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    構(gòu)建和諧社會面臨的挑戰(zhàn)與對策思考

    2007-12-20 09:16肖昌進(jìn)
    理論月刊 2007年11期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)對和諧社會挑戰(zhàn)

    肖昌進(jìn)

    摘要:當(dāng)前,構(gòu)建和諧社會主要是面臨八大挑戰(zhàn):一是心理和諧基礎(chǔ)脆弱;二是不平衡發(fā)展趨勢加大;三是“帶頭致富”引力過強(qiáng);四是“矛盾釋放”體制缺失;五是“主渠道”不清晰;六是“軟約束力”萎縮;七是人的自身協(xié)調(diào)發(fā)展矛盾突出;八是權(quán)力交接平穩(wěn)機(jī)制創(chuàng)建滯后。只有解決了上述問題,構(gòu)建和諧社會才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:和諧社會; 應(yīng)對; 挑戰(zhàn)

    中圖分類號:C91 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1004-0544(2007)11-0020-05

    胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中指出:“最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素”?!芭π纬缮鐣椭C人人有責(zé),和諧社會人人共享的生動(dòng)局面?!边@為構(gòu)建和諧社會進(jìn)一步指明了方向。當(dāng)前,我國社會總體上是和諧的,具備諸多構(gòu)建社會主義和諧社會的條件,但也存在不少影響社會和諧的矛盾和問題。面臨的機(jī)遇前所未有,面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn),是構(gòu)建社會主義和諧社會必須解決的問題。

    一、 心理和諧基礎(chǔ)脆弱與強(qiáng)化“四個(gè)正確對待”教育

    《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出:“注重促進(jìn)人的心理和諧,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)人們正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽(yù)?!毙睦砩系暮椭C是構(gòu)建和諧社會的思想基礎(chǔ)和前提條件。然而,現(xiàn)實(shí)社會中卻存在許多心理不和諧的因素。一是干部不能正確對待群眾。“刁民論”在干部隊(duì)伍中頗有市場便是證明;二是群眾不能正確對待干部。由于黨內(nèi)腐敗沒有得到有效遏制,在有的地區(qū)和單位還有蔓延發(fā)展之勢,大案要案時(shí)有發(fā)生,群眾對干部的不信任度在增加。三是窮人不能正確看待富人。中國現(xiàn)在有無“兩極分化”?有無收入懸殊過大的問題?在理論界和干部隊(duì)伍中存在兩種截然不同的看法,一種認(rèn)為有,一種認(rèn)為無。筆者認(rèn)為這不是一個(gè)理論問題,更不是官方的結(jié)論問題,而是現(xiàn)實(shí)問題,這個(gè)問題的正確答案,不是由某幾個(gè)學(xué)者說了算,也不是由哪些官員說了算,而是由事實(shí)說了算,由老百姓說了算。無論是用基尼系數(shù)來衡量,還是用歐?,斨笖?shù)來測量,當(dāng)今中國都已呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢。我們曾經(jīng)對1000名工人、無業(yè)人員、農(nóng)民工進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查,認(rèn)為存在“兩極分化”,“收入懸殊過大”的占85.3%,這就告訴我們,當(dāng)前不是去爭論什么有無“兩極分化”和有無“收入懸殊過大”的問題。而應(yīng)當(dāng)去研究產(chǎn)生這些問題的原因和解決的辦法。既然存在“兩極分化”,也就有一個(gè)窮人如何看待富人的問題,弱勢群體中許多人認(rèn)為“人無橫財(cái)不富,馬無夜草不肥。”“為富不仁”,仇富的心理日漸增長,有些地區(qū)甚至出現(xiàn)了“殺富濟(jì)貧”的事件。四是富人也不能善待窮人。有些民營企業(yè)十多年沒有給工人漲工資,甚至出現(xiàn)大量使用童工的“黑磚窯”事件。在富人眼里,窮人只不過是一種會說話的“工具”。

    如果上述問題不解決,干部見到群眾,開口閉口“刁民”,群眾見到干部一口一個(gè)“貪官”,窮人見到富人,眾口一詞地叫“為富不仁”;富人見到窮人,總認(rèn)為是“一幫懶人、惡人”,在這種心理驅(qū)使下,怎么能夠構(gòu)建和諧社會呢?

