心理測試

唐黎標(biāo)

真是林子大了，什么鳥都有。我的運(yùn)氣背，好不容易應(yīng)聘到“暢通”出租車公司，可上班第一天，就遇到了一件怪事。

那天，快中午的時(shí)候，我載了一個(gè)二十多歲的漂亮女客，原想跑完這趟，我就回家吃飯，可沒想到，車到了目的地，那女乘客卻不下車了。

剛開始，我還認(rèn)為這個(gè)乘客不知道路，就提醒她：“小姐，到了，該下車了。”

可那位女乘客看了看我，低聲答道：“知道了?！闭f完，她竟蹺起了二郎腿，把玩起她的手袋，一點(diǎn)沒下車的意思。我以為她沒聽明白，又催了她幾次，可那女乘客依然端坐在車?yán)铮褪遣幌萝?。這人怎么回事呢?我清楚地記得，她是自己上的車，還告訴了我目的地，而且剛才還回答了我的話，按說是耳朵不聾，眼睛不瞎，能蹦會跳的，神經(jīng)也正常，可為什么不下車呢?對了，一定是沒帶錢!一想到這里，我覺得有些氣惱，好嘛，第一天就遇到個(gè)想坐霸王車的，瞧我這什么運(yùn)氣!算了，認(rèn)了吧。

我走下車，幫她把車門打開，做了個(gè)“請”的動作，假裝理解地說道：“小姐，沒帶零錢吧，算了，車錢我也不要了。你快下車吧，我還要做生意呢。”

沒想到，一聽這話，那女乘客白了我一眼，然后掏出一把鈔票，往我眼前晃了晃，不滿地答道：“誰說我沒帶錢?誰說我不給車錢了?”

我趕緊賠笑道：“那你為什么不下車呢?”

這下，那女乘客不說話了，又轉(zhuǎn)過頭去，繼續(xù)玩她的手袋，一副死活不下車的模樣。這可把我急壞了，要知道，現(xiàn)在是中午，我這車又沒有空調(diào)，我是又熱又餓，平白無故被耽誤了生意，我真恨不得沖過去給她一嘴巴。

不過，說實(shí)話，我不但不敢打她，連伸手將她拉下車的勇氣都沒有。我知道，現(xiàn)在告人性騷擾可是個(gè)很時(shí)髦的事。弄不好，人還沒拉下來，我就已經(jīng)被加個(gè)流氓罪了。動手是不行了，央求她又不聽，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)半個(gè)多鐘頭了。圍觀的人開始七嘴八舌地議論起來，可不管旁人怎么勸，那女乘客就是一點(diǎn)都不為所動。

一個(gè)老太太見我和那女乘客都熱得滿頭是汗，就勸道：“算了，姑娘，瞧你熱得那樣，別鬧了，下車吧。”

可沒想到，那女乘客竟微微一笑，答道：“婆婆，不怕，我?guī)е茸幽??！闭f著，竟打開手袋，真的取出一把折扇，怡然自得地扇了起來。這下，我可真服了，人家這是有備而來啊!

就在這時(shí)，一個(gè)交警走了過來。我趕緊跑過去向他求救?？蓻]想到交警也不管用，這位交警苦口婆心勸了半天，那女乘客依然“不領(lǐng)情”，就一句話：“我不想下車。”然后就背過臉去，再也不理會他的勸說。

見警察都沒辦法，我倒不急了，反正生意也被耽誤了，我急也沒用，倒不如看看這人到底要玩什么花樣。

交警見勸說沒有用，而圍觀的人越來越多，眼看就要將整條街道都堵住了，便對我說：“上車，開到派出所去!”

