• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    未雨綢繆還是亡羊補(bǔ)牢?

    2008-03-11 07:00:24馮小駿
    AMT前沿論叢 2008年1期
    關(guān)鍵詞:征兆危機(jī)評(píng)估

    馮小駿

    亡羊補(bǔ)牢有時(shí)的確為時(shí)未晚,

    但有效的預(yù)防和準(zhǔn)備,

    能夠未雨綢繆才是最有效率的。

    危機(jī)是對(duì)個(gè)人、家庭、組織、社會(huì)、政府、世界的財(cái)產(chǎn)安全、人身安全、組織安全、社會(huì)安全、國家穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境造成威脅與損失的潛在或即發(fā)事件,是籠罩在人類頭頂?shù)囊黄薮箨幵啤?/p>

    一個(gè)沒有危機(jī)意識(shí)的民族,是非常危險(xiǎn)的民族。一個(gè)沒有危機(jī)意識(shí)的企業(yè),很難抵抗危機(jī)的打擊,在競爭中很容易被摧垮。不論是政府還是企業(yè),任何組織如果沒有正確對(duì)待危機(jī)的意識(shí),今后必將消亡在危機(jī)之中。

    羅伯特·希斯認(rèn)為危機(jī)管理包含對(duì)危機(jī)事前、事中、事后所有方面的管理。也就是說危機(jī)雖然是突發(fā)性事件,但并不意味不能預(yù)控,可以通過尋找危機(jī)的根源、本質(zhì)及表現(xiàn)形式,并分析它們所能造成的沖擊,通過降低風(fēng)險(xiǎn)和緩沖管理來更好地進(jìn)行危機(jī)管理。即危機(jī)管理者對(duì)危機(jī)情境要做到防患于未然,將危機(jī)影響最小化。亡羊補(bǔ)牢有時(shí)的確為時(shí)未晚,但有效的預(yù)防和準(zhǔn)備,能夠未雨綢繆才是最有效率的。

    危機(jī)管理的整體框架體系

    如圖1所示,危機(jī)管理的基礎(chǔ)工作包括溝通、媒體管理及危機(jī)管理的組織結(jié)構(gòu)。這些管理行為之所以稱為危機(jī)管理的基礎(chǔ)工作,是因?yàn)檫@些管理行為并不是危機(jī)管理某個(gè)階段特有的管理行為,而是危機(jī)管理各個(gè)階段都需要的管理行為,要貫穿危機(jī)管理的全過程。

    日常危機(jī)管理包括危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制、危機(jī)反應(yīng)和恢復(fù)計(jì)劃、演習(xí)和培訓(xùn)、危機(jī)反應(yīng)和恢復(fù)計(jì)劃的調(diào)整、建立危機(jī)預(yù)警體系等。日常危機(jī)管理是組織日常工作的一部分,是組織正常運(yùn)行時(shí)居安思危,對(duì)將來可能發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行預(yù)防,以減輕將來危機(jī)發(fā)生時(shí)可能造成的損害。

    危機(jī)事件管理包括危機(jī)開始階段的反應(yīng)、危機(jī)反應(yīng)管理、危機(jī)恢復(fù)管理、危機(jī)管理評(píng)價(jià)。危機(jī)事件管理是對(duì)即將發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行管理,這些管理措施是為了阻止危機(jī)的發(fā)生、減輕危機(jī)的損害和危機(jī)發(fā)生后更好地從危機(jī)中恢復(fù)過來,事后還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加強(qiáng)自身的危機(jī)管理能力。

    危機(jī)識(shí)別首先需要確定危機(jī)來源,從不同途徑進(jìn)行危機(jī)信息收集,其次就是對(duì)收集到的危機(jī)信息進(jìn)行分析、處理。

    如何進(jìn)行危機(jī)識(shí)別

    朱德武在《危機(jī)管理:面對(duì)突發(fā)事件的抉擇》一書中講到,危機(jī)可分為外部來源和內(nèi)部來源兩大類。外部來源主要包括:自然災(zāi)害、政治法律因素導(dǎo)致的災(zāi)難、社會(huì)因素引發(fā)的危機(jī)、技術(shù)環(huán)境的變化等;內(nèi)部來源主要包括:生產(chǎn)過程中的危機(jī)、人力資源管理不當(dāng)造成的危機(jī)、財(cái)務(wù)管理不當(dāng)導(dǎo)致的危機(jī)、競爭導(dǎo)致的危機(jī)等。

