白宮與金融家世紀(jì)大博弈

今年年初，美國(guó)新任總統(tǒng)奧巴馬對(duì)華爾街年終高額分紅事件大為光火，指責(zé)華爾街的銀行家們無(wú)視經(jīng)濟(jì)蕭條及銀行要靠政府紓困，以巨額紅利自肥的做法“可恥” !白宮隨即公布了一系列金融高管薪酬限制措施，充斥于美國(guó)整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程中的金融家和美國(guó)總統(tǒng)之間的戰(zhàn)爭(zhēng)再次上演。這次華爾街與白宮的博弈到底誰(shuí)能棋高一著呢?

薪酬已與業(yè)績(jī)脫鉤

僅僅用數(shù)字來(lái)評(píng)判華爾街年終紅利的合理性沒(méi)有意義，問(wèn)題的關(guān)鍵在于紅利是否與業(yè)績(jī)相連。作為一種激勵(lì)機(jī)制，高薪酬本身無(wú)可厚非，一般高薪酬行業(yè)對(duì)應(yīng)著高風(fēng)險(xiǎn)，面臨的人才競(jìng)爭(zhēng)也更為激烈。

奧巴馬之所以怒斥華爾街濫發(fā)獎(jiǎng)金“可恥”，并拿高管薪酬開(kāi)刀，是因?yàn)樾匠暌呀?jīng)與業(yè)績(jī)脫鉤，成了獎(jiǎng)賞錯(cuò)誤和貪婪的機(jī)制?；ㄆ臁⒚懒值耐顿Y者損失慘重，但花旗的高管在接受政府救助的同時(shí)，仍計(jì)劃購(gòu)買5000萬(wàn)美元的公司專機(jī)，前美林首席執(zhí)行長(zhǎng)塞恩的辦公室里裝著3.5萬(wàn)美元的馬桶。在經(jīng)歷了災(zāi)難性的一年后，去年華爾街獎(jiǎng)金總額仍達(dá)到184億美元，高居歷史第六位，引起民憤和政府關(guān)注是在所難免的。奧巴馬政府2月公布了一系列薪酬限制措施，規(guī)定那些接受政府“特殊救助”的公司，其高管年薪不能超過(guò)50萬(wàn)美元。所有銀行還將面臨更為嚴(yán)格的規(guī)定，銀行在航空服務(wù)、辦公室裝修、娛樂(lè)和假日聚會(huì)、會(huì)議和活動(dòng)以及離職補(bǔ)償?shù)确矫娴闹С龆紝⑹艿较拗啤?/p>

美國(guó)這次限薪的企業(yè)，是受到政府救助的企業(yè)，拿了全體納稅人的錢(qián)，白宮要確保金融機(jī)構(gòu)能負(fù)責(zé)地使用這筆錢(qián)。但歷史上政府強(qiáng)行插手金融事務(wù)、總統(tǒng)與金融家針?shù)h相對(duì)的斗爭(zhēng)都十分慘烈，甚至不乏殊死搏斗。

歷史上的險(xiǎn)惡交鋒

實(shí)際上國(guó)際銀行家作為“金錢(qián)超級(jí)特殊利益集團(tuán)”并不忠于任何一個(gè)國(guó)家和政府，他們只希望國(guó)家和政府能為自己服務(wù)。

1841年3月4日，美國(guó)第9任總統(tǒng)威廉·亨利·哈里森發(fā)表了就職演說(shuō)。演說(shuō)主張財(cái)政獨(dú)立，深深刺痛了銀行家們的神經(jīng)。就職當(dāng)天由于天氣寒冷哈里森稍染感冒，這本不是什么大事，奇怪的是他的病卻日趨嚴(yán)重，到4月4日竟然不治而亡。歷史學(xué)家均認(rèn)為他其實(shí)是被毒死的。

建立—個(gè)私有中央銀行是所有銀行家最高的夢(mèng)想，它意味著銀行家最終決定著國(guó)家和人民的命運(yùn)。第12任美國(guó)總統(tǒng)扎卡里·泰勒一面應(yīng)付銀行家，一面私下里明確表示：“建立中央銀行的主意是死定了，在我任內(nèi)是不會(huì)考慮它的?！苯Y(jié)果死定的不是中央銀行的主意，而恰恰是泰勒總統(tǒng)自己。1850年7月4日，泰勒總統(tǒng)參加國(guó)慶活動(dòng)時(shí)喝了些冰鎮(zhèn)牛奶、吃了幾個(gè)櫻桃，有些鬧肚子。7月9日，這位健康魁梧的總統(tǒng)竟然神秘地死去了。1991年，在征得泰勒總統(tǒng)后人的同意后，他的遺體被挖掘出來(lái)，總統(tǒng)的指甲和頭發(fā)被化驗(yàn)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)了砒霜。

在美國(guó)歷史上，共有包括林肯、肯尼迪、里根在內(nèi)的7位美國(guó)總統(tǒng)在與國(guó)際銀行家們爭(zhēng)奪金融制高點(diǎn)的過(guò)程中遭遇過(guò)行刺，多位國(guó)會(huì)議員喪生。這次奧巴馬與華爾街的博弈雖然還沒(méi)有到你死我活的地步，但雙方針?shù)h相對(duì)的勢(shì)頭卻足以讓人屏息凝神。

