• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    評(píng)估對(duì)高校圖書(shū)館的重要意義及負(fù)面影響

    2006-12-11 07:36:08徐志清
    全國(guó)新書(shū)目 2006年15期
    關(guān)鍵詞:圖書(shū)館評(píng)估

    鐘 燕 徐志清

    本科教學(xué)工作水平評(píng)估是教育部根據(jù)《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案(試行)》對(duì)普通高等學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、師資隊(duì)伍、教學(xué)條件與利用、專(zhuān)業(yè)建設(shè)與改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果和特色項(xiàng)目等指標(biāo)體系進(jìn)行全面評(píng)價(jià)的一項(xiàng)評(píng)估活動(dòng)。在普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估指標(biāo)體系中,圖書(shū)館是主要的觀測(cè)點(diǎn)之一。圖書(shū)館管理手段先進(jìn)程度、圖書(shū)館使用效果好、生均圖書(shū)和生均年進(jìn)書(shū)量等成為衡量高校教學(xué)條件的一項(xiàng)硬指標(biāo)。由于高校評(píng)估成績(jī)影響將來(lái)學(xué)校的生存狀況,每個(gè)參評(píng)的學(xué)校對(duì)圖書(shū)館建設(shè)花了很大的力氣,希望符合教育部的評(píng)估要求,對(duì)各高校圖書(shū)館的發(fā)展起了促進(jìn)作用。如果全面地看,又有一些不良的影響,本文從正反兩方面分析之。

    評(píng)估對(duì)圖書(shū)館發(fā)展的積極意義

    激勵(lì)高校圖書(shū)館積極探索管理的先進(jìn)手段,深化人才的使用機(jī)制根據(jù)評(píng)估指標(biāo)對(duì)高校圖書(shū)館的定位和要求,評(píng)估引起學(xué)校的重視與關(guān)注。學(xué)校從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施和人員配備等硬件和軟件方面給予大力支持,從而促使各高校圖書(shū)館確立辦館指導(dǎo)思想,積極探索先進(jìn)的管理手段,健全管理制度,提高管理水平,深化人才的使用機(jī)制。如:各高校圖書(shū)館為順利通過(guò)評(píng)估,狠抓人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)了不少圖書(shū)館學(xué)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)人才;強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí),牢固樹(shù)立“用戶至上、讀者第一”的服務(wù)理念,以“雖不能解決讀者的每個(gè)問(wèn)題,但要讓每個(gè)問(wèn)題都得到滿意的回答”作為服務(wù)的基本標(biāo)準(zhǔn);全面推行關(guān)鍵崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗和全員聘用制的新型用人制度,增進(jìn)員工的上進(jìn)心和危機(jī)感;通過(guò)科研項(xiàng)目和課題培養(yǎng)骨干人才,對(duì)業(yè)務(wù)骨干實(shí)行傾斜政策等,這些措施使圖書(shū)館的科學(xué)精神與人文精神有機(jī)融合,凝聚了全館人員的力量,從整體上推動(dòng)了圖書(shū)館事業(yè)發(fā)展。

    促進(jìn)高校圖書(shū)館制度的正規(guī)化高校圖書(shū)館作為大學(xué)校園文化建設(shè)的中心,服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)和科研,對(duì)校園文化的健康發(fā)展有著重大的意義和影響。但由于歷史原因及各地圖書(shū)館事業(yè)發(fā)展水平的差異,圖書(shū)館行業(yè)缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,這樣就出現(xiàn)了發(fā)展的隨意性和不規(guī)范性,如采取封閉式管理、開(kāi)放時(shí)間較短、限制閱讀、身份歧視、收費(fèi)不規(guī)范等,從而影響讀者對(duì)文獻(xiàn)的有效利用。而評(píng)估指標(biāo)正好作為高校圖書(shū)館業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的重要參照系。為迎接評(píng)估,各高校圖書(shū)館紛紛出臺(tái)措施維護(hù)讀者借閱的基本權(quán)利,賦予參與與監(jiān)督圖書(shū)館管理的權(quán)利,營(yíng)造開(kāi)放、自由、平等的借閱環(huán)境,開(kāi)放時(shí)間都比以前相對(duì)延長(zhǎng);規(guī)范收費(fèi),盡力進(jìn)行無(wú)償服務(wù)等??梢哉f(shuō),高校圖書(shū)館職業(yè)幾乎是“從精神到軀體進(jìn)行了重建”。所以,高校評(píng)估是圖書(shū)館制度正規(guī)化的有效手段。