    危機(jī)信息來源

    隨著現(xiàn)代信息社會(huì)的發(fā)展,我們每天都處于大量的不同類別信息的包圍之中。在傳統(tǒng)的報(bào)紙、雜志、電視、廣播等信息傳播渠道的基礎(chǔ)上,近些年隨著網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張,大眾傳媒在塑造公眾價(jià)值觀念、強(qiáng)化公眾意識(shí)、反映和引導(dǎo)社會(huì)輿論等諸多方面發(fā)揮著巨大的作用。2001年7月以來,廣西、陜西、上海、江蘇等地頻頻發(fā)生重大特大事故,消息隨著電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)迅速傳開。特別是南丹特大事故,通過新聞?dòng)浾叩呐?,被某些人極力掩蓋的黑幕才撕開了一角,引起黨中央和國務(wù)院的高度重視,使事故的調(diào)查處理步入正常軌道。

    對(duì)于現(xiàn)代組織而言,其危機(jī)信息來源和渠道除了傳媒之外還有很多,包括外界對(duì)組織所作的評(píng)估和組織的自我鑒定等。美國危機(jī)管理專家?guī)炷匪拱盐C(jī)管理中組織需要掃描的信息來源歸納為三大類:問題管理信息來源、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息來源和關(guān)系信息來源,這對(duì)我們進(jìn)行識(shí)別危機(jī)時(shí)究竟該從哪里著手查找危機(jī)發(fā)生的信息很有幫助。

    危機(jī)信息收集

    在明確了危機(jī)發(fā)生的信息各式各樣的渠道和來源之后,下一步的工作就是從這些信息源著手,盡可能地收集可能與組織潛在危機(jī)的相關(guān)的危機(jī)信息,總結(jié)歸納隱藏在信息背后的核心要素(見表1)。

    信息收集主要有以下幾個(gè)途徑:

    *大眾傳媒

    現(xiàn)代社會(huì)中,大眾媒體由于能夠觸及最廣大的公眾,已經(jīng)不可否認(rèn)地成為一股重要的政治力量,它介于政府和公眾之間,形成了一種三角平衡互動(dòng)的系統(tǒng),對(duì)一個(gè)國家乃至全球政治、經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)的影響將越來越大,同時(shí)也不自覺地改變了人們的思維、生產(chǎn)和生活方式。作為黨和人民的喉舌的媒體,除了獲取信息,公眾接觸媒介的目的還在于獲得對(duì)于情勢(shì)的闡釋和理解,因?yàn)槊浇楣ぷ髡呓?jīng)常率先收集相關(guān)材料并組合成一個(gè)完整連貫的故事。在當(dāng)前腐敗問題比較嚴(yán)重,特大事故頻繁,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序混亂的狀況下,媒體正承擔(dān)著超負(fù)荷的監(jiān)督職能。特別是在目前信息化時(shí)代,大眾傳播網(wǎng)絡(luò)更是我們獲取文獻(xiàn)資料信息的主要手段。如網(wǎng)絡(luò)關(guān)于各種災(zāi)難事故的報(bào)道、評(píng)論,大量電子化的學(xué)術(shù)性文獻(xiàn)等,都可以從大眾傳媒獲取。

    *事故及隱患鑒定報(bào)告

    確認(rèn)發(fā)生了危機(jī)后,危機(jī)事件究竟屬于何種類型?危機(jī)管理者又應(yīng)當(dāng)采取什么方法和措施去應(yīng)對(duì)?這就有賴于政府及其他組織內(nèi)部的危機(jī)管理者借鑒組織在日常生活中建立的事故及隱患鑒定報(bào)告,這些鑒定報(bào)告應(yīng)當(dāng)列出組織曾經(jīng)所發(fā)生過的,或者將來有可能發(fā)生的各種危機(jī)事件,對(duì)這些危機(jī)事件進(jìn)行系統(tǒng)地歸類,并提出相應(yīng)的解決辦法和補(bǔ)救措施。各種不同類型的危機(jī)各自具有不同的誘發(fā)原因和形態(tài)特點(diǎn),可能造成的嚴(yán)重程度不一樣,應(yīng)對(duì)的策略和措施也不盡相同。因此,危機(jī)管理者的工作就應(yīng)當(dāng)是對(duì)這些五花八門的危機(jī)事件進(jìn)行分門別類的綜合、歸納、整理,以便下次發(fā)生類似的危機(jī)事件的時(shí)候作為預(yù)案和樣板供危機(jī)管理者借鑒、參考。當(dāng)然,在參考事故及隱患鑒定報(bào)告的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)查閱其他社會(huì)研究人員的調(diào)查紀(jì)實(shí)和研究報(bào)告、黨和政府正式文件與檔案以及社會(huì)組織與團(tuán)體的文件與檔案等各種資料。

