怎樣當好村干部

農(nóng)民經(jīng)常說：“送錢送物不如送個好干部。”這句話形象地反映了新時期農(nóng)民群眾對農(nóng)村基層干部的樸素要求。今天，要當好村干部，就要由過去那種“行政計劃”為主的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變到以“服務(wù)、說服、示范”為主的領(lǐng)導(dǎo)方式上去，用新思路、新辦法抓好農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。在山西省陽泉市郊區(qū)區(qū)委組織部最近舉辦的“怎樣當好村干部”論壇上，村干部們?nèi)缡钦f——

村干部不是什么官，但是要踏實地為百姓謀利

李乃珠（平坦鎮(zhèn)桃林溝村黨支部書記）：我擔任村黨支部書記10多年來，身處基層，面對群眾，深感村黨支部書記的崗位是一個十分光榮、責任很大的崗位。我覺得，能否真正擔負起村黨支部書記的職責，能否真正體現(xiàn)這種責任感，就看他能否真正腳踏實地為老百姓謀利。農(nóng)村黨支部書記不算什么官，但在老百姓眼里，我們卻是黨的形象的直接代表者。

10年前的桃林溝，“一產(chǎn)劣、二產(chǎn)弱、三產(chǎn)沒著落”，村里只有1個年產(chǎn)量一兩萬噸煤的小坑口，2個地面企業(yè)相繼倒閉，先后虧欠外債1 000多萬元，村里連日常的水、電費都交不起。集體經(jīng)濟如何發(fā)展是村黨支部的根本任務(wù)，也是對我的一個挑戰(zhàn)。10年來，本著“先易后難抓發(fā)展”的發(fā)展思路，在經(jīng)歷了“村企改建”、“發(fā)展桃園”、“區(qū)營礦改制”、“資本運作擴展”等一項又一項大規(guī)模的惠民工程之后，我們村呈現(xiàn)出了經(jīng)濟繁榮、人民富裕、發(fā)展和諧、環(huán)境優(yōu)美的良好局面。老百姓在衣食住行得實惠的同時，文化生活也越來越豐富，村里投資7萬元建起了圖書室，購買了2 000多冊圖書；投資10萬元建起了綜合活動室、健身樂園等文化活動場所，并組建了威風鑼鼓隊和民間秧歌隊，村民的精神面貌有了很大改觀。為了提升村民文化品位，2000年以來，村里還先后舉辦了“金秋采摘節(jié)”、“元宵文化節(jié)”，并連續(xù)2年與市攝影家協(xié)會共同舉辦了“桃花節(jié)”攝影大賽，吸引了遠近4萬多人參與我們的活動?，F(xiàn)在的桃林溝正向著高標準新農(nóng)村邁進，“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”這20個字將匯成未來桃林溝的全部內(nèi)涵。到2008年，我們村將爭取再建1個地面企業(yè)，實現(xiàn)戶均1套房，人均1畝果、1畝林、收入1萬元的目標。

在貧困村當干部，想干成事，沒有正確的發(fā)展思路不行

馬玉田（全國勞模、舊街鄉(xiāng)棗園村黨支部書記兼村委主任）：村干部好當，好干部難當。過去的棗園，是陽泉市有名的貧困村，老百姓編了一段順口溜：“吃水村外挑，電視沒信號，電話打不到，過河沒有橋，工資打白條。”窮的時間長了，干部群眾就產(chǎn)生了窮熬的思想，真是人窮志短，寧愿苦熬也不愿苦干。面對這種思想，這樣的精神狀態(tài)，我在兩委會和村民會上說：“‘人怕精神倒，地怕抓地草’，人窮、村窮，可咱志不能窮?！睆膶幵缚喟镜綄幵缚喔桑瑥陌藏毷嘏f、不思進取到解放思想、加快發(fā)展，我們慢慢轉(zhuǎn)變了村民的思想觀念。2006年以來，全國上下都在搞新農(nóng)村建設(shè)，棗園村也不例外。我們搞荒山綠化，發(fā)展大棚菜，鼓勵村民養(yǎng)雞、種植小雜糧，村里還修了路修了橋，讓村民得到了實實在在的好處?，F(xiàn)在的棗園村，家家有產(chǎn)業(yè)，人人有事做，由1997年村集體無任何收入、村民人均收入600元，發(fā)展到現(xiàn)在固定資產(chǎn)500多萬元，年收入300萬元，人均收入 2 800元。老百姓都說黨支部、村委會給大家打下了致富的“金飯碗”。我們創(chuàng)造的最大財富，不僅是發(fā)展經(jīng)濟，而且凝聚出了一種艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的棗園精神。

