說起未來中國科學(xué)發(fā)展最重要的目標(biāo),科學(xué)界和社會(huì)各界早已達(dá)成共識,那就是提高研究工作的質(zhì)量和水平,做出更多創(chuàng)造性的發(fā)現(xiàn)。對此,人們發(fā)表了各自的看法。但是,許多探討集中于“投入”、“績效評估”等科學(xué)發(fā)展的外部條件,而忽略了“事物本身”(科學(xué)),認(rèn)識常常不能深入下去。要深入研究中國科學(xué)如何健康地發(fā)展,需要把科學(xué)自身發(fā)展的特點(diǎn)與外部環(huán)境結(jié)合起來深入思考。這方面,認(rèn)真聽聽國際上有識之士的見解會(huì)開闊思路。不久前,美國《科學(xué)》雜志主編布魯斯·艾伯茨(BruceAlberts)教授在清華大學(xué)做了一場講演,其中關(guān)于促進(jìn)“好的科學(xué)”(good science)發(fā)展的思想,就很有啟發(fā)性和借鑒意義。
認(rèn)識艾伯茨教授
艾伯茨教授是美國科學(xué)院院士、加州大學(xué)舊金山分校生物化學(xué)和生物物理學(xué)系教授。他于1938年出生于美國芝加哥,1965年獲得哈佛大學(xué)生物化學(xué)博士學(xué)位,1976年任加州大學(xué)舊金山分校生物化學(xué)和生物系教授。艾伯茨教授是《細(xì)胞分子生物》的原創(chuàng)作者,該書成為所在領(lǐng)域的第一經(jīng)典教科書,如今已經(jīng)第15次出版。迄今為止,艾伯茨教授共發(fā)表研究論文150余篇,他最突出的成就是有關(guān)染色體復(fù)制的蛋白復(fù)合體研究。從1993年到2005年,艾伯茨教授連續(xù)兩屆出任美國科學(xué)院院長和國家研究理事會(huì)主席。2008年3月,他出任《科學(xué)》雜志主編。
2008年9月,艾伯茨教授以《科學(xué)》雜志主編的身份訪問中國,此行目的是為慶?!犊茖W(xué)》雜志社北京新聞辦公室成立一周年以及美國科學(xué)促進(jìn)會(huì)(AAA8)代表團(tuán)首次訪問中國30周年。此次訪問最重要的事件是,溫家寶總理于9月30日接受了艾伯茨兩個(gè)小時(shí)的采訪,訪談內(nèi)容發(fā)表于10月17日出版的《科學(xué)》雜志上。之前,9月23日下午,應(yīng)剛從美國回國擔(dān)任清華大學(xué)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)科學(xué)院副院長的施一功教授的邀請,艾伯茨教授在清華大學(xué)做了一場講演,題目是“科學(xué)與世界的未來”。
一看到艾伯茨教授到清華講演的消息,我就很渴望去參加。在我前幾年寫作《全球化時(shí)代的科技政策》一書的過程中,艾伯茨逐漸成為我熟悉的一個(gè)名字。1986年,是否應(yīng)該實(shí)施人類基因組計(jì)劃(HGP)在美國引起廣泛的爭議,正是艾伯茨教授領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)國家科學(xué)院專家咨詢委員會(huì)最后對爭議給出了科學(xué)上的答案,對HGP的獲準(zhǔn)實(shí)施起到了關(guān)鍵的作用。我猜想艾伯茨教授一定會(huì)向中國聽眾講述這段驕傲經(jīng)歷。果然,艾伯茨教授開始即簡要地講述了這段歷史。他稱1986年接到那次請他擔(dān)任咨詢委員會(huì)主席的電話是一個(gè)決定他命運(yùn)的電話。當(dāng)時(shí),國家科學(xué)院任命了一個(gè)由聲譽(yù)很高的科學(xué)家組成的委員會(huì),成員中包括大名鼎鼎的DNA雙螺旋結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn)者詹姆斯·沃森,還有諾貝爾獎(jiǎng)獲得者悉尼·布雷內(nèi)、沃特·吉爾伯特和這個(gè)領(lǐng)域的其他許多名人,其中既有HGP的支持者,也有懷疑者。