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    公司財(cái)務(wù)欺詐治理對(duì)策

    2007-12-29 00:00:00
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2007年12期


      摘要:公司財(cái)務(wù)欺詐是諸多因素在公司財(cái)務(wù)活動(dòng)中的綜合反映。文章對(duì)各種公司財(cái)務(wù)欺詐理論對(duì)公司財(cái)務(wù)欺詐根源的分析進(jìn)行了概述,并著重從制度戰(zhàn)略理論的角度探討了財(cái)務(wù)欺詐的成因與防治措施。
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)欺詐;制度戰(zhàn)略理論
      
      近年來,發(fā)生在美國(guó)、歐洲的安然、施樂、帕瑪拉特等一系列重大的財(cái)務(wù)欺詐丑聞,致使整個(gè)CPA行業(yè)面臨前所未有的誠(chéng)信危機(jī),極大地打擊了眾多投資者的信心,影響了所在國(guó)家資本市場(chǎng)的穩(wěn)定。近年連續(xù)發(fā)生的銀廣廈、鄭百文、猴王集團(tuán)等造假事件,使我國(guó)也同樣面臨著如何規(guī)范財(cái)務(wù)信息披露制度和重塑公司信用的難題。因此,剖析公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)欺詐行為背后的深層次原因,進(jìn)行國(guó)際對(duì)比和反思,采取針對(duì)性措施,無疑將對(duì)我國(guó)資本市場(chǎng)的進(jìn)一步改革開放和經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的快速發(fā)展有著重要意義。
      
      一、公司財(cái)務(wù)欺詐的涵義與根源
      
      美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(AICPA)在SAS82《在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對(duì)欺詐的考慮》中把財(cái)務(wù)欺詐定義為“在財(cái)務(wù)報(bào)表中蓄意錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)或泄露以欺騙財(cái)務(wù)報(bào)表使用者。”公司財(cái)務(wù)欺詐是指會(huì)計(jì)活動(dòng)中相關(guān)當(dāng)事人為了逃避納稅、分取高額紅利、提取秘密公積金等謀取私利的目的,事前經(jīng)過周密安排而故意制造虛假會(huì)計(jì)信息的行為。
      財(cái)務(wù)欺詐的發(fā)生既有公司治理結(jié)構(gòu)不完善、產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊、會(huì)計(jì)審計(jì)制度缺陷等微觀方面的原因,也有法規(guī)體系不健全、市場(chǎng)監(jiān)管弱化等宏觀方面的問題,是社會(huì)上諸多因素在會(huì)計(jì)活動(dòng)中的綜合反映。
      
      二、財(cái)務(wù)欺詐理論綜述
      
     ?。ㄒ唬┢墼p三角理論
      唐納得·卡瑞塞博士是欺詐研究領(lǐng)域享有盛名的教授,他在該領(lǐng)域做出了開創(chuàng)性的貢獻(xiàn),被稱為反舞弊專家。他建立并發(fā)展了欺詐三角理論(圖1),以解釋為何人們會(huì)進(jìn)行欺詐。卡瑞塞得出結(jié)論:當(dāng)動(dòng)機(jī)、機(jī)會(huì)和理性程度三個(gè)重要因素歸在一起時(shí),進(jìn)行欺詐的傾向就會(huì)出現(xiàn)。在一個(gè)人真正進(jìn)行的欺詐中,三個(gè)因素中的每一個(gè)都是必要的并且相互關(guān)聯(lián)的。缺少任何一項(xiàng)因素,都不會(huì)使一個(gè)人進(jìn)行欺詐。每個(gè)公司的執(zhí)行者需要明白此欺詐三角,并明白為什么員工從事各種各樣的欺詐行為。
     ?。ǘ┢墼p范圍理論
      在20世紀(jì)80年代,伯明翰·揚(yáng)大學(xué)的史蒂夫·W·阿爾伯察博士就研究并分析了欺詐行為。其研究表明,那些居住條件高于平均水平并有個(gè)人或賭博債務(wù),有試圖擁有個(gè)人地位的欲望,或有從家庭及周圍同伴身上得來的身份壓力的工作者最容易進(jìn)行欺詐。那些認(rèn)為自己工資過低,不被重視的員工也更可能從其工作中行竊。
      
      (三)其他欺詐理論
      除了前面描述的傳統(tǒng)欺詐理論,馬丁·T·畢格曼(Maetin T. Biegelman)在《防范欺詐與內(nèi)部控制的執(zhí)行路線圖》一書中設(shè)計(jì)了一些新的理論。如:欺詐的薯?xiàng)l理論、欺詐的爛蘋果理論、低掛水果的欺詐理論、欺詐的加減法理論、舞弊的員工是欺詐者的理論等等。
      