    改善了高校圖書(shū)館的辦館條件和設(shè)施高校評(píng)估指標(biāo)中關(guān)于學(xué)生平均圖書(shū)擁有量的規(guī)定,有效地突破了長(zhǎng)期困擾高校圖書(shū)館發(fā)展的瓶頸——經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。迎評(píng)高校對(duì)圖書(shū)館增加投入大量的購(gòu)書(shū)經(jīng)費(fèi),極大地推動(dòng)了圖書(shū)館的藏書(shū)建設(shè)。評(píng)估對(duì)紙質(zhì)文獻(xiàn)與電子文獻(xiàn)是同等看待的,電子文獻(xiàn)的增加相對(duì)容易,所以電子圖書(shū)、光盤(pán)等新型文獻(xiàn)載體成為圖書(shū)館平常文獻(xiàn)。根據(jù)A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的要求,許多高校紛紛投入經(jīng)費(fèi)建新館,千方百計(jì)增加面積,以現(xiàn)代服務(wù)理念布局新館,改善圖書(shū)館的閱覽條件及信息服務(wù)水平。這些措施有效促進(jìn)了圖書(shū)館的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善了辦館條件。

    提升了高校圖書(shū)館的整體服務(wù)質(zhì)量高校圖書(shū)館的評(píng)估工作涉及面廣,層次深,為各館之間相互學(xué)習(xí)提供了良好的平臺(tái)。各館在迎評(píng)過(guò)程中相互交流、學(xué)習(xí)、借鑒、比較,這樣很容易發(fā)現(xiàn)各自的優(yōu)勢(shì)和不足。學(xué)習(xí)他館之長(zhǎng),補(bǔ)己館之短,取得了很好的成效。評(píng)估讓各高校圖書(shū)館引進(jìn)現(xiàn)代圖書(shū)館管理系統(tǒng),改變傳統(tǒng)的手工工作模式,使圖書(shū)館的服務(wù)質(zhì)量上了一個(gè)新的臺(tái)階。實(shí)際上,評(píng)估的過(guò)程就是一個(gè)宣傳圖書(shū)館的過(guò)程,它能引起社會(huì)和自身對(duì)圖書(shū)館的關(guān)注,激發(fā)圖書(shū)館人不斷更新服務(wù)手段,傾注對(duì)讀者的服務(wù)熱情,無(wú)形中從整體上提高了圖書(shū)館的服務(wù)質(zhì)量。

    為高校圖書(shū)館的未來(lái)走向注入了生機(jī)和活力高校圖書(shū)館為迎接評(píng)估,各館領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家在一起討論圖書(shū)館事業(yè)的未來(lái)發(fā)展,構(gòu)建科學(xué)的管理體系,“以人為本”;實(shí)施目標(biāo)管理、重視人的管理、重視人的勞動(dòng)成果管理;建立科學(xué)的管理機(jī)制,激發(fā)館員的創(chuàng)造才能;同時(shí)促使對(duì)圖書(shū)館投資砝碼有所增加,配備不同程度得到更新,服務(wù)手段不斷先進(jìn),環(huán)境更加優(yōu)美。這樣會(huì)吸引更多讀者,傳播更多科學(xué)文化知識(shí),為社會(huì)的文明和和諧發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn),為圖書(shū)館的未來(lái)走向注入了無(wú)限生機(jī)和活力。

