[摘 要] 近幾年,物流產業(yè)發(fā)展迅速,大多數(shù)生產、經營企業(yè)已開始選擇用獨立的物流公司來承擔運輸?shù)纫幌盗腥蝿眨枮I作為黑龍江省的經濟中心,物流產業(yè)發(fā)展迅速,伴隨此也出現(xiàn)了許多問題,本文以哈爾濱市物流企業(yè)為研究對象,分析了現(xiàn)狀和存在的問題,并提出自己的看法。
[關鍵詞] 物流企業(yè) 第三方物流 資源
一、發(fā)展現(xiàn)狀
改革開放以來,哈爾濱市的物流行業(yè)有了長足的發(fā)展,已經從根本上轉變了大多數(shù)企業(yè)的物流觀念,使生產、經營及物流企業(yè)都從這種第三利潤源中獲利。2007年各種運輸方式完成貨物運輸總量10753.6萬噸,比上年增長4.3%。其中,鐵路1388萬噸,增長1.1%;公路9007萬噸,增長4.8%;水路357萬噸,增長4.4%;民航1.6萬噸,增長3.9%。航空貨郵吞吐量5.25萬噸,增長16.7%。
物流企業(yè)正穩(wěn)步、快速的發(fā)展,且正在逐漸形成物流企業(yè)圈,如哈爾濱神州物流市場、龍運物流園區(qū)等,這些中小型物流企業(yè)集中區(qū)的建立為企業(yè)運輸、配貨提供了方便,同時也有利于市場的集中管理和市場規(guī)范化。公路、鐵路等的便利為物流行業(yè)的順利運行提供了強有力的硬件支持,以公路為例,目前哈爾濱市公路總里程15321公里,國道2條、省道8條,縣道37條,鄉(xiāng)道276條,村道1118條,專用公路81條,組成了縱橫交錯的公路網。
從哈爾濱市經濟增長的狀況來看,物流市場還有巨大的空間。2007年全年實現(xiàn)地區(qū)生產總值2436.8億元,按可比價格計算比上年增長13.5%。其中,第一產業(yè)實現(xiàn)增加值347.7億元,增長6%;第二產業(yè)實現(xiàn)增加值902.6億元,增長15.5%;第三產業(yè)實現(xiàn)增加值1186.6億元,增長14.4%。高速的經濟增長環(huán)境和雄厚的產業(yè)基礎為物流產業(yè)帶來了巨大的需求空間,使第三方物流乃至第四方物流的發(fā)展和完善成為可能。
現(xiàn)階段,哈爾濱市多數(shù)物流企業(yè)還只是單純的運輸企業(yè),各企業(yè)從實際出發(fā)不再盲目的準求“大而全、小而全”而是“小而?!泵總€企業(yè)只開通一到兩條專線,這樣提高了資源的利用率,方便了企業(yè)。物流企業(yè)多建立在商業(yè)集中區(qū)如船舶電子大世界附近、濱江站等,一些企業(yè)由于業(yè)務的擴大已開始建立連鎖辦事處,如濱南物流,同時在道里、道外等地設立辦事處。與此同時,由于各種利益的要求和一些國內外著名物流企業(yè)的涌入,第三方物流已經顯示出來它的優(yōu)勢,與工商企業(yè)合作,優(yōu)化物流資源、降低物流成本、提高服務質量,第三方物流已開始逐漸進入哈爾濱物流市場。
二、存在問題
1.物流企業(yè)功能不完備
要了解這個問題,首先要明白什么是第三方物流,所謂第三方物流是指生產經營企業(yè)為集中精力搞好主業(yè),把原來屬于自己處理的物流活動,以合同方式委托給專業(yè)物流服務企業(yè),同時通過信息系統(tǒng)與物流服務企業(yè)保持密切聯(lián)系,以達到對物流全程的管理和控制的一種物流運作與管理方式。
從這個定義可以看出第三方物流企業(yè)是一個較為綜合的企業(yè)模式,不僅包含傳統(tǒng)意義上的運輸,還包括組織,協(xié)調,設計等方面。是獨立于生產、經營企業(yè)的“第三利潤源泉”,目前,哈爾濱的第三方物流正處在起步階段,中遠和哈飛的聯(lián)合向第三方物流邁出了關鍵的一步,哈爾濱中央紅集團也在向社會化配送轉變。
