• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺述現(xiàn)行醫(yī)院會計(jì)核算的問題及對策

    2009-03-29 07:59:04芮戰(zhàn)平
    中國經(jīng)貿(mào) 2009年24期
    關(guān)鍵詞:管理費(fèi)用會計(jì)制度公共衛(wèi)生

    芮戰(zhàn)平

    摘要:隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和衛(wèi)生改革的深入,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范疇遠(yuǎn)遠(yuǎn)擴(kuò)大,對醫(yī)院會計(jì)核算提出了更高的要求。文章針對問題,提出對策和難點(diǎn)。

    關(guān)健詞:醫(yī)院,會計(jì)制度;問題;對策

    完善醫(yī)院會計(jì)制度,是準(zhǔn)確核算醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況的前提?,F(xiàn)行《醫(yī)院會計(jì)制度》是1999年1月1日實(shí)施的,它借鑒了企業(yè)財(cái)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和國際慣例,為當(dāng)時(shí)形勢下醫(yī)院適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì),參與市場競爭注入了新的活力。但隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變遷和衛(wèi)生改革的深入,現(xiàn)行醫(yī)院會計(jì)制度的局限性日益顯現(xiàn)。

    醫(yī)院已經(jīng)進(jìn)入了市場,這是一個(gè)不爭的事實(shí)。然而,醫(yī)院畢竟不是企業(yè),一方面,不管營利性與非營利性,都不能改變“社會公益性事業(yè)”的性質(zhì),特別是非營利性醫(yī)院,享受著財(cái)政一定的差額撥款,承擔(dān)著社會公共衛(wèi)生管理的職能;另一方面,由于財(cái)政撥款很少,不管營利性與非營利性,醫(yī)院都需要有盈利,否則醫(yī)院就無法生存。因此醫(yī)院有特定的管理模式,醫(yī)院會計(jì)制度也不能完全照搬企業(yè)。經(jīng)過多年的改革實(shí)踐,我國目前醫(yī)院形式出現(xiàn)了不同類型、不同所有制、不同性質(zhì)并存的“多元化”結(jié)構(gòu),現(xiàn)行的醫(yī)院會計(jì)制度無論從科目的設(shè)置、報(bào)表的體系、內(nèi)部資產(chǎn)管理、外在環(huán)境的需要,都已經(jīng)出現(xiàn)了不能很好銜接的現(xiàn)象。在這種形勢下,特別是目前衛(wèi)生體制改革的方向出現(xiàn)爭議的背景下,醫(yī)院會計(jì)制度怎么改,這是一個(gè)值得深入探討的問題。對此,筆者結(jié)合這幾年的工作實(shí)踐,提出幾點(diǎn)自己的看法。

    一、在資產(chǎn)要素中增設(shè)“累計(jì)折舊”、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

    1現(xiàn)行醫(yī)院會計(jì)制度規(guī)定,對固定資產(chǎn)按賬面價(jià)值的一定比例提取修購基金,通過“專用基金——一般修購基金”進(jìn)行核算,固定資產(chǎn)原值始終不變,待固定資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)需經(jīng)主管部門的審批,然后一次性進(jìn)行核銷。這樣處理,無法體現(xiàn)固定資產(chǎn)在使用過程中已經(jīng)發(fā)生的損耗減值,違背了會計(jì)核算中的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和謹(jǐn)慎性原則,出現(xiàn)醫(yī)院總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)的虛增,而且因?yàn)獒t(yī)院行業(yè)的特殊性,其固定資產(chǎn)占醫(yī)院總資產(chǎn)比例較大,一般在85%以上,致使會計(jì)信息嚴(yán)重失真。這一現(xiàn)象,對于實(shí)行產(chǎn)權(quán)制度改革的醫(yī)院更為明顯。從我市進(jìn)行改制的幾家醫(yī)院來看,經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)評估,改制前后固定資產(chǎn)凈值相差甚大,這就說明原來會計(jì)報(bào)表所反映的資產(chǎn)價(jià)值與市場價(jià)值嚴(yán)重不符,由此帶來包含資產(chǎn)負(fù)債率、固定資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率等在內(nèi)的整個(gè)財(cái)務(wù)分析體系都是不能拿到市場機(jī)制運(yùn)行的大環(huán)境中去的;也就是說,相對于投資者、金融機(jī)構(gòu)而言醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表體系是很難直觀利用的。而改制以后小額股本金的轉(zhuǎn)讓、回收則更加難于操作,因?yàn)獒t(yī)院一般不會因小額股本金轉(zhuǎn)讓、回收進(jìn)行重新評估。

