當(dāng)面試官說：下面請(qǐng)說一下你的弱點(diǎn)……

這是面試中最常見、也最難的問題。而較好的回答是要能顯示出求職者意識(shí)到自己弱點(diǎn)的能力，并能主動(dòng)積極地去完善、提升自我。

“請(qǐng)問您最大的弱點(diǎn)是什么?”

這是面試中最常見卻也最具殺傷力的問題。一些應(yīng)聘者似是而非的“弱點(diǎn)”答案，在不覺中給他們的面試減了分。

那么，如何才能順利通過弱點(diǎn)盤查這一道關(guān)呢?較好的回答是要能顯示出求職者意識(shí)到自己弱點(diǎn)的能力，并能主動(dòng)積極地去完善、提升自我。美國(guó)睿仕管理顧問公司(Right Management)的職業(yè)管理顧問Tony Santora先生講述了這樣一個(gè)案例：“一位IT經(jīng)理最近在一次求職面談中敗下陣來，原因是當(dāng)他被問及有什么缺點(diǎn)時(shí)，他答道：‘我的缺點(diǎn)是我的烹飪技術(shù)十分糟糕!’顯然這個(gè)回答非常失敗。弱點(diǎn)問題的成功回答還是在于細(xì)致周詳?shù)臏?zhǔn)備：清點(diǎn)、排查一下與工作相關(guān)的弱點(diǎn)。然后找人練習(xí)或使用錄像自拍、播放，反復(fù)演練，大聲說出、但不要死記所設(shè)計(jì)的答案。如果是通過錄像練習(xí)，在每次觀看自己的應(yīng)答情景時(shí)，要注意找出那些可以改進(jìn)的地方，然后逐一完善、提高?！?/p>

在經(jīng)過反復(fù)練習(xí)之后，上面提到的那位IT經(jīng)理在回答“弱點(diǎn)”問題時(shí)有了這樣的答案：“因?yàn)榻?jīng)常加班，以至于難以及時(shí)了解國(guó)際時(shí)事、保持與時(shí)俱進(jìn)。因此，我現(xiàn)在每晚下班回到家都爭(zhēng)取花上半小時(shí)來給自己充電?！彪S后，當(dāng)他應(yīng)聘一家跨國(guó)制藥公司時(shí)，這個(gè)改版后的回答打動(dòng)了面試官，結(jié)果那家制藥公司聘用了他。

另外，答案若能考慮到應(yīng)聘公司的文化也同樣很重要。比如你要是應(yīng)聘一家新興企業(yè)，那么說自己“對(duì)例行常規(guī)忍耐性較差”則不無好處。舊金山一家非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的董事會(huì)成員Klaus女士介紹說，最近一位很優(yōu)秀的執(zhí)行總監(jiān)在面談中，差點(diǎn)葬送了自己的入職機(jī)會(huì)，因?yàn)樗诨卮痍P(guān)于“弱點(diǎn)”的問題時(shí)，忽視了該機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)核心價(jià)值。在面談快結(jié)束時(shí)，當(dāng)問到他對(duì)即將上任的職位是否有問題時(shí)，他答道：“沒有，我有十足信心，絕對(duì)沒有問題!”這一輕率的回答讓Klaus女士開始擔(dān)憂起來了，因?yàn)樗械剿坪蹩床坏阶约荷砩系娜觞c(diǎn)。這個(gè)回答也讓董事會(huì)成員心生疑慮，擔(dān)心他無法接受批評(píng)反饋，而能夠包容、聽取反饋正是企業(yè)很看重的一條價(jià)值觀。因?yàn)檫@位候選人其他方面都非常優(yōu)秀，董事會(huì)決定給他第二次面試機(jī)會(huì)，并請(qǐng)他詳細(xì)說明自己的弱點(diǎn)。他回答說對(duì)這樣的問題事先未有準(zhǔn)備，恐怕會(huì)回答不當(dāng)。稍經(jīng)思考后，他說在過去的工作環(huán)境中，遇到危機(jī)時(shí)他的決策偏于急促。結(jié)果，董事會(huì)疑云頓消，聘任他進(jìn)入該非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的最高管理層。

你對(duì)“弱點(diǎn)問題”的回答最好是能排除“弱點(diǎn)”一詞，取而代之以你的改進(jìn)行動(dòng)?！盀樽约旱娜觞c(diǎn)框以‘機(jī)會(huì)的窗口’本身就顯示出你自我改善、提升的意愿與努力，而這將會(huì)有益于你的工作”?！对诿嬖囍袖N售自己》一書的作者Oscar Adler如是說。

在你直接回答問題前，如先暫停一下，在面試官看來你顯得深思熟慮。但記住別停得太久，否則你的弱點(diǎn)就顯露無遺了!

“弱點(diǎn)問題請(qǐng)注意別落入以下誤區(qū)”

“我沒有弱點(diǎn)”

“我是工作狂”

“我常無法應(yīng)付時(shí)間緊的工作任務(wù)”

“我對(duì)能力差的人沒有耐性”

“壓力大時(shí)我缺乏判斷力”

“有時(shí)我工作中會(huì)犯些錯(cuò)誤”

“我很注重細(xì)節(jié)”

“我有時(shí)喜歡喝點(diǎn)”

“像這樣的面試問題令我無法忍受”