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    科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)航新江蘇

    2005-04-29 00:44:03
    唯實 2005年1期
    關(guān)鍵詞:全會江蘇干部

    焦 然

    2004年的江蘇從挑戰(zhàn)和困難中走來,雖歷經(jīng)“大考”,但豪氣滿懷。這豪氣來自中央對江蘇發(fā)展的囑托,來自省委常委會一班人的指揮若定,來自7400萬江淮兒女的智慧創(chuàng)造。而在剛剛閉幕的中共江蘇省委十屆八次全會上,這豪氣更以決議的形式升華為黨的執(zhí)政能力、干部執(zhí)行力和群眾創(chuàng)造力。未來令人期待,謀劃更在當(dāng)前。聆聽新江蘇的腳步,我們有理由相信這是科學(xué)發(fā)展之路,率先發(fā)展之路,全面發(fā)展之路。

    新江蘇:更高層次上繪就藍圖

    站在新起點,放眼改革開放以來的25年,江蘇人憑其卓越的膽識,接連跨越溫飽和基本小康兩個社會發(fā)展節(jié)點,創(chuàng)造了舉世矚目的江蘇模式。歷經(jīng)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、振興國有企業(yè)、吸引外資企業(yè)、培育民營企業(yè),高潮迭起,成就非凡。

    2004年的江蘇不平靜也不平凡。僅在上半年就取得了一連串驕人的成績:外貿(mào)增量占全國1/5,到位外資超全國1/5,交給國家的稅收接近1/7。率先之路充滿荊棘,戰(zhàn)勝困難絕不妄自菲薄。

    發(fā)展的魅力在于沒有盡頭。人均GDP已經(jīng)突破2000美元的江蘇,對發(fā)展的思量絲毫不敢怠慢。謀劃全面小康之路,江蘇人又一次豪情滿懷地確定自己的坐標(biāo):成為中國經(jīng)濟國際化和現(xiàn)代化的火車頭!

    每一輪大發(fā)展,都是對執(zhí)政能力的嚴(yán)峻考驗。江蘇的發(fā)展到了一個令人羨慕的高度,而矛盾和問題也同樣是遇別人所未遇——人多地少、資源匱乏、環(huán)境承載力脆弱、百姓富裕程度不高、結(jié)構(gòu)調(diào)整不快、南北差距拉大。

    創(chuàng)新的實踐往往以嶄新的理論為先導(dǎo)。正當(dāng)江蘇執(zhí)政者們尋求發(fā)展變局的當(dāng)口,科學(xué)發(fā)展觀的提出打開了思考的“天窗”:江蘇之路必須是科學(xué)發(fā)展之路。新江蘇的藍圖在思辨中漸顯輪廓,而這經(jīng)歷了全省“兩會”、以及省委十屆七次全會和十屆八次全會,執(zhí)政者的理念升華為全省人民的意志和黨組織的共識。

    謀劃新江蘇,貴在新思路、新視角、新方略。

    ——協(xié)調(diào)江蘇:以城市化為主要驅(qū)動力,帶動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展;以內(nèi)生機制為主線,推動區(qū)域發(fā)展;以科教興省為戰(zhàn)略,促進社會事業(yè)發(fā)展;以保護環(huán)境為先導(dǎo),打造可持續(xù)發(fā)展。

    ——富民江蘇:倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè),實業(yè)富民;轉(zhuǎn)移消化勞動力,就業(yè)安民;構(gòu)筑保障防線,托底為民;健全解困機制,救濟幫民。

    ——法治江蘇:人民的權(quán)利得到全面實現(xiàn)和保障;公共權(quán)力在規(guī)范、約束中行使;科學(xué)決策以人大立法為前提;政府依法辦事。

    ——平安江蘇:創(chuàng)建最安全地區(qū);構(gòu)建一體化“大防控”格局;健全社會矛盾“大調(diào)解”機制;建設(shè)高素質(zhì)政法隊伍。

    ——文化江蘇:“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”引領(lǐng)新江蘇精神之魂;文化精品培育“強省基因”;解放思想釋放人才潛能;素質(zhì)教育鍛造未來精英。