同時,我們也看到,大多數(shù)的物流企業(yè)還是處在單純的運輸、配送階段,作為一個發(fā)貨企業(yè)我們需要做的是將貨物包裝好,送到物流公司,物流公司負責將貨物運到貨主所在的城市,然后電話聯(lián)系貨主來取貨,并進行選擇性的代收取貨款的工作,在整個過程中,物流企業(yè)擔任了運輸任務和一個值得信任的角色—代收貨款,對比第三方物流的特點,我們發(fā)現(xiàn),這只是其中的一個部分,首先,缺少具有長期導向性的契約,第三方物流是客戶的戰(zhàn)略投資人,也是風險承擔者,與客戶是一種長期戰(zhàn)略合作伙伴關系,而當前,哈爾濱市的大多數(shù)物流企業(yè)僅僅是零散的接受企業(yè)的運輸、倉儲業(yè)務,企業(yè)有需求了才會將貨物送到物流公司,這對物流公司的資源配置也很不利,不管貨物多少都要及時發(fā)貨,旺季忙不過來,淡季跑空車。其次,不是企業(yè)的利益共同體,僅僅停留在雇傭關系上,使得物流企業(yè)不能站在發(fā)貨企業(yè)的角度考慮問題。最后,也是最重要的,服務單一,按照第三方物流的要求,物流企業(yè)應該承擔的業(yè)務范圍包括:物流活動的組織、協(xié)調和管理、建議設計最優(yōu)物流方案、物流全程的信息搜集等。所以現(xiàn)階段多數(shù)物流企業(yè)還僅僅是第二方物流,向第三方物流轉化還是一個長期的過程,需要各方不斷的努力。
2.物流企業(yè)環(huán)境較差
物流企業(yè)的環(huán)境包括外部環(huán)境和內部環(huán)境,外部環(huán)境就是物流園區(qū)。目前,哈市大多數(shù)物流企業(yè)都集中在一個大院子里,這樣做是為了企業(yè)發(fā)貨方便,長期來看,也有利于物流企業(yè)規(guī)范化,但這樣,也導致了車流不暢,聲音嘈雜,嚴重擾亂了附近居民的正常生活,另一方面這樣的物流園區(qū)綠化很差,有些甚至是寸草不生,車一過就塵土飛揚,環(huán)境污染嚴重,這些都嚴重影響了物流企業(yè)的形象,也不利于其長期發(fā)展。
內部環(huán)境就是辦公區(qū)和庫房。陰冷的屋子,簡單的辦公桌這就是現(xiàn)在多數(shù)物流企業(yè)的辦公環(huán)境,由于電子辦公軟件仍不是很普及,很多企業(yè)還只是采用簡單的微機錄入和存儲信息,有些甚至用手工填單的方式獲取信息,真正應用信息化管理的企業(yè)很少,能運用現(xiàn)代物流信息技術(如條碼識別技術、射頻技術等)的就更少了;對于庫房,很多企業(yè)就是簡單的傳統(tǒng)庫房,有些甚至根本沒有,而遇到有特殊要求的貨物,如需保持新鮮的蔬果、需冷藏的藥物則根本沒有保護的措施。
3.物流管理、技術落后,人才缺乏
哈爾濱市物流運輸、倉儲的現(xiàn)代化水平較低、機械化程度不高,導致物流成本高、費用大,多數(shù)貨物露天堆放,會受到天氣的影響,同時存在安全隱患,濱江站附近的三緣物流公司,所有的貨物都堆放在室外,園區(qū)的圍墻很低,而且多次出現(xiàn)坍塌現(xiàn)象,這些都是物流公司在安全方面的不合理之處。
客觀而言,哈市物流企業(yè)整體處于一種小、多、散、弱的狀態(tài),難以形成有效的社會服務網絡,難以對資源進行有效的配置,又存在條塊分割、部門分割,運輸、倉儲、內貿、外貿都自成體系,使全市以至全省第三方物流不能成為一個整體。
物流專業(yè)人員的缺乏成為限制物流企業(yè)發(fā)展的瓶頸,雖然國內一些大專院校已開設了某些與物流相關的課程,但物流知識尚缺乏實際運用,企業(yè)方面也沒有對員工進行相關的業(yè)務知識、業(yè)務技能培訓,不能使企業(yè)得到有效的管理。尤其一些民營物流企業(yè)屬于“家族企業(yè)”,不可否認這種類型的企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期有一定的“向心力”會使企業(yè)有較快的發(fā)展,但隨著競爭的日益激烈,特別是企業(yè)規(guī)模的逐漸擴大,技術上的逐漸升級,家族化的固有缺陷如投資主體單一化、缺乏公平的競爭機制、管理制度難以有效執(zhí)行、外部人員發(fā)展空間有限等問題就會出現(xiàn),限制了企業(yè)的進一步發(fā)展。
4.資金不足限制了物流企業(yè)的發(fā)展
