鴻海北遷 過冬只是個(gè)幌子

2009年1月，全球最大的電子產(chǎn)品代工企業(yè)臺(tái)灣鴻海傳出消息，將旗下工廠布局進(jìn)行調(diào)整。據(jù)內(nèi)部規(guī)劃，深圳龍華廠員工將由26萬人大降至10萬人，轉(zhuǎn)向湖北武漢及山西晉城等內(nèi)陸地區(qū)扎根。

此次鴻海集團(tuán)北遷內(nèi)陸城市，大部分分析人士認(rèn)為，郭臺(tái)銘主要是為了享受當(dāng)?shù)囟愂諆?yōu)惠政策。據(jù)了解，目前內(nèi)外資企業(yè)所得稅統(tǒng)一為25%，但是處于中西部的三線城市在稅制、公用設(shè)施等方面還有極為優(yōu)惠的條件，因此吸引鴻海集團(tuán)將工廠主力北遷。

除了當(dāng)?shù)卣邇?yōu)惠之外，中西部地區(qū)人力成本低廉也是郭臺(tái)銘北遷內(nèi)陸的重要因素。武漢、山西兩地普遍人工成本比沿海城市低不少。另外，由于山西是煤電大省、湖北是水電大省，在能源方面遠(yuǎn)比電力吃緊的沿海地區(qū)具有優(yōu)勢。因此，在經(jīng)濟(jì)呈下行趨勢、電子加工業(yè)處于寒冬時(shí)，郭臺(tái)銘選擇北上也在情理之中。

在這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，“裁員”這個(gè)詞變得分外引人注目。由于鴻海集團(tuán)沒有詳細(xì)說明這16萬人的具體遷移計(jì)劃，許多分析人士和媒體猜測鴻海集團(tuán)還可能會(huì)在內(nèi)陸地區(qū)直接招新員工，而把深圳廠這16萬人遣散回家。雖然鴻海集團(tuán)發(fā)言人丁祈安明確表示，目前深圳龍華工廠不會(huì)有大規(guī)模裁員，但是此前郭臺(tái)銘曾表示，鴻海集團(tuán)將進(jìn)行全球性的人事精簡計(jì)劃，裁員幅度為3%至5%。因此，外界對(duì)于龍華工廠不會(huì)大幅裁員一說，都持懷疑態(tài)度。

鴻海集團(tuán)全球員工人數(shù)最高時(shí)逼近68萬人，分布在深圳、山西、山東、武漢等大陸13個(gè)廠區(qū)；近期來鴻海集團(tuán)展開的“精實(shí)計(jì)劃”的順序分三波段，第一波以非華人地區(qū)為首批精實(shí)對(duì)象，第二波才鎖定中國及相關(guān)管理人員，最后才鎖定高管調(diào)整。11月鴻海匈牙利兩工廠已裁員1500人，中國及臺(tái)灣的裁員行動(dòng)將在近期展開。

鴻海集團(tuán)發(fā)言人丁祈安在不景氣的年代，采取三個(gè)方案，一是開源，二是人員由外向內(nèi)轉(zhuǎn)，尋求更低成本，三是打三呆（減少“呆資產(chǎn)”——閑置資產(chǎn)、“呆庫存”——積壓庫存)、“呆帳目”——應(yīng)收帳款）。鴻海面對(duì)全球險(xiǎn)峻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，已在兩年前進(jìn)行大陸工廠人力的重新布局。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家王亮這對(duì)于長期高速運(yùn)轉(zhuǎn)的鴻海來說，將是一個(gè)較大的休整階段，在此過程中，不能忽視比亞迪等對(duì)手的迅速崛起，以及諾基亞等廠商的不斷增加自行生產(chǎn)比重等新競爭因素的變化和發(fā)展。

富邦投信執(zhí)行副總吳火生從鴻海集團(tuán)的動(dòng)作來看，顯示了明年接單狀況應(yīng)不如預(yù)期理想。如此大幅度精簡人力和嚴(yán)控成本的動(dòng)作，應(yīng)該是做足了提前量。

分析人士鴻海耗資百億元進(jìn)行生產(chǎn)基地大挪移，不僅將中國生產(chǎn)重鎮(zhèn)由沿海拉向內(nèi)陸，未來在貨運(yùn)運(yùn)輸上，預(yù)估將有相關(guān)配套措施。

新浪網(wǎng)友現(xiàn)在往人力低廉的三線城市搬遷，明年看這形勢要遷往鄉(xiāng)村了。

搜狐網(wǎng)友經(jīng)濟(jì)形勢的不景氣，促使各方頻出奇招。鴻海北遷內(nèi)陸，自身節(jié)約了人力成本，獲得了稅收優(yōu)惠，同時(shí)又滿足了內(nèi)陸城市的“招商引資”和廣東政府的“騰鳥出籠”政策，可謂“一舉三得”。這個(gè)多方博弈能否成功，除了要看鴻海的人員安置政策，還要看廣東能為這無鳥之籠引入什么樣的“新鳥”。

《競爭力》如果僅僅是過冬，郭臺(tái)銘裁員打呆就已經(jīng)足夠，沒有必要大搬家，北遷顯然還有戰(zhàn)略考量。手機(jī)和PC，尤其是筆記本都在經(jīng)歷成本革命，壓力很快就會(huì)傳到代工巨頭鴻海身上，郭臺(tái)銘這是一不做，二不休，把成本下降的空間一次性騰個(gè)足夠。