工作方法
創(chuàng)新研究者發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造力依托于社會(huì),最重要的創(chuàng)造性的靈感來(lái)自于合作性團(tuán)隊(duì)。在創(chuàng)新型的組織,領(lǐng)導(dǎo)者必須致力于提高每個(gè)人的創(chuàng)造力,他們的創(chuàng)造力必須加以交匯,帶來(lái)組織整體的成功。對(duì)于所有的組織,創(chuàng)造力管理的難點(diǎn)在于平衡真正的創(chuàng)新所需的個(gè)體貢獻(xiàn)與團(tuán)隊(duì)合作。
麥特正期待著下一個(gè)升職機(jī)會(huì),結(jié)果卻眼睜睜看著這個(gè)機(jī)會(huì)被曾是自己下屬的小伙子給搶走,當(dāng)郁郁不得志的麥特在星巴克碰上精明銳氣的愛(ài)德華,愛(ài)德華告訴麥特一個(gè)能讓人往上爬升的職場(chǎng)秘密:期待、老板、能見(jiàn)度、職場(chǎng)政治人際關(guān)系這些相互聯(lián)系、相互影響的統(tǒng)一體稱(chēng)為職場(chǎng)氦氣。
職場(chǎng)生涯
唐駿說(shuō):第一份工作一定要選一家好公司,不是選一份好職業(yè)和一份好薪水。一個(gè)好的公司就奠定了你職業(yè)的規(guī)范。在優(yōu)秀的公司,能保證自己接觸到的都是優(yōu)秀的人,有廣闊的視野,能提高自己的見(jiàn)識(shí)。
她辭掉國(guó)企工程師的職位轉(zhuǎn)而做銷(xiāo)售。當(dāng)IT行業(yè)進(jìn)軍中國(guó)時(shí),不懂英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的她硬是闖進(jìn)了世界500強(qiáng)的lT公司,靠著驚人的學(xué)習(xí)毅力和天才銷(xiāo)售絕技,把價(jià)值500萬(wàn)元一臺(tái)的打印機(jī)賣(mài)到了各行各業(yè) ,王雩從外企招聘方、人力資源專(zhuān)家、求職者等不同角度,手把手教你寫(xiě)簡(jiǎn)歷、電話面試一直到上班注意事項(xiàng)……
虛擬職場(chǎng)
米婭,一個(gè)有點(diǎn)二百五的姑娘,畢業(yè)于國(guó)內(nèi)最高學(xué)府,進(jìn)入一家世界500強(qiáng)的外企工作。她經(jīng)歷了6個(gè)老板,成為一個(gè)心有城府的職業(yè)女性。但是唯有一點(diǎn)不變,米婭認(rèn)為工作需要講求投入產(chǎn)出比,而聰明地“混”是最好的方式。能“混”的米婭和最沒(méi)有事業(yè)心的朋友成為升職最快的人,而聰明勤奮、企圖心強(qiáng)的另一位朋友則落于下風(fēng)。
《步步為營(yíng)》里面講述了各種職場(chǎng)階段,從剛進(jìn)去的實(shí)習(xí)生,到職場(chǎng)新人,再到進(jìn)入瓶頸階段,以及變成主管經(jīng)理,每個(gè)階段都會(huì)遇到問(wèn)題以及尋求化解之道。