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    金融危機(jī)對(duì)我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的影響分析

    2009-03-20 04:15:38陳昌明
    關(guān)鍵詞:金融危機(jī)農(nóng)民工崗位

    陳昌明

    由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的金融危機(jī)席卷全球,國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的惡化直接導(dǎo)致我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度下滑,使原本艱難的就業(yè)形勢(shì)變得更為嚴(yán)峻。在國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境雙重壓力作用下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型升級(jí)的深度調(diào)整期,企業(yè)面臨的壓力空前增大,這背后深層次的原因是人力資本積累不夠,不能有效支撐經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要。全面科學(xué)地分析金融危機(jī)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的影響十分必要。金融危機(jī)既是當(dāng)前面臨的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn),也是面向長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大機(jī)遇,從國(guó)家戰(zhàn)略高度加強(qiáng)就業(yè)和人力資本投入也刻不容緩。

    一、當(dāng)前金融危機(jī)影響勞動(dòng)就業(yè)的基本判斷

    (一)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度下降是導(dǎo)致就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的根本原因

    發(fā)展是硬道理,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是勞動(dòng)就業(yè)的源動(dòng)力。只有國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng),勞動(dòng)就業(yè)才能得到切實(shí)保障。2008年第三季度我國(guó)GDP同比增長(zhǎng)9.9%,這是自2006年以來(lái)我國(guó)GDP增速首次降至個(gè)位數(shù),并有可能導(dǎo)致全年GDP增速低于10%。居民消費(fèi)能力不強(qiáng),消費(fèi)傾向偏低,消費(fèi)信心不足,這是導(dǎo)致內(nèi)需不振的重要原因。由于勞動(dòng)力需求是產(chǎn)品和服務(wù)需求的派生需求,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度下降必將通過(guò)就業(yè)彈性帶來(lái)就業(yè)水平的降低,這不僅包括就業(yè)總量的減少,也包括就業(yè)質(zhì)量的惡化。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部對(duì)84個(gè)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求信息調(diào)查顯示,2008年第三季度以后的用工需求下降了5.5%,這也是多年來(lái)在第三季度用工需求持續(xù)增長(zhǎng)的情況下第一次出現(xiàn)下滑。

    (二)勞動(dòng)力的行業(yè)結(jié)構(gòu)性需求差異明顯

    由于市場(chǎng)不景氣,金融、外貿(mào)、出口型制造業(yè)紛紛調(diào)整用人計(jì)劃,盡量不進(jìn)新人,甚至有部分企業(yè)開始通過(guò)裁員來(lái)緩解成本壓力。值得注意的是,這些行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納能力較強(qiáng),就業(yè)人數(shù)在就業(yè)總量中的比重較高,加上薪酬待遇相對(duì)較好,其就業(yè)量減少對(duì)全社會(huì)就業(yè)水平的降低將產(chǎn)生更大影響。行業(yè)結(jié)構(gòu)性需求差異首先在東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)出現(xiàn),然后將逐步蔓延到中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),在這些行業(yè)比較集中的地區(qū),行業(yè)結(jié)構(gòu)性需求差異就更為顯著。雖然各級(jí)政府正在努力通過(guò)多項(xiàng)措施來(lái)鼓勵(lì)用人單位不裁員,但這畢竟屬于短期性政策,長(zhǎng)期效果難以估算。同時(shí),就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化反過(guò)來(lái)將會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整,因此需要科學(xué)引導(dǎo)和合理控制。

