[摘 要] 本文針對目前保定市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)自主創(chuàng)新中存在的問題,提出制定完善的自主創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、增強自主創(chuàng)新主體意識、重視研發(fā)投入、提高創(chuàng)新管理能力、提高市場決策和營銷能力、注重農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng)和引進、加強政府的扶植力度等增強農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)自主創(chuàng)新能力的具體對策。
[關(guān)鍵詞] 農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè) 自主創(chuàng)新 能力
一、保定市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的現(xiàn)狀
保定市目前已有省級重點龍頭企業(yè)22家,市級龍頭企業(yè)141家,總資產(chǎn)達53.9億元,其中固定31.8資產(chǎn)億元,參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的農(nóng)戶數(shù)達134萬戶,全年銷售收入達78億元。其中資產(chǎn)過億元的8家,年銷售過億元的5家,各類農(nóng)產(chǎn)品交易市場達714個,其中成交額超億元的32個。
保定市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)從自主創(chuàng)新的成果來看,擁有一批國家發(fā)明專利和省市級科技成果的項目,比如:保定核力源輻照有限公司的輻照中心項目,河北高碑店豆豆(食品)集團有限公司的高頻磁處理保鮮豆腐絲工藝技術(shù)中試項目,河北瑞高動物藥業(yè)有限公司的金乳安注射液治療奶牛乳房炎的獸藥生產(chǎn)項目,河北麗華制帽集團有限公司的高級變性兔絨產(chǎn)品項目,河北美威中藥材有限公司中藥材提取項目等,在同行業(yè)中均處于領(lǐng)先水平。
雖然擁有一些自主創(chuàng)新的成果,但從整體來看龍頭企業(yè)的自主創(chuàng)新還存在很多問題,自主創(chuàng)新能力不足還是影響企業(yè)競爭力的非常重要的原因。
二、保定市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問題
1.龍頭企業(yè)作為自主創(chuàng)新主體的意識不夠
多年來農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)研究成果,主要是由國家指定的國有科研、教學單位承擔完成的,由企業(yè)自主研發(fā)的項目較少。目前保定市的多數(shù)加工型龍頭企業(yè),只是進行新技術(shù)的引進或漸進改良式的產(chǎn)品創(chuàng)新,根本性和結(jié)構(gòu)性的產(chǎn)品創(chuàng)新數(shù)量少,上至領(lǐng)導下至普通職工缺乏自主創(chuàng)新的主體意識,企業(yè)沒有形成良好的創(chuàng)新文化。
2.龍頭企業(yè)規(guī)模小,創(chuàng)新投入不足
保定市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的規(guī)模普通較小,年銷售額超過億元的只有5家,沒有一家企業(yè)達到河北省重點農(nóng)業(yè)龍頭前20名的規(guī)模。企業(yè)規(guī)模小,企業(yè)的研發(fā)投入的總量低,在課題組所調(diào)查的108家保定市重點龍頭企業(yè)中,R&D投入達到1%的企業(yè)只有29家,占26.85%;龍頭企業(yè)設(shè)有專門的研發(fā)機構(gòu)只有21家,占19.44%。企業(yè)創(chuàng)新投入不足還表現(xiàn)在企業(yè)新產(chǎn)品的市場推廣的力度不夠,一些企業(yè)的研發(fā)成果沒有足夠的經(jīng)費進行市場推廣,研發(fā)后很快呈擱置狀態(tài)的為數(shù)不少。
3.創(chuàng)新人才缺乏,技術(shù)人員的流動性大