    評(píng)估對(duì)圖書(shū)館的負(fù)面影響

    突擊大量購(gòu)書(shū)和分編,影響文獻(xiàn)的質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系將圖書(shū)館藏書(shū)量作為一項(xiàng)基本的、重要的硬性指標(biāo)列入其中,規(guī)定生均藏書(shū)量和生均年進(jìn)書(shū)量的合格標(biāo)準(zhǔn)分別為70~100冊(cè)、3~4冊(cè),藏書(shū)量的多少?gòu)囊粋€(gè)側(cè)面反映了一個(gè)圖書(shū)館的規(guī)模和提供信息服務(wù)的能力。因此,一些基礎(chǔ)底子較薄弱的高校圖書(shū)館在臨近評(píng)估的過(guò)程中,為達(dá)到藏書(shū)的數(shù)量,往往突擊買(mǎi)書(shū),靠疾風(fēng)驟雨式的手段來(lái)完成藏書(shū)數(shù)量。這時(shí)候采購(gòu)人員肯定面臨很大的壓力,在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,不可避免地帶有突擊性和盲目性,忽視嚴(yán)格查重,仔細(xì)挑選的采購(gòu)原則,導(dǎo)致同一種書(shū)反復(fù)購(gòu)置。一些沒(méi)有利用價(jià)值的、甚至是盜版的劣質(zhì)書(shū)籍也溜進(jìn)了圖書(shū)館。造成沒(méi)有利用價(jià)值的圖書(shū)增多,嚴(yán)重影響了讀者對(duì)圖書(shū)館的利用,浪費(fèi)了寶貴的購(gòu)書(shū)經(jīng)費(fèi)。

    藏書(shū)數(shù)量的迅猛增加,連鎖反應(yīng)是給分編工作帶來(lái)很大沖擊。工作人員在短時(shí)間內(nèi)為了完成任務(wù),往往容易在分編的各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤。有些中小型高校圖書(shū)館由于人手緊缺,還會(huì)委托供書(shū)商進(jìn)行編目前的前期加工,甚至請(qǐng)來(lái)圖書(shū)館業(yè)務(wù)根本不熟悉的臨時(shí)工幫忙,這一切對(duì)文獻(xiàn)建設(shè)過(guò)程都產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。這種求速度不求質(zhì)量的分編同樣是顧此失彼對(duì)文獻(xiàn)的利用和管理埋下了無(wú)窮的后患。

    在一定程度上打亂了正常的服務(wù)工作部署,影響服務(wù)質(zhì)量評(píng)估將至,全館興師動(dòng)眾,個(gè)別高校圖書(shū)館為了應(yīng)付評(píng)估,投機(jī)取巧,在表面上大做文章,以次充好,制造數(shù)據(jù),甚至就把購(gòu)來(lái)的新書(shū)不進(jìn)行數(shù)據(jù)建庫(kù),直接貼上書(shū)標(biāo)擺上書(shū)架,掩人耳目。特別是藏書(shū)數(shù)量不夠的圖書(shū)館,不得不大規(guī)模購(gòu)書(shū),為了使新書(shū)能盡快與讀者見(jiàn)面,往往打亂了原有的工作節(jié)奏和整體部署。分編的困難、各庫(kù)房和閱覽室書(shū)架的不足造成新書(shū)頻繁的交接、上架、倒架,這一切勢(shì)必影響圖書(shū)館日常的服務(wù)工作。

    另外,評(píng)估指標(biāo)體系向教學(xué)人員大力傾斜,其中對(duì)高校師資的學(xué)歷結(jié)構(gòu)做了相應(yīng)的規(guī)定。為了引進(jìn)教學(xué)、科研高層人才,一些高校往往以解決人才的配偶及子女的就業(yè)問(wèn)題為附加條件,一般情況下這些人員大多數(shù)就被安排到了高校圖書(shū)館。這些人大多學(xué)歷低、不具備圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)知識(shí),自然而然在一定程度上影響了圖書(shū)館的服務(wù)質(zhì)量。

    如何最大限度地避免評(píng)估在一定程度上打亂了圖書(shū)館正常的服務(wù)工作部署,促進(jìn)圖書(shū)館內(nèi)涵及服務(wù)質(zhì)量的提高,是圖書(shū)館界專(zhuān)家和同仁值得重視的問(wèn)題。

