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    論農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度的構(gòu)建與完善

    2007-12-31 00:00:00經(jīng)洪斌
    唯實(shí) 2007年10期

    摘 要:農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)狀是:參保率低,總量偏少;險(xiǎn)種不齊,分布不均;政策缺陷,實(shí)施乏力;觀念模糊,需求不實(shí)。而其原因是多方面的。必須建立平等的、和諧的、全民的城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保險(xiǎn)體系。現(xiàn)階段可以選擇穩(wěn)定型農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)模式和流動(dòng)型農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)模式兩種模式。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;社會(huì)保險(xiǎn);模式;路徑

    中圖分類號(hào):C913.7

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-1605(2007)10-0058-03

    當(dāng)前,農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)狀究竟怎樣?造成農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)不如人意的原因又是什么?我們究竟選擇什么樣的模式和路徑來(lái)構(gòu)建與完善農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度?這正是本文所要探索與研究的問(wèn)題。

    一、農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)行狀況

    (一)參保率低,總量偏少

    根據(jù)江蘇省統(tǒng)計(jì)局2005年人口抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料和江蘇省勞動(dòng)保障廳調(diào)查資料,江蘇省籍農(nóng)民工約為402萬(wàn)人,占江蘇省城鎮(zhèn)就業(yè)人口的近20%。2005年末全省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)是950.6萬(wàn)人,農(nóng)民工是148.3萬(wàn)人,總參保人數(shù)的15.6%,占當(dāng)年全省農(nóng)民工總數(shù)的16.4%。同年參加醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工為43.6萬(wàn)人,占參保職工人數(shù)的5.3%,占農(nóng)民工總數(shù)的10.8%。參加工傷保險(xiǎn)的人數(shù)為105萬(wàn)人,占總參保人數(shù)的14.1%,占農(nóng)民工總數(shù)的26.1%。顯然,農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的人數(shù)少、比重低。

    (二)險(xiǎn)種不齊,分布不均

    我國(guó)目前城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種有養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn),但目前農(nóng)民工參加的險(xiǎn)種是不完整的,且大部分是被動(dòng)的。有的由于地方政府社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的力度加大,部分農(nóng)民工參加了養(yǎng)老保險(xiǎn);有的企業(yè)出于安全成本的考慮讓農(nóng)民工參加了工傷保險(xiǎn)。真正全部參加所有社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種的農(nóng)民工是微乎其微。其中,在外商、港澳臺(tái)企業(yè)工作的農(nóng)民工,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的比重較高,分別達(dá)到了56.2%、55.5%、46.1%。而在個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作的農(nóng)民工,參加社會(huì)保險(xiǎn)的比重明顯較低,僅分別為7.2%、9.3%、3.4%;靈活就業(yè)的農(nóng)民工也如此,參加社會(huì)保險(xiǎn)的比重也分別為10.5%、13.2%、1.5%。

    (三)政策缺陷,實(shí)施乏力

    我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度建立之初,并沒(méi)有將農(nóng)民工納入社會(huì)保險(xiǎn)體系。到了上世紀(jì)90年代,各地政府將農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)作為構(gòu)建城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的一個(gè)重要方面來(lái)抓,并在具體參保問(wèn)題上出臺(tái)了一系列的政策措施。大部分地區(qū)在農(nóng)民工的參保問(wèn)題上,采取了與城鎮(zhèn)職工實(shí)行統(tǒng)一制度,分別參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、醫(yī)療保險(xiǎn)制度、工傷保險(xiǎn)制度,部分地區(qū)還制定了允許農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員一起自主參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法。應(yīng)該說(shuō),這些制度和辦法在一定范圍內(nèi)還是發(fā)揮了一些作用,但是,其缺陷也是明顯存在的。主要表現(xiàn)在適應(yīng)性和可操作性不強(qiáng);缺少針對(duì)性和靈活性;參保門(mén)檻偏高,超越了相當(dāng)一部分農(nóng)民工的承受能力,且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和基金不容易轉(zhuǎn)移,加上部分地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的利益因素和管理方式,也人為地加大了農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的困難。而政策實(shí)施的乏力,一方面是法律依據(jù)不足或者立法層次偏低,且缺少?gòu)?qiáng)制性措施,另一方面現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備根本無(wú)力去全面實(shí)施。

    (四)觀念模糊,需求不實(shí)

