高紅玲 于 璐
多年來(lái),備課一直是教育工作者們必須面對(duì)而且要研究解決的問(wèn)題。沒有精心的備課,就沒有高效的課堂,這早已是人們的共識(shí)。在幾年摸索實(shí)踐的基礎(chǔ)上,我校就如何激發(fā)個(gè)人潛能,充分發(fā)揮集體智慧,增強(qiáng)備課效果進(jìn)行了探索與大膽的改革,逐步構(gòu)建了“雙循環(huán)”備課體系。
一、背景——課堂教學(xué)實(shí)效的深思
我們一直著眼學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,注重學(xué)生多種技能的培養(yǎng),把高效的教學(xué)、優(yōu)異的質(zhì)量看作是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。為了提高教學(xué)質(zhì)量,我們把著眼點(diǎn)放在了課堂,連續(xù)幾年,先后以“落實(shí)課標(biāo)、狠抓關(guān)鍵、提高課堂教學(xué)實(shí)效”、“轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,提高課堂教學(xué)實(shí)效”,“關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程,凸顯教學(xué)實(shí)效”等作為我校教研的主題。尤其是在2006年11月,我校承辦了長(zhǎng)春市寬城區(qū)“提高教學(xué)實(shí)效性”的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),通過(guò)聽課、觀摩、匯報(bào)、沙龍、研討、總結(jié)等六個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)我校一個(gè)時(shí)期以來(lái)致力于提高課堂教學(xué)實(shí)效的做法進(jìn)行了全方位的展示。這期間也促使我們對(duì)走過(guò)的課堂教學(xué)實(shí)踐之路不斷地加以反思、清思,使得我們對(duì)提高課堂教學(xué)實(shí)效又有了一個(gè)更深入地探索,有了更深刻的認(rèn)識(shí),有了更深厚的積淀,有了更深層的定位,也有了更深切的感悟:學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變和教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是課上提高教學(xué)實(shí)效的核心要素,而這些要素的達(dá)成是要通過(guò)備課來(lái)實(shí)現(xiàn)的。所以說(shuō),備好課是學(xué)校登陸優(yōu)質(zhì)教育的支點(diǎn),備課是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵與保證,若要向四十分鐘的課堂教學(xué)要質(zhì)量,就要先向備課要實(shí)效?;谶@樣的思考與定位,我們確立了以提高實(shí)效為坐標(biāo),以備課帶動(dòng)整體教學(xué)質(zhì)量提升為定位的戰(zhàn)略思想,逐步形成了今天的五案定教的“雙循環(huán)”備課體系。
1999年,我校建成了校園網(wǎng),運(yùn)用單機(jī)版進(jìn)行個(gè)人電子備課,之后由單機(jī)版又升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版;于是,我們完善了原有的備課方法,采用了“分課——個(gè)人備課——集體備課”新的備課形式。在實(shí)踐中,我們通過(guò)調(diào)講、隨堂聽課及知識(shí)質(zhì)量測(cè)查,又發(fā)現(xiàn)這種備課形式存在的問(wèn)題,其弊端主要有兩點(diǎn):
1. 講解的多,研討的少
集體備課時(shí),每個(gè)主講人對(duì)自己分到的課都能拿出比較合理、比較成熟的教學(xué)設(shè)計(jì),講解較多,而其他老師有疑義的少,提出問(wèn)題的少,出現(xiàn)無(wú)話可說(shuō)、有話難說(shuō)的局面。這種集體備課缺少“研”的成分,缺乏“討”的氛圍,也就是說(shuō),分課備課制使老師只對(duì)自己主備的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了深入的思考和研究,而對(duì)其他的課缺少研讀和設(shè)計(jì),所以在集體備課時(shí)拿不出自己的想法和見解,致使集體備課達(dá)不到預(yù)期的效果。