    重投入而輕產(chǎn)出,難免給來(lái)之不易的經(jīng)費(fèi)造成一定的浪費(fèi)評(píng)估條例明確規(guī)定館舍、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、人員、館藏、電腦、閱覽座位等項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)要求。這些都是辦館的必備條件,都是投入。應(yīng)該說(shuō),這些評(píng)估指標(biāo)的要求促進(jìn)了政府、學(xué)校對(duì)圖書(shū)館的重視和投入,大大提高了高校圖書(shū)館的辦館水平。這些要求對(duì)于一些綜合、師范、民族院校不成問(wèn)題,而對(duì)一些新建本科院校來(lái)說(shuō)就有點(diǎn)苛刻了,這些高校圖書(shū)館基礎(chǔ)本來(lái)薄弱,要求它在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)出現(xiàn)為追求不合實(shí)際的評(píng)估目標(biāo)而不顧其利用價(jià)值的現(xiàn)象。這個(gè)問(wèn)題在評(píng)估條例中沒(méi)有得到適當(dāng)重視,僅是輕描淡寫(xiě)一筆帶過(guò),所給的分值也不成比例,因而難免使來(lái)之不易的經(jīng)費(fèi)雖投入收效甚微。眾所周知,圖書(shū)館的真正價(jià)值在于吸引多少讀者,傳播多少知識(shí),為社會(huì)文明作出多大貢獻(xiàn),而不是館舍面積多大、擁有多少藏書(shū)、多少員工。我們要致力于用,著眼于產(chǎn)出。由此不難看出評(píng)估導(dǎo)向中“重投入輕產(chǎn)出”帶來(lái)的負(fù)面影響。

    評(píng)估工作規(guī)范了辦館條件,提出了“利用效果好、信息化管理水平高”等高質(zhì)量、高水平的定位要求,內(nèi)含競(jìng)爭(zhēng)和效益因素,能充實(shí)館力、增強(qiáng)活力,是促進(jìn)高校圖書(shū)館建設(shè)發(fā)展的一種手段。評(píng)估指標(biāo)體系盡管有一些瑕疵,但總的說(shuō)來(lái),它涵蓋面廣,是對(duì)圖書(shū)館軟硬件的全面考核,它是根據(jù)高校發(fā)展對(duì)圖書(shū)館的需要分層次、分等級(jí)而設(shè)計(jì)的,是科學(xué)的。圖書(shū)館通過(guò)評(píng)估,必然會(huì)促進(jìn)各方面建設(shè)更上一層樓,這已經(jīng)為歷次評(píng)估所證實(shí)。

    高校圖書(shū)館評(píng)估的最終目的是為了促進(jìn)圖書(shū)館工作的改進(jìn),推動(dòng)圖書(shū)館事業(yè)的飛躍發(fā)展。當(dāng)年的評(píng)估只是對(duì)圖書(shū)館管理水平高低的暫時(shí)肯定,而圖書(shū)館的工作是動(dòng)態(tài)的,持續(xù)發(fā)展的。各高校圖書(shū)館工作應(yīng)忌“一曝十寒”,自覺(jué)借評(píng)估的東風(fēng),用發(fā)展的眼光不斷要求圖書(shū)館,使其不斷調(diào)節(jié)、不斷完善,走出一條真正提高高校圖書(shū)館辦館水平和辦館效益的新路來(lái)。而不是為評(píng)估而評(píng)估,真正實(shí)現(xiàn)“以評(píng)促改、以評(píng)促建”。

    參考文獻(xiàn):

    1 教育部.普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案,2004

    2 耿曉光.圖書(shū)館評(píng)估利弊談.河北科技圖苑,2005(3)

    3 阮孟禹.圖書(shū)館評(píng)估的意義與缺失.圖書(shū)館建設(shè),2006(2)

