阿克蘇諾貝爾：“今天提交明日答案”

崔　征

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“在經(jīng)濟全球化的今天，市場環(huán)境已經(jīng)發(fā)生巨大變化，對于身處其中的企業(yè)，想要未來的成功，必須重視可持續(xù)發(fā)展，必須履行企業(yè)社會責任，因為，游戲規(guī)則已經(jīng)改變，企業(yè)無法選擇亦無法逃避?！?/p>

“2007年，是阿克蘇諾貝爾充滿改變的一年，業(yè)務實力的增強給我們更多的壓力和動力，2008年4月我們在全球推出新的logo標識和口號，今天提交明日答案（Tomorrows Answers Today），新形象意味著阿克蘇諾貝爾以更加積極和主動的態(tài)度，應對未來的挑戰(zhàn)！創(chuàng)造明天的成功！”

“在過去的300年里，我們?nèi)〉昧顺晒?，但是，這并不意味著在未來的10年我們?nèi)匀荒軌虺晒Α！?008年9月25日，阿克蘇諾貝爾可持續(xù)發(fā)展部全球總監(jiān)André Veneman在接受本刊記者采訪時，告訴記者這是公司董事會近年來深刻意識到的問題。

是否那些擁有百年歷史的公司都能夠認同這一觀點呢？或許，這些公司一直堅持的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為我們提供了最好的答案。

此次André Veneman訪問中國，一個主要的任務是對阿克蘇諾貝爾在中國的供應商工廠進行考察。記者的采訪就圍繞著阿克蘇諾貝爾的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略展開。

可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)成功的基石

André Veneman告訴記者，阿克蘇諾貝爾已經(jīng)認識到，公司未來的成功需要可持續(xù)發(fā)展，需要履行企業(yè)社會責任（CSR），這是企業(yè)沒有辦法選擇的，因為在經(jīng)濟全球化的今天，市場環(huán)境已經(jīng)發(fā)生巨大變化，對于身處其中的企業(yè)，游戲規(guī)則已經(jīng)改變。

為什么可持續(xù)發(fā)展重要？André Veneman 說關鍵在于“社會和環(huán)境發(fā)生變化的趨勢已經(jīng)重塑了企業(yè)未來競爭的領域和態(tài)勢”。當今，全球都在討論可持續(xù)發(fā)展，政府、一些組織和大型的公司紛紛開展關于世界未來發(fā)展方向的研究和預測，對于化工行業(yè)的領先者阿克蘇諾貝爾，也在時刻的思索著這些問題。

André Veneman指出，新興市場發(fā)展將帶來人口的增長，進而是需求的增加，試想，第二個10億富有的人產(chǎn)生的速度將會大大快于世界首個10億富有的人產(chǎn)生的速度，目前全球有65億人口，而2050年，將達到90億人口，而金磚四國（俄羅斯、中國、印度和巴西）即將迅速產(chǎn)生大批中產(chǎn)階級。就化工行業(yè)而言，目前世界80％的涂料市場在歐美等發(fā)達地區(qū)，新興國家的發(fā)展必然帶來新的需求。

而氣候變化越來越成為一個全球性的話題，一個地區(qū)、一個國家的環(huán)境問題將外溢而影響到全球人民，所以這個世界的每一分子都將對全球的環(huán)境負責，都將要為環(huán)境的維護和改善做出貢獻。

除了上述兩方面，人類還面臨著第三個挑戰(zhàn)——自然資源的匱乏將成為制約未來發(fā)展的重大瓶頸。那么可持續(xù)發(fā)展，是不是意味著我們必須減少消耗，減少對資源的索取呢？

阿克蘇諾貝爾認為，我們所追求的可持續(xù)發(fā)展，不應是遏制需求，縮減消耗，新興市場的發(fā)展必將有新的需求產(chǎn)生，世界經(jīng)濟一定會增長，GDP也要增長，而我們要做的是，負責任地利用資源，對于人類活動對環(huán)境留下的足跡我們更要負起責任。

基于對全球趨勢的分析，可持續(xù)發(fā)展對阿克蘇諾貝爾意味著什么呢？André Veneman告訴記者，采取可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是幫助阿克蘇諾貝爾未來更加成功，“我們要在未來繼續(xù)成功就必須堅持可持續(xù)發(fā)展，也是意味著我們在過去、現(xiàn)在和未來必須采取相應的措施和努力，而我們堅信，堅持可持續(xù)發(fā)展，必將為我們的客戶、股東、員工和社會創(chuàng)造更多的價值?！?