因?yàn)榘囊郧吧踔翛]有想過這個(gè)問題,他就成為了這個(gè)重要委員會(huì)主席的理想人選??梢韵胂螅I(lǐng)導(dǎo)一個(gè)由意見對立的大科學(xué)家們組成的委員會(huì),工作難度有多大。然而,艾伯茨教授取得了成功。經(jīng)過兩年的工作,委員會(huì)就關(guān)鍵問題達(dá)成了共識,它直接對科學(xué)界關(guān)心的許多問題做了論述,對HGP重新確定了技術(shù)目標(biāo),為美國國會(huì)啟動(dòng)HGP提供了科學(xué)依據(jù)。
6年后,艾伯茨教授又接到了第二個(gè)決定他命運(yùn)的電話——一個(gè)專門負(fù)責(zé)提名國家科學(xué)院院長的委員會(huì)提名艾伯茨擔(dān)任下屆院長,謙恭地請他來商議,而9個(gè)月前艾伯茨曾經(jīng)因不愿放棄科研而拒絕過提名。為什么提名委員會(huì)執(zhí)意要選擇艾伯茨擔(dān)任院長呢?我想是因?yàn)?年前他公正而成功地領(lǐng)導(dǎo)了關(guān)于HGP可行性的咨詢工作,為決策提供了堅(jiān)實(shí)的科學(xué)咨詢——這正是美國國家科學(xué)院的使命。1863年美國國會(huì)通過了美國科學(xué)院成立法案,規(guī)定“無論任何時(shí)候,當(dāng)政府部門要求時(shí),科學(xué)院就要對科學(xué)和技術(shù)題目調(diào)查、檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn),并報(bào)告”。自成立以來,美國科學(xué)院為國家各個(gè)領(lǐng)域的決策提供了大量咨詢研究和建議。在擔(dān)任兩任科學(xué)院院長期間,艾伯茨教授領(lǐng)導(dǎo)國家科學(xué)院對國家許多政策領(lǐng)域的重要議題提供了大量的咨詢建議。
埃伯茨教授在清華的講演主要圍繞著三個(gè)問題:科學(xué)能為這個(gè)世界做什么?新知識從何而來?我們怎樣保持科學(xué)的健康發(fā)展和最優(yōu)化生產(chǎn)?他的講演內(nèi)容豐富,包括科學(xué)為決策服務(wù)、科學(xué)的健康發(fā)展,青年人才培養(yǎng)和國際科學(xué)合作。其中關(guān)于“好的科學(xué)”的思想給我印象深刻,深感對于思考如何促進(jìn)我國科學(xué)的健康發(fā)展很有啟發(fā)。在講演完之后的reception中,我與艾伯茨教授進(jìn)行了簡短的交流。后來,又給他寫了一封電子郵件,表示希望更多地了解他關(guān)于好科學(xué)的思想,并介紹給中國科學(xué)界。艾伯茨教授非常熱情地回了信,并把他的一篇代表性文章、清華演講的PPT和他的網(wǎng)址發(fā)給了我。認(rèn)真閱讀相關(guān)材料后,更感到艾伯茨教授的思想發(fā)人深思。
小科學(xué)是好的科學(xué)
艾伯茨教授的基本思想是“小科學(xué)是好的科學(xué)”,集中反映在發(fā)表于1985年6月《細(xì)胞》雜志上的文章“增長的極限:在生物學(xué)中,小科學(xué)是好科學(xué)”。艾伯茨教授在文章的開頭即提醒人們,科學(xué)研究不同于生產(chǎn),不是規(guī)模越大越好。大工廠可以生產(chǎn)出一個(gè)神奇的大面包,取代街角上的數(shù)千家面包作坊。但是,好的科學(xué)研究卻不是這樣。除了個(gè)別的例外,令人尊敬的生物化學(xué)家和分子生物學(xué)家都是在相對小的實(shí)驗(yàn)室取得重要成果的。艾伯茨教授認(rèn)為,大的實(shí)驗(yàn)室和研究組是沒有效率的。