    農(nóng)民工是一個(gè)介于農(nóng)民和市民之間的邊緣性群體,或者說(shuō)是一個(gè)由農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)移的過(guò)渡性階層。這一階層來(lái)自農(nóng)民,而又超越了農(nóng)民的局限性,其群體特征具有雙重性和矛盾性,他們身上有現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì),但同時(shí)也少不了原有農(nóng)民的影子。就社會(huì)保險(xiǎn)而言,農(nóng)民工本身就沒(méi)有準(zhǔn)確的概念,對(duì)于未來(lái)的工作與生活也是同樣模糊,總有這樣或者那樣的臨時(shí)觀念和短期行為意識(shí)。在相當(dāng)一部分農(nóng)民工眼里,參加社會(huì)保險(xiǎn)特別是個(gè)人繳費(fèi)部分,只會(huì)減少收入,增加生活負(fù)擔(dān)。本來(lái)較低的工資收入水平只能勉強(qiáng)維持生活和再生產(chǎn)的需要,如果再抽出一部分收入用于不確定的預(yù)期,實(shí)在難以承受。所以,就不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn),更沒(méi)有參保的主動(dòng)性和積極性。少數(shù)企業(yè)甚至出現(xiàn)農(nóng)民工集體要求不參加社會(huì)保險(xiǎn)的申請(qǐng)。這實(shí)際上反映了農(nóng)民工在社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題方面認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。

    二、農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)狀的原因分析

    (一)歷史因素

    長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)實(shí)行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì),廣大農(nóng)村實(shí)行的是以生產(chǎn)隊(duì)或生產(chǎn)大隊(duì)為基本核算單位,“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一分配”的經(jīng)濟(jì)體制,勞動(dòng)力和土地等生產(chǎn)要素都被封閉在區(qū)域集體經(jīng)濟(jì)組織之內(nèi)。廣大農(nóng)民沒(méi)有自主支配自身勞動(dòng)力的權(quán)利,包括尋求就業(yè),外出打工的自由,只是被束縛在土地上。這段歷史雖然已經(jīng)結(jié)束了,但其影響力還沒(méi)有完全消失,特別是它的慣性還在繼續(xù)。農(nóng)村中剩余勞動(dòng)力要順利實(shí)現(xiàn)向城市轉(zhuǎn)移,有賴于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,有賴于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌政策的繼續(xù)深化,有賴于城市企業(yè)的就業(yè)需求的持續(xù)增長(zhǎng)。農(nóng)民工參加城鄉(xiāng)一體化的各種社會(huì)保險(xiǎn),同樣面臨困難和阻力。

    (二)戶籍因素

    落后的戶籍管理制度,強(qiáng)化了城鄉(xiāng)分割,農(nóng)民進(jìn)入城市,成為農(nóng)民工,卻沒(méi)有得到制度的有力保護(hù)。而依托在戶籍管理上的附加功能,又人為地隔離了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的融合,并制約了城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保險(xiǎn)制度建立的進(jìn)程。

    (三)法律因素

    法律的空白或者疏漏,造成了無(wú)法可依,而有限的法律法規(guī),由于執(zhí)行或者執(zhí)法不力,致使法律失靈,法規(guī)走樣,農(nóng)民工參保處境艱難而且尷尬。我國(guó)現(xiàn)有外出務(wù)工農(nóng)民也即農(nóng)民工已經(jīng)是數(shù)以億計(jì)。但是,農(nóng)民工作為城市社會(huì)的一個(gè)特殊階層,至今沒(méi)有被現(xiàn)行社會(huì)的法律制度所認(rèn)同和確立。農(nóng)民工這一群體至今沒(méi)有一部法律法規(guī)來(lái)保護(hù)。我國(guó)《勞動(dòng)法》的調(diào)整范圍應(yīng)當(dāng)包括農(nóng)民工,但是由于過(guò)于籠統(tǒng)、原則,特別是缺少針對(duì)農(nóng)民工權(quán)益特點(diǎn)的具體規(guī)定,農(nóng)民工權(quán)利得不到有力地維護(hù)。

    (四)政策因素

    現(xiàn)行的政策設(shè)計(jì)導(dǎo)向,忽略了農(nóng)民工利益的存在。社會(huì)保險(xiǎn)政策本身就存在嚴(yán)重的缺陷,特別是社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)、支付等環(huán)節(jié)上的人為障礙,給農(nóng)民工參保設(shè)置了太多的麻煩和不便。農(nóng)民工為城市的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn),非但不能享受其勞動(dòng)的成果,甚至無(wú)法被城市所接納而成為城市社會(huì)的成員。不論是城市發(fā)展規(guī)劃和社會(huì)安排,還是計(jì)劃生育、子女教育、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、法律服務(wù)等等,都沒(méi)有將農(nóng)民工這一越來(lái)越大的群體列入范圍。農(nóng)民工還游離于城市的公共資源和公共服務(wù)系統(tǒng)之外。

    (五)文化因素

    不良或狹隘的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,加劇了對(duì)農(nóng)民工的排斥,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的短期行為破壞了企業(yè)文化和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建立?,F(xiàn)實(shí)生活中有不少企業(yè),法律意識(shí)淡薄,社會(huì)責(zé)任意識(shí)喪失。對(duì)員工特別是處于弱勢(shì)的農(nóng)民工,不講尊重,不講誠(chéng)信。