    建議參照企業(yè)計(jì)提折舊,折舊作為固定資產(chǎn)原價(jià)的備抵科目,沖減固定資產(chǎn)原值,在資產(chǎn)負(fù)債表中列示,并以“醫(yī)療支出”等科目進(jìn)入當(dāng)期損益。醫(yī)院購入固定資產(chǎn)時(shí),借記“固定資產(chǎn)”,貸記“銀行存款”。醫(yī)院可自主選擇計(jì)提折舊的方法(年限平均法、加速折舊法等)、折舊年限,并報(bào)主管部門批準(zhǔn)備案。對于已提足折舊仍在使用的固定資產(chǎn),采取由實(shí)物管理部門和使用部門建立賬卡實(shí)物核對制度,進(jìn)行數(shù)量實(shí)物管理。

    2,我國現(xiàn)行《醫(yī)院會計(jì)制度》中只制定了壞賬準(zhǔn)備一項(xiàng)資產(chǎn)減值,這不能完全體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則。因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)必然導(dǎo)致競爭加劇和價(jià)格波動,不論藥品、材料,庫存物資,還是固定資產(chǎn)、對外投資,都存在著較大的減值風(fēng)險(xiǎn)。因此,醫(yī)院要合理預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)可能產(chǎn)生的損失,對可能發(fā)生的損失計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

    二、在凈資產(chǎn)要素中取消“固定基金”、“專用基金——一般修購基金”科目,增加“專用基金——醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金”科目

    1計(jì)算賬面固定資產(chǎn)到目前為止應(yīng)提累計(jì)折舊,作為固定資產(chǎn)的備抵金額,并對應(yīng)沖減“專用基金——般修購基金”貨方余額,不足沖減的,則從“固定基金”賬戶沖轉(zhuǎn);“固定基金”賬戶沖轉(zhuǎn)后的余額全部轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金”。

    2另外,隨著公民消費(fèi)意識和法制意識的提高,醫(yī)院作為一種特殊服務(wù)行業(yè),其醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療賠償呈上升趨勢。而現(xiàn)行醫(yī)院會計(jì)制度缺乏抗風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,只有在醫(yī)療賠償發(fā)生時(shí),不管金額大小,列“其他支出”,對財(cái)務(wù)狀況和收支結(jié)余造成重大影響,并且讓醫(yī)院時(shí)刻存在一種潛在的醫(yī)療財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。建議借鑒企業(yè)財(cái)務(wù)制度穩(wěn)健性原則,設(shè)立“醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金”科目,每月按收入一定比例提取醫(yī)療賠償準(zhǔn)備金,待實(shí)際發(fā)生醫(yī)療賠償時(shí),沖銷醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金,余額可結(jié)轉(zhuǎn)使用?!搬t(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金”實(shí)行??顚S?,在余額充足情況下,允許醫(yī)院支付保險(xiǎn)公司的醫(yī)療保險(xiǎn)。

    三、在收入、支出要素中考慮農(nóng)村衛(wèi)生院的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)模雖小,但數(shù)量多,是我國醫(yī)院的主體之一,除了單純的醫(yī)療服務(wù)外,其主要功能是公共衛(wèi)生服務(wù),主要服務(wù)項(xiàng)目為疫苗接種、婦幼保健、健康體檢,其費(fèi)用分為無償和有償,不能等同于一般的醫(yī)療項(xiàng)目?,F(xiàn)行《醫(yī)院會計(jì)制度》中沒有專門核算公共衛(wèi)生服務(wù)收支的會計(jì)科目,沒有規(guī)定統(tǒng)一的核算口徑,公共衛(wèi)生服務(wù)收支被人為肢解到醫(yī)療收支和藥品收支中。通常是因?yàn)橐呙绶旁谖魉帋熳鳛樗幤饭芾?,疫苗收入全部在“藥品收入”中核算,非主流收入保健收入、體檢收入放在“醫(yī)療收入”中核算;公共衛(wèi)生人員一般為醫(yī)療專業(yè)人員,其人員開支全部在“醫(yī)療支出”中核算。這樣處理,首先違背了會計(jì)核算中收支配比原則,其二不能從數(shù)據(jù)上體現(xiàn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生職能;其三造成醫(yī)院財(cái)務(wù)指標(biāo)混亂(藥品收入比例、每門診人次收費(fèi)水平等),數(shù)據(jù)缺乏可比性,也不利于醫(yī)院開展成本核算工作。因此,建議新的會計(jì)制度中增加“公共衛(wèi)生服務(wù)收入”、“公共衛(wèi)生支出”科目,單獨(dú)核算基層醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容。