隨著實(shí)驗(yàn)室規(guī)模的增加,其領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)把越來越多的時(shí)間花在非智力工作(nonintellectual endeavor)上,如為新人申請工作崗位、跑課題和其他組織活動(dòng),用在思考科學(xué)上的時(shí)間越來越少,更不用說及時(shí)跟上大量新出現(xiàn)的文獻(xiàn)。在這種狀況下,由于擔(dān)心爭取來的項(xiàng)目不能按時(shí)地完成,實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)人就會(huì)鼓勵(lì)自己的屬下去做明顯可以取得結(jié)果的工作,而不是創(chuàng)新性的工作。而且,隨著實(shí)驗(yàn)室規(guī)模的增加,一個(gè)人對許多儀器就越來越不熟悉,因此對它們的潛力和限制都缺乏判斷。最糟糕的情況是,大的實(shí)驗(yàn)室對于年輕人來說會(huì)成為只是提供儀器和設(shè)備的地方,而不是得到研究指導(dǎo)或引導(dǎo)之地。對于許多取得一定研究成就的科學(xué)家來說,找到資金建立一個(gè)這樣的實(shí)驗(yàn)室不是難事。如果幸運(yùn)的話,他還可以吸引足夠優(yōu)秀的年輕研究人員加入這個(gè)組,保持一定規(guī)模的研究生產(chǎn)力??恐鴮?shí)際上是底下年輕人員寫的項(xiàng)目申請書,他可以不費(fèi)多少力氣去繼續(xù)申請基金,最終能夠獲得項(xiàng)目基金。這樣,實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)變成真正的科學(xué)經(jīng)理(science manager),他個(gè)人對實(shí)際正在做的科學(xué)研究基本上沒有什么貢獻(xiàn),而是把幾乎全部的時(shí)間花費(fèi)在爭取經(jīng)費(fèi)、四處旅行、參加各種討論會(huì)等。
艾伯茨認(rèn)為,美國生命科學(xué)不應(yīng)該鼓勵(lì)這種類型的實(shí)驗(yàn)室。因?yàn)?,得到太多的錢,卻沒有動(dòng)力認(rèn)真選擇應(yīng)該優(yōu)先做什么,最為寶貴的、有限的智力資源沒有得到聰明的應(yīng)用。而且,因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室需要維持一個(gè)高水平的運(yùn)行,大多數(shù)工作必然沒有什么創(chuàng)新性,質(zhì)量不高。許多大的實(shí)驗(yàn)室代表的就是一個(gè)貧乏的培訓(xùn)環(huán)境,研究生和博士后就像工廠的工人一樣被看待,嚴(yán)格地限制在工廠生產(chǎn)線的自己那部分,根本不是作為自主的研究人員來使用。不僅如此,大的實(shí)驗(yàn)室實(shí)際上造成資源的浪費(fèi),一些項(xiàng)目及其費(fèi)用很難判定是否合適,例如,很難判斷一個(gè)新的申請項(xiàng)目與這個(gè)實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)獲得的資助項(xiàng)目在內(nèi)容上和人員等方面關(guān)系是什么樣的。艾伯茨教授建議,國立衛(wèi)生研究院(NIH)以及其他資助機(jī)構(gòu)對任何一個(gè)主要研究人員(IP)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)驗(yàn)室的資助總額設(shè)立一個(gè)上限,這一上限應(yīng)該充分地反映一個(gè)主要研究人員全時(shí)從事研究的工作量,足夠他的研究所用。突破上限也是可以的,但需要證據(jù)說明,例如需要特殊昂貴的樣品。這樣的資助計(jì)劃可以節(jié)省資金,因而使更多的研究人員獲得資助。同時(shí),這樣的資助可以限制實(shí)驗(yàn)室的規(guī)模,可以使每個(gè)人把時(shí)間更多地用在科學(xué)上,少把時(shí)間用在寫申請書上,從而創(chuàng)造一個(gè)更好的研究環(huán)境,并為年輕研究人員提供更多的研究機(jī)會(huì)。