    *實(shí)地調(diào)研

    可以通過組織一些座談會(huì)、交流會(huì),或到實(shí)地部門調(diào)研等方式,聽取各方面人士的看法和意見,包括群眾的意見、專家的意見、組織管理者內(nèi)部的意見以及有關(guān)部門的意見。一方面,組織應(yīng)當(dāng)建立和健全例會(huì)制度,應(yīng)當(dāng)固定時(shí)間(每周、每月等)和地點(diǎn),分別召集決策者內(nèi)部所有組織成員或是組織某些特定成員的座談會(huì)、通氣會(huì),通過互動(dòng)式的交流,了解各方面的對(duì)組織的看法和態(tài)度。另一方面,組織也可以在必要的時(shí)候采用問卷形式進(jìn)行抽樣調(diào)查,這樣長期性參與觀察所獲得的信息就更為可靠,也更能了解特定群體的心理狀態(tài)。

    危機(jī)信息分析

    組織監(jiān)測(cè)和掃描到各種危機(jī)發(fā)生的信息后,下一步馬上要采取的行動(dòng)就是要對(duì)這些危機(jī)信息進(jìn)行系統(tǒng)地整理、分析,發(fā)現(xiàn)其中存在的主要問題以及隱藏在問題表象背后的本質(zhì)原因。

    一方面,各種類型的危機(jī)事件,其動(dòng)因、過程和結(jié)果往往都呈現(xiàn)“綜合性”的特點(diǎn),在分析危機(jī)發(fā)生的信息時(shí),管理人員必須從多方面著手——技術(shù)、政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各個(gè)方面綜合地分析其中蘊(yùn)含的可能誘致危機(jī)事態(tài)進(jìn)一步惡化的因素。

    另一方面,社會(huì)中不同的組織、群體以及個(gè)體成員,對(duì)于任何一個(gè)相同的社會(huì)問題的感受都是不盡相同的。因此,他們各自的想法和意見都應(yīng)當(dāng)成為管理人員進(jìn)行信息分析的重要來源和渠道。概括地說,危機(jī)信息分析中,社會(huì)公眾、大眾傳媒、組織內(nèi)部成員以及專家、學(xué)者的意見有必要引起危機(jī)管理人員的充分注意。

    有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧,是各級(jí)政府的重要社會(huì)管理職能。因此,做好危機(jī)識(shí)別與評(píng)估,防患于未然,對(duì)政府部門來說尤為重要。

    政府部門的危機(jī)識(shí)別與評(píng)估

    英國危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特說過,“預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法”。如果把危機(jī)比作是一場(chǎng)突如其來的大雨,那么未雨綢繆,準(zhǔn)備好雨具,就能很好地渡過這場(chǎng)危機(jī)。對(duì)于政府部門而言,預(yù)防危機(jī)的難度在于危機(jī)的先兆可能很細(xì)小,非常容易被忽略,也可能是危機(jī)種類過多,不能根據(jù)具體的情況采取具體的措施。

    合理的分類是識(shí)別與評(píng)估工作的基礎(chǔ)

    某級(jí)政府部門若要進(jìn)行對(duì)涉及本部門的危機(jī)識(shí)別與評(píng)估工作,那么科學(xué)權(quán)威的危機(jī)分類將會(huì)對(duì)政府部門的危機(jī)識(shí)別與評(píng)估工作起到指導(dǎo)性的作用。

    2003年SARS后,我國政府加大了對(duì)危機(jī)事件的管理,即加大了對(duì)公共突發(fā)事件的管理。公共突發(fā)事件是指突然發(fā)生,造成或者可能造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會(huì)危害,危及公共安全的緊急事件。根據(jù)《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》分類分級(jí)描述,將公共突發(fā)事件分為自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件。并將這些突發(fā)事件按照造成后果的輕重程度劃分成不同等級(jí),并且對(duì)每一種可能發(fā)生的情況都做出了具體的描述。

