落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀　創(chuàng)新國企基層思想政治工作

吳德興

摘要：科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是促進(jìn)國家、社會、企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的保證。不僅進(jìn)一步明確了企業(yè)的發(fā)展道路、發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略，也為企業(yè)思想政治工作提供了有力的思想武器。

關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀 國有企業(yè) 思想政治工作

加強(qiáng)新形勢下國企改革中的思想政治工作，需要進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)要求，建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的制度、體制和機(jī)制，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于國企改革的全過程，落實(shí)到思想政治工作的各個環(huán)節(jié)。

企業(yè)是社會的組成部分，是社會的重要 “細(xì)胞”，特別是國有大型企業(yè)，不僅是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，也是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。

環(huán)境對人的思想和行為的影響作用，既有正效應(yīng)也有負(fù)效應(yīng)，而思想政治工作所要構(gòu)建的和諧環(huán)境，就是為了謀求最大的正效應(yīng)，始終堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，有針對性地解決員工群體的思想問題和實(shí)際問題，優(yōu)化員工成長空間，不斷滿足員工展示自我價值、追求更高層次的需要，使思想政治工作在企業(yè)和員工的同步發(fā)展中發(fā)揮最大效應(yīng)。

隨著國企改革發(fā)展的不斷深入，員工隊伍的危機(jī)意識、憂患意識、成才意識得到普遍增強(qiáng)，思想政治工作要在構(gòu)建員工全面發(fā)展的環(huán)境中有所作為，就必須充分發(fā)揮其效能，以此促進(jìn)員工隊伍在理論修養(yǎng)、思想道德、職

業(yè)能力等諸方面得以全面發(fā)展。

一、科學(xué)發(fā)展觀決定了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和方向

思想政治工作的根本任務(wù)和目的，是保證黨的基本路線和方針政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他各項工作的順利進(jìn)行。因此，思想政治工作要以大局為出發(fā)點(diǎn)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主導(dǎo)，從而促進(jìn)改革和發(fā)展。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要務(wù)是發(fā)展，核心是以人為本。堅持全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，是我們建設(shè)有中國特色社會主義和國企改革必須堅持的指導(dǎo)方針，也是對國企改革中的思想政治工作的必然要求。因此，要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在謀求發(fā)展和穩(wěn)定的基礎(chǔ)上創(chuàng)新國企思想政治工作。

1.企業(yè)思想政治工作必須堅持以人為本的原則

堅持以人為本，就是要堅持以企業(yè)職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，緊密聯(lián)系企業(yè)的自身情況和職工的思想實(shí)際，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共同利益為目標(biāo)，卓有成效的開展思想政治工作，并最終體現(xiàn)人的全面發(fā)展。

2.思想政治工作要始終以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為首要目標(biāo)

堅持把發(fā)展作為企業(yè)的第一要務(wù)，是科學(xué)發(fā)展觀對企業(yè)的根本要求。企業(yè)的中心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營，最終目的是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。而企業(yè)思想政治工作的一個極其重要內(nèi)容，就是要最大限度地激發(fā)和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，保障企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，創(chuàng)造出一流的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)于社會。

3.思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的效能作用

一是用真理的力量激勵員工，通過理論武裝、政治導(dǎo)向、思想免疫等，使員工在物質(zhì)文明和精神文明追求中得到同化，全面提升員工隊伍的綜合素質(zhì)。二是用目標(biāo)的力量激勵員工，積極推動員工職業(yè)生涯設(shè)計的立體化，職業(yè)技能的市場化，從偏重當(dāng)前的崗位能力，向注重提升創(chuàng)新能力和與市場需求相吻合的方向轉(zhuǎn)變。三是用典型的力量激勵員工，增強(qiáng)思想政治工作的感召力。對崗位成才、創(chuàng)新有功、愛企敬業(yè)的人，不僅在精神上要宣傳到位，還要在物質(zhì)上獎勵到位，促使企業(yè)全面員工隊伍的全面發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要法寶

構(gòu)建和諧企業(yè)，把握思想政治工作的重點(diǎn)，切實(shí)把個人與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起，充分認(rèn)識到只有把個人的意愿融入到企業(yè)的共同愿望，才能通過組織的力量來增強(qiáng)自身的力量，最終實(shí)現(xiàn)個人的愿望。必須充分關(guān)注員工的個人意愿，努力將企業(yè)的愿望化為個人意愿的延伸，使員工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)共同遠(yuǎn)景的同時，更好地實(shí)現(xiàn)自我愿望，從而為營造更加和諧的企業(yè)環(huán)境奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)，真正做到與時俱進(jìn)地把企業(yè)建成政通人和的精神家園。

鄧小平同志說：“發(fā)展才是硬道理?！焙椭C社會本質(zhì)上就是不斷發(fā)展和全面進(jìn)步的社會。構(gòu)建和諧企業(yè)也就是要企業(yè)快速、協(xié)調(diào)、全面發(fā)展。加快發(fā)展、全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)思想政治工作，成為構(gòu)建和諧企業(yè)的根本依托。

1.優(yōu)化員工成長空間，營造加快發(fā)展的環(huán)境。要堅持思想政治工作尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，必須要有針對性地解決員工群體的思想問題和實(shí)際問題，而發(fā)展的環(huán)境凝聚人心無疑是最佳的途徑。

2.磁化員工不懈進(jìn)取，營造協(xié)調(diào)發(fā)展的環(huán)境。思想政治工作的實(shí)踐表明，員工身處講政治的環(huán)境，政治意識就會明顯增強(qiáng)；身處公平競爭環(huán)境，就會主動挖掘自身潛力；身處團(tuán)結(jié)和睦環(huán)境，就會感到心情舒暢；身處企業(yè)持續(xù)發(fā)展的環(huán)境，就會越干越有勁頭。針對當(dāng)前企業(yè)體制改革，不少員工既盼改革，又怕丟了位子；既盼薪酬改革，又怕降了工資；既盼公平競爭，又怕風(fēng)氣不正；

3.強(qiáng)化員工素質(zhì)立身，營造全面發(fā)展的環(huán)境。隨著國企改革進(jìn)程不斷深入、企業(yè)崗位競爭日趨激烈的趨勢愈加顯現(xiàn)，員工隊伍的危機(jī)意識、憂患意識、成才意識普遍得到增強(qiáng)，思想政治工作要在構(gòu)建員工全面發(fā)展的環(huán)境中有所作為，為員工素質(zhì)立身提供持續(xù)進(jìn)取的動力。

三、自我創(chuàng)新，用科學(xué)發(fā)展觀的思想孕育和諧企業(yè)

面向新世紀(jì)的科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)調(diào)企業(yè)全面發(fā)展，防止“單打一”的發(fā)展；強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)發(fā)展，防止“一條腿長、一條腿短”的發(fā)展；強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，防止“吃祖宗飯、斷子孫糧”的發(fā)展。努力提高企業(yè)各方面工作的技術(shù)構(gòu)成和知識含量，為全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件。并且精心培育務(wù)實(shí)精神，思想政治工作能教育員工充分認(rèn)識事業(yè)成功的艱巨性和市場競爭的殘酷性。

思想政治工作是做人的工作，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為思想政治工作提供了新的契機(jī)，思想政治工作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供了思想保證。我們要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，切實(shí)發(fā)揮思想“靈魂”作用，為國企更好更快的發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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