寧武縣真情關(guān)愛村官等

寧武縣真情關(guān)愛村官

本刊訊近年來，山西省寧武縣委、縣政府對(duì)全縣村官“真情關(guān)愛”。一是通過縣、鄉(xiāng)黨校給村黨支部書記、村委主任輪流“吃偏飯”，在理論、政策、科技上“充電”。二是每年評(píng)獎(jiǎng)村官，按工作實(shí)績分別記1~3等獎(jiǎng)，除當(dāng)年受獎(jiǎng)外，記功者在60歲離任后，每月享受100~300元的定額生活補(bǔ)助。5年來，已有210名黨支部書記和村委主任享此殊榮。三是通過群眾公推公選，將楊莊村黨支部書記兼村委主任李虎成等36名村官選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。四是將村官的補(bǔ)貼納入縣財(cái)政預(yù)算，按月兌現(xiàn)，從根本上消除了拖欠補(bǔ)貼的現(xiàn)象。這些真心愛護(hù)的實(shí)際舉措，使村官覺得政治上有盼頭，經(jīng)濟(jì)上有保障。目前，全縣農(nóng)村工作出現(xiàn)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的新局面，村官“撂挑子”現(xiàn)象再不發(fā)生。

（張秀章）

永和縣對(duì)農(nóng)村老干部實(shí)行定補(bǔ)

本刊訊從2007年起，山西省永和縣委、縣政府把對(duì)農(nóng)村離任干部和建國前老黨員實(shí)行財(cái)政補(bǔ)貼作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，建立健全農(nóng)村干部激勵(lì)保障機(jī)制的重要舉措來抓。規(guī)定對(duì)建國前入黨的老黨員每年補(bǔ)貼300元；對(duì)連續(xù)任職20年以上30年以下的農(nóng)村離任干部每年補(bǔ)貼500元；對(duì)連續(xù)任職30年以上的農(nóng)村離任干部每年補(bǔ)貼600元。目前，通過農(nóng)村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部的考核，確定了首批享受補(bǔ)貼的建國前老黨員16名、農(nóng)村老干部30名。 縣財(cái)政共撥出資金2萬余元給予補(bǔ)貼。

（王 彤柳 劍）

北京市大學(xué)生“村官”將任普法宣傳員

本刊訊2007年年內(nèi)，北京市所有郊區(qū)縣的大學(xué)生“村官”都將被納入到普法宣傳員的隊(duì)伍中來，并對(duì)其進(jìn)行登記造冊(cè)、存檔備案。法制宣傳教育主管部門還將對(duì)這些大學(xué)生“村官”開展教育培訓(xùn)，搭建交流平臺(tái)，逐步將大學(xué)生“村官”培養(yǎng)成為北京農(nóng)村法制宣傳教育的中堅(jiān)力量。

據(jù)介紹，2006年10月，首批163名大學(xué)生“村官”在北京市昌平區(qū)被聘為普法宣傳員。這些大學(xué)生“村官”剛出校門，工作熱情高，法律知識(shí)豐富，且能長期駐村，因此有效彌補(bǔ)了基層農(nóng)村普法組織和宣傳力量上的不足，不僅協(xié)助鎮(zhèn)(街道)、村組織開展了形式多樣的普法宣傳和法律咨詢服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)還承擔(dān)了普法宣傳的一些日常性工作，為解決農(nóng)村法律問題發(fā)揮了重要作用。在昌平經(jīng)驗(yàn)的推動(dòng)下，北京13個(gè)區(qū)縣中已經(jīng)上任和即將上任的大學(xué)生“村官”普法宣傳員已接近1 300人，占到了全部大學(xué)生“村官”人數(shù)的60%以上。（李 松黃 潔）

喬家堡村開辦民俗文化宣講團(tuán)

本刊訊山西省祁縣喬家堡村依托喬家大院在全國的影響，積極響應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)號(hào)召，大力推進(jìn)文化建設(shè)。在村兩委班子支持下，村里成立了青年中心，由村主任助理牽頭開辦了“喬家堡村民俗文化宣講團(tuán)”。

宣講團(tuán)第一期學(xué)員由本村和周邊村40多名男女青年組成，其中包括一些回村的大中專畢業(yè)生。村兩委專門聘請(qǐng)了省高校專職老師和駐地部隊(duì)教官給學(xué)員當(dāng)輔導(dǎo)老師。學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容包括道德規(guī)范、公關(guān)禮儀、喬家文化、晉商文化等近10門課程。學(xué)員學(xué)習(xí)費(fèi)、服裝費(fèi)全免。學(xué)員經(jīng)過1個(gè)月的培訓(xùn)后，通過考試，成績優(yōu)秀及合格者便被推薦到“喬家大院”、“渠家大院”等景點(diǎn)做導(dǎo)游和其他相關(guān)的禮儀接待工作。平時(shí)，宣講團(tuán)學(xué)員還義務(wù)給群眾講晉商文化，在潛移默化中提高周圍群眾的文化修養(yǎng)，力爭把晉商文化、晉商精神傳播到全省乃至全國。