    對(duì)災(zāi)害源、危機(jī)征兆進(jìn)行充分的識(shí)別與評(píng)估

    危機(jī)識(shí)別與評(píng)估主要解決的是對(duì)災(zāi)害源、危機(jī)征兆的尋找、辯識(shí)與確認(rèn)。

    任何組織(包括政府與企業(yè))及個(gè)人之所以要應(yīng)急,是因?yàn)橛袨?zāi)害源、危機(jī)征兆的存在,哪怕這種災(zāi)害源或危機(jī)征兆是隱蔽的、不容易辨別的。

    而許多組織面臨危機(jī)時(shí)經(jīng)常手忙腳亂,臨時(shí)抱佛腳,造成這種局面的原因之一,是沒有弄清楚哪些是災(zāi)害源及危機(jī)征兆,沒有做到心中有數(shù)。因此對(duì)所有可能的災(zāi)害源、危機(jī)征兆進(jìn)行充分的識(shí)別與評(píng)估是非常必要的。

    *識(shí)別與評(píng)估的過程

    識(shí)別與評(píng)估的過程大致可以分成搜集資料、處理資料、分析結(jié)果三個(gè)流程。

    根據(jù)國家應(yīng)急管理對(duì)國家公共突發(fā)事件(即本文討論的災(zāi)害源、危機(jī)征兆)的分類,將公共突發(fā)事件分為自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件。針對(duì)這四類不同事件,危機(jī)識(shí)別與評(píng)估過程方法也會(huì)有所不同。

    ◆ 關(guān)于自然災(zāi)害

    資料搜集:搜集資料的目的是對(duì)盡可能多的資料進(jìn)行分析,找出可能讓組織發(fā)生危機(jī)的災(zāi)害源、危機(jī)征兆。

    就國家整體層面來說,負(fù)責(zé)國家自然災(zāi)害防治各部門(如國家減災(zāi)委、地震防治部門、氣象部門、防汛抗旱部門、農(nóng)業(yè)部門、林業(yè)部門等)對(duì)自然災(zāi)害可能涉及的災(zāi)害源、危機(jī)征兆有詳細(xì)的、現(xiàn)成的分類及描述,但是到具體地區(qū)或組織時(shí),可能會(huì)存在對(duì)災(zāi)害源、危機(jī)征兆認(rèn)識(shí)不全面情況,這時(shí)要在自然災(zāi)害的總體分類框架下對(duì)該地區(qū)進(jìn)行具體的、有針對(duì)性的指導(dǎo),并且結(jié)合當(dāng)?shù)匾酝l(fā)生的自然災(zāi)害特點(diǎn),發(fā)揮防災(zāi)專家的作用,系統(tǒng)地識(shí)別出該組織或地區(qū)所涉及的危險(xiǎn)源和危機(jī)征兆。

    處理與分析:要充分發(fā)揮專家的作用,依靠專家的專業(yè)性及經(jīng)驗(yàn)對(duì)某地區(qū)、某層級(jí)政府所涉及的災(zāi)害進(jìn)行有效地識(shí)別;還要充分挖掘當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn),可以進(jìn)行會(huì)議討論、訪談等挖掘出可能存在的具體的災(zāi)害源、危機(jī)征兆,通過大家的討論,最后進(jìn)行識(shí)別。

    如,要為某城市的防汛抗旱進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)源、危機(jī)征兆識(shí)別,可以先建立以該市防汛部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭的識(shí)別工作領(lǐng)導(dǎo)組,搜集相關(guān)部門、各級(jí)專家、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的信息,然后通過討論、考察、論證等方法進(jìn)行確認(rèn)。

    ◆ 關(guān)于事故災(zāi)難

    資料搜集:國家對(duì)各行各業(yè),城市設(shè)施,涉及生態(tài)環(huán)境等方面的災(zāi)害源、危機(jī)征兆都有較詳細(xì)的分類。但針對(duì)某一層級(jí)或某一地區(qū)政府,其所管轄的范圍內(nèi)涉及的災(zāi)害源、危機(jī)征兆會(huì)有其特殊性,因此要結(jié)合具體行業(yè)、場(chǎng)所、設(shè)施等特點(diǎn),識(shí)別出該范圍內(nèi)的災(zāi)害源、危機(jī)征兆。另外,很多事故災(zāi)難屬于技術(shù)性災(zāi)害,要找到技術(shù)安全方面的專家,給予支持。

