熱點·焦點·難點

　　◆公布領(lǐng)導(dǎo)電話為何只有昆明做到了
　　
　　——2月16日，《昆明日報》用4個整版公布了從市委書記、市長到5區(qū)、1市、8縣及市直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的聯(lián)系電話，同時詳細刊登了各領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)分工情況。打造陽光政府，不能只停留在理論上，止于口頭喊喊而已，而需要實實在在的行動。昆明市委市政府公布領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，這雖然只是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一小步，卻是打造陽光政府的一大步，值得稱贊。公布領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，最高興、最方便的是人民群眾。希望能有更多的政府學(xué)習(xí)借鑒之，并加以完善、推廣，以打造一個廉潔、高效的政府形象，真正實現(xiàn)人民政府為人民服務(wù)的宗旨。(資料來源：2月19日新華網(wǎng))
　　
　　◆香港特區(qū)政府財經(jīng)事務(wù)及庫務(wù)局局長陳家強27日表示。自從特區(qū)政府2003年推行“公務(wù)使用時租出租車計劃”以來。每年為納稅人節(jié)省約213萬港元開支。
　　
　　——與此形成鮮明對比的是，2007年12月14日，新華社曝光了陜西省人事廳的“超級車隊”。該單位有公務(wù)員126人，竟配備了42輛公車，每3人就有1輛車。其中12名廳級領(lǐng)導(dǎo)配有13輛汽車，還有2輛公車是配備給已辦理退休手續(xù)的2名副廳級干部的。一些地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部在解決民生問題的時候，總是強調(diào)資金困難，強調(diào)要“逐步解決”，自己享受起來，卻總是“一步到位”，斷不愿意“逐步”的。官員的腐敗與民生的艱難形成鮮明的對比。是許多社會矛盾激化的重要原因。某些地方政府也許應(yīng)該多向香港學(xué)習(xí)一下別人的廉政作風(fēng)。(資料來源：2月27日新華社)
　　
　　◆“安徽19億元出售高速公路后僅兩年又以35.8億購回”。
　　
　　——審計署今年第2號文件所披露的對18個省市收費公路的一項審計結(jié)果。收費公路的一切流弊已經(jīng)足夠清楚，國家審計署的報告把個中的種種貓膩都暴露在陽光之下，也許只有出臺了相應(yīng)的制度規(guī)范和執(zhí)法介入，才能擊破諸多利益相關(guān)者借“路權(quán)”鋪“財路”的黑色幽默。(資料來源：國家審計署網(wǎng)站)
　　
　　◆期待天價罰金“刷新”礦難治理格局
　　
　　——2月24日上午，山西省臨汾市舉行洪洞“12·5”礦難公判大會。根據(jù)臨汾市中級法院的宣判：16名涉案責任人獲刑，其中，王東海(公司實際投資人)、王宏亮(公司法人代表)以及公司實際負責人孔惠平等3人被數(shù)罪并罰判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并分別處罰500萬元、1520萬元和22萬元。同時，作為單位犯罪被告的洪洞縣瑞之源煤業(yè)有限公司，也被依法判處罰金18520萬元。山西省臨汾市此次針對洪洞“12·5”礦難進行的包含天價罰金的公開判決，應(yīng)該說，不失為一個礦難事故處理和責任追究方面的示范——既是在處理追究“及時性”上的示范，更是在“嚴厲性”上的示范。(資料來源：2月25日西安日報)
　　
　　◆實現(xiàn)住有所居不能有缺口
　　
　　——2007年以來，保障性住房政策出臺的步伐明顯加快。在低收入人群的住房問題被明確納入“保障”范疇之后，數(shù)量龐大的中等收入家庭的住房難題又凸現(xiàn)出來：一方面，中等收入群體沒有能力承受不斷高漲的房價；另一方面，他們又沒有資格享受保障性住房。一時之間，他們成為我國住房結(jié)構(gòu)體系中處境“尷尬”的一個群體，被冠以“夾心層”的稱謂?！白∮兴印?，是每個人的夢想。十七大報告將“住有所居”列為改善民生的主要內(nèi)容。這一目標的實現(xiàn)，絕不能忘記“夾心層”。將“夾心層”住房問題納入住房政策體系，直面問題，解決問題，我國多層次的住房結(jié)構(gòu)體系才能夠更加完善。(資料來源：2月25日人民日報)
　　
　　◆如何才能“不讓老實人吃虧”?
　　
　　——前些日子，人民日報發(fā)表了一篇不讓老實人吃虧的文章，在筆者看來，干部隊伍中的老實人就是做誠實人、說真實話、干踏實事的人。筆者看來，干部隊伍中老實人的最大特點是，有高度的事業(yè)心和強烈的責任感；只會干事，或許并不會來事；善于琢磨事，不善琢磨人；能說大實話，不說奉承話；只知埋頭苦干，而不圖虛名，不事張揚。吃苦不叫苦、干事不挑事、拈重不怕重、擔責不塞責。
　　只有建立完善干部考核評價的科學(xué)體系和干部選拔任用的科學(xué)機制。對干部客觀公正的考核評價，才能為合適的崗位選對人、用對人；讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有位子，才能進一步激發(fā)干部干事的積極性、主動性、創(chuàng)造性。(資料來源：2月26日人民網(wǎng))
　　
　　◆降價后移動電話資費新標準最遲不遲于2008年4月1日執(zhí)行，確有困難需報批。
　　
　　——針對某些地方移動電話營運公司表示對3月1日執(zhí)行新的資費標準有較大困難，發(fā)改委和信息產(chǎn)業(yè)部2月27日聯(lián)合發(fā)文明確執(zhí)行新資費最后期限。移動電話標準資費方案用戶(即未選擇各種資費優(yōu)惠方案的用戶)，國內(nèi)漫游通話費(含漫游狀態(tài)下的國內(nèi)長途通話費)自2008年3月1日起按不高于調(diào)整后上限標準執(zhí)行。考慮到其他資費方案用戶(即選擇各種資費優(yōu)惠方案的用戶)涉及計費系統(tǒng)改造和業(yè)務(wù)規(guī)則梳理等方面比較復(fù)雜，執(zhí)行時間可適當后延，但不遲于2008年4月1日零時起執(zhí)行。個別資費方案確有困難需延期的另行報批。(資料來源：2月28日國家發(fā)改委網(wǎng)站)
　　
　　(本欄目策劃、編輯：張