充分發(fā)揮思想政治工作在醫(yī)院發(fā)展中的作用

思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢，如何才能充分發(fā)揮思想政治工作在醫(yī)院發(fā)展中的作用呢?筆者結(jié)合工作實(shí)際，談幾點(diǎn)管中之見。

根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作的特點(diǎn)，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)，探索思想政治工作與醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合的規(guī)律，對于全面完成醫(yī)療任務(wù)，做好以病人為中心的各項(xiàng)工作是十分必要的。

掌握工作中的規(guī)律性。萬事萬物的發(fā)展都有其客觀規(guī)律性，醫(yī)院的各項(xiàng)工作也是按照它本身固有的規(guī)律循序進(jìn)行的。過去，我們抓典型、樹先進(jìn)，收到了良好的效果，但是個(gè)別職工的工作沒有做到家，缺少一人一事的思想政治工作，就出現(xiàn)了對患者生、冷、硬、頂?shù)痊F(xiàn)象，給醫(yī)院聲譽(yù)造成了不良影響。所以我們針對存在的問題，注重研究職工的思想動(dòng)態(tài)、心理特點(diǎn)、基本要求，實(shí)事求是地解決思想問題是十分必要的。

注意工作中的差異性。差異性就是矛盾的特殊性。醫(yī)院有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等臨床科室和放射科、檢驗(yàn)科、藥劑科等醫(yī)技科室、又有行政、后勤等多個(gè)部門，由于工作對象、任務(wù)繁簡、客觀條件的差別，職工反映出來的思想狀況也往往不盡相同。因此，思想政治工作應(yīng)該根據(jù)各個(gè)不同的特點(diǎn)有針對性地進(jìn)行，不能一刀切。

加強(qiáng)工作中的聯(lián)系性。任何事物都不是孤立存在的，醫(yī)療工作的各個(gè)環(huán)節(jié)是相互聯(lián)系的，出現(xiàn)的思想問題也是相互影響的。黨政工團(tuán)都要圍繞醫(yī)療工作服務(wù)，密切配合，才能促進(jìn)整體工作水平的提高。政工干部不僅要掌握思想政治工作的方式方法，還應(yīng)該熟悉醫(yī)療工作中的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，深入臨床，掌握各科室醫(yī)療運(yùn)行情況，摸準(zhǔn)存在的問題和困難，才能有的放矢地做好工作。

實(shí)現(xiàn)思想政治工作與醫(yī)療工作相結(jié)合，必須扎扎實(shí)實(shí)地解決好職工的實(shí)際問題。職工的衣食住行、利益分配、文化生活等方面的問題，直接影響著職工的思想情緒和工作效率。對這些問題解決不好，就很難做好職工的思想工作。從某種意義上講，搞好職工的后勤保障，解決他們的后顧之憂，就等于做好了一半的思想政治工作。

正確處理利益分配關(guān)系。一般來說，職工往往是依照個(gè)人創(chuàng)造的勞動(dòng)成果和勞動(dòng)付出為依據(jù)對酬勞提出合理要求，如果兩者失衡，就會(huì)挫傷職工的積極性，引發(fā)職工的消極行為和抵觸情緒，從而給隊(duì)伍管理和醫(yī)療工作帶來不利影響。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到，關(guān)心職工物質(zhì)利益，實(shí)行合理的利益分配，是調(diào)動(dòng)職工積極性的有效經(jīng)驗(yàn)，也是檢驗(yàn)思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)。對待這一問題，單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公是實(shí)行合理分配的客觀要求，同時(shí)應(yīng)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：第一要建立教育機(jī)制，培養(yǎng)職工良好的心理素質(zhì)；第二要完善管理機(jī)制，強(qiáng)化職工分配的參與權(quán)，這是正確進(jìn)行分配的依據(jù)；第三要實(shí)行競爭機(jī)制，鼓勵(lì)爭先創(chuàng)優(yōu)，這是搞好合理分配的有效措施。

妥善解決生活實(shí)際問題。關(guān)心職工生活是無聲的思想政治工作，抓工作要從抓思想人手，抓思想要從抓生活起步，生活搞好了，隊(duì)伍穩(wěn)定了，醫(yī)療任務(wù)、工作目標(biāo)的完成和實(shí)現(xiàn)就有了保障。做到設(shè)身處地為職工著想、千方百計(jì)地幫助職工解決具體困難，把黨組織對職工群眾的關(guān)心體現(xiàn)出來，把集體的溫暖送到每個(gè)職工的心坎上。