“今天提交明日答案”走在行業(yè)、世界之先

對于可持續(xù)發(fā)展的定義，不同的人會有不同的理解，不同的企業(yè)也必定會有不同關注點。阿克蘇諾貝爾是一家化工公司，或許在10年前，化工行業(yè)還是一個聲名狼藉的行業(yè)，與高污染和高消耗相連，作為一家擁有很長歷史的化工公司，阿克蘇諾貝爾一直致力于為解決這些問題、促進行業(yè)的轉變而尋求解決方案。

2007年，是阿克蘇諾貝爾充滿改變的一年，包括完成帝國化學工業(yè)公司（ICI）的收購等一系列新的變化，使阿克蘇諾貝爾的業(yè)務實力增強，專業(yè)優(yōu)勢更加顯著，但全球環(huán)境和公司的新情況也同時帶來更多的壓力，André Veneman興奮地表示，“你們看到我們公司新的logo標識和口號，你們認為如何呢？”

2008年4月，阿克蘇諾貝爾在全球推出新的logo標識和口號，今天提交明日答案（Tomorrows Answers Today），這是一個更加積極和主動的形象，它代表了一種更加積極和主動的態(tài)度，阿克蘇諾貝爾要主動出擊，尋找到應對未來挑戰(zhàn)的答案，這是一家行業(yè)的領導者肩負的責任。

André Veneman向記者介紹，他們已經(jīng)將可持續(xù)發(fā)展的思想融入到業(yè)務原則中，面對過去一年能源資源的價格上漲，氣候變化問題的日益突出，世界需要更高能效、更低二氧化碳排放的產(chǎn)品，需要加大對可替代能源的使用。

阿克蘇諾貝爾的應對就是，生產(chǎn)具有生態(tài)效益的產(chǎn)品，“即通過我們的創(chuàng)新和研發(fā)，我們要用更少材料，制造出更多的產(chǎn)品。我們要找到最佳的產(chǎn)品和流程，節(jié)省能源、資源，減輕我們對環(huán)境留下的足跡。同時，我們還繼續(xù)遵守一些商業(yè)原則，繼續(xù)強化我們的健康安全和環(huán)境（HSE）管理，追求零工傷零事故，加強公司的風險和聲譽形象管理。不進行腐敗賄賂行為，支持公平貿(mào)易（fair trade），不使用童工，積極承擔更多的社會責任，關注我們的社區(qū)，開展更多的公益活動支持社區(qū)發(fā)展。對政府、股東、客戶、員工等負責，積極向利益相關方匯報自身的行動?！?/p>

可持續(xù)發(fā)展理念落實于運營的所有環(huán)節(jié)

在阿克蘇諾貝爾，公司的每一名員工都要了解當今世界資源稀缺、環(huán)境問題突出、經(jīng)濟增長面臨瓶頸等一系列的挑戰(zhàn)，公司也將化工行業(yè)和公司對這些問題的應對和可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略貫徹給每一名員工，每一名員工都理解可持續(xù)發(fā)展的重要性，從而在生產(chǎn)運營的各個環(huán)節(jié)，在產(chǎn)品、流程、銷售等各個方面為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

André Veneman介紹說，例如在做任何一個投資決定的時候，在市場調(diào)研人員做最初的調(diào)查、研究的時候，就要將可持續(xù)發(fā)展問題考慮進去，任何一個新的項目，它的能源使用是多少，碳排放足跡怎么樣，董事會在對每一個投資作決定的時候，都會使用一個經(jīng)濟效益分析工具，充分考慮這一投資項目對各利益相關方所產(chǎn)生的影響。

“2006年底，公司計劃在中國寧波投資建設一個多元化工生產(chǎn)基地，最終董事會的決定是，這個基地的建設單單仿照挪威的做法是不夠的，即便我們在挪威的工廠已經(jīng)非常棒，那么我們的目標是，寧波基地將要在設計和建造之初就要考慮更加的節(jié)能、環(huán)保和高效，要具有更加出色的表現(xiàn)?！?/p>