    (三)勞動(dòng)密集型、出口導(dǎo)向型企業(yè)的就業(yè)下滑更快

    我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)大多數(shù)技術(shù)含量偏低,主要以廉價(jià)勞動(dòng)力來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。在金融危機(jī)的影響下,勞動(dòng)密集型企業(yè)的產(chǎn)品市場(chǎng)需求大幅度降低,導(dǎo)致企業(yè)開工不足,甚至停產(chǎn)或關(guān)閉。特別是紡織服裝、加工制造領(lǐng)域中的部分中小企業(yè),目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,大幅度削減招工人數(shù),甚至要通過(guò)裁員來(lái)降低生產(chǎn)成本。部分企業(yè)短期內(nèi)可以通過(guò)停薪休息、停工培訓(xùn)來(lái)緩解員工的就業(yè)壓力,但從長(zhǎng)期來(lái)看,如果產(chǎn)品市場(chǎng)得不到及時(shí)復(fù)蘇的話,裁員將成為這些企業(yè)的無(wú)奈選擇。金融危機(jī)對(duì)出口導(dǎo)向型企業(yè)的影響與其出口產(chǎn)業(yè)鏈密切相關(guān),出口產(chǎn)業(yè)鏈越短,其所受到的沖擊就越快,影響力度也越大。

    二、金融危機(jī)對(duì)我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)影響的預(yù)期分析

    金融危機(jī)引發(fā)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩會(huì)大大壓縮我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的增長(zhǎng)空間,從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),勞動(dòng)就業(yè)的前景預(yù)期與我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的變化趨勢(shì)密切相關(guān)。

    (一)失業(yè)率有可能繼續(xù)提高

    據(jù)統(tǒng)計(jì),2008年1-9月全國(guó)累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員936萬(wàn)人,為全年目標(biāo)任務(wù)1000萬(wàn)人的94%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)為409萬(wàn)人,為全年目標(biāo)任務(wù)500萬(wàn)人的82%;就業(yè)困難人員再就業(yè)119萬(wàn)人,為全年目標(biāo)任務(wù)100萬(wàn)人的119%;截至9月底,全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員830萬(wàn)人,登記失業(yè)率為4.0%。由于金融危機(jī)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的消極影響從第三季度開始才迅速顯現(xiàn)出來(lái),前三季度勞動(dòng)就業(yè)的完成情況相對(duì)比較理想,但這并不能掩蓋就業(yè)形勢(shì)的急劇惡化。目前東部沿海地區(qū)中小企業(yè)訂單大幅減少,開工嚴(yán)重不足,后續(xù)資金難以為繼,而大型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力也在日益加大,保障就業(yè)任務(wù)也愈為艱巨。雖然政府先后出臺(tái)了一系列就業(yè)保障政策,但在市場(chǎng)環(huán)境整體欠佳的背景下,政策實(shí)施效果距預(yù)期目標(biāo)仍將有一段差距,預(yù)計(jì)2009年登記失業(yè)率將會(huì)有所提高,預(yù)計(jì)調(diào)查失業(yè)率將達(dá)到10%左右。

    (二)平均失業(yè)時(shí)間將會(huì)延長(zhǎng)

    預(yù)計(jì)世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇尚需時(shí)日,短期內(nèi)我國(guó)出口增速仍有可能繼續(xù)下滑。我國(guó)經(jīng)濟(jì)調(diào)整也需1-2年,各項(xiàng)保增長(zhǎng)政策的功能發(fā)揮存在時(shí)滯性,這將增大勞動(dòng)就業(yè)狀況改善的難度。尤其是失業(yè)人員和就業(yè)困難人員,技能素質(zhì)整體偏低、年齡偏大的群體特征使其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力減弱,再就業(yè)水平將會(huì)有所降低,從而導(dǎo)致平均失業(yè)時(shí)間的延長(zhǎng),生活將更為困難。

    (三)大學(xué)生就業(yè)壓力空前加大

    據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年我國(guó)將新增大學(xué)畢業(yè)生610萬(wàn),其中大約有20%無(wú)法實(shí)現(xiàn)當(dāng)年就業(yè),這將給全社會(huì)帶來(lái)巨大的就業(yè)壓力。大學(xué)生就業(yè)屬于增量就業(yè),因此受宏觀與微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的影響較大。同時(shí),目前大學(xué)培養(yǎng)的學(xué)生管理崗位偏多,而用人單位需要大量的生產(chǎn)、服務(wù)一線員工,大學(xué)生就業(yè)的供需結(jié)構(gòu)不合理,這也加大了大學(xué)生的就業(yè)壓力。

