鳳棲梧桐鳴九天

進入“武漢·中國光谷”，一股清新的氣息撲面而來，芳草萋萋，樹木蔥蘢，武漢留學生創(chuàng)業(yè)園坐落在武漢光谷東湖高新區(qū)的腹地。在這里，有許多湖北省高校與其近鄰。“不知道從什么時候起，學校通往這里的路被稱之為創(chuàng)業(yè)街”，來來往往的學生說。他們一直不明白，這座看起來里外都像花園一樣秀美、靜逸的的半弧形“花園”怎么會和創(chuàng)業(yè)聯(lián)系起來的。

2008年6月，第八屆華創(chuàng)會上，100余位在漢創(chuàng)業(yè)有成的海歸人士，共同慶祝武漢留學生創(chuàng)業(yè)園成立十周年。這些企業(yè)家見證了留創(chuàng)園從最初的2000平方米，增加到現(xiàn)在5萬平方米的成長歷程；見證了它累計實現(xiàn)收入110.87億元，創(chuàng)造稅收5.64億元的奇跡成果……留創(chuàng)園里一塊墻壁上這樣寫著的一句話：這里是一片沃土，激情的種子都能發(fā)芽；這里播種耕耘，你們終將收獲夢想和希望。如同是在預言一個事實，十年后的今天，這片沃土長出了梧桐，飛來了金鳳凰。

“鳳兮鳳兮歸故鄉(xiāng)”

七年前，當留美博士楊興平帶著3000萬元注冊資本來到武漢的時候，他的一些合伙人還曾表示反對，在他們看來：地處中部的武漢，并不適合投資創(chuàng)業(yè)。

七年過去后，楊興平創(chuàng)辦的多普達通訊有限公司已經(jīng)成為留創(chuàng)園最成功的企業(yè)之一，它的產(chǎn)品一直占據(jù)著國內(nèi)智能手機的主導地位，企業(yè)年產(chǎn)值預計今年能達到40億元人民幣?！拔覟槭裁匆貋恚繉覍亦l(xiāng)血脈相連的感情，是重要原因。”多普達名譽董事長楊興平用這樣的回答，傳達出他選擇武漢的原因。

“華人華僑對祖國對家鄉(xiāng)的感情是非常深的，他們有的通過多年打拼事業(yè)有成，想回來投資興業(yè)；有的在外學有所成，掌握著核心技術(shù)和好項目，想回來報效祖國。于是，我們搭起了這個平臺?！痹诘诎藢萌A創(chuàng)會上，湖北省副省長田承忠說出了建立湖北引資引智平臺的初衷。

湖北是一個僑務大省，據(jù)不完全統(tǒng)計，全世界現(xiàn)有華僑華人3000多萬，掌握高新技術(shù)的專業(yè)人士60余萬，其中湖北籍約6萬人，占總數(shù)的十分之一。這樣的獨特優(yōu)勢，為湖北省借智海外創(chuàng)造了良好條件。

上世紀90年代后期以來，該省相繼出臺了一系列鼓勵留學人員來鄂工作的優(yōu)惠政策，先后舉辦了五屆海外新移民懇親團活動，請他們到湖北創(chuàng)業(yè)發(fā)展。近年來還先后組派了30多個代表團，拜會了世界50多個僑團，與800多名專業(yè)人士保持著密切聯(lián)系，分類建立了光電子、信息、生物醫(yī)藥、環(huán)保、新材料等專業(yè)人才庫。

湖北省十分重視引進這些寶貴人才資源，田承忠說，只有讓這些一流專業(yè)人士進得來、立得住、發(fā)展快，才能更好地發(fā)揮他們的聰明才智。

在報效祖國情懷的感召下，在堅持打“僑”牌以及“合作互贏”的思路下，1998年，武漢留學生創(chuàng)業(yè)園呼之欲出，為“東南飛的金鳳凰”筑起了巢。

“鳳兮鳳兮從我棲”

在創(chuàng)業(yè)園剛剛建成時只擁有6家企業(yè)，“十年前的創(chuàng)業(yè)園場所不大，只有2000平方米，條件很艱苦。”留創(chuàng)園副主任袁煜農(nóng)告訴《經(jīng)濟》記者。

這一時期，留創(chuàng)園和最初的幾個企業(yè)在一起成長。他們知道，萬事開頭難，園區(qū)剛剛成立，如何鼓勵更多的人才回來創(chuàng)業(yè)是當務之急。

