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    筑牢中國(guó)電子跨越式發(fā)展的道德基礎(chǔ)

    2006-10-30 03:25熊群力
    企業(yè)文明 2006年7期
    關(guān)鍵詞:集團(tuán)公司職工企業(yè)

    熊群力

    胡錦濤總書(shū)記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述,概括精辟,寓意深刻,是對(duì)新時(shí)期社會(huì)主義道德觀的系統(tǒng)總結(jié)和凝練升華,體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時(shí)代要求,明確了當(dāng)代中國(guó)最基本的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,體現(xiàn)了依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合的治國(guó)方略,是進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)的重要指導(dǎo)方針?!鞍藰s八恥”反映人民心聲,代表人民意愿,就必定贏得人民支持,受到人民擁護(hù),“八榮八恥”是新時(shí)期我國(guó)公民道德建設(shè)的指南,對(duì)加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)具有極其重要的意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述,是當(dāng)前集團(tuán)公司黨組和各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。 中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記的重要論述, 結(jié)合具體實(shí)際作了如下工作:

    樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀領(lǐng)會(huì)精神

    胡錦濤總書(shū)記提出以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,在全社會(huì)和廣大群眾中引起了熱烈響應(yīng)。中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨組高度重視,以黨組名義在全系統(tǒng)下發(fā)了《認(rèn)真貫徹胡錦濤總書(shū)記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀重要講話精神的通知》,號(hào)召集團(tuán)所屬各企業(yè)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記關(guān)于樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的重要講話精神。黨群工作部為集團(tuán)總部每一位職工購(gòu)買(mǎi)了“八榮八恥”學(xué)習(xí)書(shū)籍,集團(tuán)近期還準(zhǔn)備召開(kāi)在京所屬企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀座談會(huì)。通過(guò)多種形式廣泛組織開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,使集團(tuán)廣大干部職工深入理解樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的重大意義、深刻內(nèi)涵和基本要求,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺(jué)性和責(zé)任感、緊迫感,從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)的戰(zhàn)略高度,把樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性任務(wù),切實(shí)抓緊抓好。

    通過(guò)深入學(xué)習(xí)討論,全系統(tǒng)廣大干部職工普遍認(rèn)識(shí)到:

    開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育,是鞏固集團(tuán)公司干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)的迫切需要。要實(shí)現(xiàn)中國(guó)電子的跨越式發(fā)展,需要我們確立起人人皆知、普遍奉行的基本價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,形成維系企業(yè)和諧發(fā)展的精神紐帶和道德風(fēng)尚,筑牢實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

    開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育,為我們加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育引導(dǎo),倡導(dǎo)和堅(jiān)持正確的是非判斷標(biāo)準(zhǔn),用實(shí)現(xiàn)中國(guó)電子跨越式發(fā)展的共同價(jià)值觀統(tǒng)一全體職工思想,提供了有利契機(jī)。

    開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育,是大力加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑。通過(guò)深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育,用“八榮八恥”的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范教育、引導(dǎo)干部職工,培養(yǎng)其良好的道德修養(yǎng),形成共同遵守和奉行的道德規(guī)范,必將有力地推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階,在深入推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的全面發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益與文明程度的同步提高。

    開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育,是實(shí)現(xiàn)中國(guó)電子"十一五"奮斗目標(biāo)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。把"八榮八恥"融入到中國(guó)電子跨越式發(fā)展全過(guò)程,體現(xiàn)到企業(yè)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn)的各個(gè)方面,滲透到企業(yè)職工的日常生產(chǎn)生活之中,使其內(nèi)化為干部職工的思想和行動(dòng),在全企業(yè)形成知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚,必將有力地推動(dòng)中國(guó)電子"十一五"發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    要把社會(huì)主義榮辱觀落到實(shí)處

    集團(tuán)公司黨組要求集團(tuán)總部及所屬企業(yè)緊密聯(lián)系實(shí)際,把社會(huì)主義榮辱觀融入到企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐活動(dòng)之中。開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育,必須與中國(guó)電子的歷史使命聯(lián)系在一起,必須和企業(yè)"十一五"發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系在一起,必須與正在做的工作、職工的日常生產(chǎn)生活聯(lián)系在一起,以深入扎實(shí)的榮辱觀教育,促進(jìn)廣大干部職工思想道德素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)中重點(diǎn)要抓好四個(gè)結(jié)合。

    一是要把社會(huì)主義榮辱觀教育與鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果結(jié)合起來(lái)。要把社會(huì)主義榮辱觀教育與學(xué)習(xí)貫徹黨章結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)持黨的宗旨,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),牢記“八榮八恥”,進(jìn)一步提高思想道德素質(zhì);要把社會(huì)主義榮辱觀教育與深入黨性黨風(fēng)、思想道德方面存在的突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái);要把社會(huì)主義榮辱觀教育與形成有關(guān)制度規(guī)范結(jié)合起來(lái),建立和完善加強(qiáng)道德修養(yǎng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

    二是要把社會(huì)主義榮辱觀教育作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作和長(zhǎng)期任務(wù)。各企業(yè)黨組織近期要把社會(huì)主義榮辱觀作為黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,認(rèn)真進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討,深入理解和把握“八榮八恥”的重要論述,增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性,為廣大黨員干部做出表率。要把社會(huì)主義榮辱觀教育與學(xué)習(xí)貫徹黨章緊密結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)在前面、做在前面,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,在本職崗位上貫徹黨的宗旨,在社會(huì)生活中嚴(yán)格自律、嚴(yán)格要求,做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者,用自己的模范言行和人格力量為群眾做出表率。