    ——綠色江蘇:既要工業(yè)走廊又要清水走廊;工業(yè)向園區(qū)集中、人口向城市集中、住宅向社區(qū)集中;發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為環(huán)境“減負”;生態(tài)安全與經(jīng)濟安全并重。

    建設(shè)新江蘇,省委書記李源潮在十屆八次全會上一語中的:必須把江蘇放在中國發(fā)展全局中定位,努力建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新江蘇。

    “兩個率先”的實現(xiàn)之路

    面對20年的重要戰(zhàn)略機遇期,精明的江蘇人率先排出了自己的發(fā)展坐標(biāo):2007年前,蘇南總體上全面建設(shè)小康社會;2012年前,蘇中總體上全面建成小康社會,蘇南總體實現(xiàn)現(xiàn)代化;2017年前,蘇北先于全國總體上全面建設(shè)成小康社會,蘇中部分地方基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,蘇南進一步提高現(xiàn)代化水平。2020年,江蘇總體上基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。

    亮出時序,是勇氣,更是承諾。率先發(fā)展,不光是江蘇人的自覺,更承載著兩任總書記的重托——江蘇要全面率先全面建成小康社會,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。而這個重托已經(jīng)成為江蘇新世紀(jì)初發(fā)展的總定位,奮斗前進的總目標(biāo),各項工作的總要求。

    形成共識的“兩個率先”必然成為新江蘇建設(shè)的總方略。而“兩個率先”的道路要靠江蘇7400萬人民的創(chuàng)造性實踐來走。如何使江蘇的“兩個率先”之路走得既快又好?江蘇在審視自己,也在審視世界,而審視的視角當(dāng)然是科學(xué)發(fā)展的理念。

    究竟是融入到世界生產(chǎn)力進步的大潮中,還是被邊緣化,這從本質(zhì)上決定著江蘇經(jīng)濟的內(nèi)在素質(zhì)。省委書記李源潮鄭重提出,謀劃江蘇的“兩個率先”,必須融入經(jīng)濟全球化下的世界生產(chǎn)供應(yīng)鏈,搶占國際先進制造業(yè)生產(chǎn)和市場份額。

    關(guān)注江蘇經(jīng)濟發(fā)展的專家也認(rèn)為,江蘇增長方式轉(zhuǎn)變,不搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是行不通的,而結(jié)構(gòu)調(diào)整不借助國際資本和技術(shù)也是行不通的。其實,江蘇經(jīng)濟的10年國際化之路,積累了財富,也積累了膽識,學(xué)會了在風(fēng)險中游走世界,懂得在討價還價中利用國際資源。

    走向國際,江蘇人還有一個樸素的判斷,就是江蘇的生產(chǎn)如果不到國際市場去找飯吃,勢必會大規(guī)模擠占中西部市場。強烈的大局意識,促使江蘇人義無返顧地選擇國際化生產(chǎn)的道路。

    城市化,江蘇一直以來的驕傲。但在江蘇人看來,高于全國6個百分點的成績?nèi)匀徊蛔阌诜Q道。江蘇決策者們清醒地認(rèn)識到,現(xiàn)代化是工業(yè)化、城市化的共同結(jié)果,而相對江蘇的工業(yè)化進程,江蘇的城市化進程有所滯后。

    差距雖是率先的差距,但努力時不我待。江蘇的城市化戰(zhàn)略已經(jīng)有了清晰的取向,即變過去以小城鎮(zhèn)為主的分散發(fā)展,向以大城市為主導(dǎo)的集聚發(fā)展轉(zhuǎn)變。南京、蘇州、徐州三大都市圈的構(gòu)建,正式啟動了江蘇新一輪城市化的大潮,在長三角城市群中扮演著重要的角色。

    實現(xiàn)區(qū)域共同發(fā)展是江蘇率先之路的突出挑戰(zhàn),一直以來為蘇北“輸血”的戰(zhàn)略,雖解燃眉之急,但南北差距不斷拉大的現(xiàn)實不得不讓江蘇決策者們重新審視自己的扶持政策。年初“兩會”上,李源潮書記關(guān)于增強蘇北發(fā)展“內(nèi)生增長機制”的講話,至今記憶猶新。