總統(tǒng)你錯(cuò)了

限薪措施一出，華爾街人士立刻公開(kāi)反馬爻：總統(tǒng)你錯(cuò)了。新措施公布后的第三天，紐約通用電氣首席執(zhí)行官伊梅爾特即公開(kāi)表示，美國(guó)政府限制接受資產(chǎn)救助計(jì)劃的金融機(jī)構(gòu)高管薪酬方案不符合納稅人利益。在金融危機(jī)之際，讓最優(yōu)秀的人士管理美國(guó)的金融機(jī)構(gòu)才最為符合納稅人利益，而奧巴馬的限薪措施有可能使那些受到救助的公司無(wú)法留住或者吸引優(yōu)秀人才。

更有部分高管人員紛紛轉(zhuǎn)向自己的薪酬咨詢師和律師，找尋奧巴馬限制高管薪酬舉措中的漏洞，包括改變管理人員頭銜或重新設(shè)計(jì)補(bǔ)償薪酬方案等做法。這些人警告說(shuō)，正如政府過(guò)去強(qiáng)行插手金融事務(wù)卻都事與愿違一樣，這種拙劣的補(bǔ)救措施只能以災(zāi)難性的結(jié)果收?qǐng)?。這種做法會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)生扭曲。公司雇員和管理人士會(huì)很想離開(kāi)身陷困境的銀行，到外資銀行的分支機(jī)構(gòu)或?qū)嵙Ω鼜?qiáng)的美國(guó)機(jī)構(gòu)那里謀職，讓原本就很虛弱的美國(guó)公司更加雪上加霜。

華爾街的客戶們也會(huì)問(wèn)：究竟誰(shuí)能讓我更富有?是摩根士丹利的股東還是美國(guó)政府?沒(méi)人愿意為政府干活。因此，在保護(hù)美國(guó)納稅人的名義下，這樣的高管薪酬新規(guī)定只能降低這些屬于納稅人的銀行的價(jià)值，讓那些危機(jī)中的失敗者更倒霉而已。奧巴馬限薪措施帶來(lái)的麻煩只怕比它解決的問(wèn)題還多。

根源在于美國(guó)文化

紐約州司法部長(zhǎng)庫(kù)莫披露，盡管美林虧損數(shù)十億美元，但仍“秘密地”把2008年獎(jiǎng)金發(fā)放日期提前，給了高管豐厚的獎(jiǎng)金，并向近700名員工每人發(fā)放了100萬(wàn)美元甚至更多的獎(jiǎng)金。庫(kù)莫在給眾議院金融服務(wù)委員會(huì)主席弗蘭克的信中說(shuō)，在2009年1月1日被美國(guó)銀行收購(gòu)前，美林向3.9萬(wàn)多名員工共發(fā)放了36億美元的獎(jiǎng)金，其中有4位高管的獎(jiǎng)金超過(guò)了1.21億美元。

其實(shí)，有關(guān)華爾街紅利和高薪的是是非非并不是—個(gè)非黑既白的問(wèn)題。它處于一個(gè)灰色地帶。作為世界金融危機(jī)的始作俑者和根源之地，華爾街金融人士拿著政府救市的錢(qián)大派花紅令人憤慨。但也有專家指出，金融從業(yè)人員并非定額支薪，如果不發(fā)花紅，公司立刻關(guān)門(mén)大吉。奧巴馬把金融業(yè)不同崗位的從業(yè)人員，籠統(tǒng)化成單一的一群金融惡魔，必然招來(lái)非議無(wú)數(shù)，因?yàn)榇蟛糠值禺a(chǎn)代理、按揭經(jīng)紀(jì)、汽車經(jīng)紀(jì)，均與全球金融危機(jī)無(wú)關(guān)。

事實(shí)上，華爾街上真正具有破壞力的因素不是人，而是它的那種極端強(qiáng)烈的“以我為先”的文化。最近幾十年來(lái)，華爾街的風(fēng)氣已變成“拿最多，最先拿”。對(duì)于美林交易部門(mén)負(fù)責(zé)人芒泰格那樣拿到4000萬(wàn)美元天價(jià)獎(jiǎng)金的銀行家或交易員，華爾街的人士只是羨慕，從來(lái)不是敵視!即使到了今天，也沒(méi)有幾個(gè)銀行家看著華爾街的廢墟會(huì)認(rèn)為他們過(guò)去拿的報(bào)酬太高了。想知道花旗集團(tuán)的魯賓何以拿著1.15億美元的報(bào)酬卻并無(wú)任何不安嗎?華爾街的文化就是如此!美國(guó)歷史上總統(tǒng)與銀行家們、政府與金融界的數(shù)次慘烈爭(zhēng)斗最終均以白宮的失敗告終，其根源也在于此。

在美國(guó)，其實(shí)這種“以我為先”的文化隨時(shí)可見(jiàn)。而且，這種文化源于最上層。最近發(fā)生了兩起得到證實(shí)的逃稅案，一是新任財(cái)長(zhǎng)蓋特納；是紐約州知名參議員蘭齊爾，看來(lái)白宮和華爾街沒(méi)什么不同，私人利益是最終準(zhǔn)繩。有人就曾說(shuō)過(guò)；就當(dāng)華爾街的獎(jiǎng)金是送給紐約的好處吧。