艾伯茨精辟地指出,科學(xué)研究要取得新的進(jìn)展,重要的不是錢,而是專心致志和持續(xù)的探索?!爸翞殛P(guān)鍵的是要認(rèn)識到,許多重要的研究成果起始于驚奇,這些出乎意料的結(jié)果的含義很容易錯(cuò)過。金錢不能代替仔細(xì)的觀察、深思熟慮的分析和科學(xué)的技巧。而且,一篇具有創(chuàng)新性和原創(chuàng)性的論文比十篇結(jié)果顯而易見的論文更有價(jià)值”。在文章的最后,艾伯茨再一次強(qiáng)調(diào):“科學(xué)并不是商業(yè),不是越大越好。我們要對最好的青年人的鼓勵(lì)也許是一年一篇文章,一篇對科學(xué)真正有貢獻(xiàn)的文章,一篇在發(fā)表多年后還值得讀的文章。任何基于得到最大規(guī)模的研究隊(duì)伍、最多數(shù)額的研究資助和發(fā)表最多數(shù)量的論文的價(jià)值體系,對好的科學(xué)起著阻礙作用,應(yīng)該警醒地看待它?!弊詈筮@句話令人警醒!
說到這里,我們會(huì)明白,埃伯茨教授所反對的“大科學(xué)”并不是通常所說的需要建設(shè)大規(guī)模的儀器設(shè)備和巨額資金投入的大科學(xué)工程,其在一些領(lǐng)域?yàn)樾】茖W(xué)研究提供了平臺(tái)和工具,而是指片面以獲得研究隊(duì)伍規(guī)模、研究經(jīng)費(fèi)和研究產(chǎn)出數(shù)量為主要導(dǎo)向的“大科學(xué)”。埃伯茨根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識到,大的實(shí)驗(yàn)室不利于創(chuàng)新和創(chuàng)造性。艾伯茨教授后來說,他所謂的小科學(xué)是指實(shí)驗(yàn)室研究組的研究人員應(yīng)該限制在10個(gè)人左右,由完全介入研究活動(dòng)的科學(xué)家領(lǐng)導(dǎo),小科學(xué)研究會(huì)帶來許多益處。
雖然艾伯茨所說的是生物學(xué)中的事情,但是對其他許多領(lǐng)域也是適用的。大科學(xué)項(xiàng)目和平臺(tái)建設(shè)是必須的,對相關(guān)的科學(xué)研究都有用,但它只是整個(gè)科學(xué)體系的一小部分。更多領(lǐng)域的科研活動(dòng)是主要。靠科學(xué)家個(gè)人和小組的創(chuàng)造性勞動(dòng),并不是規(guī)模大就好,小科學(xué)更有益處。資深院士馬大猷先生對此的看法與艾伯茨教授英雄所見雷同。在最近的“二十年科技趕美如何做才不是癡人說夢”一文中,馬大猷先生寫道:“一個(gè)影響很廣的奇談怪論是研究工作要求‘團(tuán)隊(duì)’精神……據(jù)說,由一位教授帶著幾個(gè)學(xué)生或助手做研究工作的時(shí)代已經(jīng)過去了,現(xiàn)在是集體研究的時(shí)候。這是極為荒謬的‘理論’……創(chuàng)造性的思想不能由集體產(chǎn)生,創(chuàng)造性研究工作一向是由小研究組(一個(gè)科學(xué)家?guī)Щ虿粠е?負(fù)擔(dān),如果合作則各有各的一部分獨(dú)立工作。到今天仍是如此,從無例外。小研究組是主要的科學(xué)技術(shù)源泉,重大創(chuàng)造及其后繼工作,皆是如此?!?/p>
艾伯茨教授眼光敏銳,看出科學(xué)界自身普遍會(huì)出現(xiàn)的問題。雖然他說的是20世紀(jì)80年代美國的情況,但是卻讓人感到他像是在對中國的科學(xué)說話!