      三、制度戰(zhàn)略理論中財(cái)務(wù)欺詐原因與改革對(duì)策
      
      通過上述欺詐理論發(fā)現(xiàn),所有財(cái)務(wù)欺詐案的源頭,都可以歸結(jié)為“利益驅(qū)動(dòng)”。因此,發(fā)案公司管理人員為利益所驅(qū)動(dòng),就會(huì)不惜損害投資人的利益;審計(jì)人員為利益所驅(qū)動(dòng),就會(huì)置委托人的利益于不顧。本文將從企業(yè)制度戰(zhàn)略理論全面探討這個(gè)問題,具體包括:財(cái)務(wù)披露制度,審計(jì)制度,財(cái)務(wù)事件調(diào)查制度等,正是在這些方面的不完善給財(cái)務(wù)欺詐預(yù)留了空間。所謂制度戰(zhàn)略(institutional strategy)是企業(yè)在進(jìn)行資源競(jìng)爭(zhēng)過程中與制度結(jié)構(gòu)管理相關(guān)的活動(dòng)方式,是與制度、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)(制度環(huán)境)的形成和轉(zhuǎn)化相關(guān)的組織活動(dòng)方式。我們著重從組織對(duì)制度壓力的戰(zhàn)略性回應(yīng),針對(duì)制度上的缺陷探討應(yīng)對(duì)的對(duì)策。
     ?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)披露制度的缺陷及改革對(duì)策
      1、網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?,F(xiàn)代公司運(yùn)營(yíng)的一個(gè)最大特點(diǎn)就是公司的經(jīng)營(yíng)不再具有孤立性,而是其所屬的集團(tuán)公司、聯(lián)合企業(yè)或者股東經(jīng)營(yíng)的一個(gè)組成部分。甚至在一定的情況下,為了一定的目的而組建一個(gè)新的法人,以完成一個(gè)特定的財(cái)務(wù)或者經(jīng)濟(jì)目的。盡管現(xiàn)實(shí)中網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營(yíng)存在正常的經(jīng)濟(jì)原因,但是它經(jīng)常被濫用,成為財(cái)務(wù)欺詐的重要手段。安然利用特殊目的實(shí)體掩蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況,韓國(guó)的Lernout公司案就是明顯的例證。因此對(duì)投資人以及其他財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者來說,正確了解上市公司的真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況是非常重要的,財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)正面給予披露。
      2、無形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)主要包括專利、產(chǎn)地、商標(biāo)、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息、獨(dú)特的組織結(jié)構(gòu)(也就是供應(yīng)鏈)、技術(shù)管理制度、人力資本等。研究發(fā)現(xiàn),目前美國(guó)公司股票的80%在很大的程度上是建立在未來的價(jià)值基礎(chǔ)之上的,包括商標(biāo)、商譽(yù)、生產(chǎn)能力等無形資產(chǎn)的價(jià)值。根據(jù)當(dāng)前的會(huì)計(jì)制度,財(cái)務(wù)報(bào)告所反應(yīng)的主要是有形財(cái)產(chǎn),其中主要是貨物。無形資產(chǎn)價(jià)值的增加,已經(jīng)引起了全世界的關(guān)注,爭(zhēng)論的焦點(diǎn)在于這種資產(chǎn)是否和怎樣在公司的正常財(cái)務(wù)報(bào)告中予以披露。在美國(guó),公共注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)都正在審查對(duì)無形資產(chǎn)報(bào)告的語(yǔ)言(Language)的問題,丹麥和澳大利亞率先給予了承認(rèn),歐洲的國(guó)家鼓勵(lì)公司對(duì)無形資產(chǎn)特定的方面,給予財(cái)務(wù)披露。事實(shí)上,在國(guó)外已經(jīng)有很多的商業(yè)數(shù)據(jù)、軟件選擇和知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估公司,其通過專業(yè)分析,提供一些專利資料,確定公司無形資產(chǎn)的價(jià)值??傊?,當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)告之所以不披露無形資產(chǎn),原因是現(xiàn)在的會(huì)計(jì)制度不符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需要造成的。因此,為了預(yù)防會(huì)計(jì)欺詐,在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露公司的無形資產(chǎn),必須修改現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度,在資產(chǎn)負(fù)債表中承認(rèn)無形資產(chǎn)。