一般來說,中小企業(yè)在市場競爭中總是處于弱勢地位,物流產業(yè)也是如此,這點也體現(xiàn)為在銀行信貸資金供應方面,由于哈爾濱市的物流企業(yè)以中小物流企業(yè)為主,于是就出現(xiàn)了銀行貸款常常因企業(yè)信用等級、企業(yè)資質等問題而得不到銀行及時支持的情況。缺少資金,企業(yè)的運轉都會很困難,更不用說發(fā)展了,資金不足也就成了哈爾濱市物流企業(yè)發(fā)展面臨的最大困境之一。
三、對策研究
1.完善物流產業(yè),需要政府和企業(yè)共同努力
當前,我國還沒有一部規(guī)范物流產業(yè)的法律,使得物流市場競爭混亂,惡意壓價、降低服務質量的事情時有發(fā)生。建議國家有關管理部門盡快制定計劃,會同相關部門,制定出一部內容豐富、具有中國特色的、高水平的《中國物流法》。同時,哈爾濱市也應針對本市的具體情況制定相關的管理辦法來指導、協(xié)調全市物流產業(yè)的健康發(fā)展,打破地區(qū)、部門和行業(yè)的局限,統(tǒng)一規(guī)劃、整合哈市的物流資源和物流體系,改變當前市場秩序紊亂、競爭無序、發(fā)展不規(guī)范的現(xiàn)狀,拓寬企業(yè)融資渠道。
企業(yè)也要積極尋找適合自身的發(fā)展模式,制定長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃,完善企業(yè)治理結構,不斷發(fā)展壯大。目前,國內各大物流企業(yè)紛紛進軍哈市物流市場,致使物流業(yè)競爭加劇,這些客觀因素要求物流企業(yè)應結成戰(zhàn)略同盟,建立專業(yè)的物流中心,在資源方面實現(xiàn)共享,貨物方面也可以分擔,貨源不充足的情況下可以將貨物集中運輸,提高同盟企業(yè)的效益。
2.加強企業(yè)管理,優(yōu)化企業(yè)環(huán)境
建立靈活的計費標準、加大電子技術的運用、改善企業(yè)運營環(huán)境,從細微之處提高企業(yè)的競爭力。現(xiàn)階段,很多物流企業(yè)將貨物的體積作為收取貨運費的標準,這就給許多低成本、大體積的貨物增加了運輸負擔,所以各物流企業(yè)應有一個靈活的計費標準,在保證運輸成本的前提下適當調整費用。
信息化程度從一個方面反應了企業(yè)的發(fā)展狀況,受傳統(tǒng)觀念的束縛和資金的限制,哈市物流信息化程度較低,要想使企業(yè)得到長期發(fā)展,提高工作效率,增強市場競爭力,信息化建設就一定要引起企業(yè)重視。在資金有限的情況下,可以通過物流聯(lián)盟的形式建立信息平臺,實施信息共享
物流集中區(qū)環(huán)境臟、亂、差已成為一個不爭的事實,建議企業(yè)從自身著手改變內外部環(huán)境,可以采取分時段辦理的方法,避免車流高峰的出現(xiàn),取締馬路貨運市場,形成有序的市場格局。這是一個長期的工作,需要物流企業(yè)、監(jiān)督部門和發(fā)貨企業(yè)三方共同的努力。
3.要重視人才的培養(yǎng)和實際能力的鍛煉
人力資本作為一種特殊的資本在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了不可替代的作用,以人為本,充分發(fā)揮其特長和潛能,物流企業(yè)可以做的有很多,首先,重視內部人才的培養(yǎng),采取長期培養(yǎng)和短期培訓相結合方式,加大對員工的培訓力度,提高員工的理論知識,其次招賢納才,積極引進優(yōu)秀物流專業(yè)人才,做到理論和實踐想結合。建立有效的激勵機制,完善薪酬福利制度,提高員工的主人翁意識,使員工與企業(yè)同步發(fā)展。最后,企業(yè)應建設富有特色的企業(yè)文化,來體現(xiàn)企業(yè)的價值觀,提高員工的凝聚力,從思想意識上規(guī)范和激勵員工。
四、小結
入世后,國外物流企業(yè)紛紛看好我國物流市場,已有部分世界知名的第三方物流企業(yè)進入我國市場,作為經濟發(fā)展相對較慢的哈爾濱市來說無疑是一種威脅,但更多的是一種動力,一種促進。哈爾濱市是東北經濟的中心,各種運輸條件又十分便利,應該充分利用這種資源,深化物流發(fā)展,早日建成專業(yè)性強、信息化程度高的第三方物流體系
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