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    上司面前守住自尊底線

    2008-06-04 17:39:15徐中山
    交際與口才 2008年1期
    關(guān)鍵詞:上司底線工作

    徐中山

    職場(chǎng)是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),許多浪里淘沙的人們總要經(jīng)歷次次艱苦的拼殺,盡管沒(méi)有造成傷筋動(dòng)骨,但心中那根弦卻絲毫也沒(méi)有松懈的可能。在這么一個(gè)紛繁復(fù)雜的環(huán)境中,處于“金字塔”上層的人們整天也叫喚著多苦多累,更不必談那些缺乏經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的平頭百姓了,為了維持最基本的生存條件,他們時(shí)刻要承受來(lái)自各個(gè)層面的壓力,在這過(guò)程中,受到上司的斥責(zé)近乎是家常便飯,更有甚者,還會(huì)碰到危及自尊底線的場(chǎng)面。自尊是每個(gè)人必備且必須堅(jiān)守的生存底線,當(dāng)處于尷尬境地時(shí),如果一味地以犧牲自尊為代價(jià)的方式來(lái)冷處理,只能使自己生存地位愈來(lái)愈朝不保夕。那么,究竟應(yīng)如何應(yīng)對(duì),才能既不傷害上下級(jí)關(guān)系,又能保全自己的底線呢?

    一、親情滲透,綿里藏針

    卞勇在辦公室工作已有三四個(gè)年頭了,由于他能吃苦、肯鉆研,又有名牌大學(xué)計(jì)算機(jī)系高材生的牌子保底,工作上一直順風(fēng)順?biāo)由限k公室主持工作的老主人又是他家不遠(yuǎn)的鄰居,知根知底,更是覺(jué)得自己就是集萬(wàn)千寵愛于一身的“陽(yáng)光寶貝”。

    就是這樣一個(gè)快樂(lè)的人最近卻碰到了一件鬧心的事,一向可親的老主任,突然對(duì)他來(lái)了個(gè)180度的大轉(zhuǎn)彎,不但徹底失去了慣有的笑容,就連碰頭時(shí)一個(gè)哈欠都不肯施舍給他,甚至平時(shí)都是他經(jīng)手的報(bào)表,也被安排給了半天都敲不出一個(gè)字的同事小王去做。卞勇思前想后,總是找不到問(wèn)題的癥結(jié),整天心里都是十五個(gè)吊桶打水——七上八下。經(jīng)過(guò)多方打聽,他才知道是自己嘴上少了個(gè)“把門的”。在一次和同事閑聊時(shí),卞勇對(duì)獎(jiǎng)金分配問(wèn)題發(fā)了一通牢騷,言語(yǔ)間似有對(duì)老主任不滿之意。知道原因之后,他嚇出了一身冷汗,主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)吧,抹不開面子,不打招呼吧,天天這樣提心吊膽過(guò)日子,也不是個(gè)事。就在猶豫不決時(shí),老主任發(fā)難了。一天,老主任當(dāng)著辦公室所有同事的面,點(diǎn)了他的名,并前五百年后五百年地訓(xùn)斥開來(lái)。同事們一言不發(fā),斗大的空間里空氣剎那間凝固了。卞勇原先還想借機(jī)下臺(tái)賠個(gè)不是,但門被堵得水泄不通。沉默下去吧,自己又將顏面掃地,對(duì)著吵吧,對(duì)象既是長(zhǎng)者又是上司。尷尬中,他靈機(jī)一動(dòng),滿臉堆著笑地對(duì)老主任說(shuō):“老人家,您先息怒,怎么著我都是晚輩,您就把我當(dāng)做您的兒子,怎么發(fā)火都不過(guò)分,咱們有話回家說(shuō),行嗎?要打要罵,隨您老的意,好嗎?”聽到這話,老主任也覺(jué)自己有所失態(tài),剩下的話頓時(shí)被生生地咽了回去。一場(chǎng)一觸即發(fā)的辦公室之戰(zhàn),在親情感化下煙消云散了。

    幾天后,人們發(fā)現(xiàn),笑容又掛在了老主任的臉上,而卞勇呢,工作之余又哼起了得意的小調(diào)。

    上司主動(dòng)挑頭興師問(wèn)罪,顯然是有備而來(lái),場(chǎng)合的選擇自然也是經(jīng)過(guò)精心考慮的,目的就是要提高在集體中的威信,發(fā)泄不快。對(duì)于下屬而言,面對(duì)此情此景,卻也曾有箭在弦上不得不發(fā)的想法,可貿(mào)然放手,勢(shì)必會(huì)引起更大的誤會(huì),甚至可能給雙方造成一輩子都無(wú)法撫平的創(chuàng)傷。對(duì)于處在下屬位置的晚輩,一句貌似充滿親情實(shí)質(zhì)又綿里藏針的話語(yǔ),在表面迎合了上司的同時(shí),又緩和了緊張的氣氛,使多年經(jīng)營(yíng)得來(lái)的上下級(jí)關(guān)系擺脫了毀于一旦的險(xiǎn)境,這才是上選之策。