    4 陳光華.水平評(píng)估給高校圖書(shū)館帶來(lái)的發(fā)展契機(jī)及負(fù)面影響. 圖書(shū)館建設(shè),2006(2)

    猜你喜歡
    圖書(shū)館評(píng)估
    每日十分鐘 聚焦日常評(píng)估
    幼兒100(2023年36期)2023-10-23 11:41:26
    圖書(shū)館
    文苑(2019年20期)2019-11-16 08:52:12
    時(shí)間重疊的圖書(shū)館
    文苑(2018年17期)2018-11-09 01:29:40
    圖書(shū)館
    飛躍圖書(shū)館
    評(píng)估依據(jù)
    雙信封制和綜合評(píng)估制各有千秋
    去圖書(shū)館
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    最終評(píng)估
    久久婷婷人人爽人人干人人爱| av在线亚洲专区| 长腿黑丝高跟| avwww免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产av不卡久久| а√天堂www在线а√下载| 免费在线观看成人毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品一区二区免费观看| 能在线免费看毛片的网站| 人妻久久中文字幕网| 国产成人一区二区在线| 国产亚洲5aaaaa淫片| 麻豆国产97在线/欧美| av在线播放精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人一区二区视频在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩三级伦理在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲图色成人| 小说图片视频综合网站| 日日撸夜夜添| 亚洲av免费高清在线观看| 老女人水多毛片| av福利片在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 又爽又黄无遮挡网站| 人人妻人人看人人澡| 午夜福利高清视频| 国产精品女同一区二区软件| 晚上一个人看的免费电影| 搞女人的毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲第一电影网av| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品一及| 欧美色视频一区免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 少妇的逼好多水| 在现免费观看毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产三级在线视频| 日本免费a在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av专区在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 中文亚洲av片在线观看爽| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲在线观看片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产黄片视频在线免费观看| 又爽又黄a免费视频| 免费av不卡在线播放| 久久这里只有精品中国| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 中文字幕免费在线视频6| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 中文字幕制服av| 三级经典国产精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产亚洲精品av在线| 久久99蜜桃精品久久| 欧美日韩乱码在线| 久久久久久久久久久丰满| 日本成人三级电影网站| 九色成人免费人妻av| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美丝袜亚洲另类| 青青草视频在线视频观看| 久久人人爽人人片av| 中文资源天堂在线| avwww免费| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 高清在线视频一区二区三区 | 欧美又色又爽又黄视频| 一夜夜www| 国产v大片淫在线免费观看| 大香蕉久久网| 亚洲av免费在线观看| 午夜精品在线福利| 日韩成人伦理影院| 国产三级在线视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品456在线播放app| 看免费成人av毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲四区av| 免费人成在线观看视频色| 国产三级中文精品| 男女视频在线观看网站免费| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 波多野结衣巨乳人妻| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 免费观看精品视频网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99国产精品一区二区蜜桃av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产乱人视频| 欧美成人a在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产一级毛片在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 97超碰精品成人国产| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av免费在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩乱码在线| 国产久久久一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 久久久久久国产a免费观看| 日本黄色片子视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品伦人一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产成人aa在线观看| 精品久久久噜噜| a级毛色黄片| 99久国产av精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费av不卡在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲在久久综合| 2021天堂中文幕一二区在线观| 男女边吃奶边做爰视频| 国产片特级美女逼逼视频| 观看免费一级毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 午夜精品在线福利| 久久久欧美国产精品| 日韩人妻高清精品专区| 九九热线精品视视频播放| 久久九九热精品免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久鲁丝午夜福利片| 波多野结衣高清无吗| 乱人视频在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 18+在线观看网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产黄色小视频在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲成av人片在线播放无| 日本-黄色视频高清免费观看| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 能在线免费观看的黄片| 波多野结衣巨乳人妻| 此物有八面人人有两片| 