    處理與分析:在事故災(zāi)難分類的整體框指導(dǎo)下,要利用生產(chǎn)技術(shù)專家、城市規(guī)劃專家、城市安全生產(chǎn)管理部門等的指導(dǎo)下,對(duì)某層級(jí)政府或其他具體組織進(jìn)行災(zāi)害源的識(shí)別;要充分挖掘各級(jí)業(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)。

    比如要對(duì)某城市的公共設(shè)施相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別,可以先建立以該市的安全生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭的識(shí)別工作領(lǐng)導(dǎo)組,在搜集相關(guān)部門、各級(jí)專家、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的信息,然后通過討論、考察、論證等方法進(jìn)行確認(rèn)。

    ◆ 關(guān)于公共衛(wèi)生事件

    國家對(duì)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行了分類,當(dāng)?shù)貞?yīng)該在總的分類框架指導(dǎo)下,結(jié)合當(dāng)?shù)匾酝l(fā)生的公共衛(wèi)生事件特點(diǎn)(通常會(huì)有較詳細(xì)的以往公共衛(wèi)生事件的發(fā)生記錄),在專家的指導(dǎo)下,并且充分挖掘各級(jí)業(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn),識(shí)別出當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生事件的風(fēng)險(xiǎn)源。

    ◆ 關(guān)于社會(huì)安全事件

    國家將社會(huì)安全事件劃分為治安事件、恐怖事件、經(jīng)濟(jì)安全事件、群體性事件、民族宗教事件、涉外事件等等。針對(duì)不同的事件,有不同的專家、不同的負(fù)責(zé)部門。在具體某一層級(jí)政府,可以通過社會(huì)安全事件的分類框架,在專家的指導(dǎo)下,運(yùn)用各相關(guān)部門提供的信息、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn),識(shí)別出符合某地區(qū)、級(jí)別的政府的風(fēng)險(xiǎn)源、征兆。

    如,某南方城市管轄下的某街道有勞資糾紛,主要是在勞動(dòng)人事部門和街道部門的領(lǐng)導(dǎo)下,各企事業(yè)單位的共同配合下,對(duì)各種產(chǎn)生勞資糾紛的問題進(jìn)行討論梳理,然后對(duì)所有可能產(chǎn)生糾紛的原因進(jìn)行總結(jié),進(jìn)而對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源、危機(jī)征兆有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

    *識(shí)別與評(píng)估操作過程的注意事項(xiàng)

    由于識(shí)別與評(píng)估是所有應(yīng)急管理工作的前提,針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)有不同的監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)、應(yīng)對(duì)方式。許多組織不能很好地應(yīng)對(duì)危機(jī),主要是沒有找出發(fā)生危險(xiǎn)的根本原因,因此也就不能制定出應(yīng)對(duì)不同危機(jī)的計(jì)劃。

    對(duì)于那些未對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行系統(tǒng)地識(shí)別與歸納的組織、對(duì)存在的某些潛在的風(fēng)險(xiǎn)還未知的組織及對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)還沒有引起足夠重視而未對(duì)其進(jìn)行確認(rèn)的組織來說,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估工作尤為重要。

    ◆ 建立正式的識(shí)別與評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組

    對(duì)于一些工作量大的、專業(yè)性強(qiáng)的、系統(tǒng)性整理要求高的識(shí)別工作,需要建立識(shí)別與評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在風(fēng)險(xiǎn)源分類理論的指導(dǎo)下,組織資源,通過討論、調(diào)研等形式展開災(zāi)害源的識(shí)別與評(píng)估工作。

    領(lǐng)導(dǎo)小組的成員一般包括應(yīng)急管理項(xiàng)目人員、專家、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

    ◆ 要重視專家、技術(shù)人員的作用

    由于各種不同類型的危機(jī)的形成機(jī)理差異性非常大,而對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源、危機(jī)征兆的認(rèn)知是建立在一定的專業(yè)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)背景之上的,因此要充分利用專家、技術(shù)人員的作用,可以將其納入識(shí)別與評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組之中,也可以要求其進(jìn)行其他形式的支持。

