和諧企業(yè)的內(nèi)涵與途徑

雷　明

構(gòu)建和諧企業(yè)是一個系統(tǒng)工程，必須考慮全局性、相關(guān)性、長遠(yuǎn)性和持久性。

企業(yè)和諧的相關(guān)性

建設(shè)和諧企業(yè)首先必須明確什么是和諧企業(yè)。雖然在不同的時期、不同的條件下人們對和諧企業(yè)的要求會有所不同，但并不妨礙其有基本內(nèi)涵。筆者以為，和諧企業(yè)的基本內(nèi)涵至少應(yīng)該包括：經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、制度健全、科學(xué)發(fā)展、誠信經(jīng)營、企業(yè)與社會和諧相處、良性互動。

建設(shè)和諧企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是前提。沒有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作保障，和諧企業(yè)建設(shè)是無米之炊、無本之木。在建設(shè)和諧企業(yè)過程中，不僅以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心要毫不動搖，堅(jiān)持以發(fā)展為第一要務(wù)，在任何時候都不能對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有絲毫的松懈，而且必須使經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終處在較快較好水平上；和諧企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不僅要處在整個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前面，而且要始終處在所在行業(yè)的前列。誰都知道，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)發(fā)展如果趕不上整個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度與需要，走不到行業(yè)發(fā)展的前列，連生存也難以為繼，豈能逞能所謂和諧。

建設(shè)和諧企業(yè)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展是關(guān)鍵。科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)和諧企業(yè)的根本指針，建設(shè)和諧企業(yè)的過程就是要不斷深化理解、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真分析面臨的形勢和任務(wù)，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變增長方式，提高運(yùn)行質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展，用建設(shè)和諧企業(yè)的新成果和新經(jīng)驗(yàn)不斷豐富科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。

建設(shè)和諧企業(yè)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是重要保證。社會主義和諧社會本質(zhì)上說是民主法治社會，同樣對國有企業(yè)而言，和諧企業(yè)本質(zhì)上說是民主法治企業(yè)。社會主義和諧社會要求企業(yè)對外依法經(jīng)營、誠實(shí)守信，對內(nèi)要建立與構(gòu)建社會主義和諧社會相適應(yīng)的規(guī)章制度、治理結(jié)構(gòu)。和諧企業(yè)要求企業(yè)依照既定的規(guī)則有序運(yùn)行，反對企業(yè)的無序化與無序狀態(tài)，依照制定規(guī)劃來治理企業(yè)，變?nèi)酥螢榉ㄖ?，員工就有章可循，有制度可依，企業(yè)就有和諧的基礎(chǔ)。而建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不僅是國有企業(yè)改革的方向，也是建設(shè)和諧企業(yè)的制度基礎(chǔ)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是建立和諧企業(yè)的基礎(chǔ)，建設(shè)和諧企業(yè)是國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的目的。

建設(shè)和諧企業(yè)，誠信經(jīng)營是基礎(chǔ)。人無信不立，企業(yè)無信難長久，誠信是經(jīng)營之本、是企業(yè)最可寶貴的資源。企業(yè)堅(jiān)持誠信為本，操守為重，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。有專家指出，“20世紀(jì)80年代有產(chǎn)品就有市場，90年代有廣告就有銷路，21世紀(jì)是商品過剩的時代，企業(yè)必須有信譽(yù)，產(chǎn)品才能有市場，企業(yè)才會有前途?！闭\信是和諧的基礎(chǔ)，企業(yè)只有堅(jiān)持誠信經(jīng)營，才能內(nèi)有和諧，外有形象，才能為凈化社會風(fēng)尚貢獻(xiàn)力量；反過來，良好的社會風(fēng)尚和社會秩序的形成，又會促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，為和諧企業(yè)建設(shè)營造良好環(huán)境。

