新形勢下企業(yè)思想政治工作初探

新的形勢下加強和改進思想政治工作，就是要以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。延伸到我們企業(yè)內(nèi)部就是要用企業(yè)精神培育人，用創(chuàng)業(yè)目標激勵人，用創(chuàng)業(yè)觀念引導人，用企業(yè)形象凝聚人。因此，做好企業(yè)的思想政治工作就必須在這樣幾個方面做好工作：

首先，要把思想政治工作當作一把手工程來抓。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，這是建黨八十余年革命實踐的科學總結(jié)，是一條顛撲不破的真理。改革開放的成功與失誤，再次警示我們，越是深化改革，擴大開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要重視和加強思想政治工作。就企業(yè)來講，任何工作都是人去做的，都要靠調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，所以，人始終是起決定作用的因素，為此，企業(yè)黨政一把手必須切實重視思想政治工作，把它擺到企業(yè)生產(chǎn)管理的日常工作中，使其與生產(chǎn)任務(wù)同計劃、同部署、同實施、同檢查、同考核、同獎懲。在工作程序上，思想政治工作既要先于其他工作，搞好思想發(fā)動，又要貫穿于整個生產(chǎn)任務(wù)的全過程，不斷發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的動態(tài)問題，有針對性地做好思想政治工作。在實際工作中，務(wù)必堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，使四個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進。

其次，把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)管理相結(jié)合作為基礎(chǔ)工程來抓。在嚴格企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度的同時，建立和完善思想政治工作制度，使思想政治工作與生產(chǎn)管理有機結(jié)合，相輔相成。要在確定企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的同時，確定思想政治工作目標，明確責任區(qū)域，落實責任人，保證思想政治工作組織齊全、網(wǎng)絡(luò)有效。同時，要在持之以恒上下功夫，無論生產(chǎn)任務(wù)多重，思想政治工作不松。要用抓企業(yè)管理和抓安全生產(chǎn)的勁頭抓好思想政治工作，使之與企業(yè)生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展，相得益彰。

第三，把思想政治工作與培養(yǎng)高素質(zhì)的政工干部隊伍相結(jié)合，作為形象工程來抓。江澤民同志強調(diào)指出，必須建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的專兼相結(jié)合的思想政治工作隊伍。思想政治工作是一項無處不在、無時不有的日常工作。為此，選拔和造就一批高素質(zhì)的思想政治工作干部隊伍就顯得比任何時候都重要。一要嚴格按照黨的干部原則，選拔和培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹砍鋵嵉剿枷胝喂ぷ髦衼?；二要嚴防干部使用過程中的不正之風，克服“照顧”，杜絕“招呼”，慎重對待上級領(lǐng)導指名；三要克服“近親繁殖”“肥水不流外人田”的用人機制，大膽使用外單位有經(jīng)驗的政工干部；四要嚴格考核，要把對政工干部思想政治工作業(yè)績考核與企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、社會形象、職工的精神面貌、企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定一并考核，優(yōu)者上，劣者下，保證政工干部以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作本領(lǐng)、開拓創(chuàng)新的工作姿態(tài)做好思想政治工作?！?/p>

（作者單位：句容市城市建設(shè)投資有限責任公司）