    ◆ 要認(rèn)識(shí)到識(shí)別與評(píng)估工作的差異性

    不同級(jí)別、不同地區(qū)的組織所面臨的風(fēng)險(xiǎn)不同,一般來說級(jí)別越高,復(fù)雜性越大。至于地區(qū)方面,一般來說受氣象因素、地理地質(zhì)差異因素、貧富差距因素、城市農(nóng)村二元結(jié)構(gòu)差異因素、人口結(jié)構(gòu)差異因素、不同區(qū)域產(chǎn)業(yè)差異因素、國際化開放程度差異因、城市規(guī)劃差異因素等因素影響(在具體的組織危機(jī)管理中還受到更多、更細(xì)的因素影響),而存在較大差異。

    猜你喜歡
    征兆危機(jī)評(píng)估
    高等教育的學(xué)習(xí)危機(jī)
    英語文摘(2019年4期)2019-06-24 03:46:08
    停電“危機(jī)”
    地震征兆
    地震征兆
    “危機(jī)”中的自信
    汽車觀察(2016年3期)2016-02-28 13:16:35
    評(píng)估依據(jù)
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    最終評(píng)估
    EMA完成對(duì)尼美舒利的評(píng)估
    危機(jī)來襲/等
    軟件工程(2009年1期)2009-03-27 08:17:40
    久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩国内少妇激情av| 老司机午夜福利在线观看视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 最近最新免费中文字幕在线| 国产成人精品久久二区二区91| 香蕉丝袜av| 日韩av在线大香蕉| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 十八禁人妻一区二区| av福利片在线| 国产亚洲欧美98| 日本三级黄在线观看| 正在播放国产对白刺激| 久久久精品大字幕| 久久精品国产综合久久久| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品中文字幕在线视频| 波多野结衣高清无吗| 一进一出好大好爽视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文在线观看免费www的网站 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 少妇的丰满在线观看| 91在线观看av| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av电影在线进入| 99精品久久久久人妻精品| 精品第一国产精品| 黄色 视频免费看| 岛国视频午夜一区免费看| 丝袜人妻中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩黄片免| 国产私拍福利视频在线观看| 91国产中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 一二三四在线观看免费中文在| 色噜噜av男人的天堂激情| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 999久久久精品免费观看国产| 丰满的人妻完整版| 国产精华一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩三级视频一区二区三区| 久久香蕉激情| 精品高清国产在线一区| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲欧美98| 国产伦在线观看视频一区| 精品人妻1区二区| 90打野战视频偷拍视频| x7x7x7水蜜桃| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一二三四社区在线视频社区8| 日韩大码丰满熟妇| 怎么达到女性高潮| 亚洲全国av大片| 国产一区二区在线av高清观看| 99在线视频只有这里精品首页| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲中文av在线| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品亚洲美女久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 69av精品久久久久久| 色av中文字幕| 免费观看精品视频网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 香蕉丝袜av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩国内少妇激情av| 啦啦啦免费观看视频1| а√天堂www在线а√下载| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产亚洲av高清不卡| 精品乱码久久久久久99久播| 精品欧美国产一区二区三| 国产成人av激情在线播放| 我的老师免费观看完整版| 国产午夜精品久久久久久| av福利片在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美成人午夜精品| 国产一区二区在线av高清观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线国产一区二区在线| 国产一区在线观看成人免费| 俺也久久电影网| 久久久精品大字幕| 亚洲精品在线观看二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久伊人香网站| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 首页视频小说图片口味搜索| 久热爱精品视频在线9| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲av片天天在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲欧美日韩高清专用| 香蕉久久夜色| av欧美777| 1024视频免费在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 一区二区三区激情视频| АⅤ资源中文在线天堂| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99热这里只有精品一区 | 午夜视频精品福利| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99热这里只有精品一区 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99国产综合亚洲精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费无遮挡裸体视频| 一进一出好大好爽视频| 久久香蕉激情| 成人国产综合亚洲| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 又黄又爽又免费观看的视频| 一进一出好大好爽视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 麻豆成人av在线观看| 国产成年人精品一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 91在线观看av| 美女黄网站色视频| 国产视频内射| 小说图片视频综合网站| 舔av片在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日本一区二区免费在线视频| 曰老女人黄片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99久久国产精品久久久| 国产免费男女视频| 1024香蕉在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产高清激情床上av| 在线观看免费日韩欧美大片| 色综合婷婷激情| 丁香欧美五月| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产黄片美女视频| 亚洲av美国av| 精品久久蜜臀av无| 亚洲电影在线观看av| av有码第一页| 国产久久久一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看 | 桃色一区二区三区在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品 国内视频| 国内精品久久久久精免费| 久久人人精品亚洲av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99国产精品99久久久久| 国产精品,欧美在线| 