    據(jù)此,江蘇實施多年的蘇北戰(zhàn)略,發(fā)生了新的矯正。蘇北發(fā)展的內(nèi)生力量支撐就是工業(yè)化。這既有蘇北5市的戰(zhàn)略選擇,也有全省工業(yè)布局調(diào)整的拉動。而實現(xiàn)目標(biāo)的路徑在于創(chuàng)新,江蘇實施滬寧線、沿江、沿東隴海線的“三沿”工業(yè)發(fā)展布局就是體制性創(chuàng)新。

    培育區(qū)域經(jīng)濟增長極的內(nèi)生力量在于新型工業(yè)化。江蘇正在朝著區(qū)域共同發(fā)展的方向邁進,我們有理由相信江蘇的努力必將成為全國的示范。這也是率先的題中之義。

    “發(fā)展絕不等同于經(jīng)濟發(fā)展”?;谶@樣的認(rèn)識,江蘇的“兩個率先”必將是以人為本的率先、經(jīng)濟社會共同發(fā)展的率先、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的率先、可持續(xù)發(fā)展的率先。

    鍛造一支善于治省理政的干部隊伍

    為政之道,要在得人。實現(xiàn)

    新江蘇藍圖,走好率先之路,關(guān)鍵要有一支善于謀發(fā)展、成大事、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。這一點,江蘇的決策者們已經(jīng)做出了胸有成竹的謀劃。剛剛閉幕的十屆八次全會,把建設(shè)人的問題放在前所未有的高度。

    鍛造干部要從選拔方式改革開始。江蘇的干部人事制度改革與經(jīng)濟改革一樣令人關(guān)注。率先實行任前公示制、率先大規(guī)模公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、率先公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部、率先試點公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

    這一連串的率先動作,使得江蘇的干部建設(shè)出現(xiàn)了清風(fēng)撲面的喜人景象。公推公選出來的22名省管干部已經(jīng)上崗,更是被外電看成是中國干部制度改革的具有突破意義的信號。

    把試點的經(jīng)驗上升為制度,江蘇已在行動。提交八次全會的討論文件中,關(guān)于深化干部制度改革的實施意見,引發(fā)共鳴。文件鮮明地指出,和平建設(shè)時期,要靠民主的辦法、競爭的辦法、群眾公認(rèn)的辦法來選擇人。而就在本次會議上,全委會票決無錫市委書記的做法,使民主選人的基層探索變成了省委高層用人的自覺實踐。

    依靠人民群眾選人,選人民群眾信得過的人。一旦民意得到了尊重,民主的發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)。江蘇的決策者們并沒有滿足于剛剛的破題,在繼續(xù)實行公開選人的同時,還要在干部競爭激勵機制和淘汰退出機制上有新的突破。對地方領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行民意調(diào)查,已經(jīng)進入實際操作階段。

    省委書記李源潮反復(fù)強調(diào)。江蘇的大發(fā)展,急需一批胸襟寬、知識寬、眼界寬的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。而實際情況的確不容樂觀。面對新形勢、新任務(wù),干部隊伍的眼界、知識和能力還有很多不適應(yīng)的地方。就在本次全會上,省委書記毫不留情地為“知識恐慌”“本領(lǐng)危機”型干部揭短。

    李源潮特別指出,一些干部滿足現(xiàn)有知識,滿足已有經(jīng)驗,重交往應(yīng)酬,少學(xué)習(xí)研究,在知識和本領(lǐng)上逐漸處于弱化狀態(tài)。基于這樣的判斷,江蘇已經(jīng)把建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍擺在更加突出的位置。

    學(xué)習(xí)是建設(shè)人的需要,也是事業(yè)的需要。讓干部走進課堂、走進書房,甚至走出國門,為的是培養(yǎng)能夠擔(dān)當(dāng)“兩個率先”重任的骨干力量。