“關(guān)鍵是要從園內(nèi)成功地走出幾家企業(yè)，這樣才能打響品牌?！痹限r(nóng)說。

武漢漢網(wǎng)高科技有限公司便是第一家成功的企業(yè)。由于創(chuàng)業(yè)家們一直從事科研，對于創(chuàng)辦企業(yè)、開拓市場和企業(yè)管理這些方面，不曾有過深入研究，企業(yè)發(fā)展一時間無從談起。初期，袁煜農(nóng)一行人對這家公司做了詳細入園咨詢，特地來請專家分析產(chǎn)品銷路，并成功地幫助他們申請到了國家科研基金，還免費提供企業(yè)發(fā)展、管理的專業(yè)知識培訓。

“這不僅是創(chuàng)業(yè)園的第一家成功企業(yè)，也是當時國家第一個由留學人員創(chuàng)辦的承擔了國家‘863’重大專項項目企業(yè)?！痹限r(nóng)回憶說。

從那以后，留創(chuàng)園的工作人員們便不斷地摸索和總結(jié)，形成了一套特色的“企業(yè)孵化方法”。

入園之初，創(chuàng)業(yè)園會對所有企業(yè)都進行專業(yè)化創(chuàng)業(yè)指導，他們專門打造了一個為園內(nèi)企業(yè)服務的專業(yè)指導網(wǎng)站。這些指導信息包含了創(chuàng)業(yè)程序、風險、注意事項和由專業(yè)團隊為他們做的項目市場調(diào)研，武漢英思工程科技有限公司總經(jīng)理彭華博士說：“剛開始創(chuàng)業(yè)的時候我每天都要瀏覽留創(chuàng)園的網(wǎng)站，里面的信息較全并且更新很快，其中，囊括了政府為海歸提供的各類創(chuàng)業(yè)講座，涉及的課題包括法律知識、國內(nèi)政策、商標知識、科技保險、財務管理、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)風險分析等，對創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)了解、收集各方面的信息很有幫助?！?/p>

彭華還告訴記者，雖然現(xiàn)在自己的企業(yè)已經(jīng)在留創(chuàng)園成功畢業(yè)，為了擴大規(guī)模搬到了市區(qū)，但她還是會習慣性地打開留創(chuàng)園的網(wǎng)頁，瀏覽最新信息。這些講座因其翔實、及時、實用的特點受到了海歸企業(yè)家的歡迎。

袁煜農(nóng)說，除了頒布相關(guān)的條條款款外，他們還形成了人性化的“上門服務”，他和留創(chuàng)園其他工作人員平均每個星期要走訪十幾家企業(yè)，對企業(yè)進行“體檢問診”，其目的是為了幫助那些剛剛由學者成為企業(yè)家的留學生了解國內(nèi)政治、經(jīng)濟形勢，同時考察企業(yè)運營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題給企業(yè)提出改進建議，還為了幫助他們適應從物質(zhì)條件相對優(yōu)越的國外回到一切從零開始的國內(nèi)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的心理轉(zhuǎn)變過程。

袁煜農(nóng)還介紹說，園內(nèi)經(jīng)常以舉辦“留學人員及企業(yè)專場招聘會”等形式為海歸企業(yè)網(wǎng)羅人才，武漢微創(chuàng)光電子的財務總監(jiān)、生產(chǎn)工藝負責人都是經(jīng)留創(chuàng)園仔細斟酌后推薦的。

留創(chuàng)園很多工作人員認為，在留創(chuàng)園工作，雖然名義上是政府工作人員，但是在他們心里自己只是海歸企業(yè)的“服務人員”。他們的目的就是在留創(chuàng)園營造一種“家一樣的氛圍”，為已經(jīng)入住園區(qū)的海歸排憂解難，為即將入住的企業(yè)“問診把脈”。

其實，大多數(shù)從這里走出的企業(yè)家心里都明白，是這里為他們真心誠意地筑好溫暖之“巢”，他們才得以一飛沖天的。

“巢暖引得鳳凰歸”

留創(chuàng)園里的企業(yè)為何能取得如此巨大的成功？“高新技術(shù)＋孵化服務” 是成功的公式。

十年下來，依托高新技術(shù)開道，武漢留學生創(chuàng)業(yè)園已由1998年成立之初的11名留學人員，發(fā)展到現(xiàn)在的1100多名，是當初的100倍。先后創(chuàng)辦起了485家企業(yè)，年產(chǎn)值超過30億元。其中符合三年內(nèi)年產(chǎn)值達300萬元條件而順利“畢業(yè)”(成長壯大后遷出)的企業(yè)有332家，成功率高達68.5%，是普通中小企業(yè)的7倍。

