問題,我常常聽不懂,因而,我不免有些自卑,每次開例會(huì)時(shí),我總是坐在最后一排,常常一言不發(fā)。

    在一次例會(huì)上,同事們熱烈地討論一個(gè)我不懂的問題。這時(shí),我內(nèi)急,就站了起來。誰知,方總的眼神正好看到了我:“小金,你有什么看法嗎?”我尷尬地?fù)u搖頭,同事們哄堂大笑。

    會(huì)后,我一個(gè)人坐在桌前,羞愧得掉下了眼淚。這時(shí),方晴走了過來,她深入淺出地給我講解了那個(gè)問題,然后輕聲說:“沒有上大學(xué)不是你的錯(cuò)。學(xué)習(xí)不是一日之功,持之以恒才有收獲。以后,遇上你懂的問題,你可以站得比誰都直,討論問題的聲音比誰都響亮?!狈角绲脑捵屛疑钍軉⒌?。

    從那以后,我更加努力地學(xué)習(xí)。隨著業(yè)務(wù)能力的突飛猛進(jìn),我也大膽地參與到同事們的討論中。其實(shí),同事們對(duì)我某些不成熟的觀點(diǎn)并不介意,反而,他們都清晰地看到了我的每一點(diǎn)進(jìn)步。我深受鼓舞,越來越敢于表現(xiàn)自己。

    一次,公司要開發(fā)電視編輯系統(tǒng),準(zhǔn)備抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成攻關(guān)小組。我想報(bào)名參加,但又怕被拒絕。方晴鼓勵(lì)我說:“有想法就報(bào)名,即使不能參加也不算什么。你退縮了一次,接下來,你就會(huì)退一百次。人的一生長著呢,你不能一開始就選擇退縮,那樣你就會(huì)退掉你的一生?!?/p>

    我真的佩服方晴,她那么自信,我為什么做不到呢?我也要無所畏懼,相信自己和別人一樣優(yōu)秀!

    于是,我報(bào)名參加了攻關(guān)小組,并順利入選。那段日子,我和同事們一起做數(shù)據(jù)、制作方案、刻光盤,忙碌而快樂。電視編輯系統(tǒng)終于開發(fā)成功。

    由于我的出色表現(xiàn),我被公司正式聘用。2008年4月,我又被公司破格聘用為軟件設(shè)計(jì)師,這在公司可是破天荒的事情。

    通過3年的努力,我終于從一名雜工成長為軟件設(shè)計(jì)師。在人生的道路上,人不僅要有“自知之明”的智慧,更要有“自不量力”的胸懷。

    多一些仁心,才能長成參天大樹

    2008年8月,方晴通過托??荚?,即將出國深造。這樣,她擔(dān)任的部門主管一職就空缺下來了,而我和陳先是部門主管最有力的競爭者。論能力,陳先是武漢大學(xué)畢業(yè),比我強(qiáng),但是論起業(yè)績,我和他不相上下。

    方晴走后,陳先成了代理主管。代理二字,意味著我還有機(jī)會(huì)。陳先上任后燃起了新官之火,他給每個(gè)員工定任務(wù)定指標(biāo),3個(gè)月后進(jìn)行綜合考評(píng),實(shí)行末位淘汰制。方案一出,同事們都叫苦連天,個(gè)個(gè)工作連軸轉(zhuǎn),唯恐業(yè)績落后。尤其是新來的小李,他擔(dān)心被淘汰出局,那段時(shí)間,常常工作到深夜。

    一個(gè)周五的下午,我見小李在電腦前手忙腳亂,二話不說,就上前幫忙。不知不覺間,已過了下班時(shí)間,方總經(jīng)過我身邊時(shí),說:“小金,又加班啦,這好像并不是你的工作啊?”一向不喜歡邀功的我一下子靦腆起來。“好好干,小伙子有前途!”方總拍拍我的肩膀離開了。

    3個(gè)月后,陳先公布了考評(píng)結(jié)果。小李的業(yè)績倒數(shù)第一。為了樹立威信,陳先堅(jiān)持要辭退小李。大家被激怒了,小李畢竟是新人,業(yè)績雖然不佳,但他工作努力,進(jìn)步是顯而易見的。不知誰說了一句:“我們找方總評(píng)理去。”

    我和同事們一起來到方總的辦公室。方總沒有表態(tài),而是看著我說:“說說你的看法吧。”我鎮(zhèn)靜地說:“我希望公司不要辭退小李,給他一個(gè)成長的空間。和諧友愛的企業(yè)文化比什么都重要!”方總點(diǎn)點(diǎn)頭:“你們相互幫助,團(tuán)結(jié)如家人,就是一種先進(jìn)的企業(yè)文化。我謝謝你們?!痹捯粢宦?,大家爆發(fā)出熱烈的掌聲。

    2008年12月,方總宣布任命我為部門主管。他當(dāng)著我的面對(duì)陳先說:“你很聰明,能力在小金之上,可你敗給他,輸?shù)牟皇悄芰?,而是仁心?!彼闷鸸P在紙上寫下一個(gè)人字:“你看,一撇一捺方為‘人,人是相互支撐的啊?!?/p>

    就這樣,我這個(gè)中專生,憑借恒心、誠心、信心和仁心,猶如一株能屈能伸的植物,淡定、堅(jiān)韌,終于成長為扎根在職場的參天大樹。(編輯/張科)

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