    三是要在職工群眾中采用多種形式開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育。胡錦濤總書(shū)記提出的社會(huì)主義榮辱觀抓住了職工群眾普遍關(guān)心的社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,也集中表達(dá)了廣大群眾的共同心愿。要教育廣大職工在工作中,在日常生活中自覺(jué)按照社會(huì)主義榮辱觀的要求,規(guī)范自己的言行,在集團(tuán)公司形成知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚。

    四是要將榮辱觀教育作為落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議上確定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。引導(dǎo)廣大干部、職工熱愛(ài)祖國(guó),為人民服務(wù),體現(xiàn)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的具體行動(dòng)上;把崇尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)落實(shí)在立足本職工作,開(kāi)拓創(chuàng)新的具體實(shí)踐中;把團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信融入構(gòu)建集團(tuán)公司先進(jìn)的企業(yè)文化與和諧氛圍之中;把遵紀(jì)守法、艱苦奮斗變?yōu)樽杂X(jué)的操守和行為準(zhǔn)則,以更加飽滿的政治熱情和工作熱情為完成各項(xiàng)目標(biāo)做出新的成績(jī)。

    集團(tuán)黨組反復(fù)強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保社會(huì)主義榮辱觀教育落到實(shí)處。各單位要高度重視,認(rèn)清樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀對(duì)全局工作的重要意義,把這項(xiàng)工作擺上突出位置,納入重要議事日程,切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。各部門(mén)要發(fā)揮職能作用,明確工作職責(zé),相互支持,相互配合,搞好協(xié)調(diào),推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。各級(jí)黨政工團(tuán)組織要從自身實(shí)際出發(fā),發(fā)揮工作優(yōu)勢(shì),針對(duì)不同對(duì)象,區(qū)分不同層次,利用不同形式,深入開(kāi)展教育活動(dòng),形成合力推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。

    踐行社會(huì)主義榮辱觀初見(jiàn)成效

    加快企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè),增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。集團(tuán)公司從加快集團(tuán)科技創(chuàng)新體制改革和明確產(chǎn)業(yè)技術(shù)主導(dǎo)方向兩個(gè)方面著力建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。

    重組后企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)最大程度的融合。這有賴于我們摸清雙方的企業(yè)文化基礎(chǔ),了解雙方企業(yè)文化的特性,注意企業(yè)文化的差異和共同點(diǎn),挖掘和清理重組雙方各自的文化資源。在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以先進(jìn)的思想作為指導(dǎo),注重學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)文化成果,取長(zhǎng)補(bǔ)短、優(yōu)化配置,制定文化融合的方案。在文化融合方式上采用相互滲透,互為補(bǔ)充,在對(duì)原有文化進(jìn)行不同程度調(diào)整的基礎(chǔ)上,形成新的更高層次的文化,并使之盡快為新的企業(yè)員工共同接受。重組中的文化融合本質(zhì)上是一個(gè)重新建立共同心理契約過(guò)程,是一個(gè)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、打造感情基礎(chǔ)、構(gòu)建新的團(tuán)隊(duì)的過(guò)程,核心是形成企業(yè)新的統(tǒng)一的價(jià)值觀,使企業(yè)的使命、愿景和理念被企業(yè)員工接受、認(rèn)同并落實(shí)到行動(dòng),成為新的企業(yè)盡快正常運(yùn)轉(zhuǎn)并健康快速發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證。因此要高度注重建立全方位的溝通機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間、員工和員工之間順暢交流,相互尊重,從思想上感情上打好基礎(chǔ),在企業(yè)內(nèi)部努力營(yíng)造和諧氛圍。中國(guó)電子經(jīng)過(guò)半年時(shí)間,已實(shí)現(xiàn)企業(yè)重組的平穩(wěn)過(guò)渡,真正做到重組和企業(yè)生產(chǎn)兩不誤和兩促進(jìn),年初實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額列國(guó)資委電子信息企業(yè)第一。

    創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),打造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)精神,實(shí)施共同進(jìn)步,是國(guó)有企業(yè)選擇的最好捷徑。集團(tuán)公司通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)人才資源的開(kāi)發(fā)管理,加大繼續(xù)教育的智力和財(cái)力投資,注重提高員工的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力,著力提高職工的創(chuàng)新能力,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境,形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制,建立一種持續(xù)學(xué)習(xí)的理念和機(jī)制,努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,增強(qiáng)職工自我學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,使學(xué)習(xí)知識(shí)、追求發(fā)展和自我完善成為職工內(nèi)在的自覺(jué)要求,在企業(yè)內(nèi)形成一種濃厚的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,并激勵(lì)員工把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造能力,從而實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。

    在構(gòu)建和諧企業(yè)的同時(shí),為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在集團(tuán)黨組的倡導(dǎo)下,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,廣大干部職工積極響應(yīng),為對(duì)口幫扶的新疆和田地區(qū)于田縣貧困群眾(少數(shù)民族)捐款購(gòu)買(mǎi)電視機(jī),為當(dāng)?shù)厮腿ゾ袷臣Z。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),已收到個(gè)人捐款達(dá)130萬(wàn)元,其中有:離休老干部、外籍企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、有自身有困難的職工。個(gè)人捐款最多的達(dá)3 000元,集團(tuán)總部人均捐款約1 000元。目前,捐款仍在繼續(xù)。此舉不僅凈化了心靈,陶冶了情操,而且促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié),維護(hù)了國(guó)家安定,更是踐行了社會(huì)主義榮辱觀。

    我們清醒地認(rèn)識(shí)到:樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作,我們將為打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的和諧企業(yè)付出持之以恒的努力。

    (責(zé)任編輯:郝幸田)

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