希望提高工作能力?首先要學(xué)習(xí)增加工作效率。以下是四位專家的建議。
懂得分配工作
“不要抗拒把工作分配給同事做。要清楚掌握什么人負責(zé)什么工作,避免工作重復(fù),浪費時間。分配工作不是回避責(zé)任,而是有助建立一個強大、有效率的工作團隊。分派工作給同事時,必須詳細解釋你希望對方完成的任務(wù),并且訂出限期?!?/p>
——藝珂人事顧問公司(英國及愛爾蘭)董事長史蒂芬·寇派崔克
制訂時間表
“如果在你面前有一項重大的任務(wù),務(wù)必思考三件事情:(一)首先要做的是什么?(二)什么可以同時進行?(三)什么是你可以直接控制的?有了答案后,著手制訂一個時間表或流程圖。這樣將工作的次序和時間安排好,就不會感到不知所措。”
——美國曼徹斯特商學(xué)院領(lǐng)袖學(xué)教授素珊·摩格
循環(huán)利用成功舊作
“保留過去成功的計劃書、建議書和報告書,當(dāng)類似的新工作出現(xiàn)時,以它們作為藍本。你也許認為拿舊素材來進行新工作不夠理想。但你必須明白,作一個完美主義者,須耗費很多時間,何不放棄拿100分;其實做到80分已很不錯,不值得為那20分花太多時間?!?/p>
——英國生命教練、心理治療師格蒂娜·麥瑪虹
避免浪費時間開會
“翻查你過去一個月曾經(jīng)參與的會議,然后評分。認為會議非常有用,給五分;完全沒用的,給一分。除非會議能夠幫助你達到目標(biāo),或者有必要向其他人解釋事情,否則不要浪費時間開一些沒有意義的會?!?/p>
——“搶救工作狂”團隊(recoveringworkaholics.com)創(chuàng)辦人吉娜·加德納(責(zé)任編輯/王克峰)
海外星云 2007年11期