    三、農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度的構(gòu)建與完善

    (一)目標(biāo)及基本思路

    通過(guò)農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度的構(gòu)建,建立一個(gè)城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保險(xiǎn)制度。之所以確立這樣的目標(biāo),是堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的需要,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,也是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的必然趨勢(shì)。需要指出的是,農(nóng)民工的權(quán)益問(wèn)題不僅僅是農(nóng)民工本身需要關(guān)注的問(wèn)題,而且是整個(gè)社會(huì)發(fā)展需要面臨和解決的問(wèn)題,我們必須將農(nóng)民工的發(fā)展問(wèn)題納入整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)考慮。從今后的發(fā)展來(lái)看,走城市化、工業(yè)化的道路是中國(guó)未來(lái)發(fā)展的必由之路。而從以人為本的科學(xué)發(fā)展觀來(lái)看,發(fā)展必須是全面的、協(xié)調(diào)的和可持續(xù)的,中國(guó)的發(fā)展,如果離開(kāi)農(nóng)村的發(fā)展,就不是真正的發(fā)展。

    毫無(wú)疑問(wèn),農(nóng)民工已經(jīng)形成了一個(gè)規(guī)模巨大的特殊的社會(huì)群體,并且在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)生活中的影響力也日益顯現(xiàn)。可以說(shuō),農(nóng)民工的穩(wěn)定,關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定,關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。所以,我們不能無(wú)視這一現(xiàn)實(shí),麻木不仁,必須采取積極的態(tài)度做好應(yīng)對(duì)工作。必須將農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)一切事關(guān)農(nóng)民工生存與發(fā)展的問(wèn)題納入地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃之中。

    (二)兩種模式及其險(xiǎn)種推進(jìn)步驟

    關(guān)于農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度的構(gòu)建模式,現(xiàn)階段可以選擇兩種模式齊頭并進(jìn),即建立穩(wěn)定型農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)模式和流動(dòng)型農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)模式。

    目前在城市里的農(nóng)民工大體上可以分為兩類,一類是已經(jīng)在所在城市進(jìn)行過(guò)戶口登記(現(xiàn)在一般是進(jìn)行暫住人口登記,而未來(lái)的方向應(yīng)該是城市戶口登記)且工作單位相對(duì)穩(wěn)定的農(nóng)民工,我們暫且稱他們?yōu)榉€(wěn)定型的農(nóng)民工。另一類是懷揣身份證,工作單位相對(duì)不穩(wěn)定,且流動(dòng)性較強(qiáng)的農(nóng)民工,我們暫且稱他們?yōu)榱鲃?dòng)型農(nóng)民工。所以,農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度的構(gòu)建必須分為兩種模式。

    穩(wěn)定型農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)模式。可以實(shí)施包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育在內(nèi)的已經(jīng)在我國(guó)現(xiàn)階段廣泛推行的社會(huì)保險(xiǎn),具體提取比例、運(yùn)行方式、支付標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)確定,但必須做好與城市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度的銜接,并逐步納入所在城市的統(tǒng)籌范圍和層次。

    流動(dòng)型農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)模式??梢圆扇☆愃品钦?guī)就業(yè)或者自由職業(yè)者身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的方式推行,自由參保,自由退保,進(jìn)退自愿,同時(shí)做好此類人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。

    不論是對(duì)哪一類農(nóng)民工,我們的政策設(shè)計(jì),都必須激發(fā)他們參加社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性和積極性,要讓他們看見(jiàn)未來(lái),感受需求,嘗到甜頭。

    在推行農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度的過(guò)程中,首要選擇是推行工傷保險(xiǎn)制度,這也是所有建立社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家普遍優(yōu)先考慮的保險(xiǎn)險(xiǎn)種。其他保險(xiǎn)包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)也應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況循序漸進(jìn),逐步推行。

    (三)其它保障措施

    1、政府主導(dǎo),強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)

    為農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)是政府義不容辭的職責(zé),政府理所應(yīng)當(dāng)成為推動(dòng)農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的主導(dǎo)力量。政府必須在法律層面、政策層面和行政層面有所作為。在法律層面,要加快立法進(jìn)程,著手啟動(dòng)和制定《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律,同時(shí)將修訂《勞動(dòng)法》工作提上議事日程。在政策層面,要盡快研究和制定農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施方案和具體辦法,具體實(shí)施方案和辦法要在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,在充分尊重農(nóng)民工意愿和準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工真實(shí)需求的情況下確定。要注意不同地區(qū)的不同特點(diǎn),同時(shí)對(duì)于農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度本身必備的構(gòu)件,包括統(tǒng)籌范圍、提取比例、關(guān)系轉(zhuǎn)移、資金支付、基金運(yùn)營(yíng)與管理等等必須作出統(tǒng)一的規(guī)定和強(qiáng)制的規(guī)范。在行政層面,一方面要強(qiáng)化行政干預(yù)力量,保持政令暢通,另一方面要調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),要逐步增加社會(huì)保險(xiǎn)支出在整個(gè)財(cái)政支出的比列,同時(shí)加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力輸出地的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度。