建設(shè)和諧企業(yè)，擔(dān)負(fù)起社會責(zé)任是重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的社會責(zé)任可分為經(jīng)濟(jì)責(zé)任、文化責(zé)任、教育責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等幾方面，這就意味著企業(yè)除了要為社會創(chuàng)造豐富多彩的物質(zhì)財(cái)富外，還要為社會培養(yǎng)合格人才，為推動社會文化進(jìn)步、優(yōu)化環(huán)境作出貢獻(xiàn)。企業(yè)作為社會的一分子，特別是國有企業(yè)，一定要意識到自身的社會責(zé)任，在促進(jìn)自身發(fā)展的同時，要反哺社會，帶動社會一同前進(jìn)，不能“躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)，管他春夏與秋冬”，更不能干污染環(huán)境、貽害社會的事情。企業(yè)要按中央要求，在建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會上作表率。從這個意義上講，有沒有社會責(zé)任感、敢不敢承擔(dān)社會責(zé)任、愿不愿主動盡到社會義務(wù)，既是和諧社會對國有企業(yè)的客觀要求，也是檢驗(yàn)企業(yè)是否和諧的重要標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)和諧的實(shí)踐性

建設(shè)和諧企業(yè)是涉及系統(tǒng)性、全局的大事，既是當(dāng)前工作的重點(diǎn)，又是必須長期抓好的戰(zhàn)略，既要統(tǒng)籌規(guī)劃，又要突出重點(diǎn)，既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)，既要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，又要充分調(diào)動全體員工參與的積極性。在建設(shè)和諧企業(yè)的具體實(shí)踐中，每個企業(yè)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)不盡相同，但筆者以為，“四個立足”是每個企業(yè)都必須高度重視和解決好的問題。

立足當(dāng)前 就是要充分認(rèn)識和諧企業(yè)建設(shè)的緊迫性，不斷提高對加快和諧企業(yè)建設(shè)的認(rèn)識，從本單位實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是地提出和諧企業(yè)建設(shè)的目標(biāo)，不折不扣完成本階段和諧企業(yè)建設(shè)任務(wù)；就是要立足當(dāng)前員工的需要，著手解決當(dāng)前最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問題；就是要正視現(xiàn)實(shí)，客觀分析當(dāng)前工作中存在的不和諧因素，從當(dāng)前工作做起，利用好現(xiàn)有資源，化不和諧為和諧；就是要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干；就是努力營造聚精會神促和諧、一心一意謀發(fā)展的氛圍。

立足長遠(yuǎn)就是充分認(rèn)識和諧企業(yè)建設(shè)的長期性、艱巨性，把和諧企業(yè)建設(shè)作為長期性戰(zhàn)略，科學(xué)規(guī)劃，明確措施，狠抓落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)；就是要以改革促進(jìn)和諧，以發(fā)展鞏固和諧，以穩(wěn)定保障和諧；就是克服急功近利、一蹴而就的心理，注重從整體推進(jìn)和諧，從根本上解決滋生不和諧的因素，推動和諧企業(yè)建設(shè)從低層次向高層次發(fā)展、由局部向整體推進(jìn)。

立足創(chuàng)新就是以創(chuàng)新的思維推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，破除和諧企業(yè)建設(shè)中的難題，通過觀念創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和打造創(chuàng)新隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，提高核心競爭力，不斷夯實(shí)和諧企業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)。

立足全員參與就是堅(jiān)持以人為本，做到和諧為了員工、和諧依靠員工，和諧建設(shè)成果由全體員工共享。要高度重視廣大員工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好各方面的積極性，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工的根本利益，充分調(diào)動全體員工參與的積極性；就是發(fā)揚(yáng)全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過和諧建設(shè)增強(qiáng)國有企業(yè)的凝聚力、感召力，激發(fā)全體員工的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)全體員工的主人翁責(zé)任感和作為國有企業(yè)員工的榮譽(yù)感；就是要把和諧企業(yè)建設(shè)的一切積極因素匯聚起來，讓建設(shè)和諧企業(yè)的一切活力競相迸發(fā)，讓和諧企業(yè)建設(shè)的源泉充分涌流，加快和諧企業(yè)建設(shè)步伐，提高建設(shè)和諧企業(yè)水平。

（責(zé)任編輯：李萬全）