（郭 紅李林子）

遼寧規(guī)定鄉(xiāng)級(jí)公務(wù)接待一律在食堂

本刊訊2007年起，遼寧省農(nóng)村將全部取消公務(wù)接待，一律實(shí)行公款“零接待”制度，同時(shí)鄉(xiāng)一級(jí)接待將一律在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)食堂，不得到社會(huì)上商業(yè)性酒店飯店就餐。

同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村級(jí)組織一律不得舉債搞建設(shè)，凡不能及時(shí)清理消化舊債而繼續(xù)發(fā)生新債的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。（楊海峰）

黎城陽關(guān)養(yǎng)殖有限公司帶動(dòng)群眾發(fā)豬財(cái)

本刊訊山西省黎城縣陽關(guān)養(yǎng)殖有限公司在善業(yè)村黨總支書記、村委主任、董事長李乃旺的領(lǐng)導(dǎo)下，有了長足的發(fā)展。公司引進(jìn)世界著名品種法系大白、長白、皮特蘭、臺(tái)系杜洛克、二元肌臀瘦肉型種豬、原種豬，并向周邊群眾推廣，帶動(dòng)他們共同發(fā)豬財(cái)。公司與2 300余戶養(yǎng)殖戶簽訂了優(yōu)良種豬提供、商品仔豬提供、優(yōu)質(zhì)飼料提供和育肥豬回收的“三提供、一回收”的協(xié)議，并為養(yǎng)殖戶進(jìn)行豬病防疫防治技術(shù)指導(dǎo)，解決他們養(yǎng)豬、賣豬難的后顧之憂。

陽關(guān)養(yǎng)殖有限公司還與中國農(nóng)科院北京益農(nóng)華大科技發(fā)展公司、首都師范大學(xué)生物系合作研制生物蛋白飼料，并力創(chuàng)自己的品牌。他們力爭飼料年生產(chǎn)量達(dá)到1萬余噸，年轉(zhuǎn)化糧食500萬噸，處理秸稈5 000噸。在“十一五”末將爭取達(dá)到年出欄商品豬6 000頭，自身銷售收入達(dá)到1 200萬元，并使當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶增加純收入192萬元。（李 娟）

離石區(qū)推行村干述職述廉制

本刊訊山西省離石區(qū)從2007年開始在全區(qū)193個(gè)行政村推行村干部“述職述廉制”，要求各村每年必須組織一次村干部述職述廉活動(dòng)，有關(guān)材料記入檔案，作為村干部管理任用、補(bǔ)貼發(fā)放及評(píng)先獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

述職述廉對(duì)象主要包括村黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任，婦聯(lián)主任等，述職述廉內(nèi)容為履行職責(zé)情況和廉潔自律情況。黨員和村民代表可根據(jù)干部述職述廉內(nèi)容發(fā)表意見并提出質(zhì)詢，村干部必須按職責(zé)分工分別予以答復(fù)，對(duì)一時(shí)解決不了的問題作出解釋或承諾。村干部述職述廉報(bào)告和落實(shí)村民代表意見的答復(fù)，需在村務(wù)公開欄公示，以公開接受群眾監(jiān)督。群眾滿意率低于60%的村干部將被要求引咎辭職。（任永亮任建忠王天愛）

西安市五星村10萬年薪招聘村官

本刊訊西安市灞橋區(qū)紅旗街道辦事處五星村以10萬元年薪公開招聘村委會(huì)主任助理，63名應(yīng)聘者最近參加了招聘考試筆試。他們是從160多名報(bào)名者中挑選出的。這次考試的題目由人事考試部門命題，內(nèi)容包括新農(nóng)村建設(shè)、管理學(xué)、城鎮(zhèn)規(guī)劃等有關(guān)內(nèi)容。通過筆試選出15人，再通過面試選出5人，然后進(jìn)行體檢審查，最后選出1人，其余4人將進(jìn)入村里的人才庫。

據(jù)五星村村委會(huì)主任丁文聯(lián)介紹，為了在新形勢(shì)下謀求新發(fā)展，特別是加大招商引資力度，村黨支部和村委會(huì)決定，以10萬元年薪面向社會(huì)公開招聘1名有文化、有專業(yè)知識(shí)、懂經(jīng)營、善管理的村委會(huì)主任助理。（陳 鋼）