    2、企業(yè)跟進(jìn),監(jiān)管到位

    對(duì)于眾多以農(nóng)民工為主體的企業(yè)而言,需要通過(guò)穩(wěn)定的就業(yè)崗位、優(yōu)厚的工資報(bào)酬、完善的社會(huì)保險(xiǎn)給予廣大農(nóng)民工以最大的關(guān)心和體貼。我們認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)在獲得利潤(rùn)的同時(shí),應(yīng)對(duì)社會(huì)包括相關(guān)利益方,特別是企業(yè)員工承擔(dān)一種社會(huì)責(zé)任,這是對(duì)社會(huì)應(yīng)該做出的回報(bào),也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。企業(yè)不能將農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)視為提高用工成本的行為,而應(yīng)看作增強(qiáng)企業(yè)職工的安全感、歸屬感、忠誠(chéng)度和向心力,提高員工積極性和創(chuàng)造力,從而最大限度地提高企業(yè)用工的邊際效益的戰(zhàn)略措施。對(duì)于在認(rèn)識(shí)上尚存誤區(qū)的企業(yè),需要加大監(jiān)管力度,督促企業(yè)按照現(xiàn)行法律法規(guī),規(guī)范用工,主動(dòng)為員工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),及時(shí)繳納各種費(fèi)用,建賬造冊(cè),理順關(guān)系。對(duì)于少數(shù)嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法規(guī)的企業(yè),必須加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,嚴(yán)厲制止和糾正各類違法行為。

    3、鼓勵(lì)參與,政策靈活

    農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度應(yīng)當(dāng)作為整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)體系的特別制度而存在,這是我國(guó)現(xiàn)有國(guó)情決定的,也是建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度的必經(jīng)階段。在這一階段或者時(shí)期,必須充分考慮農(nóng)民工的特點(diǎn)和實(shí)際需求,制定靈活方便的農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)政策,既要符合農(nóng)民工的實(shí)際利益,又要方便農(nóng)民工及時(shí)參保。要通過(guò)提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的服務(wù)平臺(tái),改進(jìn)管理服務(wù)方式,為包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大參保者提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。本文就農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)制度總體架構(gòu)提出了兩種模式,但對(duì)具體細(xì)節(jié),比如統(tǒng)籌范圍、籌集比列、個(gè)人賬戶設(shè)置、保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移、基金發(fā)放、領(lǐng)取方式等方面未及細(xì)化。這是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱難的課題,需要集有關(guān)政府官員、專家學(xué)者、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)民工民意代表等眾多群體的智慧和經(jīng)驗(yàn)之大成。要通過(guò)制度創(chuàng)新,理論再造,尋求新的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)作方式,最大限度地喚醒農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的法律意識(shí),充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民工參保的主動(dòng)性和積極性。

    4、全民努力,共建和諧

    農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度的建立與完善,并不僅僅是農(nóng)民工自身的事情,而是全社會(huì)全民的事情。對(duì)于農(nóng)村勞動(dòng)力向城市的轉(zhuǎn)移,以及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn),需要我們按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,合理調(diào)控,科學(xué)引導(dǎo),周密安排,做好各方面的服務(wù)。對(duì)于過(guò)去制訂的一切不合理的歧視性政策,必須在清除的前提下,努力減少直至消滅其影響。同時(shí)認(rèn)真調(diào)整政策設(shè)計(jì),并積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)農(nóng)民工與城市居民的溝通與融合。一方面要引導(dǎo)市民正確對(duì)待農(nóng)民工在城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的角色變化,以及對(duì)原有利益的影響,倡導(dǎo)寬容的城市文明新風(fēng)。另一方面,要引導(dǎo)農(nóng)民工對(duì)所在城市的認(rèn)同和歸屬,培養(yǎng)他們的公民意識(shí)和平等意識(shí),樹(shù)立城市文明所需要的現(xiàn)代思維和價(jià)值觀念,提高適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)要求的道德修養(yǎng)和內(nèi)在素質(zhì),練就良好的文明的生活方式和生活習(xí)慣,自信、自立、自尊、自愛(ài),奮發(fā)進(jìn)取,自強(qiáng)不息。要讓廣大農(nóng)民工參與城市化、現(xiàn)代化進(jìn)程,同時(shí)給予他們與城市居民同等的政治權(quán)利、國(guó)民待遇和公共社會(huì)服務(wù),從而煥發(fā)其主人翁的精神和創(chuàng)業(yè)熱情?!?/p>

    責(zé)任編輯:黃 杰

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