[摘要] 法律風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來(lái)的損害性與其他風(fēng)險(xiǎn)相比,有過(guò)之而無(wú)不足。因此企業(yè)有效地防范法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生具有重要意義。本文從企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因、防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的重要性兩個(gè)角度來(lái)探討法律風(fēng)險(xiǎn),以期對(duì)我國(guó)企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)實(shí)踐和理論提供理論參考。
[關(guān)鍵詞] 法律風(fēng)險(xiǎn) 原因 重要性
一、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
企業(yè)自然風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因主要是不可抗力;商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因主要是市場(chǎng)因素;而法律風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生主要是由于企業(yè)不懂法律規(guī)則、屬于法律審查、或逃避法律監(jiān)管所造成的。主要表現(xiàn)在如下幾方面:
第一,企業(yè)普遍缺乏法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)的前提,也是構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的思想基礎(chǔ)。企業(yè)普遍缺乏法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)主要表現(xiàn)在:一是企業(yè)高管缺乏法律常識(shí),法律意識(shí)淡漠。相對(duì)而言,大多數(shù)中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的工作人員法律素質(zhì)不高,又沒(méi)有聘任法律顧問(wèn),在各種生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中全憑感覺(jué)行事,或者無(wú)視國(guó)家的法律法規(guī),懷著僥幸的心理,進(jìn)行違法亂紀(jì)活動(dòng),甚至走上了犯罪的道路。二是企業(yè)缺少法律風(fēng)險(xiǎn)防范方面的投入。有的企業(yè)甚至既沒(méi)有法律專業(yè)的工作人員、也不聘任常年法律顧問(wèn)。每年也很少對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行法律知識(shí)教育和培訓(xùn),使企業(yè)大家庭成員處于幾乎法盲的邊緣。此外,企業(yè)在法律事務(wù)方面的開(kāi)支較少。按照國(guó)際慣例,企業(yè)在法律事務(wù)方面的開(kāi)支一般占其銷(xiāo)售收入的1%,以美國(guó)為例,Nccl公司年年法律經(jīng)費(fèi)支出占其總預(yù)算的1.75%;Sempra Enexgy電力公司每年用于法律事務(wù)方面的支出約占其銷(xiāo)售收入的5%。目前,我國(guó)企業(yè)在法律事務(wù)方面的開(kāi)支甚至連銷(xiāo)售收入的千分之一都不到。
第二,傳統(tǒng)的法律顧問(wèn)制度不能擔(dān)當(dāng)防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的重任。有些企業(yè)雖然建立了法律顧問(wèn)制度,但是大多不符合法律規(guī)定。2004年《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》規(guī)定:企業(yè)的法律顧問(wèn)是指取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè),由企業(yè)聘任、專門(mén)從事企業(yè)法律顧問(wèn)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。而在實(shí)踐中,企業(yè)的法律顧問(wèn)大多不是企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員,而是從法律事務(wù)所聘任的律師兼職從事法律顧問(wèn)工作。由于法律顧問(wèn)不是企業(yè)的專職人員,不是企業(yè)的正式職工,這就影響了企業(yè)法律顧問(wèn)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)性和責(zé)任心。企業(yè)只有在涉訴時(shí)才會(huì)想到法律顧問(wèn)。這種方式是不能有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)的。他們更多的是“頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳”。在國(guó)外,企業(yè)在重大經(jīng)營(yíng)決策、簽署合同等問(wèn)題時(shí),必須有律師在場(chǎng)的,如果在簽署合同時(shí)沒(méi)有律師在場(chǎng),對(duì)方會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有誠(chéng)信,沒(méi)有法律意識(shí)。恰恰相反,在我國(guó)如果簽署合同時(shí)攜帶律師,對(duì)方會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有誠(chéng)信,會(huì)覺(jué)得合同還沒(méi)有簽?zāi)兀趺淳拖肫鸫蚬偎玖???duì)此,《辦法》第二十條規(guī)定:企業(yè)總法律顧問(wèn)能夠參加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、保證決策的合法性、并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。筆者認(rèn)為企業(yè)總法律顧問(wèn)“應(yīng)當(dāng)”參加企業(yè)的重大決策而不是“能夠”參加企業(yè)的重大決策。這樣才能夠保證企業(yè)的重大決策都有法律顧問(wèn)參加,才能保證企業(yè)決策的合法性,才能有效防范企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)踐中,企業(yè)或者沒(méi)有總法律顧問(wèn)、或者總法律顧問(wèn)并不參加企業(yè)的重大決策。因此,傳統(tǒng)的法律顧問(wèn)制度并不能夠有效地防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