    為此,按照十七大報(bào)告關(guān)于“妥善處理人民內(nèi)部矛盾”的要求,在全社會開展“四個(gè)正確”對待的教育,教育干部要正確對待群眾,牢固樹立群眾觀念,相信群眾、依靠群眾,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾為構(gòu)建和諧社會而奮斗。要堅(jiān)信廣大群眾是通情達(dá)理的,即使在某些地方、某些時(shí)段、某些人有些過激言行,領(lǐng)導(dǎo)干部也要耐心傾聽、用心解釋,并曉之以理、動(dòng)之以情,做好轉(zhuǎn)化工作,絕不能意氣用事,把自己擺在群眾的對立面。要教育群眾正確對待廣大干部,中國的改革開放成就舉世矚目,這些成績的取得,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)人民群眾努力奮斗的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中確實(shí)有貪官,但只是極少數(shù),絕大多數(shù)干部是好的和比較好的,是可以信賴的。要教育困難群眾正確對待先富起來的群體,要多看他們在推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展、建設(shè)中國特色社會主義的帶頭作用,同時(shí),也要教育那些成功人士注意回報(bào)社會、關(guān)愛弱勢群體,只有這樣,構(gòu)建和諧社會才有堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

    二、 不平衡發(fā)展趨勢加大與“度”的把握

    不平衡發(fā)展規(guī)律是市場經(jīng)濟(jì)的特有規(guī)律。現(xiàn)在看來,在社會主義國家實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)也不例外。通過29年的改革開放,中國的不平衡發(fā)展也日益凸現(xiàn)出來,主要體現(xiàn)在:

    一是城鄉(xiāng)之間發(fā)展不平衡。改革開放是否縮小了中國的城鄉(xiāng)差別呢?沒有!中國的改革是從農(nóng)村開始的,在改革之初城鄉(xiāng)差距迅速縮小,也就是說,一度趨向平衡??墒?,在20世紀(jì)90年代中期以后,農(nóng)民收入每況愈下。城鄉(xiāng)收入之比,1978為2.47:1,2005年擴(kuò)大到3.3:1。這是統(tǒng)計(jì)數(shù)字,如果再考慮城市居民享有各種福利和國家補(bǔ)貼、城市全是現(xiàn)金、農(nóng)村多為實(shí)物等因素,城鄉(xiāng)收入實(shí)際上相差5—6倍。這樣大的倍數(shù)是相當(dāng)驚人的,也是十分可怕的。

    二是區(qū)域之間的發(fā)展不平衡。1980年——2005年,25年間,中國的東部與西部居民收入差距由1.53:1擴(kuò)大到2.59:1。近年來,中國的東中西部之間的差距也是越拉越大。經(jīng)濟(jì)總量從1980年到2005年,東部地區(qū)在全國經(jīng)濟(jì)總量的比重從50%上升到59%。與此同時(shí),中西部則相應(yīng)下降。人均GDP東部地區(qū)比全國平均數(shù)高53%。

    三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展與社會事業(yè)的發(fā)展不平衡。改革開放29年來,中國的綜合國力有了明顯提升,已躍居世界的第4位。但教育衛(wèi)生和其它社會福利事業(yè)卻明顯滯后,教育經(jīng)費(fèi)只占GDP2.5%,比印度、土耳其還低,僅為菲律賓的一半,不到美國的1/2。在醫(yī)療衛(wèi)生方面,中國的衛(wèi)生醫(yī)療體系,在世界衛(wèi)生組織的191個(gè)成員國中,排名比印度和孟加拉國還落后。人均的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi),中國只相當(dāng)于非洲最窮的國家的一半。

    四是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)狀況不平衡。按理說,經(jīng)濟(jì)增長必然會拉動(dòng)就業(yè)率。29年來中國的GDP以年均9.6%的幅度增長。奇怪的是,這么高的GDP增幅不僅沒拉動(dòng)就業(yè)率,失業(yè)率反而節(jié)節(jié)攀升。國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)的登記失業(yè)率是4.3%。民政部公布的失業(yè)率是10%。此外,農(nóng)村還有2億多人口是富余勞動(dòng)力,這是一個(gè)值得高度關(guān)注的問題。

    五是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與自然發(fā)展不平衡。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)一直是發(fā)展中國家面臨的一個(gè)兩難選擇。許多國家在其經(jīng)濟(jì)起飛階段,往往都是以犧牲環(huán)境和浪費(fèi)資源為代價(jià),走先污染后治理的道路。中國力圖避免走這段彎路,政府采取了許多措施,現(xiàn)在看來,成效不明顯,環(huán)境的污染和生態(tài)惡化仍然很嚴(yán)重。上個(gè)世紀(jì)80年代初期,每年平均排入黃河的污水為20億噸,到2004年為40億噸,不但沒有減少反而成倍增加,黃河斷流由原來90多天增加到160多天,北方38個(gè)城市嚴(yán)重缺水;浙江省一些地區(qū)無法下田插秧,一接觸稻田里的水,雙腳就會起泡;沙塵暴頻繁發(fā)生,城市的熱島效應(yīng)也越來越嚴(yán)重。

    當(dāng)然,不平衡發(fā)展控制在一定的限度內(nèi),對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展是有利的。但是,超出一定的“度”,“如果搞兩極分化,情況就不同了,民族矛盾、區(qū)域間矛盾、階級矛盾都會發(fā)展,相應(yīng)地中央和地方的矛盾也會發(fā)展,就可能出亂子”。[1]要按照十七大報(bào)告的要求,正確認(rèn)識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放,統(tǒng)籌中央和地方關(guān)系,統(tǒng)籌個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

    三、 “帶頭致富”引力過強(qiáng)與過程和目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合

    改革開放初期,鄧小平明確提出:“鼓勵(lì)一部分地區(qū)、一部分人先富裕起來?!盵2]黨的十五大報(bào)告也重申了這個(gè)觀點(diǎn)。為了貫徹鄧小平的指示精神,不少地區(qū)提出了“共產(chǎn)黨員要敢于帶頭致富”等口號。當(dāng)時(shí)我們黨提出共產(chǎn)黨員要“帶頭致富”,是有著特定的歷史動(dòng)因的,現(xiàn)在看來,大體上是基于以下三個(gè)方面的考慮:一是黨的“鼓勵(lì)一部分地區(qū)、一部分人先富裕起來”的政策需要示范者。在當(dāng)時(shí)的歷史條件下,相當(dāng)一部分人對于黨的政策變化還心存疑慮,更多地處于一種觀望和等待的狀態(tài),提倡黨員“帶頭致富”重要的不在于黨員本身如何致富,更重要的是通過黨員敢于富、可以富這樣一種事實(shí),向人們昭示著黨在特定時(shí)期的一種政策取向,去掙脫“左”的思想禁錮和羈絆。二是重新塑造共產(chǎn)黨及其黨員的崇高形象。在農(nóng)村,黨的戰(zhàn)斗堡壘作用因?yàn)榧w經(jīng)濟(jì)的匱乏而無從發(fā)揮,一些黨員因?yàn)樽陨淼呢毟F而人微言輕,以至被人瞧不起。在這形勢下,黨以無產(chǎn)階級的政治勇氣和氣魄,大膽鼓勵(lì)共產(chǎn)黨員“帶頭致富”,證明我們黨及其黨員不僅有奪取政權(quán)、建立新中國的本領(lǐng),也有善于搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)致富的本領(lǐng),有始終站在時(shí)代前列的膽識和氣魄。三是著眼于發(fā)揮共產(chǎn)黨員的樣板“示范效應(yīng)”。改革開放初期,有一些人想富、盼富,但不知如何致富,在這種狀況下,有必要用一些黨員“帶頭致富”的看得見、摸得著的具體事例,讓更多的人看他們是怎樣致富的,從中學(xué)習(xí)致富的經(jīng)驗(yàn)和方法,避免或少走彎路。

    但是,事物的發(fā)展是辯證的,同時(shí)也是不斷變化著的。我們黨在改革開放初期提出并一直提倡的黨員“帶頭致富”政策,也逐步暴露了諸多始料不及的局限性和負(fù)面效應(yīng)。

    負(fù)面效應(yīng)之一:孵化出了一個(gè)黨內(nèi)“富裕群體”。據(jù)人民大學(xué)最新調(diào)查統(tǒng)計(jì),這個(gè)“富裕群體”人數(shù)約在300萬左右,個(gè)人財(cái)產(chǎn)已達(dá)1000萬元以上。構(gòu)成黨內(nèi)這個(gè)“富裕群體”的主要是兩部分人,一部分是黨員個(gè)體勞動(dòng)者和私營企業(yè)主,另一部分是靠“權(quán)力致富”和非法致富者。這個(gè)黨內(nèi)“富裕群體”,他們當(dāng)中有些人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀開始發(fā)生變異:有的求富心切,想發(fā)財(cái)走火入魔;有的拜金意識強(qiáng)了,政治意識淡了;有的利己意識強(qiáng)了,助人意識弱了;有的享樂意識強(qiáng)了,艱苦意識淡了;甚至問錢不問政治的現(xiàn)象也屢見不鮮。

    負(fù)效應(yīng)之二:出現(xiàn)了與黨的有關(guān)方針政策相左的現(xiàn)象。黨內(nèi)“富裕群體”的出現(xiàn),使我們這個(gè)無產(chǎn)階級性質(zhì)的執(zhí)政黨往往處于一種尷尬境地,一部分黨員群眾常常陷入一種說不清道不明的困惑迷茫之中:一方面,黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),“除了廣大人民群眾的利益,沒有自己特殊的利益”,另一方面,黨內(nèi)一部分“帶頭致富”的黨員,尤其是那些已經(jīng)有一定規(guī)模的私營企業(yè)主黨員,由于生產(chǎn)資料的私有性質(zhì),由于要去實(shí)現(xiàn)資本的最大增值、增強(qiáng)個(gè)人財(cái)富的積累和獲得最大限度的利潤,作為“資本的人格代表”(馬克思語),作為現(xiàn)實(shí)的“經(jīng)濟(jì)人”,必然地具有自私性動(dòng)機(jī),以尋求利益最大化作為行為準(zhǔn)則,自然而然地或理所當(dāng)然地要去更多地“為人民幣服務(wù)”。

    負(fù)效應(yīng)之三:使我國東西部地區(qū)差距進(jìn)一步拉大。由于歷史和地理上的原因,我國東西部原本就存在著差距,實(shí)行改革開放以后,由于東部和沿海地區(qū)先得改革開放之風(fēng),加上中央一系列政策的傾斜,經(jīng)過二十多年的改革開放,這種差距進(jìn)一步擴(kuò)大了。

    嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)告訴我們,當(dāng)前我們黨必須把重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到帶領(lǐng)群眾共同致富上來,要按照十七大報(bào)告的要求,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這里需要指出的是,現(xiàn)在我們提倡把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到鼓勵(lì)黨員帶領(lǐng)群眾共同致富上來,絲毫不意味著要求黨員要放棄帶頭致富,更不是否定黨員帶頭致富,而是要把二者有機(jī)結(jié)合起來。改革開放二十多年來的事實(shí)證明,帶頭致富是前提、是過程;共同致富是目的、是結(jié)果。過程是為目的而展開,目的是在過程中實(shí)現(xiàn)。沒有帶頭致富,靠平均主義和“大鍋飯”是不可能共同致富的;而離開共同致富的目標(biāo),帶頭致富就會變成純粹的個(gè)人致富,這是違背黨的宗旨和歷史使命的,也是違背社會主義發(fā)展方向的,其結(jié)果必然會導(dǎo)致兩極分化?!叭绻覀兊恼邔?dǎo)致兩極分化,我們就失敗了;如果產(chǎn)生了什么新的資產(chǎn)階級,那我們就真是走了邪路了?!盵3]

    四、 “矛盾釋放”體制缺失與加快政治體制改革

    構(gòu)建和諧社會,從黨與社會的關(guān)系方面來看,黨要千方百計(jì)關(guān)注弱勢群體的利益。而市場經(jīng)濟(jì)條件下,強(qiáng)勢群體總要以犧牲弱勢群體為代價(jià);黨要千方百計(jì)維護(hù)社會穩(wěn)定,以營造一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境,而市場經(jīng)濟(jì)條件下利益多元化、部門化、群體化,往往導(dǎo)致各種矛盾的激化。黨追求的最終目標(biāo)是“共同富?!?,而市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的功能則會導(dǎo)致兩極分化。如何化解在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下新生的矛盾,是當(dāng)前構(gòu)建和諧社會面臨的一個(gè)急需解決的重大課題。

    西方一些國家的政黨,經(jīng)過幾百年的摸索,創(chuàng)建了一套適合于西方社會的“矛盾釋放”體制,如他們設(shè)計(jì)的立法權(quán)、司法權(quán)與行政權(quán)分離,在強(qiáng)調(diào)司法獨(dú)立的同時(shí),把立法機(jī)構(gòu)作為各利益集團(tuán)進(jìn)行合法的、公開博弈的場所,博弈的過程,也就是暴露矛盾和釋放矛盾的過程;西方國家每隔幾年就要進(jìn)行一次總統(tǒng)選舉,選舉年干什么?從表面看是選總統(tǒng),實(shí)際上是通過選總統(tǒng)的形式,給反對黨和全體國民一次機(jī)會,讓大家都來給執(zhí)政黨找問題、挑毛病、搞“會診”。反對黨和全體國民,將毫不留情地把執(zhí)政黨所有的失誤擺到桌面上來,而執(zhí)政黨則千方百計(jì)為自己施政的方方面面辯護(hù),通過辯論,分清是非,最后投票表決。可見,通過競選,使原有的矛盾得到化解。別看一些西方國家經(jīng)常吵吵嚷嚷,但卻從未發(fā)生過“井噴”或“火山暴發(fā)”現(xiàn)象,其奧秘就在于辯論的過程,就是暴露矛盾、釋放矛盾的過程。 由于國情不同、文化背景不同,我們絕不能照搬照套西方那種模式。但是,要打開矛盾的釋放口,創(chuàng)建矛盾釋放體制,這是構(gòu)建和諧社會必須解決的課題。

    中國共產(chǎn)黨已經(jīng)執(zhí)政58年,實(shí)事求是地說也引發(fā)和積累了不少矛盾,而市場經(jīng)濟(jì)又使這些矛盾進(jìn)一步激化。如果不創(chuàng)建一種“矛盾釋放”體制,東歐巨變、蘇聯(lián)解體的悲劇就很難避免,我們一定要進(jìn)行積極的探索。就目前的情況而言:

    一是對“穩(wěn)定壓倒一切”要有一個(gè)全面的理解。構(gòu)建和諧社會,沒有一個(gè)穩(wěn)定的社會環(huán)境是不可能的,穩(wěn)定是前提、是基礎(chǔ)。但是,長期以來,我們把“穩(wěn)定”的方式視為抑制群眾的不滿情緒和行為,把迫不得已聚眾上訪或聚眾抗議的弱勢群體視為不穩(wěn)定的因素。于是我們就步入一個(gè)怪圈:當(dāng)社會不滿的情緒越多,我們就越強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定;越強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定,權(quán)力的作用就越突出;權(quán)力的作用越突出,權(quán)力對民眾的壓抑就越厲害,既得利益集團(tuán)對財(cái)富的掠奪越瘋狂;壓抑越厲害,掠奪越瘋狂,社會不滿的情緒就越強(qiáng)烈。在這個(gè)怪圈里,“穩(wěn)定”實(shí)際上是為一些權(quán)力人物、強(qiáng)勢集團(tuán)所利用,是用來維護(hù)他們壓抑民眾對自己合法權(quán)益的爭取,對民眾巧取豪奪的借口。社會問題在“穩(wěn)定”的抑制下越積越多,越積越烈,是最終導(dǎo)致“火山爆發(fā)”的一種假穩(wěn)定,全黨同志對此必須有清醒的認(rèn)識?!胺€(wěn)定”不是沒有矛盾,也不是去掩蓋矛盾,更不是采取專制手段讓群眾有理無處講、有氣無處出,而是能及早發(fā)現(xiàn)問題,善于化解矛盾。

    二是堅(jiān)定不移發(fā)展社會主義民主政治。十六大報(bào)告指出:“黨內(nèi)民主是黨的生命”。十七大報(bào)告進(jìn)一步提出:“人民民主是社會主義的生命。”“社會主義愈發(fā)展,民主也愈發(fā)展?!币粋€(gè)政黨、一個(gè)階級、一個(gè)國家,在其內(nèi)部只有一種意見、一個(gè)聲音是不正常的,也是很危險(xiǎn)的。在黨內(nèi)和社會上要允許不同意見存在,允許保留反對意見?!敖y(tǒng)一”是會后的統(tǒng)一,是經(jīng)過辯論、爭論后,少數(shù)服從多數(shù)的統(tǒng)一,而絕不是會前“一錘定音”的統(tǒng)一,也不是敢怒不敢言的統(tǒng)一。要?jiǎng)?chuàng)造這樣的民主局面,我們還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>

    三是要給民眾提供為執(zhí)政黨“會診”的機(jī)會和場所。要不斷擴(kuò)大公民有序政治參與,要給他們宣泄心中不滿的機(jī)會。流水宜導(dǎo)不宜堵,民怨宜解不宜結(jié)。主動(dòng)打開一個(gè)口子,民怨就不會沸騰。給人民講話的機(jī)會,天不會塌下來。構(gòu)建和諧社會應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)建“矛盾釋放”體制方面多下功夫。中國的經(jīng)濟(jì)體制改革在許多方面滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革,已經(jīng)成為制約經(jīng)濟(jì)體制改革的瓶頸。如不加快政治體制改革,中國的改革很可能與蘇聯(lián)殊途同歸。即蘇聯(lián)政治體制改革的失敗和中國經(jīng)濟(jì)改革的成功,到頭來都只是為一些既得利益集團(tuán)撈取好處提供條件。

    五、 “主渠道”不清晰與完善分配制度

    現(xiàn)在大家逐漸認(rèn)識到不斷完善社會福利制度,抓好要分配和再分配,讓人民共享改革開放的成果,這是在市場經(jīng)濟(jì)條件下,構(gòu)建和諧社會的“主渠道”。

    在社會再生產(chǎn)的四個(gè)環(huán)節(jié)中(生產(chǎn)——流通——分配——消費(fèi)),生產(chǎn)、分配這兩個(gè)環(huán)節(jié),執(zhí)政黨沒有必要親自出面抓,只需制定好宏觀調(diào)控政策即可。因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)投資者和商業(yè)投資者為實(shí)現(xiàn)利潤最大化,他們會“真抓實(shí)干”的,而消費(fèi)這個(gè)環(huán)節(jié),主要是由消費(fèi)需求來決定。唯獨(dú)分配這個(gè)環(huán)節(jié)是任何一個(gè)階層和集團(tuán)都不愿抓、不敢抓、也抓不了的,只有執(zhí)政黨才有能力來啃這塊“硬骨頭”。執(zhí)政黨運(yùn)用掌握國家公共權(quán)力的政治優(yōu)勢,通過立法和司法程序來解決分配和再分配,實(shí)現(xiàn)十七大報(bào)告提出的:“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再次分配更加注重公平”的要求。然而,目前在分配和再分配過程中都存在不少問題,在初次分配領(lǐng)域,一些不法的企業(yè)家,通過賄賂政府官員,大量偷稅漏稅騙稅,使其一夜之間就成了暴發(fā)戶,通過國企改制重組,使國有資產(chǎn)大量流入個(gè)人手中。而再分配的天平則過多地向各級各類領(lǐng)導(dǎo)和公職人員傾斜。因此,每改革一次,領(lǐng)導(dǎo)的收入就與群眾拉大一次,公職人員的收入就與其它人員拉大一次,這是目前廣大群眾對這種變了味的改革沒有興趣的深層次原因,也是有些地區(qū)、有的單位“改革”的力度越大,不穩(wěn)定的因素越多的深層次原因。

    上述情況表明,我們黨駕馭市場經(jīng)濟(jì)的辦法還不多、能力還比較薄弱,“主渠道”不明確。要教育我們的干部懂得,在市場經(jīng)濟(jì)條件下構(gòu)建和諧社會,一定要抓好分配和再分配環(huán)節(jié),著力提高全社會的福利水平,讓人民共享改革開放的成果,只有這樣和諧社會的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

    六、 “軟約束力”萎縮與加強(qiáng)道德教化

    在構(gòu)建和諧社會的過程中,人們往往把法律規(guī)定稱為“硬約束力”,道德規(guī)范稱之為“軟約束力”。建設(shè)中國特色社會主義,我們歷來主張以法治國和以德治國相結(jié)合,既要加強(qiáng)以法治國,也要加強(qiáng)道德教化的作用。然而在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下,道德教化的“軟約束力”正在萎縮。其表現(xiàn)為:把愛祖國稱為“做秀”,把危害祖國的人稱為“斗志”,把“為人民服務(wù)”變成“為人民幣服務(wù)”,把作風(fēng)正派,注意小節(jié)的人稱為“假正經(jīng)”,把助人為樂稱為“傻冒”,把損人利己看作“有本事”,把遵紀(jì)守法視為“不開竅”,把違法亂紀(jì)稱為“活絡(luò)”,把艱苦奮斗看作“老保守”,把驕奢淫逸看著是“時(shí)尚”,如此等等。

    道德是調(diào)整人與人以及個(gè)人和社會之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。在提高人的精神境界,培養(yǎng)人的素質(zhì)、形成良好的社會風(fēng)氣等方面有著特殊的作用。這種特殊作用主要體現(xiàn)在約束性和倡導(dǎo)性上,道德的約束性具有兩個(gè)明顯的特征:

    一是控制手段的非強(qiáng)制性。道德控制不同于法律控制,主要是通過社會輿論、內(nèi)心信念、傳統(tǒng)習(xí)慣、道德信心(主要是良心),通過責(zé)任感和自我評價(jià)來約束自己的行為,使之符合社會道德要求,作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,還要使自己的行為符合黨性原則要求。道德控制與法律控制不同,法律控制是將法律規(guī)范從外部強(qiáng)加于人,“理解的要執(zhí)行、不理解的也要執(zhí)行”。道德控制則以受控客體對道德規(guī)范要求的心里認(rèn)同為前提,以心悅誠服為特征,因此被人們稱為“軟控制”?!败浛刂啤笔窍鄬τ诜墒侄蔚摹坝部刂啤倍?,“軟控制”使受控主體更具有自覺性。

    二是功效的二重性,道德的力量不僅具有自覺約束的功效,而且具有倡導(dǎo)的功能,約束主要表現(xiàn)為理性力量對欲望的支配。從社會心理學(xué)而言,人的欲望的滿足總是有限的,這主要是來自三個(gè)方面的限制:即物質(zhì)匱乏的限制;生理極限的限制和社會的限制。在有限資源的前提下,滿足一些人的欲望,必然剝奪另一些人對欲望的滿足,解決這一矛盾可以求助于社會理性調(diào)節(jié)。這樣,人的欲望的可節(jié)制性和理性調(diào)控的必要性,使道德控制成為可能。但是,如果道德的“權(quán)威”,僅僅是為了限制個(gè)人私欲的手段,本身并無多大價(jià)值。因?yàn)樽诮炭刂朴鹊赖赂鼜?qiáng)一籌,道德控制的著眼點(diǎn)還在于能引導(dǎo)人自覺地、全面地、健康地發(fā)展。

    以法治吏和以德育吏并舉,歷來是治國安幫的有效途徑。儒家歷來主張“為政以德”,認(rèn)為“行德而治”更得人心,道德可以形成“道德權(quán)力”和“社會權(quán)力”,它可以約束行政權(quán)力。我們對干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,不僅要加強(qiáng)制度監(jiān)督,也要從道德上加強(qiáng)教育和引導(dǎo),雙管齊下,才能事半功倍。

    七、 人的自身協(xié)調(diào)發(fā)展矛盾突出與治理性別比例失衡

    這里所說人的自身協(xié)調(diào)發(fā)展矛盾突出,是特指男女性別比例相差過大。根據(jù)聯(lián)合國衛(wèi)生署規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),男女性別比例103:100最為理想,107:100為警戒線。

    由于中國是實(shí)行強(qiáng)制性計(jì)劃生育的國家,在封建思想還非常濃厚的廣大農(nóng)村,許多人只愿生男孩不愿生女孩(當(dāng)然,這里也有養(yǎng)兒防老的問題),使中國男女性別懸殊越來越大。1982年為108.5:100,1987年為110.9:100,1990年為111.3:100,1995年為115.6:100,2000年為116.9:100,2005年為118.88:100。其中,江西、廣東、海南、安徽、河南五省的男女性別比例均超過130:100。截止2007年7月,中國男女人數(shù)相差3700萬。如果這個(gè)問題得不到有效解決,有關(guān)專家預(yù)測,到2050年,中國男女人數(shù)相差將突破一個(gè)億。

    2007年7月5日,在北京召開的“治理出生性別比例失衡與制度創(chuàng)新研討會”上,國家計(jì)生委的負(fù)責(zé)人介紹說,一些出生性別比例失衡地區(qū)已經(jīng)成為拐賣婦女兒童犯罪的重災(zāi)區(qū),有的出現(xiàn)了跨境非法婚姻??缇硰?qiáng)行拐賣和強(qiáng)迫賣淫等社會問題。會上,與會專家和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人發(fā)出呼吁:“治理出生性別比例失調(diào)已經(jīng)刻不容緩!”

    想當(dāng)年,我們錯(cuò)誤地批判馬寅初先生提出的計(jì)劃生育,結(jié)果到今天多生了三億人,造成了“人口多、底子薄”的困難局面,如果今天我們不下決心解決男女性別嚴(yán)重失調(diào)的問題,將來1億多光棍漢出現(xiàn)在中國大地上,比多生三億人帶來的問題 嚴(yán)重得多。

    八、 權(quán)力交接平穩(wěn)機(jī)制創(chuàng)建滯后與風(fēng)險(xiǎn)防范

    構(gòu)建和諧社會,從領(lǐng)導(dǎo)層來講,還有一個(gè)平穩(wěn)交接權(quán)力的問題,這是一個(gè)大家都不愿講,但又是一個(gè)不能不講的問題。當(dāng)代西方一些發(fā)達(dá)的資本主義國家,政府的重要人事更替、國家權(quán)力的交接,基本上都是在平穩(wěn)的狀態(tài)中進(jìn)行的,他們已經(jīng)有了自己的一套權(quán)力交接平穩(wěn)機(jī)制,這一套機(jī)制是幾百年探索的成果。

    遙想當(dāng)年,當(dāng)資產(chǎn)階級及其政黨剛剛登上執(zhí)政舞臺的時(shí)候,他們在權(quán)力交接時(shí)也是一波三折。英國從1640年資產(chǎn)階級革命算起,經(jīng)歷了兩次內(nèi)戰(zhàn)和斯圖亞特王朝復(fù)辟以及1688年政變,才確立起資產(chǎn)階級和新貴族聯(lián)盟的君主立憲制,英國的資產(chǎn)階級從此才走上權(quán)力交接的平穩(wěn)道路;法國資產(chǎn)階級執(zhí)政的經(jīng)歷出現(xiàn)的曲折就更多,從1789年法國大革命算起,先后進(jìn)行了4次革命,兩次波旁王朝的復(fù)辟,歷時(shí)80年,直到第三共和國成立,法國資產(chǎn)階級才找到了權(quán)力交接的最佳方案,從此才鞏固自己的執(zhí)政地位。

    凡共產(chǎn)黨執(zhí)政的國家,與西方發(fā)達(dá)的資本主義國家相比,均處于幼年時(shí)期。因此,在權(quán)力交接過程中出現(xiàn)一些這樣或那樣的問題,是不奇怪的。問題在于我們要盡快探索出一套權(quán)力交接平穩(wěn)的機(jī)制,以確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位不動(dòng)搖,和諧社會的實(shí)現(xiàn)。由于共產(chǎn)黨執(zhí)政的國家,各級領(lǐng)導(dǎo)人不是競選產(chǎn)生的,要保持權(quán)力交接的穩(wěn)定性尤為重要。令人欣慰的是黨的十六大開了一個(gè)好頭,樹立了榜樣。這就是完全按照黨章的規(guī)定,按照程序召開黨的代表大會來選舉新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,勝利地實(shí)現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)層的新老交接班。因而國外一些媒體紛紛評價(jià):“中共以十六大為標(biāo)志,開始步入規(guī)?;?、程序化、科學(xué)化的軌道”,“說明中共作為執(zhí)政黨的成熟”。

    根據(jù)國際共運(yùn)的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),結(jié)合我黨執(zhí)政50多年的實(shí)踐,如何建立起一套權(quán)力交接平穩(wěn)機(jī)制?我們認(rèn)為應(yīng)該抓好以下三個(gè)環(huán)節(jié):

    一是用小步快走的辦法加大政治體制改革的力度。戈?duì)柊蛦谭蚋母锸?,一個(gè)重要原因是把政治體制改革放在優(yōu)先的地位,犯了社會改革程序倒置的錯(cuò)誤。中國的改革在鄧小平的正確領(lǐng)導(dǎo)下,首先是抓經(jīng)濟(jì)體制改革,經(jīng)濟(jì)體制改革又是從農(nóng)村的改革起步,然后逐步推向城市,走的是一條平穩(wěn)發(fā)展道路。一般來說,政治體制改革的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)要高于經(jīng)濟(jì)體制改革,而且政治體制改革在許多方面具有不可重復(fù)性,不可能象經(jīng)濟(jì)體制改革那樣,改錯(cuò)了推倒重來。因此,根據(jù)十七大報(bào)告關(guān)于“深化政治體制改革,必須堅(jiān)持正確政治方向,保證人民當(dāng)家作主為根本,以增強(qiáng)黨和國家活力、調(diào)動(dòng)人民積極性為目標(biāo),擴(kuò)大社會主義民主,建設(shè)社會主義法制國家,發(fā)展社會主義政治文明”的要求,對政治體制改革采取小步快走的辦法,以增強(qiáng)改革的安全系數(shù)。

    二要改革選舉制度。十七大報(bào)告明確提出:“改革黨內(nèi)選舉制度,改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式”,具有很強(qiáng)的針對性。蘇共跨臺的另一個(gè)重要原因,是長期實(shí)行干部的任命制,這種干部人事制度本身就是引導(dǎo)干部只對上負(fù)責(zé),對下不負(fù)責(zé)或少負(fù)責(zé),本身就是引導(dǎo)干部到上邊去要官、買官和賣官。因?yàn)槠胀h員和群眾是無法掌握干部的政治命運(yùn)的,這是導(dǎo)致蘇共官僚主義和腐敗猖獗的總根源。建國后,我們也把蘇共這一套原封不動(dòng)地搬過來,其弊端已為全黨逐步認(rèn)識。所以,中央多次強(qiáng)調(diào),并已著手進(jìn)行干部人事制度改革,并初見成效?,F(xiàn)推行的領(lǐng)導(dǎo)干部差額選舉制度,競聘上崗,任前公示制度等,較之以前是一個(gè)進(jìn)步,但還沒有從根本上解決問題。筆者認(rèn)為,干部人事制度的改革要跳出原來的框框,就要在省部級以下(包括省委書記、省長、部長)實(shí)行競選制和審批制相結(jié)合,而非等額或差額選舉,上級黨委事先不要提名,通過競選,使那些有本事、有才干、深孚眾望而又沒有在上級視野內(nèi)的人有機(jī)會脫穎而出。競選勝利者,要接受上一級黨代表大會、紀(jì)委和常委的審查,以確保黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握在忠于馬克思主義、忠于人民、忠于祖國、忠于黨的人的手中。筆者之所以主張?jiān)谑〔考壱韵赂愀傔x制和審查相結(jié)合,而不同意一些同志提出的從黨中央常委、總書記起統(tǒng)統(tǒng)搞競選(詳見《炎黃春秋》2003年第一期,李銳的文章),理由有二,一是省部級以下的干部發(fā)生問題太多,現(xiàn)在部分群眾對黨確有不滿的情緒,主要不是對黨中央和中央領(lǐng)導(dǎo)的不滿,而是對一些省部級以下的干部的不滿。二是中國是一個(gè)多民族,人口眾多的國家,歷來需要有一個(gè)高度集權(quán),強(qiáng)有力的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),有了這樣的機(jī)構(gòu),即使發(fā)生象文化大革命那樣的動(dòng)亂,即使省委以下的各級黨組織都陷于癱瘓,中國也沒有發(fā)生分裂和難以收拾的局面。競選,尤其是頭幾屆競選伴隨而來的某些“亂”是很難避免的,如果沒有一個(gè)強(qiáng)有力的中央駕馭全局,后果不堪設(shè)想。

    三是中央要有一套權(quán)力交接風(fēng)險(xiǎn)防范制度。為了應(yīng)對權(quán)力交接可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)代西方國家有彈劾制度和各種防范措施。我們過去只注重在“選拔”和“造就”千百萬無產(chǎn)階級事業(yè)接班人上下功夫,現(xiàn)在看來,僅僅這樣是不夠的,還應(yīng)當(dāng)考慮到,萬一選不準(zhǔn)怎么辦。蘇共就是選了一個(gè)戈?duì)柊蛦谭?,而又無法把他從中央領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來,最終導(dǎo)致了亡黨亡國。一個(gè)成熟的執(zhí)政黨,它不僅有一套科學(xué)的規(guī)范的選人用人制度,而且要有一套應(yīng)對“選不準(zhǔn)”的辦法措施,從嚴(yán)格的意義上來說,只有當(dāng)“選不準(zhǔn)”時(shí),也有辦法措施應(yīng)對的黨,才能算是一個(gè)成熟的執(zhí)政黨,這個(gè)社會才能實(shí)現(xiàn)真正的和諧。中國共產(chǎn)黨應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)這方面的思考和探索。

    參考文獻(xiàn):

    [1][2][3]鄧小平文選(第三卷)[C].364、142、110—111.

    責(zé)任編輯 劉鳳剛

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