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    加強(qiáng)民營企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

    2008-01-01 00:00:00何震寧
    金山 2008年2期

    改善和創(chuàng)新民營企業(yè)的思想政治工作,激發(fā)民營企業(yè)的活力,是改革發(fā)展提出的新課題,我們云陽鎮(zhèn)黨委將以改革的精神、創(chuàng)新的意識,開拓進(jìn)取,扎實工作,不斷優(yōu)化民營企業(yè)的思想政治工作,培植鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢增長點(diǎn),把我鎮(zhèn)四個文明建設(shè)推上一個新臺階。

    綜觀云陽鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的奧秘,最為明顯的一個優(yōu)勢,就是做大做強(qiáng)民營企業(yè),而培植民營企業(yè)發(fā)展的重要因素,就是培養(yǎng)一支技術(shù)精良、能打硬仗的職工隊伍,這就給如何加強(qiáng)民營企業(yè)職工的思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)。職工是民營企業(yè)的主人,是民營企業(yè)的第一資源,是決定和影響民營企業(yè)生存和發(fā)展的資源主體。為調(diào)動職工的積極性和主動性,對職工加強(qiáng)素質(zhì)教育特別是思想政治工作尤為重要。隨著新形勢的發(fā)展,在民營企業(yè)中出現(xiàn)了思想政治工作被淡化和削弱的現(xiàn)象,其原因主要有三個“脫節(jié)”:

    一是思想觀念脫節(jié):指民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的思想觀念脫節(jié)。首先是思想政治工作無用論,許多民營企業(yè)主對思想政治工作與企業(yè)管理的關(guān)系認(rèn)識不清,由于用經(jīng)濟(jì)、行政手段管理企業(yè),具有直觀的效果,而運(yùn)用思想政治工作的方法需要降尊紆貴、反復(fù)耗時且難見速效,因而在企業(yè)管理中偏重經(jīng)濟(jì)、行政手段,輕視甚至放棄思想政治工作。其次是有些民營企業(yè)的黨組織負(fù)責(zé)人,對加強(qiáng)民營企業(yè)思想政治工作缺乏正確認(rèn)識,擔(dān)心做思想政治工作會被職工誤解為為老板賺錢服務(wù),在開展思想政治工作時底氣不足、信心缺乏、力度不夠,造成無人抓、無人管的狀態(tài)。二是崗位人員脫節(jié)。首先是“崗位缺失”,許多民營企業(yè)沒有設(shè)立專職思想政治工作崗位,其次是“骨干流失”,做思想政治工作收入低,不被重視,許多骨干紛紛“轉(zhuǎn)崗”“跳槽”,改做技術(shù)工作;再次是“后繼乏人”,由于做思想政治工作收入低、前途窄,所以出現(xiàn)思想政治工作的后備人員青黃不接的現(xiàn)象。三是工作方法脫節(jié)。在社會進(jìn)入經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理現(xiàn)代化等新格局下,思想政治工作如果仍用老一套的形式、方法,必然難以適應(yīng)形勢的發(fā)展,成效不大。

    為切實改變民營企業(yè)的思想政治工作被削弱的狀況,我們云陽鎮(zhèn)黨委高度重視,經(jīng)過深入調(diào)研,采取許多有效措施:一是在民營企業(yè)中成立黨組織,二是在民營企業(yè)建立工會組織,三是在民營企業(yè)開展以黨建帶群團(tuán)建活動等等,一句話,就是創(chuàng)新民營企業(yè)思想政治工作載體,加強(qiáng)民營企業(yè)思想政治工作,推動企業(yè)發(fā)展,使企業(yè)形成一種積極向上的企業(yè)文化,從而有利于留住人才和吸引人才。運(yùn)用到民營企業(yè)一線實踐中去,就是抓好“一個中心”、“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個結(jié)合”。

    堅持“一個中心”。即思想政治工作要圍繞民營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。民營企業(yè)黨支部、工會及政工人員要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展思想政治工作,就是貫徹“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的方針,只有主動服務(wù)于民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的思想政治工作,才能保障民營企業(yè)的健康快速發(fā)展。

    抓好“兩個轉(zhuǎn)變”。一是轉(zhuǎn)變意識。首先要摒棄為私人老板賺錢服務(wù)的錯誤認(rèn)識。黨組織負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識開展思想政治工作,是引導(dǎo)民營企業(yè)健康發(fā)展的需要,也是加強(qiáng)黨同民營企業(yè)廣大職工群眾的聯(lián)系、鞏固和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。其次要克服思想政治工作無用論的觀念。針對思想政治工作人員缺乏的問題,可采用“一崗多職,兼職為主”的方法。二是轉(zhuǎn)變工作方式。一要虛功實做,緊緊圍繞民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際,開展有廣泛群眾基礎(chǔ)的活動。二要多元介入,全方位多層次開展思想政治工作。民營企業(yè)的思想政治工作,要在加強(qiáng)社會主義四個文明建設(shè),提高企業(yè)各類人員的整體素質(zhì)上下功夫。三要開拓創(chuàng)新,積極探索和運(yùn)用符合民營企業(yè)實際的新形式、新方法。思想政治工作的活動要短小精悍,富于吸引力和群眾參與性。

    注意“三個結(jié)合”。民營企業(yè)開展思想政治工作,不能就工作而工作,要努力使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合,融為一體。要注意做到“三個結(jié)合”。首先要與企業(yè)管理相結(jié)合。思想政治工作在穩(wěn)定人心、凝聚人心,調(diào)動各方面積極性方面具有得天獨(dú)厚的作用,能夠合理利用,對抓好企業(yè)管理具有巨大的作用。其次,要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。思想政治工作要與企業(yè)的文化建設(shè)相結(jié)合,將社會主義道德和精神文明建設(shè),滲透到企業(yè)文化建設(shè)中,把民營企業(yè)的文化建設(shè)引導(dǎo)到社會主義精神文明建設(shè)的軌道上來。第三要與辦實事相結(jié)合。讓職工知道思想政治不是只停留在嘴上。

    改善和創(chuàng)新民營企業(yè)的思想政治工作,激發(fā)民營企業(yè)的活力,是改革發(fā)展提出的新課題,我們云陽鎮(zhèn)黨委將以改革的精神、創(chuàng)新的意識,開拓進(jìn)取,扎實工作,不斷優(yōu)化民營企業(yè)的思想政治工作,培植鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢增長點(diǎn),把我鎮(zhèn)四個文明建設(shè)推上一個新臺階。

    (作者系丹陽市云陽鎮(zhèn)黨委宣傳委員)

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