    二、思左顧右,一語(yǔ)中的

    剛剛跨出學(xué)校大門的國(guó)梁根本不知道世間的天有多高地有多厚。找到工作后,只是憑著自己每個(gè)毛孔里溢出的書生氣息,就投入了忘我的戰(zhàn)斗之中,小節(jié)之事從不顧問(wèn),于是,每天在上司跟前打他小報(bào)告的人絡(luò)繹不絕。上司在數(shù)次找其談心未果后,也漸漸失去了耐心。終于有一天,國(guó)梁的一句無(wú)心之言徹底激怒了一向自負(fù)的上司,于是在有許多同事在場(chǎng)的情況下,大聲的斥責(zé)如傾盆大雨般潑澆而來(lái),看著暗自偷樂(lè)的同事,一陣熱血涌上了他的腦門……

    上司在原以為可以凱旋的戰(zhàn)爭(zhēng)中鎩羽而歸。不久,國(guó)梁就被炒了魷魚,于是在兩人的心里都留下了一個(gè)揮之不去的陰影。

    換了新工作環(huán)境后,國(guó)梁處處小心謹(jǐn)慎。由于工作出色,很快得到新上司的信任。一天,新老上司聚會(huì),他也在場(chǎng)。老上司見面就問(wèn):“國(guó)梁呀,和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系還處得來(lái)嗎?”面對(duì)顯然帶著幾分挑釁的關(guān)心,國(guó)梁很快聽出了言外之意,旋即面向新上司,一字一頓地答道:“工作這么多年,我終于碰到了好領(lǐng)導(dǎo),他心胸開闊,從不計(jì)較我的小節(jié)問(wèn)題,我很尊敬他,工作上也精神百倍?!崩仙纤玖r(shí)啞口。

    處理好各方面的關(guān)系,特別是處理好上下級(jí)的關(guān)系是門很深?yuàn)W的學(xué)問(wèn),尤其是在碰到兩方或多方上司出現(xiàn)于同一場(chǎng)合時(shí),更是要加倍小心,敏捷反應(yīng),在夾縫中游刃有余,盡量避開雙刃劍的傷害。既要做到取悅于一方,又不能與不協(xié)調(diào)的一方發(fā)生赤裸裸的沖突,還要起到一劍封喉的效果,使自己的自尊不受到絲毫的褻瀆,確實(shí)要做得慎之又慎。但不管怎樣,一個(gè)原則不能丟:底線必須堅(jiān)守!

    三、找準(zhǔn)穴位,巧妙應(yīng)對(duì)

    年終,學(xué)校按慣例對(duì)每名教師進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)。對(duì)于結(jié)果,很多人都不以為然,因?yàn)槎嗄陙?lái),這項(xiàng)活動(dòng)實(shí)際上只是玩形式走過(guò)場(chǎng)而已,最終還是校長(zhǎng)根據(jù)個(gè)人喜好打分罷了。

    測(cè)評(píng)中從未拿過(guò)高分的周彪,期末考試成績(jī)?cè)谡麄€(gè)縣城同類學(xué)校中名列前茅(這是學(xué)校歷史上少見的現(xiàn)象),自恃有了登高的資本,于是主動(dòng)跑到校長(zhǎng)室要求查看結(jié)果,恰好幾位校長(zhǎng)都在場(chǎng),數(shù)學(xué)教師出身的“一把手”正高蹺著二郎腿與其他人海吹。

    評(píng)分結(jié)果顯示,周彪位次仍然靠后,眼看著校長(zhǎng)大人們無(wú)所事事的樣子,他不禁怒火中燒?!案魑活I(lǐng)導(dǎo)都在,我有一事不明,想請(qǐng)教一下。在思想政治一欄中分A、B兩檔,我自選了A檔,為什么總評(píng)下來(lái)卻降到了B檔?”停頓了一下,他繼續(xù)說(shuō)道:“就內(nèi)容而言,B檔比A檔少了三個(gè)關(guān)鍵詞,‘堅(jiān)持思想基本原則、‘不計(jì)名利、‘愿意把畢生精力獻(xiàn)給教育事業(yè),堅(jiān)持思想基本原則是個(gè)大是大非的問(wèn)題,我想你們是不可能輕易下結(jié)論的,后兩項(xiàng)中你們說(shuō)我犯了哪項(xiàng)呢?”頭頭們沒(méi)料想下屬會(huì)將如此一軍,“一把手”更是覺(jué)得顏面掃地:“就沖你今天來(lái)要分,這分就應(yīng)該減?!敝鼙脶樹h相對(duì):“校長(zhǎng),你是教數(shù)學(xué)出身,應(yīng)該知道先因后果的基本邏輯,所以要搞清減分和要分兩者誰(shuí)先誰(shuí)后,不是嗎?再說(shuō),多年來(lái),大家對(duì)這種評(píng)分游戲也已習(xí)以為常了,只是希望領(lǐng)導(dǎo)今后別戴有色眼鏡看人,打消大家積極性而已?!?/p>

    再后來(lái),年終測(cè)評(píng)時(shí),學(xué)校再也不搞一言堂了。

    要想在爭(zhēng)論中事先搶占到極具優(yōu)勢(shì)的制高點(diǎn),胡攪蠻纏自然站不住腳,也容易被上司抓住弱點(diǎn),攻其不備,不僅達(dá)不到自己原本的意愿,還會(huì)給上司再次留下不好的影響,不利于今后工作的開展。但事關(guān)自身的名譽(yù)和地位等問(wèn)題,不奮起反擊,心有不甘。在爭(zhēng)取對(duì)上的勝利,讓上司能深刻體會(huì)到你所要表達(dá)的意思時(shí),必須要找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié),摸準(zhǔn)穴位,巧妙應(yīng)對(duì),據(jù)理力爭(zhēng)。畢竟,自尊比什么都重要!

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