把職場成功學(xué)的根源追溯到童年時期,半信半玩。
在成長的路上,面對許多屏障我們雖然努力規(guī)避,但效果都不明顯。實際上,有個事實一直被我們忽視著——童年的記憶并非如我們所想象的,會隨著時間的拉長而淡化。六歲以前的點點滴滴就如同一篇文章的開頭、一首曲子的基調(diào)。如不能徹底顛覆記憶留下的陰影,那么人生劇本只能不斷重復(fù)自己厭惡的模式,沿著過去的版圖反反復(fù)復(fù),徒勞無功。
致力于心理學(xué)研究的NLPSKY國際研究傳播機構(gòu)董事何常明新作,《改寫人生—影響個人成長的15種負(fù)面思維習(xí)慣》一書,把職場成功學(xué)的根源追溯到了童年時期。童年時代的灰色故事,父母和家庭是負(fù)面影響的主要源泉。而相關(guān)的影射可能一直影響到我們的成年生涯。例如在陌生團隊中,寧愿保持緘默,很少發(fā)表意見,哪怕有獨特的想法首先也會被自己否決掉,認(rèn)為自己的想法普通至極,別人肯定想到過,說出來不會得到認(rèn)同甚至還會遭受嘲笑;當(dāng)接受贊美時手足無措,覺得不自然;有些時候,還很擔(dān)心成為別人的負(fù)擔(dān),步步為營收縮觸覺,反而錯失許多交朋友的機會。
類似現(xiàn)象在華語群體中尤其突出,根源在于老祖宗過度謙遜和“棍棒教育”的古訓(xùn)禁錮。父母們習(xí)慣了在訓(xùn)斥、體罰、羞辱的模式下,打壓孩子們尚未驕傲抬起的小頭顱,惟恐力度不夠會延緩孩子進步的幅度。需要嘉獎的時候,父母選擇“精益求精”,“考了99分為什么不能再仔細(xì)點,考個100分呢”;或者,孩子心中已經(jīng)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地為所犯的錯誤祈禱了上百遍,家長們?nèi)匀粯O盡刻薄的挖苦、嘲諷。這種本質(zhì)雷同、只打擊不鼓勵的場景循環(huán)延續(xù)下去,長此以往必然讓小孩對自己產(chǎn)生莫大的懷疑,自信也被磨得不著痕跡了。
清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院MBA教育中心主任錢小軍博士評價說:“本書深刻剖析并總結(jié)了人們在小時侯形成的左右自己人生的15種負(fù)面思維習(xí)慣(如缺乏自信、拒人千里、壓抑情感、多疑成性、偽裝自己和拒絕思考等),提出了消除這些思維習(xí)慣的實用方法(包括寬恕法、催眠法、愛自己和接納自己,以及最后應(yīng)該做回自己)。只要堅持使用書中的方法,你的生活就會出現(xiàn)奇跡?!?/p>
在人生的漫漫長途中,肯定會遇到“回報不等于付出”的時候,如何解放和洗滌受挫的心靈?寬容是唯一途徑,重新等待下一次選擇和付出的機會。由NLP專家添·何本與蘇絲·史密夫1991年創(chuàng)建的寬恕法,在文中得到了詳盡闡述,讀者也不妨一試。催眠法也在書中有闡述,這有點神秘意味,接連30天的自我催眠或許可以消除信念中的冷色調(diào)。正如文中所說,愛自己才能重新審視自己、接納自己,而重新打量并給自我定位,是個痛苦艱辛的過程。我們應(yīng)當(dāng)停下人生的匆匆步伐,搜尋并剔除童年記憶中的刺。