回想這些年走過的路，我感受最深的是，在貧困山村當干部，想干成點事，沒有正確的發(fā)展思路不行，沒有干事創(chuàng)業(yè)的能力不行，沒有吃苦耐勞的精神不行。村書記和村主任一肩挑的擔子在我肩上擔了十來年，我越來越掂出了它的分量。它一頭挑起的是民心，一頭挑起的是黨性。要當好一名村干部，責任重如山。

做一名村主任也許不難，但要做一個群眾非常擁護的村主任就不那么簡單

王金（義井鎮(zhèn)西峪掌村村委主任）：社會主義新農(nóng)村建設(shè)的特征之一是管理民主，就是要求加強農(nóng)村民主法治建設(shè)。村民知情的渠道越暢通，村民自治的程度越高，新農(nóng)村建設(shè)成功的希望就越大。2006年以來，我們在這方面做了一些探索，村里對“兩委”工作人員實行每天15元的日工資制。到年底時還要進行民主測評，村干部要向黨員大會和村民代表大會分別做出工作報告，接受群眾的測評、打分和監(jiān)督，測評的結(jié)果與村委會工作人員的工資、獎金直接掛鉤。這些管理制度受到了村民的擁護和支持，村里的和諧穩(wěn)定促進了經(jīng)濟的發(fā)展，村民的生活也一天比一天好。

說到我自己，從上任的那天起，我就給全村的父老鄉(xiāng)親表過態(tài)，不管我在職時間多長，都要盡全力為西峪掌村百姓服務(wù)。通過這幾年的工作實踐，使我領(lǐng)悟到：做一名村委主任也許不難，但要做一個群眾非常擁護的村主任就不那么簡單了。在村民的眼中，你是不是“好官”，不僅僅在于你有沒有能力和水平，他們更在意你對他們有沒有真情，辦不辦實事。2003年上任以來，我堅持做的一件事就是每晚為村里的老百姓巡夜。每晚零點到凌晨3點，村里每家每戶門前我至少來回巡查3遍，風雨無阻。村里的治安狀況一直很好，大伙兒能睡個安穩(wěn)覺，我心里也覺得踏實?，F(xiàn)在村民們感到了村委會的真情關(guān)懷，村干部與群眾的心貼得更緊更近了，工作自然而然就順暢了。

村主任要聽民情、察民心，創(chuàng)造條件把實事辦好

史亨軍（平坦鎮(zhèn)桃林溝村村委主任）：在農(nóng)村，村民對村干部的評價，主要表現(xiàn)在能否真心實意為老百姓謀實惠、辦實事上。我擔任村委主任10余年來，最注重的是聽民心，察民心，創(chuàng)造條件把實事辦好，把好事辦實。這些年，村民們住上了樓房，掙上了工資，全村實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)、學(xué)有所獎、病有所醫(yī)”，大家對村干部更加信賴和支持。尤其是現(xiàn)在從中央到地方正在進行的新農(nóng)村建設(shè)，更為我們桃林溝帶來了前所未有的發(fā)展機遇。我作為一名村干部，這10多年來在對農(nóng)村工作不斷實踐和摸索當中也深刻領(lǐng)悟到，村民所盼所想，就是我們的工作方向，村民所求所愿就是我們的所思所干。

村干部要具備各方面的素質(zhì)

