保持熱忱等２則

有個(gè)媽媽在廚房洗碗，她聽(tīng)到小孩在后院蹦蹦跳跳玩耍的聲音，便對(duì)他喊道：“你在干嘛?”

小孩回答：“我要跳到月球上!”

這時(shí)，媽媽并沒(méi)有潑孩子的冷水，罵他“小孩子不要胡說(shuō)”或“趕快進(jìn)來(lái)洗干凈”之類(lèi)的話，而是說(shuō)：“好，不要忘記回來(lái)喔!”

這個(gè)小孩后來(lái)成為第一位登陸月球的人，他就是阿姆斯特朗。

管理啟示

“熱忱”是對(duì)人的熱情、對(duì)事情的熱情、對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，還有對(duì)生命的熱情。擁有熱忱，可以讓你做出很多原本可能做不到的事。所以，作為管理者，對(duì)于下屬的“熱忱”要善于循循善誘，因勢(shì)利導(dǎo)，且忌潑冷水。

白居易與禪師

詩(shī)人白居易為了獲得更高深的學(xué)問(wèn)，到處向人請(qǐng)教，但仍不能滿(mǎn)足他強(qiáng)烈的求知欲。有一天，他聽(tīng)說(shuō)有一位得道的禪師學(xué)問(wèn)非常高深，便不遠(yuǎn)千里前去求見(jiàn)。

好不容易見(jiàn)到了禪師，他虛心地問(wèn)道：“請(qǐng)告訴我，怎樣才能得道?”禪師回答說(shuō)：“諸惡莫作，眾善奉行?！卑拙右撞唤獾卣f(shuō)：“這連三歲的小孩都知道啊，怎么能說(shuō)是‘道呢々”

禪師回答，“雖然三歲的小孩都知道，但八十歲的老翁也難于真正做到啊?！?/p>

管理啟示

對(duì)于那些我們耳熟能詳?shù)摹俺晒χ馈保苌儆腥四苷嬲`行不怠。而真正的成功者往往就是那些堅(jiān)持不懈、持續(xù)努力的人。