促進(jìn)新知識的產(chǎn)生:交流與合作
許多年過去了,艾伯茨教授關(guān)于小科學(xué)是好科學(xué)的論斷是否有效呢?他認(rèn)為還是有效的,但需要擴(kuò)展——那就是具有這樣研究傳統(tǒng)的兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室形成合作,優(yōu)勢互補(bǔ),共同解決難題。在寫于20世紀(jì)末發(fā)表于2001年的文章《下個(gè)世紀(jì)的生物醫(yī)學(xué)研究》和在清華的講演中,艾伯茨教授詳盡地闡述了他關(guān)于合作的思想。
埃伯茨教授充分看到了現(xiàn)代科學(xué)加速發(fā)展的趨勢,他以自己從事的分子生物學(xué)領(lǐng)域發(fā)展的圖示對此做了生動(dòng)的說明。在1961年,研究發(fā)現(xiàn),細(xì)胞復(fù)制染色體的關(guān)鍵是DNA復(fù)制叉,但是人們對它的結(jié)構(gòu)一無所知。如今,人們已經(jīng)知道有一個(gè)細(xì)小的蛋白質(zhì)機(jī)器在工作,科學(xué)家甚至可以做出它幾乎所有蛋白質(zhì)部分的三位原子結(jié)構(gòu)。這令人驚奇的進(jìn)步是成千上萬個(gè)科學(xué)家研究的結(jié)果,每一個(gè)都建立在他前人知識積累的基礎(chǔ)上,這些知識來自不同的領(lǐng)域的研究,常常是以想不到的方式結(jié)合在一起,產(chǎn)生出具有重要意義的進(jìn)展,其中一些新方法的發(fā)展,極大地推。進(jìn)了科學(xué)發(fā)展的速度和力量。概括地說,科學(xué)的飛速進(jìn)步是由于相關(guān)領(lǐng)域科學(xué)知識總量的增長以一種新的方式結(jié)合起來產(chǎn)生新的知識。從數(shù)學(xué)上就可以推斷出知識的爆炸性成長,100個(gè)知識單元的結(jié)合要比10個(gè)單元的結(jié)合多1000倍!
新知識來源于舊知識的組合。知識的大幅增長帶來產(chǎn)生更多新知識的可能,但是發(fā)現(xiàn)恰到好處的組合也日益困難。有什么好辦法呢?一個(gè)答案是,交流和合作會(huì)刺激新知識的發(fā)現(xiàn)。
艾伯茨指出,科學(xué)研究的合作有著內(nèi)在動(dòng)力。對于研究技術(shù)和研究材料互相依賴的實(shí)驗(yàn)室,合作是自然的,例如,x射線晶體學(xué)實(shí)驗(yàn)室與可以為之提供分析材料的其他實(shí)驗(yàn)室之間的合作。但是,將來更為普遍的學(xué)科交叉類型的合作應(yīng)該成為生物醫(yī)學(xué)研究的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐模式,例如,要把現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究更有效地應(yīng)用到臨床,就需要臨床研究與醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室之間富有成效的合作。但是,要做到這點(diǎn),必須找到比現(xiàn)行方法更有效的方法才行。
在現(xiàn)在專業(yè)化研究不斷分化的趨勢下,不能因?yàn)橹R深化而過度專業(yè)化,喪失科學(xué)的整體感。當(dāng)前,對科學(xué)發(fā)展的交叉、綜合有利的條件是,計(jì)算機(jī)和通訊技術(shù)革命性發(fā)展為科學(xué)家提供了可以即時(shí)、免費(fèi)獲取的大量研究出版物和各種數(shù)據(jù)庫,有利于生物醫(yī)學(xué)科學(xué)家之間最大范圍地相互交流和利用,同時(shí)也會(huì)極大地促進(jìn)了臨床與基礎(chǔ)研究之間的合作。但是,這些技術(shù)發(fā)展只是可能性和條件。