第三,企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制不健全。健全企業(yè)內(nèi)部管理制度的作用主要有兩個(gè):一是提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。二是防范和化解企業(yè)的各種風(fēng)險(xiǎn)、尤其是法律風(fēng)險(xiǎn)。防范企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)是從法律的角度來(lái)維護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和交易安全。一項(xiàng)研究通過(guò)對(duì)221家中小企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),只有16%的企業(yè)已經(jīng)制定了工作計(jì)劃,13%的企業(yè)建立了完善的合同管理制度;26%的企業(yè)建立了司法證據(jù)制度;17%的企業(yè)建立了工業(yè)產(chǎn)權(quán)管理制度;三分之二以上的企業(yè)存在防范法律風(fēng)險(xiǎn)的制度漏洞。
企業(yè)內(nèi)部管理制度不健全,使企業(yè)內(nèi)部責(zé)任不清、決策草率、監(jiān)管失控、工作效率低,也是企業(yè)存在潛在法律風(fēng)險(xiǎn)的主要原因。
二、防范法律風(fēng)險(xiǎn)的重要性
第一,構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制是增強(qiáng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)能力和水平的重要手段。從某種程度上講,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐步完善,作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)必須依法經(jīng)營(yíng)和管理,依法開(kāi)展各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),這是對(duì)企業(yè)的基本要求。如果企業(yè)沒(méi)有專門(mén)的法律人才,就有可能會(huì)因自己不懂法,而承擔(dān)法律責(zé)任或蒙受經(jīng)濟(jì)損失。例如盲目擔(dān)保、合同詐騙、債務(wù)拖欠等等。
第二,日益嚴(yán)重的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境決定了企業(yè)建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的緊迫性。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織的大背景下,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)逐步走向融合,市場(chǎng)的法制環(huán)境更加多樣復(fù)雜,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。市場(chǎng)環(huán)境的變化給企業(yè)帶來(lái)更多投資機(jī)會(huì)的同時(shí),也給企業(yè)帶來(lái)了更多的法律風(fēng)險(xiǎn)。防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)是我國(guó)企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化、爭(zhēng)取市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的一項(xiàng)基本工程。
第三,有效防范企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)是我國(guó)企業(yè)改革和發(fā)展的有力保障。企業(yè)在改革和發(fā)展中的各種行為,例如改制、并購(gòu)重組、對(duì)外投資、契約合同和產(chǎn)銷(xiāo)行為等等都存在不同程度的法律風(fēng)險(xiǎn)。這些法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,有些會(huì)使企業(yè)遭受重大的經(jīng)濟(jì)損失,有的會(huì)使企業(yè)承擔(dān)民事法律責(zé)任甚至是刑事責(zé)任。因此,構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制是企業(yè)改革和發(fā)展的有力保障。
第四,構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制是增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要途徑。面對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源,“走出去”是我國(guó)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。而“走出去”給我們帶來(lái)高回報(bào)的同時(shí),也伴隨著更多的法律風(fēng)險(xiǎn)。了解和熟悉被投資國(guó)的法律環(huán)境,重視和加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范,才能進(jìn)一步提升我國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力。
參考文獻(xiàn):
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[2]呂景勝:企業(yè)如何規(guī)避法律風(fēng).[EB/OL]轉(zhuǎn)引自光明網(wǎng)http://www.gmw.cn/,2007-04/30