      3、風(fēng)險(xiǎn)披露。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度主要關(guān)注的是公司的資產(chǎn)、債務(wù)和經(jīng)營(yíng)成果(主要是收益和現(xiàn)金流),嚴(yán)重忽視經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)披露。在最近二十年間,金融創(chuàng)新迅速發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,基于套頭交易、投機(jī),出現(xiàn)了很多的債權(quán)證券、各種形式的資產(chǎn)證券、職工股特權(quán)等大量的金融衍生工具,使得公司、股東面對(duì)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)越來越大,并且難以預(yù)測(cè)與防范。根據(jù)現(xiàn)在的會(huì)計(jì)制度,可預(yù)期的變化并不向投資人披露,使得投資人很難正確、全面地評(píng)價(jià)投資風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)。在這方面,最為典型的例子是美國(guó)的第一太平洋銀行案。因此,我們需要矯正目前的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)擴(kuò)展報(bào)告的范圍,對(duì)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行全面的披露。報(bào)告的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)兩個(gè)方面。
     ?。ǘ徲?jì)制度的缺陷及改革對(duì)策
      1、審計(jì)師聘任制度的改革。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度模式下,外部審計(jì)很難發(fā)揮作用的原因是審計(jì)師由公司的管理人員或者董事會(huì)選聘,使審計(jì)師很難獨(dú)立于公司當(dāng)局。對(duì)于變革的方向,學(xué)界主要有兩個(gè)不同的觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)主張股東選聘獨(dú)立審計(jì)師,即股東通過一個(gè)類似于“代理權(quán)爭(zhēng)奪”的程序,根據(jù)審計(jì)師的信譽(yù)和報(bào)價(jià),決定審計(jì)師的人選,期限一般以五年為宜。由于我國(guó)還沒有引進(jìn)“代理權(quán)爭(zhēng)奪”制度,這種觀點(diǎn)在我國(guó)實(shí)施的難度較大。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為,外部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)由公司的審計(jì)委員會(huì)委托,使審計(jì)師獨(dú)立于公司管理層。這一做法被美國(guó)的薩班斯法案(Sarbanes-Oxle,Act,2002)所接受,我國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布《上市公司治理準(zhǔn)則》也采用的這種立場(chǎng)。
      2、非審計(jì)服務(wù)。審計(jì)師向上市公司提供審計(jì)服務(wù)的同時(shí),由于收費(fèi)低,往往還向?qū)徲?jì)客戶提供非審計(jì)服務(wù)。從理論上講,審計(jì)師向?qū)徲?jì)客戶同時(shí)提供非審計(jì)服務(wù),是有損審計(jì)師的獨(dú)立性的。這是因?yàn)?,審?jì)客戶最后出具的財(cái)務(wù)報(bào)告其實(shí)包含著審計(jì)師的咨詢價(jià)值,即財(cái)務(wù)報(bào)告中包含著審計(jì)師的利益。審計(jì)師對(duì)這樣的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),無異于自己評(píng)價(jià)自己的工作,因而審計(jì)師的公信力大大降低,因此應(yīng)當(dāng)禁止審計(jì)師向?qū)徲?jì)客戶提供非審計(jì)服務(wù)。事實(shí)上一些非審計(jì)服務(wù),早在一些法規(guī)中給予了禁止,爭(zhēng)議的焦點(diǎn)集中在于咨詢服務(wù)上。美國(guó)的五個(gè)會(huì)計(jì)大公司堅(jiān)決反對(duì)這種立法,理由很簡(jiǎn)單,即認(rèn)為咨詢服務(wù)會(huì)影響審計(jì)的獨(dú)立性,是沒有實(shí)證根據(jù)的,另外為了吸引和留住有才能的職員,會(huì)計(jì)公司需要咨詢業(yè)務(wù)。美國(guó)的薩班斯法沒有將咨詢服務(wù)列入禁止的業(yè)務(wù)之中,但是要求上市公司應(yīng)對(duì)審計(jì)師提供的咨詢服務(wù)進(jìn)行披露,從而在現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)間接地否定了審計(jì)師提供咨詢服務(wù)的可能性。我國(guó)的會(huì)計(jì)制度可以借鑒這種做法。
      
