低技能保姆和高技能媽咪

毫無疑問，經(jīng)濟(jì)危機(jī)推動了人才的全球化流動。

首先，我們需要把外來人口分為高級技能者和低級技能者兩檔。所謂高級技能者，就是無論學(xué)歷和資質(zhì)都比較優(yōu)秀的就業(yè)者；低技能者反之，就連國外勞動力輸入的保姆也算數(shù)(不要小看他們，他們會在很大程度上影響到本土高級技能者，尤其是女性的就業(yè))。不少人因此耿耿于懷，認(rèn)為這些外來勞動力會對本國的勞動力市場造成負(fù)面影響，尤其是那些低技能者，甚至變相使得育齡女性員工回家待產(chǎn)的幾率大大增加。事實的確如此嗎?

麻省理工學(xué)院的研究者發(fā)現(xiàn)，著工作時間減少，而這樣會直接影響到自己的飯碗以及薪水，這是她們所不能忍受的。而外來低技能者的到來可以解決這一切——他們提供的服務(wù)物美價廉，可以讓女性高技能者重新把精力投入到工作中，又不耽誤照顧家庭。

女律師、女醫(yī)生和女職業(yè)經(jīng)理人是高技能者的典型代表。在這些領(lǐng)域中的成功讓這些女性必須比旁人付出更多的工作時間。麻省理工學(xué)院的統(tǒng)計表明，低技能者的流入可以幫她們每周增加50到60小時工作時間的可能性，對于那些有5歲及5歲以下孩子的母親們來說尤為甚。

低技能者越多的城市，女性高技能者的工作時間越長。

低技能者的流入可以使本土的女性高技能者(學(xué)歷集中在學(xué)士、碩士和博士)的平均工作時間延長20到30分鐘。與此同時，女性會減少家務(wù)勞動的時間。

為什么單單是女性高技能者會受到嚴(yán)重影響?因為對她們而言，把時間用于家務(wù)勞動上是一件成本很高的事。如果把時間浪費在家務(wù)勞動上，就意味

如果觀察律師和外科醫(yī)生的工作就可以發(fā)現(xiàn)，他們一周的平均工作時間至少在50到60小時。這就使得那些女性從業(yè)者由于性別和家庭角色的原因很難專心投入如此多的工作時間，做到家庭工作兩不誤。問題是，價格便宜的家庭服務(wù)是否真的有助于延長女性工作時間?

當(dāng)然如此!在這項研究中，學(xué)者們對比了外來人口流入量不同的大城市和小城市(排除了需求量的影響)，發(fā)現(xiàn)在低技能者越多的城市，女性高技能者的工作時間越長。這種影響非常集中——女性高技能者工作時間更長的比例，遠(yuǎn)甚于有更多女性求職者涌入勞動力市場的比例。

由于低技能者的工作大部分確實對工作技能沒有更高的要求，很多人認(rèn)為他們對本土勞動力市場的影響更多地在于工資多少，典型的觀點就是認(rèn)為這些外來低技能者得到的比付出的更多。事實上，他們在一定程度上幫助了職業(yè)女性——尤其是高技能者的工作提升。