地市黨報是全國平面媒體中的一股重要力量,所占比重也比較大。據(jù)統(tǒng)計,目前全國地市級黨報共有376家,所轄晚報、都市報共有177種。其總體數(shù)量占全國報紙總量的43.77%。隨著文化體制改革的不斷深入,地市黨報事業(yè)性質、企業(yè)經(jīng)營的局面逐漸顯現(xiàn)。財政“斷奶”后,廣告成為地市黨報最主要的經(jīng)濟收入來源。因而,如何提高地市黨報的廣告經(jīng)營成為擺在地市報人面前的一件大事,很值得我們深入思考。
一、地市黨報廣告經(jīng)營存在的問題
⒈體制改革——不到位。人們都知道,人是生產(chǎn)力的第一要素,人是事業(yè)成敗的關鍵,報紙更是由人來承辦的。由于地市級報紙的人事制度和分配制度改革不能在報社內部完成,人事制度受編制的限制,收入分配受市審計、財政等部門的監(jiān)督,不能很好釋放作為生產(chǎn)力第一要素“人”的生機與活力,并確立其在市場運營中的主體地位。
⒉經(jīng)營管理——不專業(yè)。報紙從大的方面來劃分,主要為兩大塊,即新聞和廣告。新聞需要由具備新聞知識和新聞從業(yè)經(jīng)驗的編輯和記者辦;廣告則需要具備企業(yè)經(jīng)營和懂得市場運作法則的人來經(jīng)營。而目前許多地市報的廣告經(jīng)營管理人員知識結構單一、缺乏市場運作經(jīng)驗、不具備駕馭傳媒市場和整合傳媒市場資源的能力,廣告營銷都仍處于“找市長”而非“找市場”和依靠行政命令的狀態(tài),致使媒體廣告結構單一,經(jīng)營效益低下。盤活廣告市場資源是地市報生存和發(fā)展的生命線。因此,對廣告經(jīng)營管理人員的選拔任用是媒體廣告經(jīng)營優(yōu)劣的決定性因素。
⒊資源優(yōu)勢——不顯現(xiàn)。對于媒體來說,廣告是新聞的攜帶者,新聞的受眾率高,報紙能受到讀者的喜愛,則客戶所投放的廣告就多。長期以來,地方黨報的新聞報道主要是跟著市級領導轉,在服務指導地方經(jīng)濟的深度報道、關注民生新聞的挖掘和打造娛樂新聞上重視不夠,在傳媒市場和重大社會活動上策劃不夠,眼界不寬,缺乏創(chuàng)新精神,沒有能創(chuàng)造出應有的影響力,媒體所刊載的新聞閱讀性不強。
⒋有效發(fā)行——不到位。報紙的廣告量與發(fā)行量是緊密相連的,尤其是與有效發(fā)行量密不可分。地市黨報的發(fā)行是按照每百人一份報紙的要求而依靠行政命令的方式進行發(fā)行,雖然在一個地域內,地市黨報的發(fā)行量最大、覆蓋面最廣,但其80%的發(fā)行量都在周圍的縣區(qū),而廣告客戶占80%的客戶擁有的報紙只有20%,就廣告而言,有效發(fā)行量很不到位。在一定程度上,不僅影響到信息的傳遞,也影響到客戶的廣告投放。
⒌人力資源——不平衡。雖說新聞和廣告對于平面媒體而言同等重要,但是在地市黨報內部的人員安排方面卻明顯存在著重編采、輕廣告的現(xiàn)象,大多數(shù)地市黨報編采人員富余,廣告經(jīng)營人才偏少,人員安排不合理。
⒍廣告競爭——很激烈。就一個地域而言,廣告?zhèn)鞑ナ侄魏颓辣姸?,除了報紙以外,還有廣播、電視、網(wǎng)絡、戶外廣告,雜志、郵政快遞、DM廣告、車身廣告、宣傳單等形式,這些都會分割一個地域內的廣告份額。因此,廣告市場的競爭也是很激烈的。
二、地市黨報廣告經(jīng)營的潛在優(yōu)勢
據(jù)有關資料統(tǒng)計,2007年全國廣告經(jīng)營額占到GDP的3%。而陜西省2007年的廣告經(jīng)營額僅占到GDP的0.75%,與全國平均水平差距很大。2007年陜西省平面媒體的廣告經(jīng)營額為7.1億元,而《華商報》一家就達到5.2億元,9個地市黨報的廣告經(jīng)營額還不到5000萬元。因此,地市黨報廣告經(jīng)營潛力巨大。筆者以為具有以下優(yōu)勢:
⒈生產(chǎn)優(yōu)勢。報社猶如一個企業(yè),其生產(chǎn)的產(chǎn)品即是報紙。作為一個企業(yè),原材料生產(chǎn)首先有保證,一是有龐大的編采隊伍,可以按報紙的策劃和需求提供適用的新聞稿件;二是有龐大的通訊員隊伍,可以為報紙?zhí)峁┐罅康男侣勊夭暮托侣劸€索;三是有新華社專供稿件,可以為報紙?zhí)峁┐罅康膰鴥韧庑侣勈录?;四是有自己獨立的印刷廠,可以保證報紙及時出報。
⒉資源優(yōu)勢。根據(jù)國家有關政策,前幾年報刊整頓時,縣級報紙已經(jīng)大多被砍掉,而每個地市都保留有一份地市黨報,因而地市黨報在平面媒體方面具有壟斷地位的資源優(yōu)勢;在文化體制改革以前,幾乎所有的地市黨報的大型固定資產(chǎn)都是由地方財政投資的,因而也具有資產(chǎn)優(yōu)勢。
⒊人力優(yōu)勢。目前所有地市黨報的富余人員都比較多,而這部分人員并不是報社的負擔,而是報社的人力資源,只是在人員的調配上不夠合理,只需將多余的人員調配到報紙的廣告經(jīng)營部門就變成了人力優(yōu)勢。
⒋信譽優(yōu)勢。黨報的管理比較嚴格,信息的審查也比較嚴格,因而,黨報有不可比擬的權威性和指導性,在信息傳遞方面具有良好的信譽保證。
⒌閱讀優(yōu)勢。報紙具有閱讀、收藏和傳閱的功能。有調查資料表明,一般信息在報紙上有效的閱讀時間為3天,每份報紙平均傳閱的人群為5人,加之報紙刊載的信息更便于人們細細閱讀和了解,因而報紙和其他廣告載體相比,具有閱讀、收藏和傳閱的優(yōu)勢。
三、提高地市黨報廣告經(jīng)營的對策
新聞與廣告緊密相連,讀者看報紙第一要看的就是新聞,廣告等于是新聞的陪襯,因而要提高廣告經(jīng)營,贏得廣告客戶的廣告投放,就要做好以下兩個方面的工作:
一是要從新聞入手,辦好報紙,贏得讀者,贏得廣告客戶。
⒈把握方向,新聞強報。本著“三貼近”原則,地市黨報應該挖掘整合本地新聞資源,讓原創(chuàng)新聞、基層新聞、民生新聞唱主角。創(chuàng)新新聞寫作手法,力避空話、套話,杜絕假話,語言要凝練、樸素、生動。真切地關注社情民意,站在客觀公正的立場上來闡釋改革發(fā)展中的各種社會現(xiàn)象,為廣大讀者提供鮮活的、喜聞樂見的、有價值的信息精品。
⒉改革創(chuàng)新,特色立報。地市黨報改革要創(chuàng)新思路,版題設計立意要高,層次要深,目標讀者群針對性要強,而且風格要多姿多彩。深度報道是紙質媒體的天然優(yōu)勢,要充分做好主題突出的解讀新聞、背景新聞、介入報道。
⒊營銷策劃,創(chuàng)立品牌。地市黨報應充分利用黨報自身優(yōu)勢對本地廣告和發(fā)行資源全面挖掘,通過市場主題策劃活動來整合資源,從而拉動報業(yè)經(jīng)濟增長。
⒋強化管理,明確職責。地市黨報要把握正確導向,發(fā)展報業(yè)經(jīng)濟,加大管理改革力度,建立嚴格責任制,健全激勵、競爭和約束機制,優(yōu)化結構,完善管理,堅持從嚴治社。
此外,地市報要想獲得長足發(fā)展,還必須順應和投身數(shù)字報業(yè)浪潮,樹立數(shù)字化戰(zhàn)略發(fā)展意識,創(chuàng)新商業(yè)模式。在打造數(shù)字化平臺基礎上,把數(shù)字報業(yè)發(fā)展的觸角伸向更寬泛的領域。
二是在辦好報紙、增強報紙新聞性的同時,全力抓好廣告經(jīng)營。
⒈狠抓大戶和品牌廣告。報紙廣告發(fā)展到今天,過去原始的拉廣告方法早已不靈了,只有開動腦筋,不斷地根據(jù)市場的形勢和客戶的需要,以報紙為載體,為客戶做好服務,才能抓住大的客戶。以《咸陽日報》為例,去年以來,他們抽調專人,重點做好咸陽移動分公司、華泰房地產(chǎn)公司、開元商城咸陽店等客戶的服務工作,根據(jù)市場和客戶的需求不斷策劃新的宣傳方案,提升服務企業(yè)的知名度和美譽度,提升服務企業(yè)的銷售額,以此來贏得客戶的信任,增加客戶對報紙廣告的投放量,僅這3個客戶的全年廣告投放量就達到120萬元,占到報社全年廣告計劃的四分之一。