      3、擇業(yè)自由問題。會(huì)計(jì)公司主管審計(jì)業(yè)務(wù)的合伙人,可否直接跳槽到被審計(jì)師的公司擔(dān)任管理人員,盡管從表面上看,這屬于擇業(yè)自由問題,但有很多研究表明,很多會(huì)計(jì)公司的前合伙人在被審計(jì)的上市公司擔(dān)任管理人員期間,仍在原會(huì)計(jì)公司領(lǐng)取養(yǎng)老金、分享盈利,或者與會(huì)計(jì)公司的審計(jì)師保持著密切的關(guān)系。會(huì)計(jì)公司對(duì)這樣的審計(jì)客戶進(jìn)行審計(jì),能否保持客觀、獨(dú)立的立場(chǎng),則存在疑問。而且,這也很容易使會(huì)計(jì)公司與審計(jì)客戶形成一種長(zhǎng)期的協(xié)作關(guān)系,進(jìn)而損害審計(jì)師的獨(dú)立性。因此,會(huì)計(jì)公司的合伙人要想進(jìn)入被審計(jì)的公司擔(dān)任管理人員,必須要有一個(gè)時(shí)間限制,借鑒我國(guó)公司法的競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定,設(shè)置為三年為宜,即會(huì)計(jì)公司對(duì)審計(jì)客戶提供審計(jì)服務(wù)結(jié)束之日起三年內(nèi),會(huì)計(jì)公司的合伙人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其近親屬不得為審計(jì)客戶的管理人員或者受雇于審計(jì)客戶。
      4、擴(kuò)大審計(jì)報(bào)告的范圍。根據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī),審計(jì)報(bào)告提供的信息僅限于財(cái)務(wù)報(bào)告,只就財(cái)務(wù)報(bào)告所涉及資料的真實(shí)性、程序的合法性等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià),并不披露具體的過程以及與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)但財(cái)務(wù)報(bào)告沒有涉及的內(nèi)容,股東和債權(quán)人很難據(jù)此了解審計(jì)的對(duì)象和證明過程。因此,目前的審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)被更為開放型的文件所取代,即凡是涉及到股東和債權(quán)人利益的重大問題,審計(jì)報(bào)告都應(yīng)當(dāng)從審計(jì)的角度給予反應(yīng),然后再附上反應(yīng)公司財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告反應(yīng)的重大問題,應(yīng)當(dāng)包括公司治理制度的適當(dāng)性、內(nèi)部控制的適當(dāng)性、公司面對(duì)的非正常風(fēng)險(xiǎn),以及審計(jì)過程中審計(jì)師提出的問題和建議,公司管理層的答復(fù)情況等。
     ?。ㄈ┴?cái)務(wù)事件調(diào)查制度的缺陷及改革對(duì)策
      財(cái)務(wù)造假事件的性質(zhì)是比較復(fù)雜的,根據(jù)現(xiàn)行的法律制度,如果僅限于民事案件和行政案件的范圍,調(diào)查應(yīng)該主要局限于主管部門。上市公司的主管部門有工商管理部門和證監(jiān)會(huì),會(huì)計(jì)公司的主管部門為財(cái)政部門,國(guó)有控股的上市公司的審計(jì)主管部門為我國(guó)的審計(jì)署。如果會(huì)計(jì)造假事件為刑事案件,偵查權(quán)由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行。由此可以看出,在我國(guó)會(huì)計(jì)造假事件的主管部門是多元化的,對(duì)會(huì)計(jì)造假事件時(shí)迅速做出反應(yīng)是相當(dāng)困難的,再加上會(huì)計(jì)造假事件的專業(yè)性很強(qiáng),調(diào)查部門不僅要有豐富的偵查經(jīng)驗(yàn),而且還需要相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)作為后盾,因此需要成立一個(gè)專門的組織負(fù)責(zé)調(diào)查處理會(huì)計(jì)造假事件,并增加調(diào)查的透明性。當(dāng)前,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告以及審計(jì)報(bào)告的調(diào)查,過程、結(jié)果并不向公眾公開。因此,資本市場(chǎng)、公司董事、以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)此知之甚少,有關(guān)禁止財(cái)務(wù)欺詐的法律法規(guī),很難發(fā)揮其威懾力。每出現(xiàn)一起會(huì)計(jì)丑聞,公眾只能從一些新聞報(bào)道中了解一些結(jié)論性的細(xì)節(jié),從而使投資人失去了識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)告真假的現(xiàn)實(shí)例證,對(duì)正在或者打算從事財(cái)務(wù)欺詐的公司,失去了警示作用。最后,內(nèi)部交易應(yīng)及時(shí)向調(diào)查組織進(jìn)行報(bào)告。上市公司與公司的官員、董事、其近親屬或者其控制的公司,進(jìn)行的交易,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向主管部門或者調(diào)查組織進(jìn)行報(bào)告。為了確保投資公眾能夠及時(shí)地了解這種交易,公司應(yīng)當(dāng)采用電子系統(tǒng)在交易發(fā)生的次日,向公眾進(jìn)行披露。
      
      參考文獻(xiàn):
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