    (四)農(nóng)民工就業(yè)前景不容樂(lè)觀

    近年來(lái),農(nóng)民工已經(jīng)成為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一支不可或缺的勞動(dòng)力大軍,農(nóng)民工也將外出務(wù)工視為經(jīng)常性的勞動(dòng)模式,并逐步融入城市生活中去。由于農(nóng)民工的就業(yè)崗位主要集中在以簡(jiǎn)單勞動(dòng)為主的加工制造業(yè)、低端服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,可替代性較強(qiáng),受金融危機(jī)的沖擊力度更大。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的收入水平相對(duì)太低,大多數(shù)農(nóng)民工對(duì)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性不高,農(nóng)民工的務(wù)工去向?qū)⒊蔀閿[在各地政府面前亟待解決的重要問(wèn)題。據(jù)保守估計(jì),2009年全國(guó)大約有650萬(wàn)農(nóng)民工面臨再就業(yè)問(wèn)題。如果不能保障農(nóng)民工較好就業(yè)的話,農(nóng)村發(fā)生返貧現(xiàn)象的可能性非常大,甚至可能影響到社會(huì)穩(wěn)定。

    三、當(dāng)前穩(wěn)定和促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的政策建議

    (一)集中釋放一攬子短期刺激政策,增強(qiáng)社會(huì)公眾就業(yè)信心和預(yù)期

    公眾信心是應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的關(guān)鍵要素,公眾信心對(duì)金融危機(jī)的政策效率具有倍增效應(yīng)。當(dāng)前中央政府不斷出臺(tái)擴(kuò)大內(nèi)需的宏觀調(diào)控政策,涉及到財(cái)政、稅收、金融和投資等領(lǐng)域,遏制經(jīng)濟(jì)下滑態(tài)勢(shì),有助于穩(wěn)定社會(huì)公眾的不安情緒。短期內(nèi),宏觀調(diào)控政策應(yīng)以范圍廣、見(jiàn)效快、惠民多的措施為主,如加強(qiáng)廉租房建設(shè)、增加社會(huì)保障投入、實(shí)施勞動(dòng)技能免費(fèi)培訓(xùn)、增加一些專項(xiàng)補(bǔ)助和減免部分稅費(fèi)等,切實(shí)提高居民的消費(fèi)能力和提升居民的消費(fèi)預(yù)期。各地要充分利用各種媒體,重點(diǎn)宣傳政府應(yīng)對(duì)金融危機(jī)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的重要部署、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心就業(yè)工作、互幫互助、共渡難關(guān)的良好氛圍。

    (二)積極實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策措施

    當(dāng)前應(yīng)貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn),加大政策扶持力度,鼓勵(lì)和支持有利于擴(kuò)大就業(yè)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)更好發(fā)展,從而更多吸納就業(yè)。但由于指導(dǎo)意見(jiàn)在操作層面上缺乏具體措施,導(dǎo)致地方政府在實(shí)際執(zhí)行中無(wú)法掌控尺度,實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)也高低不同。因此應(yīng)抓住時(shí)機(jī),將指導(dǎo)意見(jiàn)切實(shí)轉(zhuǎn)化為政策行動(dòng),真正發(fā)揮其對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的促進(jìn)作用。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工是創(chuàng)業(yè)的主力,建議相關(guān)優(yōu)惠政策的重心應(yīng)以他們?yōu)橹鳎浞挚紤]到其群體特征和實(shí)際需要,尤其要在資金上提供支持??煽紤]設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保基金,前者直接為創(chuàng)業(yè)者提供資金資助,后者為創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)貸款提供擔(dān)保,以發(fā)揮政府資金的杠桿機(jī)制和引導(dǎo)作用。