2. 借鑒的多,思考的少
網(wǎng)絡(luò)上豐富的資源雖然給老師們帶來(lái)了許多便利,一些優(yōu)質(zhì)的教學(xué)案例給老師們提供了幫助和借鑒,但真正能夠取其所長(zhǎng)、為己所用的這一篩選、轉(zhuǎn)化過(guò)程往往被忽視,優(yōu)秀教案所傳遞的理念往往被忽視,自己班學(xué)生的實(shí)際情況往往被忽視,生搬硬套,使原本優(yōu)秀的案例失去了應(yīng)有的價(jià)值。
經(jīng)過(guò)充分論證,我們?cè)谠芯W(wǎng)上備課的基礎(chǔ)上,決定補(bǔ)充一個(gè)個(gè)人研讀整冊(cè)教材環(huán)節(jié),補(bǔ)充一個(gè)集體備課的環(huán)節(jié),加之原來(lái)環(huán)節(jié),從而構(gòu)建了五案定教的“雙循環(huán)”備課體系,即個(gè)人備課——集體備課——個(gè)人備課——集體備課。個(gè)人研讀整冊(cè)教材,使老師們能夠更全面地把握教材;加大集體研討,是因?yàn)槲覀兩钌畹馗惺艿剑粋€(gè)封閉的系統(tǒng)很難有激情、張力和創(chuàng)意,同樣一個(gè)封閉的個(gè)體也是不可能有創(chuàng)新、活力和智慧。做為管理者,我們就是要改變這一現(xiàn)狀,努力構(gòu)建富有激情、充滿理想、凝聚智慧、放射活力的備課環(huán)境,要讓老師們?cè)诮涣髦兴伎迹谒伎贾醒杏?,在研討中成長(zhǎng),在教師的成長(zhǎng)中實(shí)現(xiàn)學(xué)生的高效、高質(zhì)發(fā)展。
二、運(yùn)行——雙循環(huán)備課體系的構(gòu)建
所謂“雙循環(huán)”,是指對(duì)每一個(gè)教學(xué)內(nèi)容、每一位教師都要經(jīng)歷“個(gè)人備課”、“集體備課”,再“個(gè)人備課”、“集體備課”這樣四個(gè)環(huán)節(jié);通過(guò)“雙循環(huán)”備課,形成“草案、簡(jiǎn)案、詳案、精案和個(gè)案”五案定教的備課模式,從而實(shí)現(xiàn)“思考、研討、記錄、梳理、評(píng)議、修改”六位一體的教研流程。
第一循環(huán):立足自身,把握教材;集思廣益,研討落實(shí);能上常規(guī)達(dá)標(biāo)課。
第一次個(gè)人備課。教師要獨(dú)立研讀教材中每一課,找準(zhǔn)教材的知識(shí)要點(diǎn),明晰教學(xué)目標(biāo),把握教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn),理清教學(xué)的環(huán)節(jié)思路,提出疑難問(wèn)題,粗線條地設(shè)計(jì)教學(xué)“草案”。此環(huán)節(jié)重在教師研讀課標(biāo)、教材和教參后的獨(dú)特感受,所以也稱“素備”。此環(huán)節(jié)的目的是要求教師對(duì)所教學(xué)科的每一節(jié)課都能有一個(gè)整體把握,培養(yǎng)教師獨(dú)立鉆研教材、把握教材的能力,同時(shí)也為第一次集體備課時(shí)能夠充分地發(fā)表自己的見解做準(zhǔn)備。
第一次集體備課。這個(gè)環(huán)節(jié)是整個(gè)“雙循環(huán)”備課體系的核心部分。同組教師在深挖教材的基礎(chǔ)上,提出個(gè)人認(rèn)為有價(jià)值的問(wèn)題,把第一次個(gè)人備課中的個(gè)性化理解拿出來(lái)研討,同說(shuō)一課。此環(huán)節(jié)重點(diǎn)落實(shí)“兩個(gè)方面”,即落實(shí)個(gè)人備課過(guò)程中的困惑和問(wèn)題,落實(shí)個(gè)人備課優(yōu)長(zhǎng)方面的重新整合;研討“三個(gè)如何”,即如何調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性、如何突破重點(diǎn)難點(diǎn)、如何落實(shí)知識(shí)要點(diǎn)。在組內(nèi)教師智慧的碰撞中,實(shí)現(xiàn)資源共享,彌補(bǔ)教師個(gè)人備課過(guò)程中出現(xiàn)的不足,并幫助教師加深教材理解,拓展教學(xué)思路,促使教師在交流中深化,在研討中提升,在傾聽中互補(bǔ),在借鑒中完善,提高年級(jí)組教學(xué)的整體水平。最后每位教師都要綜合大家意見,結(jié)合自己的思考,形成教學(xué)“簡(jiǎn)案”。這個(gè)循環(huán)后,實(shí)現(xiàn)了“思、研、記”教研過(guò)程,教師能上常規(guī)達(dá)標(biāo)課。