    四、對“管理費(fèi)用”分?jǐn)偟男薷?/p>

    現(xiàn)行醫(yī)院會計(jì)制度規(guī)定,管理費(fèi)用是醫(yī)院行政部門和后勤部門發(fā)生的各項(xiàng)支出,要求期末將歸集的管理費(fèi)用合理地分配到各收益部門(一般按醫(yī)療和藥品部門人員比例進(jìn)行分?jǐn)?。并強(qiáng)調(diào)后勤部門發(fā)生的費(fèi)用能直接計(jì)入藥品、材料、再加工材料的支出,直接入相關(guān)科目核算,不在“管理費(fèi)用”核算。但目前不僅難于做到合理分配,而且整個(gè)費(fèi)用在業(yè)務(wù)流程中被隱沒了。首先,醫(yī)院“管理費(fèi)用”包含了兩方面的內(nèi)容:一是間接費(fèi)用,即無法直接確定哪個(gè)部門服務(wù)的支出,但必須攤?cè)氤杀镜哪遣糠?;二是期間費(fèi)用,即行政管理部門為管理和組織醫(yī)院業(yè)務(wù)活動而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。從理論上講,第一項(xiàng)內(nèi)容相當(dāng)于企業(yè)的“制造費(fèi)用”,應(yīng)該攤?cè)氘a(chǎn)品成本,但醫(yī)院很難合理操作。舉一個(gè)簡單例子,一個(gè)病區(qū)收入50萬元,病區(qū)水電費(fèi)支出及房屋折舊3萬元,醫(yī)院醫(yī)藥人員比,1:8,醫(yī)療藥品收入比為1:1。如果按人員比例攤銷,應(yīng)攤?cè)脶t(yī)療成本2.7萬元,攤?cè)胨幤烦杀?.3萬元;如果按業(yè)務(wù)收入攤銷,應(yīng)攤?cè)脶t(yī)療成本1.5萬元,攤?cè)胨幤烦杀?.5萬元??梢?,由于分?jǐn)傄罁?jù)不同,影響了醫(yī)療收支結(jié)余和藥品收支結(jié)余,也使醫(yī)院很難精確測算醫(yī)療服務(wù)成本和藥品成本。而對于第二項(xiàng)內(nèi)容,它包含了借款利息、招待費(fèi)用、宣傳廣告費(fèi)用等,是純粹的管理費(fèi)用,更難做到合理分配,也無分?jǐn)偟谋匾?。因此,從反映收支?gòu)成、有利于費(fèi)用控制出發(fā),應(yīng)將管理費(fèi)用直接作為期間費(fèi)用在收支總表中單獨(dú)列示,以利于體現(xiàn)相同規(guī)模醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理費(fèi)用多少和管理水平的高低,更有利于醫(yī)院進(jìn)行成本費(fèi)用的控制和分析。

    五、現(xiàn)行醫(yī)院會計(jì)制度改革的難點(diǎn)

    1結(jié)余分配和凈資產(chǎn)科目的設(shè)置。國家在《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)意見》中,明確指出醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為營利性和非營利性兩類進(jìn)行管理。對非營利性醫(yī)院執(zhí)行《醫(yī)院會計(jì)制度》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》,對營利性醫(yī)院執(zhí)行的會計(jì)核算參照執(zhí)行企業(yè)的會計(jì)制度,其結(jié)余分配自然也參照相關(guān)政策,凈資產(chǎn)科目設(shè)置為“實(shí)收資本”、“盈余公積”等。隨著衛(wèi)生體制改革的深入,非營利性醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范疇也遠(yuǎn)遠(yuǎn)擴(kuò)大,出現(xiàn)多種多樣的籌資渠道,人股分紅,舉債負(fù)息應(yīng)運(yùn)而生,非營利性醫(yī)院也需要體現(xiàn)各方投資主體、投資收益等。因此,建議新制度對于同一行業(yè)的不同性質(zhì)、同一性質(zhì)不同投資主體的結(jié)余分配和凈資產(chǎn)科目設(shè)置作更加明確的規(guī)定。