    (三)大量開發(fā)公益性就業(yè)崗位

    開發(fā)公益性就業(yè)崗位是政府運(yùn)用財(cái)政資金穩(wěn)定勞動(dòng)就業(yè)水平的重要措施之一。當(dāng)前我國(guó)城鄉(xiāng)公用事業(yè)領(lǐng)域存在大量的公益性崗位可以開發(fā),這些崗位都能吸納較多的低技能勞動(dòng)者。公益性就業(yè)崗位既可以通過(guò)政府購(gòu)買的形式來(lái)實(shí)現(xiàn),也可以采取政府直接資助的形式。在公益性崗位開發(fā)上,盡量少使用人工可以較好替代的機(jī)械化作業(yè),短期內(nèi)以增加勞動(dòng)力就業(yè)為導(dǎo)向。公益性崗位以失業(yè)人員、就業(yè)困難人員為主,并盡量實(shí)現(xiàn)其體面就業(yè),所需資金由財(cái)政負(fù)擔(dān)。公益性崗位的工作機(jī)制可以靈活安排,以合同制就業(yè)為主,但不排斥靈活就業(yè),將增加就業(yè)崗位放在首位。

    (四)大范圍開展勞動(dòng)力技能培訓(xùn),增強(qiáng)人力資本戰(zhàn)略儲(chǔ)備

    勞動(dòng)力技能總體水平偏低是我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中面臨的突出問(wèn)題,當(dāng)前應(yīng)抓住金融危機(jī)這一機(jī)遇,大范圍開展勞動(dòng)力技能培訓(xùn),以做好人力資源儲(chǔ)備工作。勞動(dòng)力技能培訓(xùn)對(duì)農(nóng)民工尤為重要,既可以切實(shí)提高農(nóng)民工的勞動(dòng)技能,同時(shí)也可以緩解農(nóng)民工的就業(yè)壓力。技能培訓(xùn)以滿足實(shí)際需要為目的,注重實(shí)踐,能切實(shí)提高參訓(xùn)人員的技能素質(zhì)。培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政負(fù)責(zé),個(gè)人無(wú)需承擔(dān)費(fèi)用,可由政府提供就業(yè)培訓(xùn)券。另外,還可在全社會(huì)組織開展大規(guī)模的職業(yè)培訓(xùn),將更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者組織到職業(yè)培訓(xùn)中來(lái),使得勞動(dòng)者在提高就業(yè)能力和素質(zhì)的同時(shí)能夠使失業(yè)找工作者處于一個(gè)積極準(zhǔn)備就業(yè)的狀態(tài)。瞄準(zhǔn)和培育10年、20年后的核心競(jìng)爭(zhēng)力,做好戰(zhàn)略謀劃,加大社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)的投入,為我國(guó)在全球金融危機(jī)后的新一輪持續(xù)發(fā)展奠定必要的物質(zhì)和人力資本儲(chǔ)備。

    (五)組織實(shí)施大學(xué)生就業(yè)專項(xiàng)措施和海外人才引進(jìn)計(jì)劃

    為應(yīng)對(duì)金融危機(jī),應(yīng)號(hào)召機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和政府主導(dǎo)的非營(yíng)利組織增加吸納應(yīng)屆畢業(yè)生的用人計(jì)劃,以提高大學(xué)生的初次就業(yè)率。建議政府實(shí)施大學(xué)生就業(yè)專項(xiàng)措施,將大學(xué)生就業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的重要任務(wù)來(lái)抓。政府向企業(yè)等用人單位提供崗位補(bǔ)貼,以促使后者增加用人計(jì)劃,并保證最低雇傭年限。政府免費(fèi)組織應(yīng)屆畢業(yè)生的集中崗前培訓(xùn),提高其實(shí)踐技能和工作適應(yīng)能力,以減少企業(yè)的員工培訓(xùn)成本,從而提高新增大學(xué)生的就業(yè)水平。政府積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè),在政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇和未來(lái)個(gè)人發(fā)展上給予優(yōu)惠政策,并提供相應(yīng)資金支持和服務(wù)保障。積極支持和組織大中企業(yè)、沿海地區(qū)抓住發(fā)達(dá)國(guó)家高端人才就業(yè)低谷時(shí)期,加快實(shí)施海外人才引進(jìn)計(jì)劃,以優(yōu)惠措施廣泛招攬金融、投資、高科技、管理等各類海外高端人才,為我國(guó)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、制造業(yè)和研究開發(fā)充實(shí)戰(zhàn)略人才資源。

    (作者單位:中國(guó)民航飛行學(xué)院)

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