郭周克
“四新”(新集團、新目標(biāo)、新舉措、新面貌)主題教育活動是冀中能源集團成立后開展的一項十分重要的活動,是大集團實現(xiàn)雙“581”目標(biāo),躋身煤炭企業(yè)前十強戰(zhàn)略的重要載體,對于干部職工統(tǒng)一思想、凝聚力量、搶抓機遇、乘勢而上,推動冀中能源又好又快發(fā)展有著極為重要的現(xiàn)實意義。
開展四新主題教育必須統(tǒng)一思想。思想是行動的先導(dǎo),是一切工作的前提。開展“四新”主題教育活動,基礎(chǔ)是廣大干部職工,目的是統(tǒng)一思想,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)重視。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)要在思想上高度重視、行動上大力支持、資源上統(tǒng)籌整合、輿論上積極引導(dǎo),通過組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)四新主題教育文件精神及王社平董事長關(guān)于四新主題教育的署名文章等資料,從思想上引導(dǎo)廣大干部職工融入新集團、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、落實新舉措、展示新面貌,真正把干部職工的思想統(tǒng)一到“實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量5000萬噸以上,銷售收入500億元以上,利稅80億元以上,綜合實力挺進全國煤炭企業(yè)前10強”的階段性目標(biāo)上來,為企業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實的思想保證。
開展四新主題教育必須凝聚力量。凝聚誕生希望,凝聚方能成功。企業(yè)的發(fā)展離不開每名干部職工的辛勤勞動,峰峰集團圍繞“強基固本、引聯(lián)外擴、以人為本、科學(xué)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化優(yōu)勢,充分利用載體,廣泛宣傳發(fā)動,大力營造氛圍,以文化聚人,事業(yè)聚才,與干部職工在思想上產(chǎn)生共鳴,達成共識,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到冀中能源集團的總體戰(zhàn)略部署上來,把力量凝聚到建設(shè)大集團、實現(xiàn)5000萬噸發(fā)展目標(biāo)上來,充分調(diào)動起廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,爭當(dāng)冀中能源集團主力軍、排頭兵,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供強大動力。
開展四新主題教育必須落到實處。目標(biāo)明確,催人奮進。峰峰集團的目標(biāo)是2010年完成原煤產(chǎn)量1650萬噸以上。逆水行舟,不進則退。我們將以此為契機,發(fā)揮職能部門的協(xié)調(diào)作用,充分調(diào)動生產(chǎn)礦井的積極性,重點做好幾項工作,一是把礦井?dāng)U能技改作為當(dāng)前最緊要、最關(guān)鍵的工作任務(wù),全力以赴打好擴能技改攻堅戰(zhàn)。二是依靠技術(shù)創(chuàng)新推動煤炭產(chǎn)業(yè)升級。三是以重點項目建設(shè)實現(xiàn)多元化發(fā)展。四是積極引進戰(zhàn)略投資者,建立和完善與大集團發(fā)展相適應(yīng)的體制和機制。五是始終不渝地抓好安全生產(chǎn),為經(jīng)營目標(biāo)保駕護航。六是打造作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。只有做實做細這些工作,才能保障1650萬噸和大集團5000萬噸目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
開展四新主題教育必須見到實效。工作布置的再多,措施制定的再細,最終要體現(xiàn)在結(jié)果上。通過開展“四新”主題教育活動,必須要在四個方面見到實效:一是要在全面落實科學(xué)發(fā)展觀上見到實效。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們實踐。二是要在提高執(zhí)行力上見到實效。要認真落實社平董事長提出的“有令則行,有禁則止,雷厲風(fēng)行,執(zhí)行到位”工作作風(fēng),強調(diào)落實,強調(diào)執(zhí)行力。三是在作風(fēng)整頓上見到實效。能不能完成1650萬噸的生產(chǎn)目標(biāo),干部職工隊伍精神狀態(tài)是至關(guān)重要的,一定要有大的轉(zhuǎn)變。四是要在完成各項奮斗目標(biāo)上見到實效。目標(biāo)已經(jīng)確立,目標(biāo)催人奮進,全體干部職工應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)的各項奮斗目標(biāo),直面困難、勇于挑戰(zhàn)、敢為人先、開拓進取,確保完成各項奮斗目標(biāo),為建設(shè)緊密型、高效能、可持續(xù)的大型現(xiàn)代企業(yè)能源集團做出突出貢獻。