第二循環(huán):重點(diǎn)突破,細(xì)化環(huán)節(jié);精雕細(xì)琢,發(fā)揮優(yōu)勢(shì);能上常規(guī)優(yōu)良課。
第二次個(gè)人備課。這個(gè)環(huán)節(jié)是在第一循環(huán)的基礎(chǔ)上,主備教師綜合大家意見,體現(xiàn)大家共識(shí),再進(jìn)一步對(duì)教材深入挖掘,重點(diǎn)針對(duì)某一課進(jìn)行突破,將教學(xué)“簡(jiǎn)案”變成“詳案”,即在電腦上形成電子教案,鏈接好素材,掛到備課平臺(tái)上。到了這個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)于組內(nèi)的每一個(gè)教師個(gè)體來(lái)說(shuō),對(duì)全冊(cè)教材的每一課都進(jìn)行了思考、理解和把握,經(jīng)歷了每一課的研討,又都有重點(diǎn)地對(duì)自己主備的課進(jìn)行了細(xì)化完善,從而使教師既能統(tǒng)覽教材,又有重點(diǎn)研究,既有面的思考,又有點(diǎn)的突破。
第二次集體備課。這個(gè)環(huán)節(jié)首先由主備人細(xì)說(shuō)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),同組教師再共同研討、精雕細(xì)琢,關(guān)注流程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),備透流程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),形成“精案”。同時(shí),每一位教師還要考慮本班學(xué)生的實(shí)際,并根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格與個(gè)性,對(duì)“精案”進(jìn)行適度的個(gè)性化調(diào)整,以適合學(xué)情和自己的個(gè)性化教學(xué),最終形成具有獨(dú)特個(gè)性的“個(gè)案”。
這個(gè)循環(huán)后,實(shí)現(xiàn)了“理、評(píng)、修”的教研過(guò)程,教師能上常規(guī)優(yōu)良課。
在這種重思考、重過(guò)程、重研究、重討論、重個(gè)性的“雙循環(huán)”備課體系下,形成了“草案、簡(jiǎn)案、詳案、精案和個(gè)案”五案定教的備課模式,衍生出“思、研、記、理、評(píng)、修”六位一體教研活動(dòng),加大了教師獨(dú)立研讀的力度,增強(qiáng)了教師集體研討的力度,充分體現(xiàn)了個(gè)人力量與集體智慧撞擊后的完美結(jié)合。只有當(dāng)教師在備課中能夠深入,授課中才能淺出,只有平時(shí)厚積,課堂上才能薄發(fā)。通過(guò)“雙循環(huán)”備課達(dá)到“課前用功,課上提效”的目的。
三、策略——多維保障機(jī)制的凸顯
在目標(biāo)明確的前提下,將理念計(jì)劃、組織執(zhí)行、檢查指導(dǎo)、總結(jié)提高等環(huán)節(jié)落實(shí)好,一招一式皆講實(shí)效,一舉一動(dòng)皆求規(guī)范。由此,我們確立了由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成的指揮機(jī)構(gòu),從上到下,全員參與,建立了由中層和教研組長(zhǎng)組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu),成立了由組長(zhǎng)組織、骨干帶動(dòng)、全員參與的實(shí)施機(jī)構(gòu),運(yùn)用管理策略,凸顯多維保障機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
校長(zhǎng)層面——雙循環(huán)備課體系的調(diào)控者
從構(gòu)建這個(gè)備課體系起,我們?nèi)恍iL(zhǎng)就反復(fù)推敲,積極論證,出思想、出方法,多次聽取意見,多次提出改進(jìn)措施。為了保證時(shí)間,我們排除干擾,每周為教師留出兩次或三次大約六個(gè)小時(shí)的集體備課時(shí)間,從時(shí)間上保證了備課體系的實(shí)施。為了落實(shí)有效,學(xué)校采取行政推動(dòng)、骨干牽動(dòng)、組長(zhǎng)帶動(dòng)等多種形式,為了減輕負(fù)擔(dān),我們?cè)O(shè)計(jì)了詳細(xì)的備課記錄讓教師們填寫。
也正是校長(zhǎng)層面的重視與助推,盤活了一切利于備課的積極因素,保證了實(shí)施的順暢。
主任層面——雙循環(huán)備課體系的引領(lǐng)者
執(zhí)行雙循環(huán)備課體系初期,所有主任都下到各年級(jí)組,詳細(xì)解讀,答疑解問(wèn),還要發(fā)現(xiàn)不足,匯總改進(jìn);并通過(guò)布置、參與、查閱、反饋等幾個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)本周的備課進(jìn)行檢查,加強(qiáng)過(guò)程管理,做到管理精細(xì)化,管理立體化。
布置:每周一的組長(zhǎng)例會(huì)上,明確本周的備課內(nèi)容、備課時(shí)間。由于課型不同,對(duì)于集體備課時(shí)沒有完成的任務(wù),我們將增加備課次數(shù),保證每周備課任務(wù)的完成。
參與:每次集體備課,我和各科主任一起深入各組參與研討。
查閱:每次集體備課后組長(zhǎng)檢查本組教師的備課記錄及電子教案,然后每周三早晨上交備課記錄,由教學(xué)校長(zhǎng)和主任一起查閱,檢查集體備課質(zhì)量,重點(diǎn)檢查“研討”的過(guò)程記錄。
反饋:通過(guò)參與備課、檢查備課記錄和檢查電子教案,將備課過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足及時(shí)與各組面對(duì)面地交流。
組長(zhǎng)層面——雙循環(huán)備課體系的組織者
教研組是學(xué)校學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本組織,是學(xué)習(xí)與研究的共同體,而在學(xué)校的教學(xué)研究活動(dòng)中起著決定性作用的核心人物就是教研組長(zhǎng),他們是學(xué)校與教師之間的橋梁與紐帶,是學(xué)校教學(xué)研究的落實(shí)者,是學(xué)科教學(xué)活動(dòng)的組織者。每學(xué)期學(xué)校都要利用假期對(duì)教研組長(zhǎng)進(jìn)行專題培訓(xùn),交流經(jīng)驗(yàn),確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
四、成效——思變與積淀結(jié)合的迸發(fā)
思路決定出路。通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,我們欣喜地看到老師們思考的多了,研究的氛圍濃了,常規(guī)教學(xué)落得實(shí)了,把握教材的能力強(qiáng)了,駕馭課堂的水平提升了。通過(guò)測(cè)試也感到學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)更扎實(shí)了。教師們從“雙循環(huán)”備課體系中品嘗到高質(zhì)備課帶來(lái)高效課堂,高效課堂促使學(xué)生高質(zhì)發(fā)展的喜悅,逐漸地從“雙循環(huán)”備課體系的執(zhí)行者,成為主動(dòng)的落實(shí)者?,F(xiàn)在,常規(guī)出精品已成了老師們努力的方向,打造優(yōu)質(zhì)課堂已成了老師們奮斗的目標(biāo)。有的老師深有感觸:每一節(jié)課,從“青澀”到“成熟”,從“簡(jiǎn)約”到“精致”,都凝結(jié)著老教師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、中年教師的周到細(xì)致、青年教師的獨(dú)到創(chuàng)新,以及主任們及時(shí)的畫龍點(diǎn)睛。這些都把備課做到細(xì)致,做到精致,把“遺憾的藝術(shù)”遺憾值降為最低。目前,在享受到了拔節(jié)的幸福的同時(shí),我們也在跟進(jìn)思考:在“雙循環(huán)”備課體系基本框架上,我們正在考慮對(duì)于不同類型的課,怎樣體現(xiàn)出備課形式的異同;如何讓備課記錄更科學(xué)、合理;如何建立更便捷的備課共享體系,以進(jìn)一步增強(qiáng)備課的實(shí)效性。