基層黨支部融入中心工作的幾點思考

韋斌 羅喻艦

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)：“堅持加強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)國有企業(yè)提供堅強組織保證。”習(xí)總書記的講話精神，明確了新時期基層企業(yè)黨支部建設(shè)的新內(nèi)涵、新要求，也為做好新時期組織工作指明了方向。

作為國網(wǎng)基層供電企業(yè)下的檢修黨支部，如何以黨建引領(lǐng)開創(chuàng)工作新局面，真正做到在融入中把控、在推進中保障呢？筆者結(jié)合基層黨組織工作經(jīng)歷有如下幾點思考。

抓實“兩個結(jié)合”以黨建引領(lǐng)提升工作實效

一是找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點。黨建工作必須緊扣企業(yè)當(dāng)前的中心工作。例如：當(dāng)前企業(yè)的中心工作是抓安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等，那么就圍繞這些工作，及時制定“黨建+安全監(jiān)督崗”“黨建+服務(wù)提升”項目的工作方案，明確項目需要取得什么成效，達到什么目標(biāo)值。這樣就能做到“黨建+”項目定位準(zhǔn)確、有的放矢，取得事半功倍的效果。

二是找準(zhǔn)黨建與日常管理的結(jié)合點。黨建工作必須結(jié)合供電企業(yè)運檢部門特殊的工作屬性，必須將黨建職能充分浸透到日常管理的每一個環(huán)節(jié)。一方面支部要發(fā)揮好協(xié)同監(jiān)督職能，督導(dǎo)日常管理工作有序開展；另一方面要嚴(yán)格要求黨員干部在重點工作量化對標(biāo)、應(yīng)對應(yīng)急狀態(tài)保供電、設(shè)備設(shè)施專項治理等常態(tài)性工作中發(fā)揮好示范帶頭作用，讓員工有追趕看齊的坐標(biāo)。

用好“三個展示”以榮譽使命增強向心凝聚力

一是展示中國共產(chǎn)黨的光輝歷程。通過引導(dǎo)部門黨員群眾“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”，從歷史中感悟革命精神，宣傳黨建知識、展現(xiàn)黨員形象，讓黨員在工作中增強黨性修養(yǎng)，營造出“處處是課堂、時時受教育”的濃厚氛圍，不斷提升黨建活力。二是展示黨員承諾，亮出黨員身份。黨員在崗期間必須佩戴黨徽，把每位黨員的姓名、職務(wù)、承諾內(nèi)容在黨員公示欄中進行展示，并接受職工群眾日常監(jiān)督，激發(fā)黨員的榮譽感和責(zé)任感，增強黨組織的向心力和凝聚力。三是展示黨員業(yè)績看板，深化積分運用。將黨員參加“三會一課”學(xué)習(xí)、重點工作推進、“黨建+”項目作業(yè)、支部建設(shè)、黨員傳幫帶等進行積分管理并制作黨員業(yè)績看板，突出展示黨員在評先評優(yōu)、人才培養(yǎng)及培訓(xùn)教育等方面的積分結(jié)果。通過圍繞責(zé)任、榮譽和使命做文章，不斷增強全體員工的向心力和凝聚力。

固化“四個堅持”以責(zé)任擔(dān)當(dāng)保障工作落實

一是堅持“6個1”的黨建責(zé)任清單：每年確定研究1個基層黨建課題，每季度召開1次內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同監(jiān)督會，每半年支委向全體黨員履職報告1次，每年班子間談心交心不少于1次，每個支委至少講1堂分管業(yè)務(wù)微黨課，每個支委聯(lián)系培養(yǎng)1名青年上進員工。二是堅持和完善“傳、幫、帶”制度，下好“三盤棋”。 “三牽三助”下好“溫暖棋”，每個支委結(jié)對牽手困難員工助其脫困，牽手后進員工助其上進，牽手上進員工助其優(yōu)秀；“三無四當(dāng)”下好“先鋒棋”，無違章、無違紀(jì)、無違法，思想上當(dāng)先進爭做忠誠先鋒，業(yè)務(wù)上當(dāng)尖子爭做精業(yè)先鋒，工作上當(dāng)表率爭做敬業(yè)先鋒，業(yè)績上當(dāng)標(biāo)桿爭做奉獻先鋒；“三訪三穩(wěn)”下好“和諧棋”，通過支部書記接訪、支委委員巡訪、信訪聯(lián)絡(luò)員暗訪，確保員工隊伍、外部信訪、退休職工三穩(wěn)定。三是堅持推行“四種植樹法”。廣植“思想樹”，每月對職工開展思想政治和形勢任務(wù)教育，把準(zhǔn)職工思想脈搏；選植“技術(shù)樹”，組織技術(shù)沙龍和課題研究，破解生產(chǎn)難題；優(yōu)植“人才樹”，重點培養(yǎng)優(yōu)秀人才，暢通成才通道；深植“青年樹”，堅持黨建帶團建，通過班組淬煉、師帶徒、課題導(dǎo)向等加強青年員工培養(yǎng)。四是堅持用“四味廉政藥”加強黨風(fēng)廉政。借用中醫(yī) “醒腦”“振耳”“明目”“去讒”法防范廉政風(fēng)險，通過警示教育、案例分析樹立廉潔意識，保持頭腦清醒；規(guī)范制度流程，防范生產(chǎn)運維、工程管理等風(fēng)險點；定期組織廉政談話，及時提醒，振耳發(fā)聵，防范苗頭性問題。

“上面千條線，下面一根針”。抓實基層黨建工作，其關(guān)鍵是在黨建融入工作的深度和廣度上下功夫，只有這樣，才能真正形成一個既促進工作又豐富黨建內(nèi)涵的“雙贏”局面。 （責(zé)任編輯：馬成維）