    2會計(jì)核算與成本會計(jì)、管理會計(jì)的統(tǒng)一。為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大,醫(yī)院必須提高經(jīng)濟(jì)管理水平,擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目,降低成本,增強(qiáng)競爭力?!搬t(yī)院要實(shí)行成本核算”,已達(dá)成共識。但現(xiàn)行的醫(yī)院會計(jì)制度對如何進(jìn)行全成本核算沒有明確、具體的規(guī)定。新制度應(yīng)增加成本核算的內(nèi)容,具體規(guī)定成本核算的含義、對象、要素,構(gòu)成范圍、成本核算程序、費(fèi)用歸集和分配方法、成本分析與監(jiān)督,特別是明確管理費(fèi)用核算的內(nèi)容、管理費(fèi)用應(yīng)入成本核算的內(nèi)容及分配方法,考慮設(shè)置“醫(yī)療成本”、“藥品成本”等成本核算科目,做到成本核算科目與會計(jì)核算科目的統(tǒng)一,以利于醫(yī)院進(jìn)行實(shí)質(zhì)上的成本核算。

    此外,建議新醫(yī)院會計(jì)制度在制定會計(jì)核算辦法時(shí),考慮會計(jì)的管理職能,即分析、預(yù)測、監(jiān)督、決策的功能,把醫(yī)院內(nèi)部復(fù)雜的內(nèi)在聯(lián)系,通過科學(xué)的核算辦法組織起來。