可以在线观看的亚洲视频| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美黑人精品巨大| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲熟女毛片儿| 久久久久久久午夜电影| 国产av一区在线观看免费| 国产高清视频在线播放一区| 18禁美女被吸乳视频| 中文字幕最新亚洲高清| 搡老岳熟女国产| 高清毛片免费观看视频网站| 特级一级黄色大片| 国产av不卡久久| 女人被狂操c到高潮| 熟女电影av网| 两个人视频免费观看高清| 最新美女视频免费是黄的| 午夜福利在线在线| 成人手机av| 在线观看舔阴道视频| 草草在线视频免费看| 久9热在线精品视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 麻豆国产av国片精品| 特级一级黄色大片| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲自拍偷在线| 黄片大片在线免费观看| 激情在线观看视频在线高清| 舔av片在线| 级片在线观看| 搡老岳熟女国产| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品粉嫩美女一区| 最新美女视频免费是黄的| 人人妻人人澡欧美一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人精品一区二区免费| 宅男免费午夜| 成熟少妇高潮喷水视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | ponron亚洲| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美高清成人免费视频www| 久久这里只有精品中国| 日韩有码中文字幕| 熟女电影av网| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品久久久久久久久久免费视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 身体一侧抽搐| 国产精品久久视频播放| 国产免费男女视频| 久久久精品欧美日韩精品| 久久国产精品人妻蜜桃| av欧美777| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产一级毛片七仙女欲春2| 制服丝袜大香蕉在线| 91老司机精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品在线美女| 色精品久久人妻99蜜桃| 婷婷亚洲欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美午夜高清在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女 人体艺术 gogo| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲第一电影网av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产一区在线观看成人免费| 香蕉国产在线看| 女人被狂操c到高潮| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久国产精品麻豆| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产黄片美女视频| 国产精品,欧美在线| 两人在一起打扑克的视频| 中文资源天堂在线| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美大码av| 男女午夜视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 欧美久久黑人一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产99久久九九免费精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品91无色码中文字幕| 国产1区2区3区精品| 精品久久久久久,| 国产精品久久视频播放| 国产在线精品亚洲第一网站| av天堂在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| 少妇的丰满在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 哪里可以看免费的av片| 久9热在线精品视频| 看黄色毛片网站| 成人av一区二区三区在线看| 最近视频中文字幕2019在线8| 91麻豆av在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品色激情综合| 久久久久国内视频| 免费观看精品视频网站| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品在线美女| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 久久这里只有精品19| 国产在线精品亚洲第一网站| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲美女视频黄频| 91成年电影在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产精品国产高清国产av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 最近最新免费中文字幕在线| www.熟女人妻精品国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av福利片在线观看| 在线观看日韩欧美| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品影院久久| 一级作爱视频免费观看| 国产视频一区二区在线看| 床上黄色一级片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 此物有八面人人有两片| 成人手机av| 国产伦在线观看视频一区| 18禁国产床啪视频网站| 日本在线视频免费播放| www日本黄色视频网| 高清毛片免费观看视频网站| 色老头精品视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲avbb在线观看| 国产av在哪里看| 成年人黄色毛片网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲七黄色美女视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品美女久久av网站| 色av中文字幕| av国产免费在线观看| 久久久久九九精品影院| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 91成年电影在线观看| 国内精品久久久久精免费| 日本 av在线| 特大巨黑吊av在线直播| 搡老岳熟女国产| 亚洲欧美激情综合另类| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲美女黄片视频| 免费在线观看成人毛片| av片东京热男人的天堂| 亚洲 国产 在线| 成人手机av| 亚洲熟女毛片儿| 一级片免费观看大全| 日韩国内少妇激情av| 听说在线观看完整版免费高清| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲男人天堂网一区| 高清在线国产一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| av在线播放免费不卡| 又爽又黄无遮挡网站| 18禁观看日本| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 两个人的视频大全免费| 久久久国产成人免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 91九色精品人成在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av成人精品一区久久| 1024香蕉在线观看| 国产精品永久免费网站| 丰满人妻一区二区三区视频av | 夜夜爽天天搞| 国产黄片美女视频| a级毛片在线看网站| 婷婷亚洲欧美| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品免费视频内射| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产av一区二区精品久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产不卡一卡二| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中出人妻视频一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美黑人精品巨大| 