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    校長自我修養(yǎng)的四個必要過程

    2005-11-24 07:41:00王偉東
    教書育人·校長參考 2005年10期
    關(guān)鍵詞:校長事情學(xué)校

    王偉東

    學(xué)校擔(dān)負著重要的社會責(zé)任和歷史使命,校長應(yīng)該有舉足輕重的作用。一個校長怎樣加強自我修養(yǎng),才能迅速成長?外部的環(huán)境當(dāng)然十分重要,校長自身的努力更是起著決定性的作用。本文就校長應(yīng)該主動經(jīng)歷:“在自我認識中清醒,在經(jīng)常否定中進步,在自我完善中成熟,在不斷提高中升華”這四個必要的自我修養(yǎng)的過程做一些探討。

    在自我認識中清醒

    不可否認,校長是一個官,把握著一所學(xué)校的前進方向,領(lǐng)導(dǎo)著一部分老師和學(xué)生。在這個天地里,掌握著一部分權(quán)力,是一個說話算數(shù)的人物。在目前這個環(huán)境里,有人為了想得到自己的利益,勢必會投其所好,整天圍著校長轉(zhuǎn),拍馬逢迎,刻意創(chuàng)造在這個小世界里校長就是皇帝的氛圍。這個時候,如果校長不知頭高頭低,麻木不仁,似乎覺得自己真能呼風(fēng)喚雨,那么,這個校長就一定被少數(shù)人左右和利用??梢韵胂瘢@個校長的道德、能力和水平怎么樣,這個學(xué)校是什么樣的一個狀況。

    作為一個有頭腦的校長,就應(yīng)該好好思考,自己究竟是一個什么樣的人?有何德何能?到底有多大權(quán)力?是不是真是一個有經(jīng)天緯地之才的人?究竟值不值得別人這樣尊敬你?仔細想過以后,就應(yīng)該清楚地認識到:自己只不過機會比別人好一點,有能力有水平的人很多,靠一些人的盲目或者是少數(shù)人有意識的吹捧,這樣建立起來的威信是沒有基礎(chǔ)的,是十分脆弱的,根本經(jīng)不起一點風(fēng)浪的考驗。

    在今天這樣的體制下,我們絕大部分的中小學(xué)校長是由教育行政部門任命的,自己的領(lǐng)導(dǎo)才能還沒有得到實踐的檢驗,自己的品行還沒有經(jīng)過大風(fēng)大浪的考驗。即使自己是通過競爭等方式成為校長的,比自己能干的人還大有人在,要想得到大部分人的信任不是一件很容易的事情。剛當(dāng)上校長也不可能一下子就找到治理一所學(xué)校的靈丹妙藥,更何況這個靈丹妙藥就根本不存在。事實上,自己的理想,自己的能力與實際領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校是有著很大差別的。如果對學(xué)校的情況沒有從根本上深刻了解,過于理想化,過于自信,在領(lǐng)導(dǎo)過程中,一定會碰到許多意想不到的困難,并帶來很大的麻煩,甚至使自己在工作中常常處于被動,十分難堪,以后的工作將更加難以開展。

    那么,究竟以什么樣的心態(tài)做校長呢?首先就是要對自己有一個清醒的認識,自己究竟是一個什么樣的人?首先是一個普通的人,一個平凡的人,并不比別人高明多少。在這樣一個定位下,就能避免狂妄自大,做到謙虛謹慎。然后要明白作為校長還必須要有高尚的道德品行,要把這個學(xué)校的所有教職員工都放在心上,時刻為他們著想。同時必須是一個優(yōu)秀的教師,對自己的所教學(xué)科必須是一個權(quán)威,必須對全校的學(xué)生的終身負責(zé)。還必須具備一定的統(tǒng)領(lǐng)全局的能力、敏銳的觀察問題的能力以及協(xié)調(diào)能力。當(dāng)然這樣還遠遠不夠,還必須對自身的弱點和缺點有深刻的了解,并且有足夠的自制力和毅力,克服自己一點一滴的毛病。只有這樣,在一片恭維話中或者在復(fù)雜的情況下,才有可能保持清醒的頭腦,經(jīng)受考驗,為以后的工作打下比較好的基礎(chǔ)。

    在經(jīng)常否定中進步

    學(xué)校的工作對象,從教師到學(xué)生,都是一批有頭腦、性格各不相同的活生生的人。校長要讓所有的人都能按照你制定的方針,心往一處想,勁往一處使,是一件十分困難的事情。即使你做了幾件證明你的能力和水平的事情,就以為大功告成了,那就是大錯特錯的事。

    學(xué)校是一個真實的社會,社會上的各種思想都在學(xué)校的方方面面打上深深的烙印。社會的復(fù)雜多變,在學(xué)校的反映往往更加強烈,但是,學(xué)校與社會也有著很大的差別,學(xué)生的幼稚和狂熱,老師的單純和多慮,會導(dǎo)致許多事情比社會上更加復(fù)雜。如果把學(xué)??闯瑟毩⒌牡胤?,孤立地看待學(xué)校的事情和問題,是不切實際的,在處理許多事情時會碰壁的。如果把學(xué)校完全等同社會,把學(xué)校的事情當(dāng)成社會的事情處理,那也會出現(xiàn)偏差。在弄清楚這些以后,我們的思想才有可能將社會和學(xué)校融合起來,用對待學(xué)校的思想方法去分析社會的現(xiàn)狀,用對待社會現(xiàn)實的思維方式去處理學(xué)校的問題。

    必須清醒地看到,時代的變化對學(xué)校的影響也是巨大的。一個時代有一個時代的主題,學(xué)校必須隨之變化,順應(yīng)時代的潮流。這樣就要求我們對以往成功的經(jīng)驗有一個正確的認識,切不可過分依賴;對自己取得的成績,也要有清醒的認識,切不可沾沾自喜。做完每一件事,常常是你認為是很了不起的好事,但在別人眼里平常得很,說不定還是一件壞事。所以,要在審時度勢的基礎(chǔ)上,在充分了解自己的前提下,敢于否定自己的以前,否定自己從前對的東西,否定自己曾經(jīng)為之自豪的東西。昨天對的東西,今天就可能不對了;以前錯的東西,現(xiàn)在就可能對了;今天先進的東西,明天就可能落后了。這是很正常的。重要的是,我們要有勇氣面對這些變化,對自己做過的一切要有批評精神,并且要大膽地否定自己,大膽地否定自己說過的話,否定自己做過的事。這種否定是建立在自己不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,這種否定是建立在對新事物的研究與認可的基礎(chǔ)上,這種否定應(yīng)該說是本質(zhì)意義上的一種進步,是認識水平上的一次飛躍。這種否定需要智慧和勇氣,需要寬闊的胸懷和高尚的品行。

    在自我完善中成熟

    人人都在追求至善盡美,沒有人能夠達到至善盡美。堅持不懈的追求就是至善盡美。有了追求至善盡美的想法,并且付諸行動,就是趨于成熟的開始,就是在接近至善盡美。對于一個人來說,完善和成熟都是一個過程,不是終極狀態(tài)。

    教育的社會責(zé)任決定了教育工作者必須矢志不渝地追求完美。這種追求完美是在一定高層次上的發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感和使命感,用規(guī)章制度的約束是不起作用的,用物質(zhì)獎勵也是無能為力的。

    校長必須要有這樣的追求,隨著時代的進步和形勢變化的要求,設(shè)立自己近階段的任務(wù)和長期的目標(biāo)。在工作中,不斷審視自己的作為,深刻判析自己的思想。在生活中,不斷檢點自己的行為,經(jīng)常矯正自己的言行。在緊張的工作中張弛有度,在復(fù)雜的情況下游刃有余,在正常的秩序時未雨綢繆。每臨大事有靜氣,每臨小事顯風(fēng)骨。有些東西老師們想不到的,校長要想到;有些事情要求老師們做到的,校長自己必須做到;有些錯誤老師們能犯,而作為校長是絕對不能犯的。說這些,千萬不要誤解成是和老師們拉開距離,相反的是要和老師們縮短距離,最好是零距離或者是融為一體。校長在任何時候都應(yīng)該是學(xué)校的主心骨,都應(yīng)該是老師的貼心人,都應(yīng)該是學(xué)生的親人和朋友。

    在不斷提高中升華

    當(dāng)一個人在校長崗位上做久了,有了一定成績或者說是貢獻,也有了一定的經(jīng)驗,許多事情已經(jīng)駕輕就熟,或者是到了一定的年齡,別人對你也比較尊重,這個時候就容易自滿,容易自以為是,常常出現(xiàn)了危機也一無所知。這對于工作,對于學(xué)校,對于個人都是十分有害的,甚至是危險的。這實際上是不成熟的表現(xiàn),本質(zhì)上是低層次的。

    人們要求的校長是一個完美的形象:做人必須是楷模,做事必須是先鋒,處世必須是典范,品德比圣賢,業(yè)務(wù)是權(quán)威,教書勝名師,該剛則剛,該柔則柔,愛憎分明。這是一個永遠的只有更好沒有最好的過程。這說明社會對教育的重視,對先進的向往,也體現(xiàn)了民心對校長的嚴格的標(biāo)準(zhǔn)和苛刻的要求。這是一種當(dāng)今社會向善的主流方向。作為校長,心態(tài)要平和,認識要準(zhǔn)確,要有君子風(fēng)度,學(xué)者風(fēng)度,大家風(fēng)范。既要感謝社會各界對教育的支持,又要感到自己肩上的責(zé)任重大,并且勇敢地承擔(dān)起這個責(zé)任?!氨诹⑶ж馃o欲則剛,海納百川有容乃大?!边@才是校長的最高境界。

    把一所學(xué)校建設(shè)得風(fēng)平浪靜,四平八穩(wěn),這是一個成熟的校長的重要標(biāo)志。僅有這些是遠遠不夠的,任何一個機體的存在都應(yīng)該有三個層次:第一是生存;第二是享受;第三是發(fā)展。作為一所學(xué)校,發(fā)展更是永恒的追求,否則,將很快被淘汰。校長應(yīng)該憑著自己的人格魅力和遠見卓識,運用全體師生員工的智慧和力量,依靠學(xué)校的制度和科學(xué)管理,注重學(xué)校的特色文化建設(shè),使之變成巨大的無形的力量,統(tǒng)一和規(guī)范師生員工的思想和行為,變成無窮的干勁,使學(xué)校順應(yīng)時代的潮流,永遠立于改革的前沿,用教育教學(xué)實績增強學(xué)校的抗風(fēng)險能力,在復(fù)雜多變的環(huán)境里,能夠培養(yǎng)出經(jīng)得住時間考驗的祖國棟梁之才。學(xué)校由此逐步發(fā)展壯大,從而形成自己的別人永遠學(xué)不去的傳統(tǒng)和現(xiàn)代緊密結(jié)合的學(xué)校文化。

    大智若愚,大巧若拙,一切回歸自然,在自然狀態(tài)下思想和行動的統(tǒng)一才是最高層次的。只有按照可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,在完全發(fā)自內(nèi)心的狀態(tài)下自覺的積極進取,才是真正意義上的升華!

    (作者單位:江蘇射陽縣第二中學(xué))

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