經(jīng)驗(yàn)告訴人們,不同領(lǐng)域的科學(xué)家很難開始合作,除非他們最初是面對面地相遇。因此,艾伯茨提議,應(yīng)該精心設(shè)計(jì)一些具體的討論班,作為“攪拌器”,把將來有可能合作的不同專業(yè)的科學(xué)家?guī)У揭黄?。艾伯茨建議NIH在重要的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域資助可以促進(jìn)某種類型合作的小型會(huì)議,由優(yōu)秀的臨床醫(yī)生和基礎(chǔ)科學(xué)家共同主持,并設(shè)立由醫(yī)生和基礎(chǔ)科學(xué)家共同主持的合作基金項(xiàng)目,會(huì)議的參與者可以結(jié)伴參與競爭一定規(guī)模的研究資助,這樣,一定會(huì)促進(jìn)新的類型的醫(yī)學(xué)研究合作。艾伯茨還談到合作需要解決雙方的文化問題。艾伯茨認(rèn)為,當(dāng)前的資助體系并不鼓勵(lì)創(chuàng)新性和冒險(xiǎn)性的研究。而許多重要的新的機(jī)會(huì)常常產(chǎn)生于兩個(gè)常規(guī)學(xué)科之間,而這卻是沒有經(jīng)過探索和開發(fā)的領(lǐng)域。解決這樣的問題是21世紀(jì)的關(guān)鍵任務(wù),也是大學(xué)、慈善基金會(huì)和政府資助機(jī)構(gòu)新時(shí)期面臨的挑戰(zhàn)。
創(chuàng)建一個(gè)好的科學(xué)研究體系
在清華大學(xué)所作的“科學(xué)與世界的未來”的講演中,艾伯茨教授強(qiáng)調(diào),科學(xué)必須能夠持續(xù)地產(chǎn)生創(chuàng)新性的新思想和技術(shù),因此必須更強(qiáng)地聚焦于為創(chuàng)新與冒險(xiǎn)提供激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。這需要做好四方面的工作:第一,招募最有才能的青年人從事科學(xué)和工程學(xué)職業(yè);第二,為他們提供最好的大學(xué)本科和研究生教育;第三,為承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的研究和教育提供以業(yè)績或擇優(yōu)為基礎(chǔ)(merit-based)的資助;第四,以最大化促進(jìn)創(chuàng)新為目標(biāo),組織國家的研究機(jī)構(gòu)。
艾伯茨教授指出,對于大學(xué)、研究所和資助機(jī)構(gòu),最緊迫的挑戰(zhàn)是找到新的途徑,在早期挑選最好的年輕科學(xué)家,并提供他們所需要的資源,使他們按照新的線路從事自己的研究,而不要求出“初步的成果”。2005年,國家科學(xué)院的咨詢報(bào)告《通向自主的橋梁——促進(jìn)生物醫(yī)學(xué)研究中新研究人員的自主性》,建議NIH把促進(jìn)生物醫(yī)學(xué)研究自主性作為機(jī)構(gòu)全面的目標(biāo),為博士后和剛進(jìn)入研究生涯的研究人員提供更多的資金支持他們自己的研究,改進(jìn)博士后的指導(dǎo)等。
對于如何保持國家科學(xué)的健康發(fā)展和最優(yōu)化生產(chǎn),艾伯茨教授稱他對美國提出的建議是:以最大化促進(jìn)創(chuàng)新為目的來組織國家的研究機(jī)構(gòu),包括四條建議:
一般來說,我們應(yīng)該鼓勵(lì)我們的機(jī)構(gòu)建立適度規(guī)模的實(shí)驗(yàn)室(10~12人),每一個(gè)實(shí)驗(yàn)室由一個(gè)優(yōu)秀的、具有創(chuàng)新思想和自主精神的研究人員領(lǐng)導(dǎo);
這些實(shí)驗(yàn)應(yīng)該形成集群(clustered),培植一種鼓勵(lì)可以自由分享儀器和設(shè)備的合作文化;