    猜你喜歡
    管理費(fèi)用會計(jì)制度公共衛(wèi)生
    探析我國公共財(cái)政管理費(fèi)用支出控制策略
    新生代(2019年4期)2019-11-13 21:46:34
    新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:16
    《首都公共衛(wèi)生》征訂啟事
    切合實(shí)際完善政府會計(jì)制度
    預(yù)算會計(jì)制度改革難點(diǎn)思考與探索
    《首都公共衛(wèi)生》征訂征稿簡則
    商貿(mào)企業(yè)管理費(fèi)用探析
    高速公路建設(shè)項(xiàng)目管理費(fèi)超支原因與對策探討
    財(cái)政部發(fā)布四類事業(yè)單位會計(jì)制度
    公共衛(wèi)生服務(wù)怎加強(qiáng)
    日日爽夜夜爽网站| 在线精品无人区一区二区三| 久久久a久久爽久久v久久| 毛片一级片免费看久久久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产毛片在线视频| 久热久热在线精品观看| 成年人午夜在线观看视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产免费现黄频在线看| 免费少妇av软件| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 久久综合国产亚洲精品| 日本wwww免费看| 全区人妻精品视频| 国产精品国产av在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜激情av网站| 国产成人a∨麻豆精品| 国产激情久久老熟女| 亚洲美女视频黄频| 国产成人精品久久久久久| 国产探花极品一区二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 三级国产精品片| 亚洲综合精品二区| 午夜免费鲁丝| 久久热在线av| av片东京热男人的天堂| 亚洲天堂av无毛| 寂寞人妻少妇视频99o| 99国产精品免费福利视频| av视频免费观看在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 青青草视频在线视频观看| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜日本视频在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品三级大全| 国产精品三级大全| 最黄视频免费看| 日韩人妻精品一区2区三区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 婷婷色综合www| 亚洲 欧美一区二区三区| 夫妻午夜视频| 亚洲av福利一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色94色欧美一区二区| 91精品三级在线观看| 国产av一区二区精品久久| 高清毛片免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久国内精品自在自线图片| 国产成人免费无遮挡视频| www.熟女人妻精品国产 | av在线app专区| 晚上一个人看的免费电影| 精品一区在线观看国产| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产精品999| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品456在线播放app| 国产片特级美女逼逼视频| 又黄又粗又硬又大视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一二三四在线观看免费中文在 | 色吧在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线天堂最新版资源| 国产成人一区二区在线| 免费人成在线观看视频色| 亚洲图色成人| 999精品在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 曰老女人黄片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 综合色丁香网| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧洲国产日韩| 两性夫妻黄色片 | 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日韩一区二区视频免费看| 久久久精品免费免费高清| 久久毛片免费看一区二区三区| tube8黄色片| 久久精品久久久久久久性| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 韩国高清视频一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 丝袜美足系列| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男女高潮啪啪啪动态图| 五月玫瑰六月丁香| 极品人妻少妇av视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 成人黄色视频免费在线看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 久久狼人影院| 午夜福利乱码中文字幕| 丝袜喷水一区| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲成人一二三区av| 99热全是精品| 99热6这里只有精品| www日本在线高清视频| 又黄又粗又硬又大视频| 日本欧美国产在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩av久久| 国产一级毛片在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 日日啪夜夜爽| 久久久国产欧美日韩av| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 美女内射精品一级片tv| 我要看黄色一级片免费的| 欧美人与性动交α欧美软件 | 精品福利永久在线观看| 男女下面插进去视频免费观看 | 午夜91福利影院| 亚洲国产精品成人久久小说| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99久久人妻综合| 日韩电影二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 看免费成人av毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 两性夫妻黄色片 | 亚洲 欧美一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产亚洲精品久久久com| a级毛色黄片| 中文字幕免费在线视频6| 考比视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 伦理电影免费视频| 精品酒店卫生间| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 制服人妻中文乱码| a级毛色黄片| 欧美+日韩+精品| 男女边摸边吃奶| 一级片'在线观看视频| 国产精品三级大全| xxxhd国产人妻xxx| 国产1区2区3区精品| 五月天丁香电影| 精品一区二区三区视频在线| a 毛片基地| 99热6这里只有精品| 另类精品久久| 欧美成人午夜免费资源| 日本91视频免费播放| 赤兔流量卡办理| 国产精品国产av在线观看| 国产毛片在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 香蕉丝袜av| 视频在线观看一区二区三区| av福利片在线| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天堂俺去俺来也www色官网| 韩国精品一区二区三区 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 大码成人一级视频| av在线播放精品| 亚洲精品日本国产第一区| 黄色 视频免费看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 岛国毛片在线播放| 永久免费av网站大全| 男人操女人黄网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 天堂8中文在线网| 99久久精品国产国产毛片| 晚上一个人看的免费电影| 欧美97在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品国产国语对白av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲美女搞黄在线观看| kizo精华| 亚洲一区二区三区欧美精品| 七月丁香在线播放| 欧美精品av麻豆av| 春色校园在线视频观看| 香蕉精品网在线| 午夜视频国产福利| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品色激情综合| 久久97久久精品| 国产精品一区www在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 在线观看免费视频网站a站| 捣出白浆h1v1| 久久久国产精品麻豆| 伊人亚洲综合成人网| 日韩伦理黄色片| 久久久精品94久久精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品人妻在线不人妻| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲综合色惰| 午夜激情久久久久久久| 国产免费视频播放在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 老熟女久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲欧美精品自产自拍| 最新中文字幕久久久久| 天堂8中文在线网| 9热在线视频观看99| 伊人久久国产一区二区| 91精品三级在线观看| 国产成人精品无人区| 草草在线视频免费看| 制服人妻中文乱码| 久久久久精品性色| 99热这里只有是精品在线观看| 国产乱人偷精品视频| 99国产精品免费福利视频| 伊人亚洲综合成人网| 精品久久久久久电影网| 亚洲情色 制服丝袜| 最近手机中文字幕大全| 麻豆精品久久久久久蜜桃| tube8黄色片| 亚洲中文av在线| 亚洲av中文av极速乱| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 色哟哟·www| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人aa在线观看| 99久久人妻综合| 深夜精品福利| 国产成人精品久久久久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 狂野欧美激情性bbbbbb| 少妇的逼水好多| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 夜夜爽夜夜爽视频| 黄色配什么色好看| 午夜日本视频在线| 亚洲精品乱久久久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| a 毛片基地| 97在线人人人人妻| 亚洲在久久综合| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 一本大道久久a久久精品| 欧美 日韩 精品 国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 全区人妻精品视频| av福利片在线| 