長治市首家農(nóng)業(yè)科技推廣合作社誕生

本刊訊山西省長治市首家農(nóng)業(yè)科技推廣合作社——長治縣太行農(nóng)業(yè)科技推廣合作社最近在該縣退休村支書司中樞發(fā)起下成立。

長治縣退下來的幾十名老村官，曾奮斗在全縣農(nóng)業(yè)第一線，有著豐富的農(nóng)作物種植經(jīng)驗(yàn)。他們退而不休，針對(duì)這幾年全縣部分農(nóng)產(chǎn)品賠錢的現(xiàn)狀，認(rèn)為是“基層缺農(nóng)業(yè)科技人才”所致?！白詈每萍既瞬拍艿綉粲H臨指導(dǎo)。”在一次縣委召開的老支書、老主任座談會(huì)上，北呈鄉(xiāng)南呈村退休老支書司中樞提出成立農(nóng)業(yè)科技推廣合作社的建議，受到該縣部分老支書的積極響應(yīng)。在市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)經(jīng)局、縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、北呈鄉(xiāng)政府的支持下，長治縣太行農(nóng)業(yè)科技推廣合作社很快成立。合作社聘請(qǐng)了一批高級(jí)農(nóng)藝師及有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的土專家參加。合作社成立至今，已走村到戶開辦了20多場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)，并到地頭和大棚對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行面對(duì)面技術(shù)指導(dǎo)，深受農(nóng)民的歡迎。（小 丁）

新絳縣三泉信用社現(xiàn)場(chǎng)放貸暖人心

本刊訊2007年5月25日，山西省新絳縣三泉鎮(zhèn)馮古莊村委大院里人頭攢動(dòng)、熱鬧非凡。原來，三泉信用社在這里舉行現(xiàn)場(chǎng)送貸會(huì)。僅這一天，就為25家養(yǎng)殖戶辦理小額貸款20萬元，為養(yǎng)殖戶發(fā)展解決了資金難題。

今年以來，該社緊緊圍繞當(dāng)前開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”及“五講、五樹、五跨越”活動(dòng)，以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，積極實(shí)施“三千三百惠農(nóng)工程”。社主任胡艷紅和信貸人員多次深入農(nóng)戶家中和田間地頭，同農(nóng)民面對(duì)面交談。當(dāng)了解到有的養(yǎng)殖戶想擴(kuò)大規(guī)模但苦于無資金時(shí)，胡艷紅和當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府、村委會(huì)協(xié)商，決定采取現(xiàn)場(chǎng)放貸的形式向養(yǎng)殖戶發(fā)放小額貸款，以幫助他們圓養(yǎng)殖夢(mèng)。截止目前，該社已發(fā)放貸款580萬元。（常志賢）

浦南鎮(zhèn)推行“支部＋協(xié)會(huì)”模式

本刊訊江蘇省東?？h浦南鎮(zhèn)連年推行“支部＋協(xié)會(huì)”模式，助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。該鎮(zhèn)目前共建立了以農(nóng)戶為基礎(chǔ)、以產(chǎn)業(yè)為依托的各類專業(yè)協(xié)會(huì)13個(gè)，通過支部抓協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)帶農(nóng)戶增加群眾收入。

太平村黨總支帶領(lǐng)群眾發(fā)展特種毛皮動(dòng)物水貂、藍(lán)狐養(yǎng)殖，成立了養(yǎng)殖協(xié)會(huì)。目前，全村共發(fā)展養(yǎng)殖大戶50余戶，年可增加收入100多萬元。江浦村黨總支組織會(huì)員成立了富硒稻麥協(xié)會(huì)，畝均增收150元。草舍村依托種植西紅柿這一優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)成立了西紅柿協(xié)會(huì)，每年收入300多萬元。

（萬 民）

海歸村主任獲“溫州十大優(yōu)秀農(nóng)村青年”榮譽(yù)稱號(hào)

本刊訊最近，在溫州大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心舉行的第三屆“溫州市十大優(yōu)秀農(nóng)村青年”頒獎(jiǎng)典禮上，海歸金融碩士、永嘉縣巽宅鎮(zhèn)小坑村村委會(huì)主任章文瓊成為其中一位獲獎(jiǎng)?wù)撸艿酱髸?huì)的表彰。

章文瓊7歲時(shí)隨父親離開小坑村，1999年21歲時(shí)赴英國留學(xué)，就讀于倫敦研究生管理學(xué)院，5年后取得了“金融工商管理”碩士學(xué)位，學(xué)成回國在上海工作，并占有天津一房地產(chǎn)企業(yè)50%的股份。2006年7月27日，29歲的章文瓊出人意料地在永嘉縣巽宅鎮(zhèn)小坑村參加村委會(huì)主任的競(jìng)選并以高票當(dāng)選，從而成為中國首個(gè)擔(dān)任村主任的海歸碩士。對(duì)于章文瓊擔(dān)任村主任，中國的媒體高度關(guān)注，稱他的舉動(dòng)“顛覆了傳統(tǒng)村官形象”，“中國新農(nóng)村建設(shè)正需要這樣的新鮮血液”。

（劉時(shí)敏）