⒉抓好專題和專欄廣告。廣告的經(jīng)營目標、市場責任是搞活報業(yè)市場,開發(fā)廣告資源。比如,現(xiàn)在的地市黨報一般都在8個版面以上,完全可以拿出一部分版面做專欄廣告或者專題廣告,比如分類廣告、家私專欄、超市專欄、汽車專欄、消費廣場等,并在價格上全面讓利,提供全方位服務,使這些專欄廣告也逐漸形成氣候,實現(xiàn)良性發(fā)展。以《咸陽日報》為例,去年開辦的《房產(chǎn)周刊》和《健康家園》,每周只提供一個版面做專欄,全年就創(chuàng)收100萬元。
⒊搞好部門協(xié)作廣告。地市黨報由于經(jīng)??屈h和政府的文件,具有較高的權威性和可信性,在欄目設置上都分有“經(jīng)濟信息”、“城市建設”、“醫(yī)療衛(wèi)生”、“農(nóng)村天地”、“法制園地”等等,各個部門每年都有上稿件的要求,不妨和這些部門進行合作共同辦報,不僅可以增加報社的收入,還可以解決稿源不足的問題,一舉兩得。
⒋爭取醫(yī)療藥品廣告。醫(yī)藥廣告由于管理嚴格,廣告宣傳門檻提高,刊登廣告有很大的限制。在這一方面應該積極主動與市上有關部門搞好關系,爭取他們的支持,同時加強與客戶的聯(lián)系溝通,變換醫(yī)療廣告的形式,不妨與當?shù)氐膰⒋笮歪t(yī)院加強聯(lián)系和合作,開設專家介紹、科室介紹、護士風采等,通過人物和科室的介紹,來提高醫(yī)院的知名度,增加醫(yī)療廣告的投放量。
⒌搞好專題策劃。廣告部門要取得社委會的支持,主動協(xié)調報社各部門,請他們支持廣告部門搞好專題專版宣傳。應該說,當?shù)攸h政機關、大型企業(yè)、事業(yè)單位都希望在黨報上開辟專題專欄,開展自身宣傳,展示改革開放以來各地、各行業(yè)、各部門取得的新成就、新經(jīng)驗,新形象,促進各項事業(yè)的發(fā)展。在這方面,黨報有很大的優(yōu)勢。一要抓住全國性或世界性的公眾紀念日,與政府有關部門合作宣傳;二要抓住帶有區(qū)域性的重大活動、重大事件,組織好專題專版。這些專題專版,一般都有一定的版面費,整版收入甚至不低于工商廣告。而且,策劃得好,內容豐富,版面新穎,讀者也愛看。如果每年報社能夠策劃組織一批專題專版,無疑是黨報廣告的一個新的增長點。
⒍劃分廣告經(jīng)營部內部職能。比如成立廣告經(jīng)營中心,下設房產(chǎn)部:主要針對房地產(chǎn)市場和房產(chǎn)開發(fā)商進行廣告策劃和服務;專刊部:主要針對農(nóng)業(yè)、工業(yè)、計生、公檢法等行業(yè)進行廣告策劃和服務;健康部:主要針對醫(yī)院和藥品廣告進行策劃和服務;商業(yè)部:主要針對商業(yè)、飲食、娛樂行業(yè)進行廣告策劃和服務;金融電信部:主要針對電信、金融、保險行業(yè)進行廣告策劃和服務;綜合部:主要針對各行各業(yè)的形象專版進行策劃和服務;活動部:主要針對市場和消費者需求策劃一系列活動,比如春季房展會、秋季房展會、車展、美食評比、國慶消費指南等等,明確責權利。
⒎建立激勵機制。廣告經(jīng)營屬于企業(yè)經(jīng)營的范疇,應該按照企業(yè)化、市場化進行運作。結合現(xiàn)有的廣告部門制度,制訂一套可行的、具體的廣告部運營制度,任務落實到每個人,量化管理。制訂激勵機制,每個人的薪酬均與業(yè)績掛鉤,打破“大鍋飯”分配體制,最大限度調動個人工作的積極性和創(chuàng)造力。廣告從業(yè)人員要樹立“客戶至上”的理念,做好服務工作,促進黨報廣告的可持續(xù)發(fā)展。
(作者單位:咸陽日報社)