国产精品一区二区在线不卡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久精品国产亚洲av涩爱| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 99九九在线精品视频| 香蕉精品网在线| 国产不卡av网站在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中国国产av一级| a 毛片基地| tube8黄色片| 亚洲成色77777| 五月伊人婷婷丁香| 国产高清国产精品国产三级| 国产 精品1| 九草在线视频观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 黄片播放在线免费| 国产日韩欧美视频二区| 两个人免费观看高清视频| 亚洲av日韩在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 激情视频va一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 国产免费福利视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 在线观看免费高清a一片| 美女视频免费永久观看网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 成人无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av天美| 黄色配什么色好看| 成人黄色视频免费在线看| 久久热在线av| 亚洲国产精品国产精品| 看十八女毛片水多多多| 69精品国产乱码久久久| 色视频在线一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 考比视频在线观看| 美女大奶头黄色视频| 在线观看国产h片| 老熟女久久久| 看十八女毛片水多多多| 少妇人妻 视频| 黄片播放在线免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩成人伦理影院| 久久这里只有精品19| 热re99久久国产66热| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 最黄视频免费看| 午夜91福利影院| 内地一区二区视频在线| 五月开心婷婷网| 亚洲欧洲国产日韩| 热re99久久国产66热| 亚洲av在线观看美女高潮| 99精国产麻豆久久婷婷| 99久久中文字幕三级久久日本| 人妻人人澡人人爽人人| 91成人精品电影| 国产精品久久久久久久电影| av免费在线看不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一边亲一边摸免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 伊人久久国产一区二区| 九九在线视频观看精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲国产最新在线播放| 91成人精品电影| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲综合色网址| 水蜜桃什么品种好| 日韩在线高清观看一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 五月开心婷婷网| 精品久久久久久电影网| 精品久久久精品久久久| 一个人免费看片子| 国产福利在线免费观看视频| 久久久精品94久久精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 深夜精品福利| 免费在线观看黄色视频的| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| av.在线天堂| 国产激情久久老熟女| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 两个人免费观看高清视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 自线自在国产av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 成人免费观看视频高清| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品人人爽人人爽视色| 最近最新中文字幕免费大全7| 五月天丁香电影| 国产淫语在线视频| 永久免费av网站大全| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 观看美女的网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美色中文字幕在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成年av动漫网址| 国产精品久久久久久久电影| 欧美国产精品一级二级三级| 免费看av在线观看网站| 波野结衣二区三区在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 最近的中文字幕免费完整| 在线精品无人区一区二区三| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 夫妻午夜视频| 黄色 视频免费看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 在线观看三级黄色| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美97在线视频| 各种免费的搞黄视频| 亚洲成人一二三区av| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| av不卡在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美成人午夜精品| 成人毛片60女人毛片免费| 久久热在线av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 两性夫妻黄色片 | 亚洲图色成人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧美清纯卡通| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲情色 制服丝袜| av天堂久久9| 国产一区二区三区av在线| 一级毛片我不卡| 国产不卡av网站在线观看| 国产成人91sexporn| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本午夜av视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 宅男免费午夜| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产精品国产精品| 超色免费av| 午夜老司机福利剧场| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 精品人妻在线不人妻| 国产成人91sexporn| 国产精品一二三区在线看| 亚洲欧美精品自产自拍| 高清不卡的av网站| 精品人妻在线不人妻| 国产一区二区在线观看av| 99热全是精品| 中文字幕人妻丝袜制服| av在线播放精品| 99国产精品免费福利视频| 国产片内射在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本av免费视频播放| 老司机影院成人| 国产成人精品福利久久| 一级毛片电影观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩av久久| 色网站视频免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 18禁国产床啪视频网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美 日韩 精品 国产| 天天操日日干夜夜撸| 精品少妇内射三级| 国产毛片在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产乱人偷精品视频| 男人操女人黄网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产熟女欧美一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩一区二区视频免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久亚洲精品成人影院| 久久国内精品自在自线图片| 国产成人精品福利久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| kizo精华| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品人妻在线不人妻| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕制服av| 一区二区三区精品91| 久久久久精品性色| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日日爽夜夜爽网站| 久久av网站| 国国产精品蜜臀av免费| videos熟女内射| 99香蕉大伊视频| 久久久精品区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 五月天丁香电影| 99视频精品全部免费 在线| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 免费观看av网站的网址| 精品少妇内射三级| 亚洲在久久综合| 国产高清国产精品国产三级| 成年女人在线观看亚洲视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲成人一二三区av| 国产精品无大码| 亚洲精品第二区| 天天操日日干夜夜撸| 国内精品宾馆在线| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲国产精品成人久久小说| 中文天堂在线官网| 曰老女人黄片| 高清黄色对白视频在线免费看| 春色校园在线视频观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产1区2区3区精品| 日本黄色日本黄色录像| 黄片播放在线免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久 成人 亚洲| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品国产综合久久久 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产av一区二区精品久久| 午夜久久久在线观看| 日韩视频在线欧美| 精品午夜福利在线看| 一级爰片在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 草草在线视频免费看| 乱人伦中国视频| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美97在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久久大尺度免费视频| 人人妻人人澡人人看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲内射少妇av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品一二三| 黄片播放在线免费| 在线天堂中文资源库| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品久久久久久久电影| 午夜激情av网站| 超色免费av| 久热久热在线精品观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 日本vs欧美在线观看视频| av在线老鸭窝| 九色成人免费人妻av| 热99久久久久精品小说推荐|