如何回答英文面試中的常見問題

外企讓很多年輕白領(lǐng)垂青，而語言的門檻讓很多人望而卻步。不少人從接到面試電話通知的那一刻起，就不由得心里緊張，更不用說想到要用英語面試、老外老板親切卻又讓人緊張的微笑、看似簡單而又機關(guān)重重的問題……其實，只要提前多做準(zhǔn)備，就可以避免因胡言亂語而失去你夢想工作的可能。

如何把握住問題的要點、猜透老外老板的問題而給出漂亮的回答，是面試的重要環(huán)節(jié)。讓我們從面試中最常見的問題開始。

1.Tell me about yourself.

面試官常以這樣的問題開始。記得，他們想要聽到的是你的工作技巧，不是你的個人生活。不要說，“I was born inBeijing”“1 like to play computer games”或是“I have two brothers”。告訴他們有關(guān)你職業(yè)生涯的發(fā)展、你學(xué)到的東西或是你是如何獲得某些工作技巧的。

這個問題主要考察求職者的個性是否符合公司的企業(yè)文化，所以回答的時候要盡量貼近這個公司的情況來推銷自己的特點。比如這個公司是屬于汽車行業(yè)，那么你就該回答：“Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends.”總之是要找到自己跟這個公司的一個切合點，讓面試官了解你充分適合這個環(huán)境。

2.What are your three greatest strengths?

回答這個問題的時候不可以含混不清，不可以只是簡單回答“I' m really organized， punctual and get along well with others.”簡潔、精煉，找到這個公司所看重的特長，是回答這個問題的關(guān)鍵。比如要應(yīng)聘金融行業(yè)，可是說：“I think my three strongest strengths are details-oriental， patient and cautious.”但是如果應(yīng)聘者是一個銷售精英，可以說：“I thinkmy strongest strengths are aggressivehard working and communicative.”總之，需要考慮到應(yīng)聘公司及職務(wù)的需要來選擇表現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

3.What are your three greatest weaknesses?

能夠為公司增值永遠是老板的最愛，老板都愿意找到一個了解、熱愛工作并能夠為公司創(chuàng)造價值的員工。所以不要很誠實地把自己的毛病暴露出來，而是要有策略地選擇一些能夠為自己加分的缺點。比如：“I am a perfectionist and I pay very much attention to details，Sometimes I am quite captious.”

4.Why are you interested in working for our company?

這個問題主要考察應(yīng)聘者是否對這個工作進行了了解，或者是否真正有興趣，所以需要圍繞整個公司的具體情況，讓面試官知道你很清楚這個公司的運營模式，以及對這項工作非常積極。因此不要以“It seemed like a good career move”或是“I haven't been able to find anything else interesting”開始。記得雇主們想知道你能帶給公司什么。而不是公司能帶給你什么!

如果能有一些實際問題回答的話，就會有更大的加分，我們建議應(yīng)聘者可以這樣：“I read an article in the newspaperand was very impressed by…”但是前提是你必須真的對這家公司作了研究，同時也要注意，不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實，這樣只會適得其反。

5.Why did you leave your last job?

跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面試并不是適合抱怨的場合。千萬不要對現(xiàn)有或是過去的雇主或同事進行這樣的評論：“I didn't agree with the company's direction.”“I got no recognition for my work.”“My boss wastotally unreasonable. ”

我們建議要從自身發(fā)展的角度出發(fā)來回答：“I love my last job and really learned a lot from it， but I need a new platform and bigger space to make my career successful.”總之，要讓面試官知道，以前的公司在你的眼中并非一錢不值，你是懷著感激來評價他們的。

6.If we hire you， how long will you stay with us?

這個問題是老板想知道你會不會像離開上一份工作那樣很快地離開這里，你可以這樣回答：“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities. ”這樣就告訴老板，你是希望同公司一起成長，不會輕易地離開。

7.Tell me about a time when you face difficulties.

聽到這個問題，應(yīng)聘者可能會有些摸不透面試官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其實這個時候他是想知道你過去的工作中有過什么特別的例子，來展示你有解決各項復(fù)雜問題的能力。這時，最好能提前準(zhǔn)備一張優(yōu)秀的“成績單”，上面清楚地表明你處理過的問題的列表，告訴他你有能力解決任何困難，這一點至關(guān)重要。

8.Do you have any questions for me?

這也是一個面試中經(jīng)典的結(jié)束問題，測試應(yīng)聘者是否真正對這份工作真正有興趣與熱愛，此時應(yīng)該詢問具體的問題以顯示應(yīng)聘者非常了解該公司，對未來的工作有很多的期待和好主意，充分表示熱情。不要問那些你早就該知道答案的問題，諸如：“What does your company do?”或是“Could you tell me your name again?”應(yīng)聘者一定要提前準(zhǔn)備很多有關(guān)這令公司具體情況的問題，最好能夠涉及到他們業(yè)務(wù)上取得的成績，比如說：“I learned that your company has seentremendous growth in recent years. I' m keen to know how you made such a success.”你需要表現(xiàn)出對這個公司濃厚的興趣，到了這時，基本上一張聘書就到手了。

此外，不要問薪水或是和假期相關(guān)的問題：“When do you give raises?\" \"How much vacation time can I expect?”在聽到了他們告訴你，“We'd like to offer you the job.”才去問此類的問題。

Box 求職信中的英語

要獲得夢想中的工作并不只要求有一份書寫精美的簡歷就行了——你還需要一份引人注目的求職信正式介紹自己并展示你的價值。根據(jù)這里的向?qū)?zhǔn)備一份動人的求職信。

保持目標(biāo)

當(dāng)你開始寫求職信的時候，直入主題。解釋你為什么寫這封求職信并將你感興趣的職位頭銜寫在里面。你可能還想要說一下你是在哪兒聽到這份工作的：“I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your Web site.I have enclosed a copy of my resume for your review.”

和你的技能相匹配

一封求職信是你向雇主證明你是最好人選的好機會，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，將你以前和這些技能相關(guān)的工作經(jīng)歷具體介紹，并且最后以類似這樣的話總結(jié)：“I am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position.”

展示英語能力

如果要求你寫一封求職信，那可是顯示你流暢的寫作技巧和專業(yè)特性的絕好機會。記住，無論如何，冗長的句子并不一定代表流暢。你的句子要短而精i不要試圖用太過于復(fù)雜的句子來讓人印象深刻，否則的話會讓讀者有疲勞和困惑的感覺。

銷售自己

當(dāng)你寫求職信的時候，你應(yīng)該總是記得你的任務(wù)是推銷自己!陳述你能為雇主所做的，將能讓你脫穎而出。使用行為動詞例如：facilitated、developed和managed來描述你工作的職責(zé)，并自信地表示例如“I strongly believe I possess the right combination of skills and experience you are looking for.”

校正

坐下來，馬上寫然后馬上發(fā)出你的求職信將保證發(fā)生一件事——錯誤!一旦你寫了求職信，確定你稍后會校正一下或是請你的朋友看一下。仔細校正拼寫和語法錯誤，并確定寫的不會太長。最好，put yourself in the employer's shoes，假設(shè)你是雇主，并決定是否你想要雇傭一名寫了這求職信的應(yīng)聘者——如果不想，回過去并重新改寫直到你寫出一封令人入勝的求職信!