保定市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)科技人員的比重不足20%,科技人才的缺乏,使企業(yè)的創(chuàng)新能力降低。比如,餅干產(chǎn)業(yè)是博野縣的支柱產(chǎn)業(yè),某省重點龍頭企業(yè)為家族式企業(yè),共有職工600余人,其中技術(shù)人員只有10人,主要是農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè)的本??飘厴I(yè)生,由于沒有良好的激勵機制,技術(shù)人員的流動性較大。企業(yè)不能吸引人才,留住人才,最終造成企業(yè)餅干制品檔次低、品種少,企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品的速度慢,不能滿足市場競爭和企業(yè)發(fā)展的需要。
4.農(nóng)業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新體制和機制不完善
目前,保定市農(nóng)業(yè)科技管理部門分割、職能交叉等現(xiàn)象導致科研項目重復設(shè)立,科研經(jīng)費使用和管理不完善,科研資源浪費、科研成果水平低;對科技成果的評審忽視其市場應用的分析評價,導致農(nóng)業(yè)企業(yè)都要求對先進技術(shù)的需求不能得到滿足;農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護制度不完善,導致企業(yè)不能獨享自主創(chuàng)新的收益,龍頭企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性降低。
5.企業(yè)自主創(chuàng)新成果擴散的難度大
龍頭企業(yè)面臨的一個普遍問題是家庭承包責任制后,農(nóng)戶分散經(jīng)營,人均耕地面積少,農(nóng)村主要的青壯年勞動力都進入城市打工,農(nóng)業(yè)實際上己成了農(nóng)民的副業(yè),真正的農(nóng)村人口受教育程度低、信息匱乏。龍頭企業(yè)的創(chuàng)新成果客觀上要求的規(guī)模化生產(chǎn)條件不能得到滿足,創(chuàng)新成果的需求不足,擴散的成本高、難度大是龍頭企業(yè)自主創(chuàng)新能力提高的一個制約因素。
三、增強農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策
1.制定完善的龍頭企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略
龍頭企業(yè)應該根據(jù)自身的資源情況、企業(yè)發(fā)展的目標對提高自主創(chuàng)新能力進行整體規(guī)劃。有實力、有能力的龍頭企業(yè)要努力研制有自己特色的產(chǎn)品,努力進行原始創(chuàng)新,推出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)與新產(chǎn)品,同時改造傳統(tǒng)產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值;實力不足的龍頭企業(yè),要探索以企業(yè)為主體,以高校和科研機構(gòu)為技術(shù)依托的產(chǎn)學研聯(lián)合的新模式,努力進行技術(shù)引進,組織技術(shù)推廣工作,提高企業(yè)的現(xiàn)有技術(shù)水平。
2.增強龍頭企業(yè)的自主創(chuàng)新主體意識
龍頭企業(yè)連接農(nóng)戶與市場,只有增強龍頭企業(yè)的自主創(chuàng)新的主體意識,確立企業(yè)的自主創(chuàng)新的主體地位,才能以市場為導向,提升科技成果轉(zhuǎn)化的力度,實現(xiàn)創(chuàng)新利潤最大化。首先,農(nóng)民企業(yè)家要轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,面對經(jīng)濟全球化的和知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)變粗放型的經(jīng)濟增長方式為集約型的經(jīng)濟增長方式,樹立通過創(chuàng)新促進經(jīng)濟增長,增強農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的核心競爭力的意識。其次,政府可以通過有效的政策引導與扶持,加強對龍頭企業(yè)的培訓,建立龍頭企業(yè)之間交流的平臺,營造龍頭企業(yè)自主創(chuàng)新的社會環(huán)境。
3.重視研發(fā)投入,提高企業(yè)的整體實力
長期以來,龍頭企業(yè)資金不足,企業(yè)規(guī)模小是其綜合實力差,競爭能力弱的非常重要的原因。加大研發(fā)投入必須建立新的投資機制,拓寬投資渠道。首先企業(yè)自身拓寬融資渠道,采用職工參股、與外交合作參股、通過上市獲取資金支持等方式。其次政府要加大對企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入,政府的研發(fā)經(jīng)費進一步向龍頭企業(yè)傾斜,降低企業(yè)的研發(fā)風險。再有政府要為龍頭企業(yè)提供金融支持,積極引導金融機構(gòu)支持企業(yè)自主創(chuàng)新,引導企業(yè)與農(nóng)業(yè)政策性銀行的聯(lián)系與溝通,為銀企合作提供交流平臺。