欧美精品国产亚洲| 久久九九热精品免费| 天堂影院成人在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 日韩高清综合在线| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| h日本视频在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产一区二区亚洲精品在线观看| av卡一久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费看光身美女| 久久精品国产自在天天线| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产亚洲欧美98| 麻豆成人av视频| 亚洲av中文av极速乱| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 欧美三级亚洲精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美潮喷喷水| 国产精品一及| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲av熟女| 国产精品电影一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本欧美国产在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲成av人片在线播放无| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一级黄片播放器| 小说图片视频综合网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产探花在线观看一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 内地一区二区视频在线| 日本色播在线视频| 成人av在线播放网站| 欧美人与善性xxx| av天堂在线播放| 草草在线视频免费看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 最近视频中文字幕2019在线8| 一级av片app| 九草在线视频观看| 国产三级在线视频| av在线天堂中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99久久精品国产国产毛片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 校园春色视频在线观看| 国产三级在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线观看免费视频日本深夜| 久久韩国三级中文字幕| 免费看光身美女| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜久久久久精精品| 久久国产乱子免费精品| 99热这里只有是精品在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 嫩草影院入口| 国产精品国产高清国产av| or卡值多少钱| 少妇的逼水好多| 国产高清激情床上av| 国产精品一二三区在线看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日韩av在线大香蕉| 久久久久国产网址| 欧美日韩乱码在线| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久久久久黄片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩中字成人| 国产一级毛片在线| 久久久午夜欧美精品| 日本一二三区视频观看| 免费无遮挡裸体视频| 中国国产av一级| 午夜精品一区二区三区免费看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 悠悠久久av| 午夜免费激情av| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产黄片视频在线免费观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 18禁在线播放成人免费| a级一级毛片免费在线观看| 在线免费观看的www视频| 中文字幕免费在线视频6| 久久99精品国语久久久| 韩国av在线不卡| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品女同一区二区软件| 97超碰精品成人国产| 有码 亚洲区| 观看免费一级毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 欧美3d第一页| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| av.在线天堂| 国产精品久久视频播放| 网址你懂的国产日韩在线| 天美传媒精品一区二区| 国产免费男女视频| 天美传媒精品一区二区| 国产成人freesex在线| 久久久精品欧美日韩精品| 成人欧美大片| 色综合站精品国产| 99久久精品一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 在线a可以看的网站| 欧美zozozo另类| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费观看人在逋| 欧美高清成人免费视频www| 男女边吃奶边做爰视频| 少妇的逼水好多| 亚洲内射少妇av| 国产色婷婷99| 少妇的逼好多水| 黄色欧美视频在线观看| 变态另类丝袜制服| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品一区www在线观看| 身体一侧抽搐| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 能在线免费观看的黄片| 亚洲精品自拍成人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 此物有八面人人有两片| 久久99热6这里只有精品| 欧美又色又爽又黄视频| 国产视频内射| 欧美又色又爽又黄视频| 色视频www国产| av在线观看视频网站免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩人妻高清精品专区| 免费在线观看成人毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲人与动物交配视频| av在线观看视频网站免费| 少妇熟女欧美另类| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久国产成人精品二区| 国产精品福利在线免费观看| 91精品国产九色| 美女大奶头视频| 成人二区视频| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品久久久久久久久免| 少妇丰满av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 九九爱精品视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品久久久久久成人av| 亚洲av.av天堂| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产成人精品婷婷| 久久久久久久久中文| 丰满乱子伦码专区| 亚洲,欧美,日韩| 在线观看美女被高潮喷水网站| av在线亚洲专区| 综合色丁香网| 久久久久国产网址| 精品久久久久久久末码| 中文亚洲av片在线观看爽| 男插女下体视频免费在线播放| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品色激情综合| 天堂网av新在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 少妇的逼水好多| 黄色视频,在线免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 