我剛一點(diǎn)頭，還沒來得及上車，那女乘客已經(jīng)推開車門，丟下一張鈔票，跳下車來，嘀咕一聲：“有那么嚴(yán)重嗎?小題大做!”然后往人群中一鉆，溜掉了。

問題總算解決了，可我一看時(shí)間，已經(jīng)耽誤了整整一個(gè)鐘頭。我告訴自己事情可不能就這么算了，我得弄清楚這個(gè)女子是誰，她這么做到底是什么原因。我正想著要找她，第二天就真讓我給碰上了。

那時(shí)，我正開著空車，慢慢地在街上轉(zhuǎn)，一下我就看見了昨天那個(gè)女乘客，正站在路邊等車呢。我將車“嘎”的一聲停在她跟前，然后伸出頭，向她招呼道：“小姐，今天還坐車嗎?”

她似乎也一下認(rèn)出了我，但卻一點(diǎn)也不驚慌，對我微微一笑，答道：“要坐啊，可是不想坐你的?！闭f著，另一輛出租車開了過來。她一招手，走了過去。眼看著她上了那輛車，我有點(diǎn)不甘心，決定尾隨她，看個(gè)究竟。

那輛出租車開過幾條街后，在路邊停了下來。果然不出所料，車停下來后，半天沒有人下來?？磥磉@個(gè)倒霉的司機(jī)遇到了和我一樣的問題，這奇怪的女人不下車了。正當(dāng)我想好好看看熱鬧的時(shí)候，車門開了，那司機(jī)怒氣沖沖地下了車，轉(zhuǎn)過身，猛地一下將副駕駛座的車門拉開，一伸手，將那女子拽了下來。那女子下了車后，并沒有像我想象的那樣大喊大叫，而是乖乖地從包里掏出錢來，付了車費(fèi)，然后一言不發(fā)地離開了。

這下把我給看呆了，看來還是厲害點(diǎn)才行啊，人家這一下不就解決了嗎?我有點(diǎn)失望，不過好奇心讓我立刻發(fā)動起汽車，往那女子走的方向追了過去，我想知道，這女子每天這么折騰究竟是為了什么。我尾隨著那個(gè)女子進(jìn)了附近的一個(gè)小區(qū)。將車停好了，我又悄悄跟著她上了三樓，看著她將門一開，我馬上沖過去，猛地?cái)D進(jìn)屋去。

她顯然被眼前的突變嚇了一跳，不過她很快就認(rèn)出了我，于是連忙問道：“馮師傅，你、你這是干什么?”

原來她還知道我的名字，看來這事情不簡單，我今天無論如何都得弄明白這是怎么回事。主意一定，我慢悠悠地坐到沙發(fā)上，這才答道：“不干什么，就想知道你昨天為什么要折騰我?！?/p>

一聽這話，她笑了起來：“如果我不說呢?”

我點(diǎn)了支煙，滿不在乎地說道：“沒關(guān)系，你不說，我就坐在這里。就像你坐在我車上一樣，和你慢慢耗。這叫以其人之道還治其人之身?！笨粗樕蛔儯抑酪呀?jīng)抓住了她的軟肋，便更得意地說道：“當(dāng)然，你可以報(bào)警，告我私闖民宅，那樣更好，不用我費(fèi)口舌了，警察就可以幫我問清楚你那樣做的目的。”

那女子嘆了口氣，答道：“好吧，我告訴你，不過我們得說好，只能你知道，可不能告訴別人?！蔽亿s緊點(diǎn)頭答應(yīng)下來。

“我叫何晴?！彼晕医榻B完，便在我對面的沙發(fā)上坐了下來，接著打開了手中的手袋，拿出了兩張表，遞到了我的面前，然后說道：“我是‘超能調(diào)查公司的調(diào)查員，這張表就是我對你的調(diào)查?！?/p>

我一驚，她在調(diào)查我?調(diào)查我做什么?我低頭一看，只見那張表上不但寫著我的名字，還有我的車牌號，而下面則是一堆我看不明白的數(shù)據(jù)。何晴見我一臉的迷惑，就解釋道：“我們公司最近接到一筆業(yè)務(wù)，就是對你們公司的出租車駕駛員進(jìn)行忍耐度的調(diào)查———”

