把握三大時(shí)段，做受歡迎的職場新人

能夠在競爭激烈的社會(huì)找到一個(gè)工作崗位，成為一名職場新人已經(jīng)是一件了不起的事情了。想要“更上一層樓”，做一名受歡迎的職場新人那需要有一點(diǎn)技巧了。很多人為了博得領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊許，嘔心瀝血，把所有的精力都放在了日常的八小時(shí)工作當(dāng)中。這固然是展示自己能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)渠道，但畢竟大家的能力都在伯仲之間，短期內(nèi)難以讓你嶄露頭角，倒是在一些不為別人重視的空余時(shí)間段里，如果你把握得好，也許能讓別人對你刮目相看。

8:30~9:00

不要小看正式工作開始前的這半個(gè)小時(shí)，它是你一天辛勤工作的開始，好似運(yùn)動(dòng)員比賽前的預(yù)熱階段。要面帶微笑地與你見到的每一個(gè)人打招呼，不管是否熟悉，官職是大是小。清晨的微笑能夠讓每個(gè)人感到開心，也會(huì)讓你給人留下一種精力充沛、自信灑脫的印象。要記得收拾你的辦公室衛(wèi)生，最好能夠幫助打掃一下主管的辦公桌。給主管打掃辦公桌時(shí)千萬不能隨便翻閱他的文件和物品，但可以簡單地看一下擺在臺(tái)面上的東西。一般來說，這些東西可能是主管最近比較在意或今天需要處理的事務(wù)，事先有一個(gè)了解，做到心中有數(shù)，對提高你的工作反應(yīng)能力很有幫助。很多公司在清晨為員工準(zhǔn)備了酸奶等食品，記得幫你的同事取一份，時(shí)間長了，他會(huì)成為你很好的朋友。

特別提示：如果遲到了，一定要向主管告之原因，最好實(shí)話實(shí)說，并且以最快的速度回到你的工作崗位，開始認(rèn)真地工作。

12:00~13:00

不要第一個(gè)走出辦公室奔向食堂，否則別人會(huì)以為你一個(gè)上午都在期盼這一時(shí)刻。如果可能，就餐時(shí)跟自己的同事們坐在一起，你的主管會(huì)很欣賞你們部門的人團(tuán)結(jié)一致，因?yàn)閯e人會(huì)贊嘆他很有凝聚力。不要把注意力全放在你的盤子上，不管今天的飯菜是多么地合你胃口。對于一個(gè)新員工來說，吃飯時(shí)間是了解公司事務(wù)的最佳時(shí)機(jī)。傾聽你身邊人的談話，可能你會(huì)有意想不到的收獲。但切忌讓他發(fā)覺你是在有意為之，否則他會(huì)認(rèn)為你是個(gè)狡詐之徒。午休時(shí)間，很多公司主管會(huì)倡議開展一些體育活動(dòng)，比如打籃球、羽毛球或乒乓球等，主動(dòng)幫助大家收拾好場地、擺放好器具，大家會(huì)認(rèn)為你很細(xì)心。如果有上了年歲的主管或同事，請幫他灌好一壺?zé)崴还苁秋嬘眠€是活動(dòng)之后洗漱用，他都會(huì)對你心存感激。

特別提示：如果你的技藝很差，體育活動(dòng)時(shí)不要跟領(lǐng)導(dǎo)做“對手”，他會(huì)感到玩得很不盡興。當(dāng)然如果你的技藝非常好，也不要總是讓領(lǐng)導(dǎo)輸?shù)媚樏鏌o光。如果是五局制，“兩勝三負(fù)”是你最好的選擇。

17:30~18:00

一般來說，很多人在下班前的這半個(gè)小時(shí)會(huì)感到無所事事。其實(shí)，這段時(shí)間里，你可以做很多事情。認(rèn)真地總結(jié)一下今天的工作，看是否有疏漏的地方。仔細(xì)翻看前任留下的工作記錄，盡快熟悉業(yè)務(wù)，明確自己的工作職責(zé)。如果主管或同事有時(shí)間，你還可以抓住機(jī)會(huì)，虛心向他們請教一些你還沒有弄懂的問題，當(dāng)然話題要始終圍繞工作，不要跑題變成了嘮家常。如果同事有急事需要加班，你可以關(guān)切地詢問是否能夠幫助做些什么，但千萬要控制好你的聲音和表情，不要顯得虛情假意，否則對方會(huì)以為你是在幸災(zāi)樂禍。如果你是最后一個(gè)走出辦公室，要仔細(xì)檢查門窗和電源，確保安全。

特別提示：不管是否會(huì)看，臨走時(shí)帶一點(diǎn)公司的材料，別人會(huì)以為你很努力。對每一個(gè)從你面前離開的人說聲“再見”，明天迎接你的將是一張張笑臉。

（以上時(shí)間為IT公司標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，如有不同，請參照各公司具體時(shí)間）