是什么?人才!
不對(duì),是時(shí)間!
這是當(dāng)今足壇的俱樂部老板以及足協(xié)決策層給出的標(biāo)準(zhǔn)答案。在他們看來(lái),優(yōu)秀的教練人才雖然不是遍地生長(zhǎng),但也可招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn)。但時(shí)間就不一樣,一萬(wàn)年太久,只爭(zhēng)朝夕。放眼當(dāng)今足壇,有幾家頂級(jí)球隊(duì)能如曼聯(lián)之予弗格森。阿森納之予溫格那樣,讓主教練打基礎(chǔ),求發(fā)展。昔日居伊·魯穩(wěn)坐歐塞爾隊(duì)四十余年,固然接近于神話,但是要知道,四十余年中的絕大部分時(shí)間,歐塞爾都不是一個(gè)頂級(jí)聯(lián)賽參與者。
當(dāng)今時(shí)代,閱讀要讀圖,吃飯要快餐,結(jié)婚要速配,發(fā)財(cái)要暴富……最好是一夜春風(fēng),萬(wàn)樹花開。足球場(chǎng)上,本來(lái)就是個(gè)誕生奇跡的地方,在人人仿佛冒險(xiǎn)家的時(shí)代,一步一步走路早已不是風(fēng)尚。既然凱澤斯勞滕可以在升甲元年就奪下聯(lián)賽王冠,既然希臘能在根本不被看好的情況下演繹現(xiàn)代版奧林匹斯山神話,那么這兩大奇跡的始作俑者雷哈格爾,就是說(shuō)明世有人才的最好論據(jù)。
當(dāng)然,并不是所有老板都做著白日夢(mèng),換帥也并非都以?shī)Z冠為目的。事實(shí)上,換帥的理由多種多樣,可以是戰(zhàn)績(jī)欠佳,可以是名氣不夠,可以是有違球隊(duì)傳統(tǒng),也可以是打得不夠漂亮。要說(shuō)老板們有錢,總不能讓他們?nèi)棠椭粋€(gè)越看越不順眼的人在眼前晃來(lái)晃去。只是難為了那些坐在火山口上的教練,手捧泥捏的飯碗過(guò)著如履薄冰的日子討生活。只有溫格這種不為帥位危險(xiǎn)發(fā)愁的人,才能以理想主義者的姿態(tài)大談美麗足球的理念,那些隨時(shí)就可以拿到老板解雇通知的教練,想的可能只是第二天的比賽中不輸就好。
眾所周知,球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)不佳,過(guò)錯(cuò)不可能全在教練,但是替罪羊又只能是他們。英格蘭在歐洲杯預(yù)選賽中凄慘出局,不炒麥克拉倫不足以平民憤,老麥克只能下課,而他得到的時(shí)間,只有區(qū)區(qū)15個(gè)月。大山姆前往紐卡斯?fàn)柭?lián)高就,博爾頓把帥位給了薩米·李,賽季還到一半,就因排名難看給了一紙解聘通知。新鞋要有一段時(shí)間磨腳的道理,其實(shí)誰(shuí)都懂得,只是現(xiàn)代社會(huì)物質(zhì)極大豐富,有太多的鞋子可以選擇。老板們有銀子,鞋可以磨腳,但他們也可以看哪雙磨得時(shí)間最短。
一個(gè)冠軍,用一兩年得到可能是奇跡,用五年八年就不是。所以教練們時(shí)間不多,請(qǐng)一定謹(jǐn)記:21世紀(jì)最缺的是什么?時(shí)間!