白带黄色成豆腐渣| 日本一二三区视频观看| 在线观看av片永久免费下载| 欧美色欧美亚洲另类二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久国产成人精品二区| 精品久久久久久久久亚洲| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚州av有码| 联通29元200g的流量卡| 中国国产av一级| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 性插视频无遮挡在线免费观看| 九九在线视频观看精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产在视频线在精品| 日韩欧美三级三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费观看人在逋| 少妇高潮的动态图| 午夜免费激情av| 成人毛片60女人毛片免费| 三级毛片av免费| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线播放无遮挡| 天美传媒精品一区二区| 在线观看66精品国产| 毛片女人毛片| 2022亚洲国产成人精品| 精品日产1卡2卡| 日韩中字成人| av在线老鸭窝| 九九热线精品视视频播放| 国产精品99久久久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 国内精品美女久久久久久| 久久精品夜色国产| 黄片wwwwww| 直男gayav资源| 国产精品人妻久久久影院| 99久久精品一区二区三区| 一级二级三级毛片免费看| 国内精品一区二区在线观看| 国产成人影院久久av| 寂寞人妻少妇视频99o| 一进一出抽搐动态| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲一区二区三区色噜噜| 人妻少妇偷人精品九色| 国产 一区精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久精品影院6| 欧美日本视频| av卡一久久| 国内精品美女久久久久久| 少妇熟女欧美另类| 久久亚洲精品不卡| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费看美女性在线毛片视频| 免费av不卡在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 村上凉子中文字幕在线| 又爽又黄a免费视频| 国产成人福利小说| 日韩国内少妇激情av| 最后的刺客免费高清国语| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产69精品久久久久777片| 草草在线视频免费看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 中国国产av一级| 白带黄色成豆腐渣| av女优亚洲男人天堂| 国产精品无大码| 国产av一区在线观看免费| 床上黄色一级片| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 99热这里只有是精品50| 我要看日韩黄色一级片| 在线观看66精品国产| 久99久视频精品免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲第一电影网av| a级毛片免费高清观看在线播放| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产男人的电影天堂91| 成人永久免费在线观看视频| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美高清性xxxxhd video| 天堂√8在线中文| 欧美人与善性xxx| 一本久久精品| 免费看a级黄色片| 国产av一区在线观看免费| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 1024手机看黄色片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久a久久爽久久v久久| 嫩草影院精品99| 国产精品一区二区在线观看99 | 日韩强制内射视频| 亚洲av二区三区四区| 久99久视频精品免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 日本黄大片高清| 久久久国产成人精品二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 国产av在哪里看| 又爽又黄a免费视频| 国产视频首页在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久人人爽人人片av| 亚洲国产精品成人久久小说 | 久久人妻av系列| 嫩草影院精品99| 欧美日韩综合久久久久久| 一级黄片播放器| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品久久久久久久末码| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 少妇高潮的动态图| 国产麻豆成人av免费视频| 精品国产三级普通话版| 麻豆一二三区av精品| 美女内射精品一级片tv| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 色尼玛亚洲综合影院| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲成a人片在线一区二区| 美女国产视频在线观看| 尾随美女入室| 午夜精品在线福利| 少妇被粗大猛烈的视频| 看片在线看免费视频| 久久韩国三级中文字幕| 此物有八面人人有两片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日本-黄色视频高清免费观看| 婷婷色av中文字幕| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 中文字幕av在线有码专区| 毛片一级片免费看久久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美三级亚洲精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费av观看视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产探花在线观看一区二区| 欧美成人a在线观看| av在线观看视频网站免费| 亚洲av成人精品一区久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 大型黄色视频在线免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 我要搜黄色片| ponron亚洲| av黄色大香蕉| 一夜夜www| 在线观看av片永久免费下载| 日韩欧美国产在线观看| 天美传媒精品一区二区| 久久热精品热| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 三级国产精品欧美在线观看| 欧美在线一区亚洲| 欧美最新免费一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app| 美女国产视频在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 综合色丁香网| 女同久久另类99精品国产91| 能在线免费观看的黄片| 中文欧美无线码| 直男gayav资源| 九色成人免费人妻av| 成人永久免费在线观看视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 夜夜夜夜夜久久久久| 99久久精品热视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一个人免费在线观看电影| 日本成人三级电影网站| 国产麻豆成人av免费视频| 国产一区二区在线观看日韩| 国产又黄又爽又无遮挡在线|