    形勢逼人。江蘇第一次為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)做出了硬約束:縣處以上黨政領(lǐng)導(dǎo)每年必須更新五門專業(yè)知識,必須接受一次脫產(chǎn)培訓(xùn),必須達到規(guī)定的學(xué)分;對其他各種類型干部也有具體的學(xué)習(xí)要求。最為引人注目的是,文件規(guī)定今后凡是學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不達標(biāo)的干部,一律不予提拔重用。

    在發(fā)展實踐中提升執(zhí)政能力

    推進“兩個率先”,建設(shè)新江蘇,是江蘇黨組織現(xiàn)階段最大的執(zhí)政使命和執(zhí)政實踐。崇高的使命、創(chuàng)新的實踐,要求黨組織必須盡快自覺運用科學(xué)發(fā)展觀,不斷增強執(zhí)政意識,更新執(zhí)政觀念,提升執(zhí)政理念,在生動的發(fā)展實踐中顯著提升執(zhí)政能力。

    執(zhí)政理念引導(dǎo)執(zhí)政行為。帶領(lǐng)7400萬江蘇人民已經(jīng)取得巨大成就的江蘇黨組織,再一次審視自己的執(zhí)政觀。江蘇的決策者們認(rèn)為,必須樹立符合時代和人民要求的執(zhí)政觀,即立黨為公、執(zhí)政為民的理念,科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的理念,發(fā)展是第一要務(wù)的理念,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的理念。

    作風(fēng)好壞直接影響黨和政府的形象。好的作風(fēng)就是重要的執(zhí)政資源。江蘇2004年初的“開門整風(fēng)”,成效顯著,但辦法不是一勞永逸。省八次全會再次把作風(fēng)建設(shè)擺上日程。

    把心操在基層,把勁使在基層,這不僅是江蘇28萬各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政取向,更是崇尚好作風(fēng)的政治宣言。因為他們深知,作為共產(chǎn)黨的干部,群眾是“天”,群眾的利益就是“天大的事”。

    從基層和群眾最不滿意的地方改起。江蘇整頓作風(fēng)的矛頭再次指向機關(guān),不允許盲目決策、錯誤決策,不允許變法治為人治,不允許亂作為、不作為,不允許奢侈揮霍、貪圖享受。衡量的標(biāo)尺就是人民的評判?!叭f人評機關(guān)”,已經(jīng)成為作風(fēng)建設(shè)的重要方向標(biāo)。

    偉大的事業(yè)必然依托偉大的工程。人民群眾評判黨的執(zhí)政能力強弱,往往是從身邊的黨員和組織看起。江蘇黨組織毫不掩飾自身建設(shè)的三個不適應(yīng):即統(tǒng)籌發(fā)展的能力與“兩個率先”的新任務(wù)不相適應(yīng);黨員隊伍的整體素質(zhì)與推進三個文明建設(shè)的新要求不相適應(yīng);基層黨組織建設(shè)的工作機制與改革發(fā)展的新形勢不相適應(yīng)。

    黨的工作越到基層,越有人格化。“強基工程”的關(guān)鍵是班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。著眼于江蘇加快發(fā)展實際,18萬個基層黨組織和近390萬名黨員正在成為群眾的帶頭人和貼心人。

    陽光用權(quán),意在防腐。省委書記李源潮在全會上告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部,不受監(jiān)督的公共權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。而事實上,今年以來江蘇接連出現(xiàn)的重大腐敗案件再次警示:權(quán)力運行急需“陽光工程”。

    反腐需要全黨的智慧。本次全會不僅接受了省委常委會廉潔從政的報告,還為全省各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使公共權(quán)力“把脈”,辦法就是把權(quán)力攤在陽光下。

    越是權(quán)力集中的地方越需要透明和監(jiān)督。循著這樣的思路,江蘇構(gòu)建的是多數(shù)人監(jiān)督少數(shù)人的嚴(yán)密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),著力加強的是對權(quán)力運行的重點部位、掌握重權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,防止暗箱操作,防止非正常干預(yù),防止公權(quán)私用。

    縱觀歷史方位,執(zhí)政能力建設(shè)就是一場“大考”。不過,我們有理由相信,歷來富有創(chuàng)造精神的江蘇人一定能在新的發(fā)展征程上交出滿意的答卷。

    [責(zé)任編輯:黃杰]

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