作為中部地區(qū)特大中心城市，素有“九省通衢”之稱的湖北武漢，擁有其獨特的地域、資源優(yōu)勢，如此優(yōu)越的“武漢機會”逐漸被認同。經(jīng)過多年摸索和發(fā)展，湖北也提出了“中部崛起，合作共贏”的主題定位。在突出吸引華僑華人專業(yè)人士回國（來華）創(chuàng)業(yè)發(fā)展這一重點的同時，加大對地區(qū)資源、產(chǎn)業(yè)和政策優(yōu)惠的介紹，為海外華僑華人、跨國公司全面了解中部地區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境提供了便利。

成立以來，創(chuàng)業(yè)園就相繼出臺了一系列鼓勵留學人員“入住”的優(yōu)惠政策，園內(nèi)在第一年給予50平方米“零房租”優(yōu)惠，入園企業(yè)可享受政府房租財政補貼；海外學子創(chuàng)業(yè)投資基金、武漢市中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、博士基金等對留學人員及創(chuàng)辦的企業(yè)進行多方面資金支持；留學人員創(chuàng)辦科技型企業(yè)，可允許首期到位1萬元，營運兩年內(nèi)，逐步到位技術(shù)及人力資源股份可分別占注冊資本的35%；取得外國國籍的留學人員，可享受武漢市外國專家的同等待遇，甚至他們?yōu)楹Ｍ獾母邔W歷人才提供初期的生活補貼。

一位歸國博士告訴記者，在他創(chuàng)業(yè)最艱難的前三年里，幾乎沒有穩(wěn)定的收入，創(chuàng)業(yè)園在36個月里，每月都無償提供給他科級公務員的生活待遇，對此，他至今心懷感激。園內(nèi)對于看好的項目，即使留學生還沒有歸國，但是國內(nèi)卻已經(jīng)為他們辦齊了創(chuàng)辦企業(yè)的各項手續(xù)，

同時，湖北省委省政府也十分重視園區(qū)的人才，省領(lǐng)導還主動關(guān)心在園區(qū)創(chuàng)業(yè)的專業(yè)人士。省委書記羅清泉多次深入專業(yè)人士創(chuàng)辦的企業(yè)調(diào)研，幫助解決發(fā)展中的問題。省政府還多次召開座談會，聽取專業(yè)人士的意見和建議，對創(chuàng)業(yè)成功、熱心公共事業(yè)的專業(yè)人士，湖北有關(guān)部門還支持、鼓勵他們參政議政?，F(xiàn)已有2位海外華僑華人專業(yè)人士當選武漢市政協(xié)委員，3人被推選為省、市僑聯(lián)副主席。

近年來，園內(nèi)企業(yè)數(shù)量不斷增加，高新科技實力不斷增強，這已經(jīng)成為一個新趨勢，如今，這塊中國光谷的腹地已經(jīng)為湖北開展僑務引資引智帶來了百年不遇的良機。

雙翼俱起振翅飛

建園十年來，武漢留學生創(chuàng)業(yè)園成為推動區(qū)域科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新興力量?！拔錆h·中國光谷的強大優(yōu)勢，成就了一大批優(yōu)秀留學人員的光榮夢想。2007年，僅武漢創(chuàng)業(yè)園留學生創(chuàng)辦的企業(yè)就已經(jīng)成為省內(nèi)一個新的經(jīng)濟增長點?！边@是第八屆“華創(chuàng)會”湖北省領(lǐng)導對留創(chuàng)園的作用給予的充分肯定。

而如今，留創(chuàng)園的高新產(chǎn)業(yè)還為中部崛起戰(zhàn)略和武漢市城市圈“兩型社會”綜合配套改革試驗區(qū)的建設畫出了藍圖。

從澳大利亞學成歸來的呂元女士，憑借著其獨門武器——高效節(jié)能型擴散式煤粉燃燒新工藝，創(chuàng)辦了奧杰科技公司，99％的煤燃燒率不僅使得一些大型的用煤企業(yè)節(jié)約了成本，還使得這些高粉塵煙氣污染的工廠變成了花園式工廠。

靳彩霞，作為芯片領(lǐng)域的專家，2006年，她在武漢留學生創(chuàng)業(yè)園里開始了自己的事業(yè)。由她和她的團隊主持的武漢迪源光電科技有限公司作為國內(nèi)唯一專業(yè)大功率LED芯片廠家，產(chǎn)品性能目前居于國內(nèi)、國際領(lǐng)先水平；隨著中國建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的展開，迪源所提供的節(jié)能、環(huán)保、高亮度產(chǎn)品已廣泛應用于路燈等照明領(lǐng)域。