4.打造創(chuàng)新文化,提高創(chuàng)新管理能力
農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展的方向是走工業(yè)化發(fā)展的道路,要以現(xiàn)代企業(yè)制度,努力提高企業(yè)的管理水平和效率。首先,要完善各項規(guī)章制度,實行產(chǎn)品全方位的質(zhì)量控制與嚴格的品質(zhì)保證制度,提高科學管理水平,充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動和輻射作用。其次,完善企業(yè)的內(nèi)部激勵機制,塑造良好的創(chuàng)新文化。企業(yè)文化是價值觀的體現(xiàn)和對員工行為的重塑,良好的創(chuàng)新文化,可以激勵員工創(chuàng)新的熱情,形成良好的企業(yè)內(nèi)部伙伴關(guān)系,提高企業(yè)的集體創(chuàng)造能力。
5.提高企業(yè)市場決策和營銷能力
市場決策能力和營銷能力是企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵。第一,龍頭企業(yè)必須面向市場,培養(yǎng)市場觀念,及時掌握市場需求信息;第二,企業(yè)要努力向上、下游產(chǎn)業(yè)延伸,形成與農(nóng)戶聯(lián)合生產(chǎn)的觀念,探索良好的創(chuàng)新擴散模式;第三,要樹立農(nóng)產(chǎn)品的品牌意識,把企業(yè)的自有品牌做大做強,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高企業(yè)信譽;第四,要提高企業(yè)自主創(chuàng)新的國際化程度,加強國際間的技術(shù)創(chuàng)新合作,開展對外技術(shù)交流、技術(shù)交易和技術(shù)引進,關(guān)注主要農(nóng)產(chǎn)品出口國和地區(qū)的技術(shù)法規(guī)、標準以及檢驗檢疫要求的變化。
6.注重農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng)和引進
河北農(nóng)業(yè)大學坐落在保定市,擁有省內(nèi)乃至全國重要的農(nóng)業(yè)科研成果和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,這對于保定市龍頭企業(yè)來說是得天獨厚的有利條件。首先,企業(yè)可以借助河北農(nóng)業(yè)大學定向培養(yǎng)自己的專業(yè)技術(shù)人才,培養(yǎng)企業(yè)的優(yōu)秀管理人才,在學生上學期間就可以與學生簽訂較長期的合同,滿足自己對人才的需要。其次,可以請河北農(nóng)業(yè)大學的專家為企業(yè)員工做技術(shù)培訓,以技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)合作、技術(shù)入股等多種形式促成農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化。再有要有良好的激勵機制來吸引、留住科研技術(shù)人員,把引進人才、培養(yǎng)人才和使用好現(xiàn)有人才有機地結(jié)合起來。
7.加強政府對龍頭企業(yè)的扶植力度
政府要認真落實國家制度激勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的各項優(yōu)惠政策,引導企業(yè)加大科研開發(fā)投入。可建立企業(yè)重點技術(shù)研究與開發(fā)補助多,對符合政策規(guī)定的企業(yè)研發(fā)項目提供較大強度的財政補貼;對于重點企業(yè)科研機構(gòu)可以采取以獎代補的辦法,給予企業(yè)一定的獎勵;切實落實已出臺的各種稅收優(yōu)惠措施,如加大對企業(yè)自主創(chuàng)新投入的所得稅前抵扣力度,允許企業(yè)加速開發(fā)儀器設(shè)備折舊等;加強知識產(chǎn)權(quán)的管理與保護,打擊技術(shù)侵權(quán)行為,保護企業(yè)的研發(fā)利益;構(gòu)建科技信息網(wǎng)絡,為龍頭企業(yè)提供相關(guān)的技術(shù)信息、人才信息、技術(shù)標準信息、文獻資料信息、檢測認證服務信息等,使科技信息資源得到有效利用。
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