供應商也是公司的一個非常重要的利益相關方，André Veneman告訴記者，阿克蘇諾貝爾非常重視和供應商的關系，為了確保供應商的行為，公司與他們簽訂業(yè)務原則保證書，同時還要經(jīng)常訪問供應商，他此次訪問中國，一個非常重要的任務就是對在中國的一些供應商進行實地考察。

“這是公司風險管理的一個重要方面。”André Veneman還向記者透露，僅僅進行實地考察是公司幾年前的做法，目前公司針對一些關鍵的供應商，也就是在今天以及未來 3－5年中還愿意并且可能與公司合作的那些供應商，阿克蘇諾貝爾將制定計劃，幫助這些公司提高他們的環(huán)保、健康、安全等方面的表現(xiàn)，將幫助他們也更加具有社會責任。

客戶最終將從阿克蘇諾貝爾的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中受益。例如阿克蘇諾貝爾旗下的國際油漆有限公司在2007年推出具革命性、含氟聚合物專利不沾污涂料Intersleek?900，不僅具有更優(yōu)秀的環(huán)保表現(xiàn)，而且它對于航速的貢獻，將直接產(chǎn)生6－7％節(jié)油的效果，由此也降低了二氧化碳的排放，而據(jù)有關部門統(tǒng)計，目前全球的碳排放中4％是來源于航運業(yè)的。同時，減少塢修次數(shù)、噴砂和維修成本以及更少的用量都為客戶帶來相應的成本節(jié)約。

“雖然這一款產(chǎn)品的價格稍高，但是卻能使客戶在實際應用中減少成本，因此，我們的客戶也廣泛接受這款產(chǎn)品。而海洋環(huán)境和航運業(yè)的聲譽將得到改善。這是可持續(xù)發(fā)展的舉措為我們帶來的活生生的業(yè)績實例，因此做企業(yè)社會責任是可以看得見經(jīng)濟效益的。”

可持續(xù)發(fā)展新任命折射公司戰(zhàn)略

André Veneman告訴記者，醫(yī)學專業(yè)出身的他在1999年1月加入阿克蘇諾貝爾之后，被任命為企業(yè)健康事務部總監(jiān)，2003年10月，他又被任命為企業(yè)社會責任/健康安全與環(huán)境部總監(jiān)。

2008年，公司又將此部門更名可持續(xù)發(fā)展部，表明了公司的一種態(tài)度，那就是更加積極主動地去應對可持續(xù)發(fā)展的問題，這與公司新logo和口號等一系列的行動是相一致的。

André Veneman說，可持續(xù)發(fā)展部隨著公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的確立，地位越來越重要。在阿克蘇諾貝爾，作為公司的20個部門總監(jiān)之一，作為在公司的管理董事會中12個不同職能的總監(jiān)之一，可持續(xù)發(fā)展部總監(jiān)將向公司的CEO直接匯報。

“公司還設有可持續(xù)發(fā)展董事會，包括CEO、公司三大業(yè)務領域的負責人、技術總監(jiān)和策略總監(jiān)?？沙掷m(xù)發(fā)展不是一個人的事情，它需要公司各個方面各個層次的全方位參與和支持，而可持續(xù)發(fā)展部就是要宣揚、催化、推動阿克蘇諾貝爾全球6萬名員工在公司可持續(xù)發(fā)展變革過程中的參與?！?

新聞鏈接：

阿克蘇諾貝爾公司總部設在荷蘭，其悠久歷史可追溯到久遠的1777年。公司通過一系列的并購和剝離，逐步完善和發(fā)展成為一家業(yè)務多樣化的集團公司。目前，阿克蘇諾貝爾是全球領先的涂料生產(chǎn)廠商和專業(yè)化學品的全球主要供應商。公司在全球員工數(shù)目近60,000人，在全球80多個國家及地區(qū)設有運營單位。阿克蘇諾貝爾2007年備考收入達144億歐元，是財富全球500強企業(yè)之一。同時公司還入選了道瓊斯可持續(xù)發(fā)展世界指數(shù)（DJSI）。