三星：人才戰(zhàn)危機

三星的“全球未來領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)計劃”每年面向清華、北大、復(fù)旦、浙大、上海交大國內(nèi)5所最高學(xué)府學(xué)科成績前5％的畢業(yè)生，選拔去韓國知名大學(xué)繼續(xù)深造，其中一部分還會被派遣到美國接受MIT等全球最高學(xué)府的課程培訓(xùn)。這一項目的受訓(xùn)者會在三星總部工作兩年，之后被派往全球各個崗位，并成為當(dāng)?shù)厝枪疚磥淼暮诵娜瞬拧?/p>

提到三星你會想到什么?韓國、手機、數(shù)碼，還有大明星Rain……

加入三星之前，在劉嵩同學(xué)和許陶同學(xué)眼里，關(guān)鍵詞也不過這些?，F(xiàn)在，身為三星電子中國總部人力資源部高級經(jīng)理的劉嵩和三星中國市場部的產(chǎn)品經(jīng)理許陶，再解讀三星的時候，多了很多感同身受的關(guān)鍵詞，比如“團結(jié)”、“簡單”、“創(chuàng)新”、“正直”、“開放”……三星獨有的“全球未來領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)計劃”(GSP，GlobalScholarship Program)項目讓這兩個年輕人快速地成長為三星的核心人才。

三星的GSP項目自2000年開始引入中國，每年面向清華、北大、復(fù)旦、浙大、上海交大國內(nèi)5所最高學(xué)府學(xué)科成績前5％的畢業(yè)生，選拔去韓國知名大學(xué)繼續(xù)深造，其中一部分還會被派遣到美國接受MIT等全球最高學(xué)府的課程培訓(xùn)。GSP項目的受訓(xùn)者會在三星總部工作兩年，之后被派往全球各個崗位，并成為當(dāng)?shù)厝枪疚磥淼暮诵娜瞬拧?/p>

據(jù)介紹，GSP項目每年在中國會收到大約500人的報名申請，但是只有3至5名被錄取。而沒有被GSP項目錄取的也都是國內(nèi)最優(yōu)秀的人才，所以即便是被淘汰者也會在公司其他崗位擇優(yōu)錄用。

談及在GSP項目中的經(jīng)歷，劉嵩和許陶在面試階段就體會到三星對創(chuàng)新和獨立思考能力的重視?！澳鞘且淮伪容^正式的演講。演講之前，我并不知道具體的題目是什么?！眲⑨越榻B說，“面試時，我被要求做一個有創(chuàng)意的市場營銷方案。當(dāng)時，高麗大學(xué)、漢城大學(xué)的教授和公司市場部門的領(lǐng)導(dǎo)在下面做評委。我講了兩點：一是關(guān)于筆記本電腦的外殼顏色。在2000年左右的時候，三星的筆記本基本都是銀色的，沒有彩色的，甚至連黑色的都沒有。我認(rèn)為，銀行這樣的機構(gòu)需要黑色的，而年輕人則需要彩色的。另一點是我認(rèn)為應(yīng)該有雙卡雙待的手機。另外，我將大學(xué)時寫過的一本電腦制圖方面的書也交給了評委?！?/p>

許陶的經(jīng)歷則比較特殊。中國人民大學(xué)本來并不是GSP項目cover的學(xué)校。許陶當(dāng)時的成績是全校第一，原本是要被保送到人大商學(xué)院繼續(xù)讀研的，偶然在BBS上看到GSP項目的帖子，加上之前因為接待過三星到學(xué)校演講。并對三星的歷史有著濃厚的興趣，許陶就投了簡歷。許陶參加面試的題目是介紹自己對三星的看法?！拔以谛@范圍內(nèi)做過一個關(guān)于三星手機在學(xué)生中的影響力的小規(guī)模調(diào)研。我根據(jù)調(diào)研提出了一些自己的想法。其實回過頭看，當(dāng)時的一些提法還是挺學(xué)生氣的，但是三星看重的是你自信的態(tài)度、思考問題和解決問題的角度以及你的創(chuàng)意?！?/p>

三星人的用語

統(tǒng)一組織內(nèi)的用語，使成員的思考和行動合而為一，這是《三星人的用語》在三星內(nèi)部發(fā)揮的作用。透過三星人的用語，作為局外人的我們則看到了三星的文化。

三星憲法

人性美，道德，禮儀規(guī)范、行為規(guī)范是所有三星人必須遵守的約定，是“三星憲法”的核心內(nèi)容。

三星人的禁忌

三星人必須嚴(yán)禁以下四種行為：“說謊、辯解、強詞奪理、輸不起拖別人后隨，”當(dāng)然，如果認(rèn)真遵守三星憲法的話，杜絕這些就不在話下了。

跳跳板論

不要急著顯示自己、抬高自己，也不要有一點能力就驕傲，我們要先變得謙遜一點兒。

于是就會像跳跳板一樣，即使自己不抬高自己，也會在不知不覺中被對方抬到空中。

愿意奔跑的人、行走的人、坐著的人

想跑的就讓他跑起來，想走的就讓他走，走不動的就讓他坐著。雖然根據(jù)個人能力和處境，有些人不得不暫時坐著休息，但他們不能妨礙別人奔跑或行走，也不能橫躺在別人前進的道路上。

與其嫉妒那些奔跑者，不如向他們鼓掌，衷心祝賀他們。同時要下定決心等自己養(yǎng)精蓄銳后也要走起來，跑起來。

跑步者不要蔑視坐著的人，應(yīng)該鼓勵和幫助他們也盡快走起來、跑起來。這樣，18萬三星人的友情與團結(jié)才能發(fā)揮出巨大的能量。

而那些坐著的人不要感到忐忑、恐懼或羞愧。因為人活一輩子不可能一直在跑，有時候也需要休息。問題是怎樣利用休息時間。