全心全力地鼓勵(lì)人員和思想的自由碰撞;
我們獎(jiǎng)勵(lì)體系必須要改變,以最強(qiáng)地鼓勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和原創(chuàng)性。
埃伯茨教授特地把第三條建議加重強(qiáng)調(diào),意指自由是科學(xué)的靈魂。
我們也要明確提倡好的科學(xué)研究
艾伯茨教授思想的核心是發(fā)展好的科學(xué)研究。什么樣的科學(xué)研究是好的呢?能夠持續(xù)地產(chǎn)生創(chuàng)新性的新思想和技術(shù)的科學(xué)研究就是好的,反之,就是不好的科學(xué)研究、甚至是壞的科學(xué)研究。好的科學(xué)研究需要適當(dāng)?shù)慕M織形式和體制基礎(chǔ),這是科學(xué)活動(dòng)自身特點(diǎn)和規(guī)律決定的。科學(xué)研究是探求自然界的真理,需要科學(xué)家有探究精神和創(chuàng)新性,能提出新問題,解決新問題;需要自主性,在研究工作范圍內(nèi)不受外部干擾;需要獻(xiàn)身,長期專心致志地不斷地探索;需要思想自由的交流和碰撞,激發(fā)新思想。能適應(yīng)和保證科學(xué)認(rèn)識活動(dòng)特點(diǎn)的組織體系就是好的科學(xué)研究體系,偏離了科學(xué)研究的目標(biāo)和科學(xué)活動(dòng)自身的特點(diǎn),就是不好的科學(xué)研究體系。因此,好的科學(xué)研究體系里面一定包含著促進(jìn)科學(xué)創(chuàng)新性認(rèn)識的要素:真理第一,科學(xué)目標(biāo)至上,創(chuàng)造性和創(chuàng)新,研究自由,平等交流與合作等。偏離這些價(jià)值的科學(xué)研究體系就是壞的科學(xué)。好的科學(xué)是一種價(jià)值觀,是認(rèn)識真理的有效方式,也是科學(xué)家追求的一種生活方式;而壞的科學(xué)敗壞了科學(xué)的名聲,甚至帶來社會(huì)對科學(xué)的敵視。
國內(nèi)學(xué)界對中國科學(xué)界存在的種種弊病已談了很多,把主要原因歸于中國正在不斷進(jìn)行中的科技體制改革出現(xiàn)的一些需要解決的問題。艾伯茨多年前對美國科學(xué)界弊病的批評,讓我們從另一個(gè)角度思考中國科學(xué)發(fā)展存在的問題,那就是科學(xué)界自身普遍存在著異化的因素,甚至科學(xué)界自己某些“做大”的做法會(huì)成為科學(xué)發(fā)展的敵人,因?yàn)檫@樣做帶來了阻礙科學(xué)發(fā)展的因素,與科學(xué)自身固有的價(jià)值背離:虛假(不做研究的名科學(xué)家發(fā)表文章)、不公正(表現(xiàn)在研究資源分配方面)、平庸(重?cái)?shù)量不重質(zhì)量)等??萍俭w制的改革要有正確的方向和價(jià)值觀導(dǎo)向。我們必須旗幟鮮明地反對壞的科學(xué)??茖W(xué)界的帶頭人、科研管理部門的領(lǐng)導(dǎo)人和著名科學(xué)家,占有更大的權(quán)力、資源和名望,應(yīng)該對此肩負(fù)起更大的責(zé)任。同時(shí),我們應(yīng)該大力提倡好的科學(xué):科學(xué)家就是要做科學(xué)研究,而不是別的什么;改革現(xiàn)有國家科技計(jì)劃的資助體制,保證科研經(jīng)費(fèi)充足但公平而有效的使用;給科研人員、特別年輕科研人員自主、寬松的研究環(huán)境;為思想的自發(fā)交流和碰撞提供機(jī)會(huì)和創(chuàng)造環(huán)境;大力培養(yǎng)青年一代科學(xué)家,促進(jìn)教育與研究的結(jié)合??萍俭w制改革只有沿著促進(jìn)好的科學(xué)的方向前進(jìn),才能促進(jìn)中國科學(xué)的健康發(fā)展和取得突破。