我忍不住打斷了她：“什么叫忍耐度啊?”何晴微微一笑，像個(gè)專家似的給我講解起來。原來，所謂忍耐度是指對外界壓力的忍耐程度。出租車司機(jī)每天工作的時(shí)間長而且單調(diào)，又要面對形形色色的乘客，如果沒有足夠的心理承受能力的話，很容易引起心理疾病，嚴(yán)重的還可能引起不堪設(shè)想的后果。而“超能調(diào)查公司”正是用這種方法來測試出租車司機(jī)對無理取鬧者的忍耐程度，從而寫出報(bào)告，分析該司機(jī)是否適合繼續(xù)從事這項(xiàng)工作。

原來如此，我趕緊急切地問道：“那我通過測試了嗎?”何晴笑道：“你看，你一直心平氣和地對我進(jìn)行勸說始終不急不惱，說明你的心理承受能力是很強(qiáng)的。所以我很高興地告訴你，你順利通過了測試。但今天你看到的那個(gè)司機(jī)，因?yàn)檐囃：髢H三分鐘，就用暴力將我趕下車，說明他忍耐程度很差，而且有暴力傾向，所以他被評為不適合此項(xiàng)工作?！?/p>

聽到這里，我暗自為自己昨天的表現(xiàn)感到慶幸。何晴對我的評價(jià)很高，她說：“說實(shí)話，你是我遇到過的心理素質(zhì)最好的一個(gè)司機(jī)，和你耗了那么長的時(shí)間，你居然一點(diǎn)都沒有發(fā)火。其實(shí)，你這么好的心理素質(zhì)做出租車司機(jī)真是浪費(fèi)。你瞧我，也就是能忍耐，任你怎么說，就當(dāng)沒聽見，就這么坐在車?yán)铮墒杖氡饶阕鏊緳C(jī)強(qiáng)多了。”

我眼睛一亮，趕緊問道：“你們那里還要人嗎?”“怎么不要?我們公司剛成立不久，正缺人呢。你想來，明天就去試試吧?！苯又嬖V了我“超能調(diào)查公司”的地址。

第二天一早，我開著車來到了“超能調(diào)查公司”?？山哟业哪俏唤?jīng)理卻用一種奇怪的眼神看了我一眼，然后告訴我他們根本不缺人，而且得知我是“暢通”出租車公司的司機(jī)時(shí)，還拿出幾份資料，寫上一些數(shù)據(jù)后，裝進(jìn)一個(gè)資料袋，封好后，叫我?guī)兔Щ爻鲎廛嚬救ァ?/p>

我瞟了一眼那些資料，估計(jì)就是昨天何晴給我看過的那些關(guān)于我們?nèi)棠投鹊恼{(diào)查報(bào)告?；氐焦荆覍①Y料袋交給人事部經(jīng)理后，正想出去，卻被人事部經(jīng)理叫住了。他拿著一份報(bào)告對我說：“馮師傅，很遺憾地告訴你，你被解雇了?！?/p>

我驚呆了，什么?我被解雇了?我連忙問：“為什么?”

經(jīng)理一臉嚴(yán)肅地告訴我：“因?yàn)槟銢]有通過調(diào)查公司對你的測試。”

我驚叫道：“不可能!‘超能調(diào)查公司的調(diào)查員親口告訴我，我通過了忍耐度的測試!”

經(jīng)理嘆道：“你的確通過了忍耐度的測試，而且成績還很好。不過，我們委托調(diào)查公司進(jìn)行的測試共有兩項(xiàng)，還有一項(xiàng)是‘忠誠度的測試。只有對公司忠誠的人，才能為公司的發(fā)展盡心盡力。你見異思遷，隨時(shí)可能跳槽，你的‘忠誠度測試是零分。所以，我們只能解雇你。”

我一臉無奈地走出了人事部經(jīng)理的辦公室，身后是經(jīng)理的嘀咕聲：“可惜了，忍耐度這么好的一個(gè)人……” （責(zé)編：非本 圖：薛志華）