受益的不只是企業(yè)，就連普通群眾也感受到創(chuàng)業(yè)帶來的便利。

武漢蘭青腫瘤醫(yī)院是一家私營醫(yī)院，因其院長孫小蓉博士推廣的癌癥早期診斷及治療項目低費用、高療效受到平民大眾的歡迎，被譽為百姓的福音。還有黃士昂的干細胞研究成果、楊興平研發(fā)的智慧手機、江鷹開發(fā)的活性炭凈化物等都在一定程度上改變了人們的生活觀念，提高了人們的生活質(zhì)量。

人才的輩出、恰時的引智政策為留創(chuàng)園的今天奠定了基石?！鞍涯抗饷闇屎Ｍ馊瞬拧⒅R和經(jīng)驗，博采眾長、為我所用，湖北武漢有充分的敏感。”這是國僑辦對湖北武漢引智引資戰(zhàn)略的高度評價，也是對留創(chuàng)園未來發(fā)展的充分堅信。

信任源自留創(chuàng)園擁有得天獨厚的優(yōu)勢。自古以來，武漢便是我國地理中心，素有“九省通衢”的美譽，武漢的智力優(yōu)勢僅排在北京、上海位居全國第三位，武漢的區(qū)位、交通、科教產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯，加上國家促進中部穩(wěn)步推進政策，無不引起海外華僑華人矚目。

前不久剛剛圓滿結(jié)束的“華創(chuàng)會”，已經(jīng)在武漢成功舉行八屆了，兩天的會期里，500多位海外代表參會，130個項目簽約，總投資額達到71.96億元人民幣……一串再創(chuàng)新高的數(shù)字，在當?shù)卣闹匾暫蛥⑴c下，連續(xù)八年在武漢舉辦的“華創(chuàng)會”已經(jīng)成為加快湖北經(jīng)濟社會發(fā)展、對外開放的強大“引擎”，更成為增進海外華僑華人專業(yè)人士在祖國尋求技術(shù)與資金合作的平臺，每一屆的華創(chuàng)會都是貫徹實施“科教興國”、“促進中部崛起”、“人才強國”戰(zhàn)略決策的重要舉措，“凝聚僑心、匯聚僑力智、發(fā)揮僑力”促使華創(chuàng)會成為品牌的同時，也將留創(chuàng)園推向了全國進行交流合作的平臺。

袁煜農(nóng)坦承，創(chuàng)業(yè)園成立于1998年，而取得迅猛發(fā)展，則是在首屆“華創(chuàng)會”開幕之后。2001年8月，首屆“華創(chuàng)會”在武漢開幕，上百名海外博士帶著他們的資金和技術(shù)來了。接下來的六年，華創(chuàng)會連續(xù)在漢舉辦并已永久落戶武漢，2500多名華人華僑來到湖北，帶來了2600多個高新技術(shù)項目，與國內(nèi)上千家企事業(yè)單位進行了對接洽談，簽訂740多個交流合作項目合同，其中大部分項目在武漢留學生創(chuàng)業(yè)園落地生根。

在本屆華創(chuàng)會上，還特設了留創(chuàng)園十周年慶典的環(huán)節(jié)，這也加大了留創(chuàng)園在全國乃至海外的品牌影響力。這個活動的舉辦，一方面吸引了更多的海內(nèi)外專業(yè)人才歸國創(chuàng)業(yè)，另一方面，擴大宣傳，讓海外華僑華人深入了解湖北中部崛起“引智引資”的發(fā)展戰(zhàn)略和“兩型社會”建設的舉措，進一步拓寬了留創(chuàng)園對外開放的管道和領(lǐng)域。

這已經(jīng)成為一個機遇，但更是一個挑戰(zhàn)。

十年的成功發(fā)展以及國家建立的平臺將更多的專業(yè)人才引進來，如何使他們立得住，發(fā)展快，更好地發(fā)揮他們的才智也是留創(chuàng)園必須逐漸完善的工作。

袁煜農(nóng)說，下一步他們要更好地加大服務力度；以現(xiàn)有的四個孵化產(chǎn)業(yè)（光電技術(shù)中心、軟件技術(shù)中心、集成電路中心、生物醫(yī)藥中心）為主，朝著更專業(yè)的路線發(fā)展，形成服務留學歸國創(chuàng)業(yè)人員的全方位服務體系；不僅在園內(nèi)，更要在園外擴大信息和資源的網(wǎng)絡，形成資源共享的平臺，為來漢創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有智人才提供更加廣闊的施展才干的舞臺，為構(gòu)建“和諧社會”，發(fā)展“兩型社會”筑路搭橋。