江蘇出臺農民工權益保護辦法

江蘇省政府常務會議審議并通過《江蘇省農民工權益保護辦法》，該辦法從就業(yè)服務、工資和保險、監(jiān)督與保障、法律責任等方面對農民工的權益進行更有力的保障。據(jù)悉，該辦法將在近期頒布實施。

發(fā)工資同時要提供“工資條”

能不能按時足額拿到工資，是農民工最關心的問題。該辦法規(guī)定了工資支付期限，明確除了實行小時、日、周工資制的用人單位外，其他用人單位應當一個月開一次當月的工資，不得克扣或無故拖欠。工資應支付給農民工本人，并要同時提供“工資條”。而為了遏制用人單位拖欠農民工工資，辦法還在規(guī)定應當建立工資保證金制度的基礎上，授權江蘇省勞動保障部門會同江蘇省財政、建設等有關部門制定具體的實施辦法。

用人單位不得收取保證金

該辦法還明確了用人單位的責任，其中第一點就是要求用人單位規(guī)范使用農民工，不得違規(guī)向農民工收取或變相收取保證金、抵押金及其他不合理費用，不得扣押農民工個人證件。一般不得延長他們的工作時間，確因生產經營需要延長工作時間或在休息日、休假日安排他們工作的，應當按法定程序進行，并依法支付加班工資或安排補休。

大病醫(yī)保由單位出錢交保費

看病和養(yǎng)老是當前困擾農民工社會保障的兩大難題。為此，該辦法明確，用人單位應為所招用的農民工辦理職工醫(yī)保。其中，參加統(tǒng)賬結合基本醫(yī)療保險的，醫(yī)保費由用人單位和個人按規(guī)定分別交納；參加大病醫(yī)?；蜃≡横t(yī)保的，醫(yī)保費主要由用人單位交納。對于勞務派遣組織向用工單位派遣的農民工，由派遣組織和農民工按該組織所在地規(guī)定參加社會保險，交納社保費。

不得向農民工子女收借讀費

針對農民工子女上學難、上學貴的突出問題，該辦法規(guī)定對于跟父母到打工地的子女，應由農民工就業(yè)所在地政府及其教育行政部門按“流入地政府負責，公辦學校吸納為主”的原則，采取多種形式，安排接受義務教育。農民工子女到當?shù)厝罩乒k中小學入學學習的，在入學條件、收費標準和教育教學管理等方面應與當?shù)貙W生同等對待，不得違反國家和江蘇省規(guī)定收取借讀費等其他費用。返回原籍就學的，其戶籍所在地人民政府及其教育行政部門應安排當?shù)毓k學校予以接收，學校不得收取國家規(guī)定以外的費用。

摘自《揚子晚報》