王國佩（河底鎮(zhèn)山底村黨支部書記兼村委主任）：怎樣當好村干部，課題不大，內(nèi)容卻很豐富。結(jié)合多年來我在農(nóng)村干事的經(jīng)歷，我覺得當好村干部首先必須具備方方面面的素質(zhì)和能力。如，思想要先進，辦事要公道；既要勤于吃苦，甘于吃虧，還要有開拓創(chuàng)新的勇氣；既要有自己致富的本領(lǐng)，還要有帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力；既要有威信，還要懂政策、懂法律等等。要當好這個“官”，關(guān)鍵是要與村民們同甘共苦，帶領(lǐng)大家在全村的發(fā)展上做文章。當前我們正在進行的新農(nóng)村建設(shè)把“生產(chǎn)發(fā)展”放在首位，更說明了“發(fā)展才是硬道理”。沒有發(fā)展，老百姓的衣食住行等最起碼的問題得不到解決，一切都是空談；沒有發(fā)展，就更談不上群眾的支持和擁護，甚至連干群關(guān)系都會緊張惡化。農(nóng)村干部“官”不大，但確實難當。人心是秤，人眼是秤，村干部的“分量”，村民“稱”得最準。

當好村官要具備三個到位

張世山（楊家莊鄉(xiāng)小西莊村黨支部書記兼村委主任）：要當好一個村官，一要思想到位。要吃得了虧、熬得住苦、耐得了累、忍得住氣。二要工作到位。既然群眾信任，就要在職干事，這也是當“村官”的起碼要求。三要感情到位。要把老百姓當作服務(wù)對象，百姓的衣食住行都要掛在心上。社會主義新農(nóng)村建設(shè)，說到底還是要以“民”為本。在我擔任村干部的這幾年里，這三個“到位”一直是我衡量自己全心全意為老百姓謀福利的標尺。

近兩年，我村在全區(qū)企業(yè)體制改革中，對不良資產(chǎn)村耐火廠進行了徹底的產(chǎn)權(quán)改革，為村里減輕了負擔，為企業(yè)找到了出路。通過環(huán)保工藝的改造，又為村里扔掉了背了近20年的債務(wù)。村里的光景一天比一天好，修了水泥路，蓋了住宅樓，建了文化廣場。這些看得到、摸得著的好事實事，為我們贏得了威信，贏得了民心。

村干部只有實實在在干事，公公正正辦事，才能贏得群眾的信任

宋曉文（李家莊鄉(xiāng)漢河溝村黨支部書記兼村委主任）：村干部面對的是家家戶戶，天天和他們面對面打交道，不可能跳過百姓這個圈子。因此，村干部平時的衣食住行，要和村里的百姓一樣，決不能高高在上搞特殊。誰家婚喪嫁娶、孩子滿月、蓋房建廠，村干部都要先行一步去幫忙，該跑堂的跑堂，該和泥的和泥。只有把自己和老百姓融合在一起，說白了就是走好群眾路線，大伙兒才服你。

中央提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村，我想這是一項長期的系統(tǒng)工程。在這項系統(tǒng)工程當中，不僅需要村干部立足村情合理地規(guī)劃，更需要村干部和老百姓構(gòu)建和諧的干群關(guān)系。和老百姓打交道，首先要講“公道”。老百姓的奢望并不高，無論什么事，就要求一個“公”字，只要干部不多吃多占、優(yōu)親厚友，百姓就認你這個理兒。再有就是公開政務(wù)。無論什么事，都要沒黑的沒白的，沒藏的沒掖的。尤其是群眾關(guān)心的計劃生育、集體財務(wù)等熱點、難點問題，必須堅持按時公開。增加了透明度，擺到了桌面上，也就不是難點、熱點了。要相信這個理：只要官沒“私”，就不怕光天化日下老百姓的評頭論足。村干部只有實實在在干事，公公正正辦事，才能贏得群眾的信任，才能說話有人聽，辦事有人跟，才能成為一名適應(yīng)新形勢、群眾信得過的好“村官”。

（宋凱宏整理）