克服黨內(nèi)監(jiān)督中的“信息不對(duì)稱”現(xiàn)象

【觀點(diǎn)】

克服黨內(nèi)監(jiān)督中的“信息不對(duì)稱”現(xiàn)象

當(dāng)前，黨內(nèi)監(jiān)督中信息不對(duì)稱的主要表現(xiàn)：一是監(jiān)督主體不能充分掌握客體的相關(guān)信息。黨員干部的行為，特別是個(gè)人社交圈、生活圈的行為知情范圍較小，隱密性強(qiáng)，加上被監(jiān)督對(duì)象本能地具有回避監(jiān)督的傾向，這些都阻礙了監(jiān)督主體對(duì)信息的獲取。二是監(jiān)督客體不能及時(shí)知曉監(jiān)督主體即群眾的反映和組織的評(píng)價(jià)，不能根據(jù)反饋來適時(shí)調(diào)節(jié)和糾正自己的行為。三是監(jiān)督主體中廣大群眾不完全了解黨內(nèi)監(jiān)督的運(yùn)作機(jī)制，影響了他們參與黨內(nèi)監(jiān)督的持久熱情。

解決黨內(nèi)監(jiān)督信息不對(duì)稱問題，首先要加強(qiáng)民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查，積極推行政務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)干部生活圈和社交圈情況的了解。其次要建立和完善監(jiān)督、考察、考核、反饋、談話和誡勉制度，以及函詢回復(fù)制度。第三要通過廣泛深入的宣傳，使社會(huì)各界了解監(jiān)督工作程序和有關(guān)規(guī)定。采取適當(dāng)措施保護(hù)舉報(bào)人，問題查實(shí)后還可給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

（摘編自《黨建研究》）