国产av一区在线观看免费| 国产高清激情床上av| 99热这里只有精品一区 | 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品免费久久久久久久清纯| 国产欧美日韩一区二区精品| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品 国内视频| 日本在线视频免费播放| 757午夜福利合集在线观看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产97色在线日韩免费| 欧美大码av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 18禁美女被吸乳视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品国产高清国产av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲avbb在线观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 99精品欧美一区二区三区四区| tocl精华| 看黄色毛片网站| 日本 av在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本五十路高清| 免费搜索国产男女视频| 日本在线视频免费播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一本久久中文字幕| 老司机靠b影院| 午夜老司机福利片| av国产免费在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 香蕉av资源在线| xxx96com| 国产午夜精品久久久久久| 99国产精品99久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看66精品国产| 香蕉国产在线看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲 国产 在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| av国产免费在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜免费观看网址| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲美女黄片视频| 欧美zozozo另类| 黑人欧美特级aaaaaa片| 手机成人av网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99精品久久久久人妻精品| 国产免费男女视频| 十八禁网站免费在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲全国av大片| 国产一区二区激情短视频| 免费在线观看成人毛片| 国内精品一区二区在线观看| 欧美午夜高清在线| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产爱豆传媒在线观看 | 可以在线观看毛片的网站| 美女大奶头视频| 久久久国产成人免费| 香蕉久久夜色| 香蕉av资源在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 黄片小视频在线播放| 免费在线观看成人毛片| 白带黄色成豆腐渣| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久九九精品影院| 一进一出抽搐动态| 精品第一国产精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久久国内视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品免费视频内射| 精品久久久久久久毛片微露脸| 女人被狂操c到高潮| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲九九香蕉| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本一区二区免费在线视频| 成人国产综合亚洲| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久草成人影院| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 91大片在线观看| 色在线成人网| tocl精华| 日本成人三级电影网站| 天天添夜夜摸| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日本一二三区视频观看| 亚洲全国av大片| 欧美极品一区二区三区四区| 男女床上黄色一级片免费看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久久九九精品影院| 最好的美女福利视频网| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产欧美人成| 免费无遮挡裸体视频| tocl精华| 啦啦啦免费观看视频1| 91老司机精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线a可以看的网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 麻豆成人av在线观看| 1024手机看黄色片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久国产成人免费| 亚洲自拍偷在线| 正在播放国产对白刺激| 18禁国产床啪视频网站| 国内精品久久久久精免费| 九九热线精品视视频播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久国产成人免费| 美女午夜性视频免费| 亚洲av成人精品一区久久| 我要搜黄色片| 国产精品久久久久久久电影 | 国产成人av教育| 午夜a级毛片| 麻豆一二三区av精品| 51午夜福利影视在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲男人天堂网一区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产伦在线观看视频一区| 久久性视频一级片| 精品久久久久久,| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 两个人视频免费观看高清| 麻豆久久精品国产亚洲av| 中出人妻视频一区二区| 国产精品九九99| 亚洲色图av天堂| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲片人在线观看| 9191精品国产免费久久| 日韩大码丰满熟妇| 国产野战对白在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品精品国产色婷婷| 在线观看www视频免费| 婷婷丁香在线五月| 床上黄色一级片| 亚洲专区国产一区二区| 欧美3d第一页| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美精品啪啪一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品一及| 一本大道久久a久久精品| 一级作爱视频免费观看| 在线永久观看黄色视频| 国产亚洲精品av在线| 制服诱惑二区| av在线播放免费不卡| 欧美高清成人免费视频www| www.www免费av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费搜索国产男女视频| 日本五十路高清| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男女视频在线观看网站免费 | 成人18禁在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产午夜福利久久久久久| 99久久综合精品五月天人人| 国产一区二区在线av高清观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 两人在一起打扑克的视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 岛国在线观看网站| 国产成人av教育| 国产成年人精品一区二区| 精品福利观看| 久久久久性生活片| 国产成年人精品一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产97色在线日韩免费| 国产黄a三级三级三级人| 女同久久另类99精品国产91| 精品欧美一区二区三区在线| av有码第一页| 午夜两性在线视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲|