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    任洪斌和國機“神話”

    2007-12-14 02:13呂璋婷
    董事會 2007年11期
    關鍵詞:總部神話企業(yè)

    呂璋婷

    目前,國機集團的核心子公司中國機械設備進出口總公司(CMEC)正積極準備赴港上市,年底前將公布融資細節(jié)。至今國機集團在A股有三家上市公司,鼎盛天工(600335.SH)、軸研科技((002046.SZ)、中工國際 (002051.SZ))。

    作為多家上市公司的老總,任洪斌到底有什么“武林秘笈”,使得國機集團主營業(yè)務收入連續(xù)多年保持20%以上的高速增長?

    任洪斌是個直爽、干練而不乏幽默的東北漢子。

    現在的任洪斌已經是中國機械工業(yè)集團公司(簡稱“國機集團”)的總裁,作為國資委直屬的大型中央企業(yè),國機集團在全球100家最大國際工程承包商中排名第47位。而在2001年8月底上任國機集團總裁時,任洪斌是當時全國近二百家央企中最年輕的總裁,因此他被稱為“少帥”總裁,中工國際是國機集團旗下的其中一家上市公司。

    在任洪斌的第一個任期內,國機集團主營業(yè)務收入連續(xù)四年保持了20%以上的高速增長,經營額翻了一番多,2005年達到500億元;利潤總額增長了2.5倍。2006年經營額再創(chuàng)佳績,達到了650億元。

    任洪斌到底有什么“武林秘笈”,使得國機集團取得了這么良好的發(fā)展業(yè)績?

    解決兩個問題

    2001年8月底,任洪斌以新任總裁的身份來到國機集團總部上班。當時的國機集團總部還在北京西城區(qū)三里河一棟不起眼的6層小樓里辦公。那里給他留下的第一印象是:沒有生氣,缺少人氣。他發(fā)現集團公司領導班子成員和總部中層干部的年齡都比他大,員工絕大多數是原機械部機構改革分流過來的機關工作人員。而且,擁有的近60家子公司業(yè)務領域分散、規(guī)模參差不齊、實力相差懸殊,整個集團管理松散,缺乏凝聚力。集團總部沒有經營、沒有收入、沒有明確的主業(yè),只是以管理為主,靠收取子公司管理費生存。

    有知情人士分析,國機集團的整體狀況不容樂觀,對任洪斌本人來說,這無疑是一次前所未有的挑戰(zhàn)。

    然而,任洪斌在很短的時間內就找到了解決問題的方法。經過一些日子對國機集團的了解,任洪斌意識到,要改變國機集團的現狀,就必須迅速轉變觀念,按照企業(yè)發(fā)展規(guī)律辦事。任洪斌認為,“無論是國有企業(yè)、民營企業(yè),還是外資企業(yè),其根本都是企業(yè),我不相信國有企業(yè)就搞不好。”

    在第一次與國機集團總部員工的見面會上,任洪斌要求總部每一位員工思考兩個問題。其中一個問題是:每一位員工在集團公司中的工作是否不能被取代?

    之后,國機集團總部率先實施公開競聘上崗的做法。一開始有很多員工不能接受,各種議論和傳言滿天飛。

    任洪斌立即做出了回應:如果哪個中層干部真正想好了不參加競聘,他就可以不用在原來的崗位干了。雖然阻力很大,但任洪斌始終認為,“企業(yè)就非得這么做才能發(fā)展”。因此,“不換思想,就換人”成為了任洪斌當時進行人事改革的重要原則之一。

    任洪斌在接受媒體采訪時說,“很多當時很好理解我這個問題的員工,都通過競聘獲得了滿意的職位,很快成長起來了。但沒有意識到我這個問題含義的員工,結果失去了職務或調離了原來的崗位?!?/p>

    2004年,國機集團又進行了三次以公開競聘的方式選擇人才的成功嘗試,對包括中國機械設備進出口總公司等在內的國機集團下屬重要企業(yè)的總經理、副總經理、財務總監(jiān)等重要職務進行了公開招聘。

    任洪斌提出的要求總部每位員工思考的另一個問題是,國機集團作為企業(yè)的生存基礎是什么?

    當時國機集團經營主業(yè)沒有確立起來,總部又缺乏經營能力,談不上對全集團眾多子公司經營工作的有效指導和管理,這顯然是違背企業(yè)發(fā)展規(guī)律的。任洪斌認為,服務只是國機集團總部業(yè)務的一部分,這是比較被動的。作為企業(yè)來說,要發(fā)揮集團整體優(yōu)勢,就應該承擔項目,開展經營活動。

    “非實體經營”這個詞產生了,這是國機集團獨有的經營概念或理念。任洪斌認為,叫什么名并不重要,重要的是大家要認可這一思路。這個思路是指,要充分發(fā)揮國機集團的整體優(yōu)勢,利用國機集團的品牌和其他無形資產,積極承攬國內外大型綜合性業(yè)務,并組織國機集團所屬企業(yè)共同實施,帶動企業(yè)共同發(fā)展。在此基礎上,把屬下的工貿企業(yè)和科研院所用多種紐帶連接在一起,形成強大的凝聚力及市場影響力。而且,“非實體經營”項目選擇的一大原則是:國機集團下屬公司靠自己的實力無法拿到的項目,國機集團總部才出面解決,這樣可以避免總部與子公司爭項目、搶市場。

    繼續(xù)“上市”路

    這些年來任洪斌通過解決“兩大問題”,確定了以經營為中心,使國機集團取得了成績。但任洪斌并不因此而變得飄飄然。他表示,國機集團到了今天這種狀況,才是風險最大的時候。2005年底,國機集團遷址到中關村辦公。他告誡正在享受現代化辦公環(huán)境的員工們,一旦從這一現代化的寫字樓中搬出去,到時會連原先那個破舊小樓都去不成了。

    隨著企業(yè)的發(fā)展,國機存在著一些隱憂。據有關人士分析,國機集團下屬企業(yè)之間業(yè)務仍比較孤立,沒有形成整合效應。特別值得注意的是,國機集團生產、制造這一環(huán)節(jié)比較薄弱,上下游產業(yè)鏈配套還不夠完善。

    顯然,任洪斌已經意識到了這些隱憂。來自國機集團的資料顯示,該集團正在布局以海內外工程承包為主體,以國內貿易、高新技術產品開發(fā)與生產為支撐的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。其重點培育的“四大戰(zhàn)略板塊”已經形成,即工程承包與成套設備、工程設計與施工監(jiān)理、科研開發(fā)與產品制造、國內外貿易。

    任洪斌勾畫好了國機集團的未來,“到2020年,國機集團的銷售收入要達到1200億元,成為‘世界五百強,這是很保守的數字,我相信肯定能提前完成?!?/p>

    按照任洪斌的戰(zhàn)略,一大工作重點就是要繼續(xù)推進重組進程。近幾年來國機集團針對下屬70多家二級子公司進行了戰(zhàn)略重組。目前,子公司數目已減少為43家,2020年還將減至30家以下。

    日前,國機集團正式審定并通過了新一輪資產重組方案,計劃將核心子公司中國機械設備進出口總公司(CMEC)整體改制,申請H股上市。CMEC赴港IPO已經進入倒計時狀態(tài),相關上市工作正在有序推進,年底前將公布融資細節(jié)。任洪斌表示,還將用幾年的時間推動下屬子公司的上市,國機集團未來至少要擁有10家左右的上市公司。據了解,在任洪斌上任前,國機集團還沒有一家上市公司,但目前為止,國機集團在A股有三家上市公司,鼎盛天工(600335.SH)、軸研科技((002046.SZ)、中工國際 (002051.SZ))。

    “然后,到了適當的時期,整個國機集團將整體上市?!?任洪斌解釋道,“一方面,資金緊張仍是我們面臨的問題之一,我們需要融資;另一方面,上市后,能完善法人治理結構,企業(yè)管理也會更加科學、規(guī)范?!?/p>

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